招標代理公司工作總結(jié)

第一篇招標代理公司201*年工作總結(jié)--業(yè)務(wù)副總201*年工作總結(jié)1、計劃完成情況二部圓滿完成任務(wù)指標，五部略有遺憾，差個幾萬塊錢，另有三個部門完成率不到80%，完成不好的部門可能會有各種各樣的原因，如整體大環(huán)境的影響，人員的影響，后三個部門長期干活的人也就1-2個人，公司結(jié)構(gòu)的調(diào)整，等等。這些都不提了。工作中大部分同志都能兢兢業(yè)業(yè)，為了各自的任務(wù)指標而努力拼搏，各部門的總結(jié)也對各自的完成情況作了分析。但是我覺得大家都應(yīng)該多從自身找找找原因完成的好的，有哪些好的經(jīng)驗？完成的不好的，我哪些地方做的不足，等等。態(tài)度很重要，希望大家認真總結(jié)。也得到了后勤保障部門的大力支持與配合，如綜合部牽頭對資質(zhì)的順利維護極大的穩(wěn)定了業(yè)務(wù)人員心態(tài)，財務(wù)部門及時準備的提供財務(wù)數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)費用的整體把關(guān)起到了關(guān)鍵作用，舉個例子，如去年平度市有個項目，已經(jīng)到了下班時間了，甲方要求我們馬上簽訂協(xié)議，我們就緊急與公司聯(lián)系，請求支援，辦公室xx同志接到通知后，緊急處理完手頭事物、履行完相關(guān)手續(xù)后與業(yè)務(wù)人員緊急趕往平度，當時正值下班高峰，一路奔波，七點左右趕到平度，順利的簽訂了協(xié)議，甲方一直夸贊我們的高效率及協(xié)作精神。2、工作當中的不足和遺憾13年下半年公司進行了架構(gòu)調(diào)整和激勵政策調(diào)整，應(yīng)該說初衷是為了更好的促進業(yè)務(wù)發(fā)展，給各業(yè)務(wù)部帶頭人提供最有利的業(yè)務(wù)競爭平臺。我和衣總也是盡最大可能的滿足各業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)費用的開支，但是整體來看，效果不是太理想，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展不足，新客戶開拓重視程度不夠，核心客戶太少，或者說已經(jīng)有了核心客戶，但是總是在外圍的一些小項目上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，精力、物力、財力都沒少花費，核心客戶的核心項目我們沒有爭取到。工程類代理項目發(fā)展緩慢，全年進場項目不到30個，嚴重的阻礙的公司的全面發(fā)展，讓本來應(yīng)該成為我們優(yōu)勢的大而全的資質(zhì)，成了拖延我們發(fā)展的累贅，這是極不正常的。個別業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)拓展主動性不強，有畏難情緒，守的思想嚴重，只想守住自己的老客戶，守是守不住的。另外，從管理上來講，對各業(yè)務(wù)部的考核不是很完善和及時，這些都是需要認真總結(jié)的。201*年工作計劃與安排1、逐步建立以績效為基礎(chǔ)的公平合理的激勵機制，同時“按資、按勞、按責”相結(jié)合。第一以績效為基礎(chǔ)，設(shè)立公平合理的薪酬標準、考核與評價方法、晉升與獎懲制度，這一點劉總會在后面介紹，我就不多說了。第二建立以人為本的管理理念，培養(yǎng)人才，倡導團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚團隊精神首先，要想持續(xù)保持招標代理的人才實力，就要不斷優(yōu)勝劣汰、吐故納新，把需要的優(yōu)秀人才吸引進來。逐步完善人事管理制度和制訂合理透明的招聘制度，給所有應(yīng)聘者提供公平競爭、公開競崗的機會，通過雙向選擇吸納優(yōu)秀人才。其次，對公司員工，注重發(fā)現(xiàn)并挖掘個人專長，充分發(fā)揮每個人的聰明才干和工作積極性，適才任用，人盡其才。第三，抓好繼續(xù)教育，幫助員工實現(xiàn)自我價值，為其提供充分的發(fā)展空間，同時也為公司儲備后續(xù)人才，培養(yǎng)領(lǐng)軍統(tǒng)帥。認真為每一位員工考慮職業(yè)生涯的發(fā)展前景，給員工創(chuàng)造發(fā)揮特長和潛能的機會，讓員工的成長與公司的發(fā)展同步共行，起到和諧共振的良好效應(yīng)。倡導團結(jié)協(xié)作，以協(xié)作為基礎(chǔ)的團隊精神是公司穩(wěn)定健康發(fā)展的重要基石，公司將逐步完善部門合作業(yè)務(wù)的運作模式，加大部門之間的合作和人員流動，公司將根據(jù)項目的具體情況安排人員進行合理調(diào)配使用，取消部門之間用人的利益化。2、逐步建立業(yè)務(wù)開拓管理體系，將業(yè)務(wù)開拓和客戶維護有機結(jié)合起來長期發(fā)揮效用。對代理來講，客戶是我們的衣食父母，也是中介服務(wù)公司賴以生存的條件，因此不斷開拓、持續(xù)維護好客戶，是我們放在第一位的工作。業(yè)務(wù)開發(fā)首要講的是誠信，以誠待人，信用至上，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去贏得客戶，鞏固老客戶，把臨時客戶轉(zhuǎn)為固定客戶，樹立品牌、創(chuàng)建聲譽讓客戶主動上門找服務(wù)。二是廣泛聯(lián)系，擴大幅射范圍和影響，不斷拓展市場份額。三是最大效能地發(fā)揮中介機構(gòu)的各項業(yè)務(wù)資質(zhì)，注重綜合挖掘固定客戶的各項業(yè)務(wù)，開展系列化服務(wù)，深化客戶關(guān)系。四是開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，采用幾條腿走路的方式，要發(fā)揮專業(yè)所人才多、技術(shù)高、能力強的特點，敢于承接一般機構(gòu)感到頭痛的疑難項目，開拓別人難以承接的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。五加強信息化管理，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，及時了解、掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，包括國際、國內(nèi)、地區(qū)、行業(yè)、政府部門、主管單位、客戶及廣大社會公眾等各方面的信息，從中篩選有用信息，發(fā)現(xiàn)市場機會。六是研究建立業(yè)務(wù)開拓管理體系，進行條條管理，條塊結(jié)合，分工不分家，團隊合作；建立承接網(wǎng)絡(luò)和維護管理網(wǎng)絡(luò)，以優(yōu)異的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做后盾，用公司的整體實力來鞏固和占領(lǐng)陣地。3、充分發(fā)揮公司領(lǐng)導層的表率作用招標代理發(fā)展速度的快和慢，在很大程度上取決于業(yè)務(wù)帶頭人的能力水平和品格素質(zhì)。因此說，如果說一把手是公司的核心和靈魂，那么業(yè)務(wù)帶頭人就是公司不斷前進的動力所在，是公司積極進行內(nèi)部科學治理的引導人，更是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展眾中之重的關(guān)鍵因素。公司張總也一針見血的指出，公司目前最缺乏的就是標桿性的人物。如果一個公司能有3-5個標桿性的業(yè)務(wù)骨干，那么我們這個公司就會精英云集，就能在這個行業(yè)里面呼風喚雨，我們這個大家就會讓同事自豪、同行艷羨，在新的一年里，我也對自身提出了要求，放寬視野，展開胸懷，不斷學習，積極進取。通過自身努力，爭取在業(yè)務(wù)上實現(xiàn)突破，爭做業(yè)務(wù)帶頭人，早日實現(xiàn)業(yè)務(wù)的突破式增長，為公司的快速發(fā)展努力拼搏。第二篇招標代理年終工作總結(jié)本文由好范文輯收集整理，這是一篇關(guān)于招標代理年終工作總結(jié)，歡迎瀏覽借鑒！不知不覺，我已經(jīng)來公司實習一個月了，對于跨進社會的學生來說，工作經(jīng)驗無從談起，所以公司安排我們先實習，為了讓我們盡快的熟悉公司流程和快速上手工作，公司為我們印發(fā)了與招投標相關(guān)的法律法規(guī)及招標代理流程和公司的管理辦法，讓我們熟悉招標代理最基本的知識，印發(fā)的資料自己學習為主，公司主管人員講解為輔，不懂的地方可以先在網(wǎng)上查資料或者問主管人員。于是我從最基本的開始練起，在來公司的第一個星期里學習了招標投標的相關(guān)法律法規(guī)。通過理論學習我對招標工作較為深刻的認識，我向同事借了一本以前編制好的招標文件和招標文件范本，開始熟悉招標文件的各組成部分，當我們對招標代理工作的相關(guān)知識了解得差不多的時候我們也開始跟隨同事了解開標現(xiàn)場，大概去了3、4次，我便對到現(xiàn)場該做什么都已經(jīng)熟悉了，慢慢的我們開始接收招標文件以及協(xié)助唱標人開啟各投標單位的投標文件，在評標室里協(xié)助評標專家評標，開標結(jié)束后整理投標資料編寫情況報告和專家簽字情況。收獲與體會（一）思想收獲在到公司的這一個月內(nèi)我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足的地方，做事不夠細心，而招標代理流程中編制標書就是一個細心的活，錯別字及標點符號都要非常注意，編制招標文件看似簡單，其實是一件非常耗時耗力的事。投標文件的很多部分前后都是對應(yīng)的，如果前面發(fā)生變動，那么和此處相對應(yīng)的解釋條款等同樣都要變動，這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標文件，了解每一處改動的地方文件其他對應(yīng)的需要改動的地方，不要漏掉要更改的部分，否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質(zhì)變最終走法律程序，那再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。團隊精神對于招標代理也很重要，一個項目做下來，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。（二）工作收獲對法律法規(guī)的認識原來我以為低價中標就是報價最低的投標人中標，結(jié)果在經(jīng)歷了幾場開標會才知道，有時間不一定就是最低價中標。我的同事告訴我有些投標人故意壓低價格，惡意競爭報低價的，評標委員會有權(quán)利廢掉過低的報價。還有投標人串標、圍標，現(xiàn)行的《河南省公路工程標準施工招標文件》里已經(jīng)明確規(guī)定在開標前要召開投標預(yù)備會，且采用固定標價隨機抽取法，在收取投標保證金時，必須從基本戶一次性匯出，為的就是防止投標人串標、圍標。我認為這個規(guī)定很科學，這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人，給招標營造一個公平的環(huán)境發(fā)招標公告根據(jù)項目具體的情況與業(yè)主商定好招標范圍，投標單位的資質(zhì)要求與業(yè)績要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關(guān)單位進行審核，合格之后到信息中心發(fā)布網(wǎng)上公告。編制招標文件/資格預(yù)審文件按照國家及行政主管部門范本、公司制定的范本或以往同類版本編制，編者應(yīng)該清楚理解招標文件中逐條內(nèi)容的含義，了解合同條款先行情況，可根據(jù)業(yè)主的具體要求作可行合理的變動。開標過程開標會議開始后，需要主持人、唱標人，記錄人，拆封人員和開標記錄簽字確認人員。主持會議一般按照招標文件規(guī)定的程序進行，要注意的是要靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。唱標時要注意的是，根據(jù)招標文件規(guī)定的程序隨機開啟各投標單位的投標資料，首先要檢查是否密封完好，其次看是否簽字印章齊全，在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣布出來；記錄人員要保證記錄內(nèi)容迅速準確，如出現(xiàn)問題，及時向唱標人示意；拆封人員應(yīng)提前了解應(yīng)拆那些封套、唱標內(nèi)容；開標記錄簽字確認人員應(yīng)在接受投標文件時注意查看投標文件的密封情況，密封不完整的不予接收，還要在唱標后投標人確認密封完好時提醒投標人看準自己的名稱再簽字確認。專家評標開標會議結(jié)束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評選。我們要做好評標準備，如了解評標細則，投標文件擺放、評審的表格及專家的簽字等工作內(nèi)容。我們要為專家們解答一些關(guān)于招標文件規(guī)定的一些內(nèi)容，以及一些突發(fā)情況。然后及時匯總各評標專家的評審結(jié)果。在這里可以了解到專家評標的全過程以及如何評分的?？偨Y(jié)在實習過程中我對招標代理有了新的認識和理解，要學習的方面還有很多，對于相關(guān)法律法規(guī)方面還有很多欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會，在與同事的接觸中，體會到了公司同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細，在工作中面對各種情況要靈活面對，注意團結(jié)協(xié)作，作為服務(wù)行業(yè)的一定要在態(tài)度上溫和面對其他人，希望在新的一年我能和同事們一起努力，最后，我希望自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，也希望各位前輩們能多多指導，衷心感謝。第三篇招標代理工作總結(jié)招標代理工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導在領(lǐng)導的嚴格管理和指導下，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學習和改進自身工作方法，提高工作效率，注重培養(yǎng)自身工作能力和社交能力，為響應(yīng)“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中，我嚴格要求自己?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下一、學習方面我不斷進行專業(yè)知識的學習，進一步了解我所在崗位的工作。一、學習招標相關(guān)知識。我對招標服務(wù)的知識從一個點向幾個點發(fā)展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展；從招標方式為公開招標，向邀請招標、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專業(yè)知識，促進了自身社會化的發(fā)展，同時，我積極備戰(zhàn)招標師考試，為招標師資格證的考試做準備；二、學習工程類專業(yè)知識。今年，我重新學習水利水電工程本科專業(yè)學歷證書，進一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設(shè)工程及河道工程有了進一步的了解，努力使自己完成從非專業(yè)人員向?qū)I(yè)技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。二、工作完成情況（一）今年，我完成了五個工程的招標代理服務(wù)，業(yè)主評價意見表均為優(yōu)秀，同時我主動向業(yè)主詢問我們公司的服務(wù)質(zhì)量，收集業(yè)主對我們公司招標代理服務(wù)的意見、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗；（二）我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉(zhuǎn)變，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應(yīng)的，我學會了很嚴謹?shù)膶Υl(fā)文，并總結(jié)出一套發(fā)文的規(guī)定，杜絕自身在發(fā)文時候出現(xiàn)問題。三、自身的不足及改正方法（一）在招標服務(wù)工作中，自身工作經(jīng)驗不足，對社會的認識過于普遍化，對工程的溝通配合不到位，導致有些工程完成狀況不佳，出現(xiàn)錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負擔；（二）由于對工作熟悉了，導致掉以輕心，沒有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時，做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。（三）今后，我將從三方面改正自身缺點。首先，多增加自身的社會經(jīng)驗，保證在招標代理服務(wù)過程中，以工程順利完成為最終目標，維護公司形象，保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續(xù)性；其次，對每次完成的招標代理工作進行總結(jié)，揚長避短，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標代理工作的開展簡潔化、程序化；最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進一步鍛煉自己思維的嚴謹性。四、明年工作思路（一）明年，我將繼續(xù)學習招標和水利工程建設(shè)方面的專業(yè)知識，進一步提高自身的專業(yè)水平能力，提高工作崗位的專業(yè)化程度。（二）更細心、更認真的對待招標代理的業(yè)主，（二）對今年我所做的工程進行電話或電子回訪，征求業(yè)主對我們公司的整體印象?？偨Y(jié)人張建光201*年1月15日第四篇招標代理工作總結(jié)回顧一年來的工作，作為工作人員，本人積極領(lǐng)導所分管的部門開展工作，今年的工作重心主要集中在招投標和合同管理兩個方面。為了總結(jié)201*的成績經(jīng)驗和不足，理清明年的工作思路，現(xiàn)將201*的工作總結(jié)與明年的打算匯總?cè)缦乱?招投標工作緊緊圍繞公司確定的市場開發(fā)目標及辦公會上提出的的工作目標，認真貫徹落實公司關(guān)于招標投標工作的一系列部署，根據(jù)公司的實際情況，適時調(diào)整工作思路.工作概況截至到201*年12月底，共參加了～～～～～～～等共個項目，個標段的投標。其中項目個、項目個、項目個。上述項目中，共中標了xx工程xx工程xx工程共個項目，中標合同額約億元。招標工作情況在招投標工作中多次與（xx部門）一起，會同財務(wù)部、計經(jīng)部、物資公司、有關(guān)施工處專業(yè)公司等部門，磋商確定部門職責分工和接口問題。我部門首先組織了工程的招標，這次招標遵守了公開公平的原則，采取報價、標底全部公開的方式，評標分為技術(shù)、商務(wù)組分別打分，商務(wù)組由計經(jīng)部、招投標中心、紀委監(jiān)審部人員組成，技術(shù)組由項目工地、工程部、安監(jiān)部、物資公司、招投標中心人員組成。經(jīng)過經(jīng)過1天的評標后，進行評審打分，匯總了商務(wù)部分和技術(shù)部分的分數(shù)，選取了前4名的隊伍進行了二次(感謝訪問公文素材庫系統(tǒng)應(yīng)用方面我們沒有優(yōu)勢，需要對上述問題給予重視和解決。②、工程分包招標方面雖然我部門已經(jīng)成功組織了兩項工程的分包招標，但是這次組織也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是分包隊伍推薦問題，我們建議實行施工處、項目工地誰推薦誰負責的制度，若通過招標確定的分包隊伍不履約，造成我公司工程進度等方面的損失，建議對推薦部門的主要負責人進行責任追究，同時采取措施，將此隊伍列入黑名單，不再邀請其參加我公司工程的分包招標。二是分包隊伍資格審查問題，現(xiàn)在計經(jīng)部負責分包隊伍資格審查和發(fā)布合格分包商名單，但是對這些隊伍在現(xiàn)場合同執(zhí)行情況的考察及發(fā)布工作做的還不足，無法作為招標過程中評標的一項重要依據(jù)。三是合同簽訂與履行問題，公司決定由招投標中心組織分包招標，由招投標領(lǐng)導小組根據(jù)評標結(jié)果確定中標隊伍后，就由計經(jīng)部負責與預(yù)中標單位進行聯(lián)系和組織合同談判，這個工作銜接不好，就會嚴重影響公司招標的嚴肅性和權(quán)威性，建議計經(jīng)部加強與項目工地的溝通力度，在確定隊伍后，盡快安排合同簽訂工作，以便加快工程進度。工作計劃不斷進行知識更新，拓寬視野，以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境要求和工作要求。協(xié)調(diào)組織好各相關(guān)部門，進一步提高標書編制水平，充分體現(xiàn)公司的業(yè)績與優(yōu)勢，充分利用公司的管理優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，在標書內(nèi)部質(zhì)量和外觀印象上下功夫，使我公司的投標文件更有競爭力。抱著謙虛謹慎的態(tài)度，用好公司品牌，維護好公司形象，將招投標工作推上一個新臺階。第五篇201*年招標代理工作總結(jié)工作總結(jié)201*年8月，我重新回到了規(guī)劃院的大家庭。半年來，在規(guī)劃院領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，在此對各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝領(lǐng)導給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)結(jié)合自身情況在新的一年里努力做到以下幾方面一加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高個人綜合素質(zhì)思想方面，時時刻刻嚴格要求自己，針對招標工作的實際情況，一方面重點加強自身業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)流程，結(jié)合自己的不足。另一方面重點通過實踐的學習，不斷領(lǐng)悟招標工作的實際內(nèi)涵與規(guī)范要求，積極增強自身的文字表達能力跟思維能力。在具體的招標工作中，努力配合領(lǐng)導完成各項招標業(yè)務(wù)，學習前輩們在處理具體招標事物的方法跟應(yīng)對突發(fā)情況的能力。努力把各個招標工作做精做細，做好后續(xù)資料備案工作。二積極努力工作，按時完成領(lǐng)導安排的工作總結(jié)過去是為了更好地面對未來。認真學習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。作為公司的一員，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我會更加努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作技能，不辜負規(guī)劃院各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，為規(guī)劃院的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為規(guī)劃帶來更多的利益！最后祝愿規(guī)劃院的明天更加美好！招標辦公室張淑娜201*年12月1日讀了本文的人還看了以下的文章工作總結(jié)(招標代理)招標代理工作總結(jié)招標代理年終工作總結(jié)201*年招標代理工作總結(jié)201*年招標代理工作總結(jié)第一篇農(nóng)資公司二○一三年上半年工作總結(jié)農(nóng)資公司二○一三年上半年工作總結(jié)二○一三年上半年，縣農(nóng)資公司在供銷社的業(yè)務(wù)指導下以服務(wù)三農(nóng)為根本，抓配送、建新網(wǎng)、強管理、增效益，工作取得了一定成績。現(xiàn)將上半年主要工作情況總結(jié)如下一、主要工作情況（一）商品購銷工作1—4月全系統(tǒng)商品購進總值完成1731萬元，比去年（1612萬元）同期增長3%；商品銷售總值完成1690萬元，比去年（1327萬元）同期增長27%。（二）抓好春耕備耕工作為組織好春耕備耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)工作，在資金緊缺、市場波動較大和貸款困難情況下，縣農(nóng)資公司采取多種形式的聯(lián)合與合作,千方百計籌措資金和引進化肥資源,積極組織儲備,充實庫存。截止5月底，調(diào)進各種化肥5712噸，其中氮肥2804噸（其中尿素2384噸）、磷肥914噸、復合肥1994噸;農(nóng)膜10000公斤。各種化肥銷售4153噸，其中氮肥2179噸（其中尿素1894噸）、磷肥640噸、復合肥1540噸;農(nóng)膜5046公斤。積極支持和服務(wù)全縣“三農(nóng)”工作，配合有關(guān)部門確保部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“185”示范基地的化肥、農(nóng)膜等農(nóng)資供應(yīng)以及抓好培訓工作，有力地促進了我縣“185”工程的順利推進。（三）認真開展四幫四促活動按照上級的安排部署和要求，通過加強理論學習，針對在工作作風、思想作風、服務(wù)意識等方面查找出來的問題加以整改，進一步健全各項工作制度，使制度規(guī)范化，責任明確化。干部職工責任意識得到增強，有效地提高了工作效率和促進了企業(yè)工作作風的轉(zhuǎn)變。積極深入直屬企業(yè)開展扶貧，幫助出主意、找路子，想辦法，解決遇到的困難和問題。(好范文，請便下次訪問四）做好維穩(wěn)工作農(nóng)資公司企業(yè)改革改制工作進入關(guān)鍵時期，維護企業(yè)穩(wěn)定工作顯得十分重要。農(nóng)資公司把維穩(wěn)工作放到十分重要議事日程上來抓，認真做好職工來訪和化解矛盾工作。上半年，接待公司等職工來信來訪，經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，關(guān)心企業(yè)、體貼職工，督促各單位按時交納養(yǎng)老保險金，穩(wěn)妥解決老弱病職工醫(yī)療問題，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。及時做好下崗職工再就業(yè)和特困職工及“低?！睂ο笳{(diào)查核實上報工作，及時辦理發(fā)放“低?！鄙钯M。認真做好離退休老同志和困難職工慰問和送溫暖活動，較好地推動了全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。（五）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快構(gòu)建公共服務(wù)網(wǎng)點農(nóng)資公司公司片區(qū)綜合樓、商住樓建設(shè)完成并投入使用，職工安居條件得到改善，農(nóng)資公司家家樂購物廣場和購物中心相繼投入運營，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益；農(nóng)資公司二期綜合樓工程基建計劃經(jīng)過批準立項，農(nóng)資綜合樓已完成工程建設(shè)招投標工作。社有資產(chǎn)營運有限公司開始運作、日雜公司煙花爆竹倉庫正在擴建施工，征用山地等。農(nóng)資配送中心和日用消費品配送中心項目正在申報之中。（六）企業(yè)改革改制工作社有資產(chǎn)營運公司組建完成并開始投入運作。企業(yè)改制職工安置方案基本完成，部分企業(yè)改制職工安置方案已通過企業(yè)職工大會討論通過并報批準，目前，清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、財務(wù)審計、基層供銷社的規(guī)劃等工作正在有條不紊的進行之中。（七）“整臟治亂”工作按照全縣“整臟治亂”工作的整體部署，調(diào)整充實領(lǐng)導小組人員，明確專人負責，并制定了相關(guān)衛(wèi)生、綠化制度，推行門前“三包”責任制。各個辦公室堅持每天一小掃，每周一大掃，院壩和公用廁所明確專人負責，每天打掃管理，做到室內(nèi)外衛(wèi)生清潔、門窗潔凈，辦公樓、宿舍樓、院壩等社區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生。根據(jù)“整臟治亂”工作要求，進一步完善農(nóng)資公司“整臟治亂”方案，發(fā)動干部職工，落實保潔人員和措施。（八）社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作對照簽訂的責任狀，建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和各項制度，研究制定社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的措施、方案及安排意見，進一步明確各所屬單位責任，落實到戶到人，制度上墻，并投入專項資金，認真組織實施。經(jīng)常性地進行督促檢查，對發(fā)生的新情況新問題及時研究處理。在干部職工及家屬中廣泛開展禁毒和反邪教教育，使所轄區(qū)公民遵法守紀，安居樂業(yè)，和睦相處，無糾紛、吸毒等案件發(fā)生，推動了平安創(chuàng)建工程的順利實施。（十）消防安全工作農(nóng)資公司非常重視消防安全工作，把消防安全工作列入重要議事日程，建立安全經(jīng)營管理制度，制定和落實安全目標責任制，納入年終考核內(nèi)容，層層簽訂責任狀，明確責任。認真落實各項規(guī)章制度，超前布置安排防汛工作的各項措施，認真開展消防安全教育，積極參加消防安全培訓，實行經(jīng)常檢查和定期檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全系統(tǒng)的安全。二、存在的困難和問題1、我縣經(jīng)濟總量小，人均水平低，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐不快，購銷緩慢；今年的特旱，導致化肥等農(nóng)資購銷減少。2、資金緊缺，運營難。銀行貸款又不予放貸，造成經(jīng)營資金不足，運營困難，固定資產(chǎn)老化無資金更新。3、企業(yè)維穩(wěn)面臨新課題。企業(yè)改制工作啟動后，人心雜念較多，人、財、物流動管理和職工穩(wěn)定十分重要，如何切實管好人財物，凝聚人心，做好企業(yè)平穩(wěn)過渡，成為企業(yè)改制工作中的一大課題。三、下半年工作打算以抓管理、保穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，在繼續(xù)抓好穩(wěn)定基礎(chǔ)上，推動企業(yè)改革改制，促進供銷合作社體制、機制創(chuàng)新和農(nóng)資公司健康發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻。著力抓好以下幾個方面工作（一）穩(wěn)妥推動企業(yè)改革改制工作以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以企業(yè)為單位區(qū)別對待，因企制宜，穩(wěn)妥推動，促進資產(chǎn)重組、體制創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立完善的法人治理機構(gòu)、運行機制、勞動用工制度和分配制度，實現(xiàn)農(nóng)資公司企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、高效運轉(zhuǎn)、機制靈活，增強可持續(xù)發(fā)展能力和為農(nóng)服務(wù)功能，把農(nóng)資公司發(fā)展成為農(nóng)村綜合性的服務(wù)中心和農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量。（二）在抓好日常用品購銷的同時，著力抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，切實為“三農(nóng)”服務(wù)全縣廣大人民日常生產(chǎn)生活用品，包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的一大問題，要充分發(fā)揮供銷社經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和主渠道作用，開拓創(chuàng)新，適時足量儲運各種生產(chǎn)生活用品到位，滿足城鄉(xiāng)需要。在鞏固和完善已有的農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點基礎(chǔ)上，增設(shè)和發(fā)展新的服務(wù)網(wǎng)點，通過改變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，真正為農(nóng)業(yè)增長和農(nóng)民增收作出應(yīng)有貢獻。（三）探索農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營路子，強化鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以“新網(wǎng)工程”村級綜合服務(wù)站為示范點，服務(wù)帶動全縣鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步改善村級服務(wù)站設(shè)施設(shè)備建設(shè)，結(jié)合我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點，繼續(xù)創(chuàng)辦助農(nóng)增收科技示范點，利用現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備和平臺，通過引資、合資等創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，探討我縣農(nóng)副產(chǎn)品包裝上市等經(jīng)營服務(wù)途徑，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，帶動農(nóng)民進入市場，在促進農(nóng)民增收致富中提升供銷社的地位和作用。（四）抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強服務(wù)功能抓好農(nóng)資公司服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。重點培育和發(fā)展縣城物流中心商場，組建縣城“購物中心”或批發(fā)專業(yè)市場。力爭縣域“物流配送中心”工程立項建設(shè)。同時著力抓好農(nóng)資公司二期商住樓工程建設(shè)，做好等基層社資產(chǎn)資源盤活，極力改善職工生產(chǎn)生活條件，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通市場，促進城鄉(xiāng)物資交流。（五）強化管理，提高效率加強科技知識學習，努力提高個人素質(zhì)，按照各崗位職責要求，落實工作目標責任制，面向基層，服務(wù)社會，嚴格檢查，嚴肅年終考評考核各環(huán)節(jié)量化跟蹤記錄制度，注重工作實績。積極推行“行政、工會、職代會”民主決策機制，自覺接受職工監(jiān)督，讓廣大職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。通過加強學習和組織培訓，提高企業(yè)領(lǐng)導管理水平和領(lǐng)導能力。（六）做好日常工作，完成上級交辦工作事項1、嚴格規(guī)章制度，嚴肅工作紀律。抓好經(jīng)營管理，力爭市場占有額，做到經(jīng)營、改制兩不誤。2、繼續(xù)抓好“整臟治亂”工作，工作到戶，責任到人，抓好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。3、深入基層，貼近職工，關(guān)心職工疾苦，力所能及解決實際問題，確保企業(yè)穩(wěn)定。二○一三年四月十四日第二篇農(nóng)資公司201*年工作承諾農(nóng)資公司201*年工作承諾（201*年2月3日）同志們根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我就農(nóng)資公司201*年度工作承諾201*年，我農(nóng)資公司以優(yōu)化物資配送方式為手段，以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，以促進增收為目標，明確思路，加強為民農(nóng)服務(wù)，提升為農(nóng)服務(wù)的功能，具體工作目標如下一、服務(wù)農(nóng)業(yè)，打好生產(chǎn)物資儲備戰(zhàn)為組織好全縣春季、秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)工作，千方百計籌措資金和引進化肥資源,積極組織儲備,充實庫存。201*年計劃調(diào)進各種化肥7000噸，其中氮肥3000噸，磷肥1000噸、復合肥201*噸;農(nóng)藥1000公斤，農(nóng)膜201*公斤。有力地支持和服務(wù)了全縣“三農(nóng)”工作，為全縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。二、抓好信訪，確保企業(yè)改制穩(wěn)步推進農(nóng)資公司企業(yè)改制職工安置方案計劃在7月前完成，清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、財務(wù)審計、企業(yè)規(guī)劃、土地報批等工作在3月前完成。把維穩(wěn)工作放到十分重要議事日程上來抓，認真做好職工來訪和化解矛盾工作。把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。三、夯實基礎(chǔ)，加快構(gòu)建公共服務(wù)網(wǎng)點農(nóng)資公司片區(qū)綜合樓、商住樓建設(shè)10月前完成并投入使用，農(nóng)資公司百事樂購物廣場和購物中心5月要投入運營，農(nóng)資配送中心和日用消費品配送中心項目3月動工。四、完成工業(yè)園區(qū)建設(shè)一個農(nóng)資配送中心建設(shè)任務(wù)。五、完成農(nóng)資綜合樓建設(shè)任務(wù)。六、完成三個以上的企業(yè)的改制工作。現(xiàn)在，我代表農(nóng)資公司向供銷社作如下承諾以上各項工作將在年底前全面完成，如我工作不力，影響全縣工作大局有序有效推進的，愿意接受供銷社的問責，接受供銷社的責任處理，因此，我一定要加強學習，不斷提高自身工作水平和解決實際問題的能力，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實強化效能，與本部門實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效，努力完成以上工作任務(wù)。第三篇農(nóng)資打假工作總結(jié)寧蒗縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局農(nóng)資打假工作情況按照寧蒗縣人民政府工作的安排，3月8日至18日，由農(nóng)業(yè)局、質(zhì)監(jiān)、工商、畜牧局、農(nóng)機、能源、種子站等部門共同組織綜合執(zhí)法檢查隊，認真開展了201*年農(nóng)資執(zhí)法打假。此次執(zhí)法打假工作，針對轄區(qū)實際情況重點檢查群眾反映問題多的化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機銷售企業(yè)；重點檢查城鄉(xiāng)結(jié)合部以及無證照生產(chǎn)經(jīng)營問題突出的區(qū)域。共出動執(zhí)法檢查30車次，90人次深入寧蒗縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社及門市部進行了全面大檢查。綜合執(zhí)法檢查隊堅持“四到位”開展農(nóng)資打假，有效保障了春耕生產(chǎn)安全。一是堅持農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)宣傳到位，將《關(guān)于進一步加強農(nóng)藥管理的通知》等資料發(fā)給所有農(nóng)資經(jīng)營戶，約束其經(jīng)營行為，同時刊登《農(nóng)資識別技巧》，提高農(nóng)民辨假識劣能力；二是堅持農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)督抽查到位，對市場上主要農(nóng)資產(chǎn)品進行了抽檢，截至目前，由農(nóng)業(yè)局抽取農(nóng)資樣品15個；三是堅持農(nóng)資市場監(jiān)管到位，建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長為農(nóng)資監(jiān)督員、村主任為協(xié)管員的縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管體系；四是責令企業(yè)制定召回制度，堅持對已售出的可能對人體健康和生命安全造成損害的產(chǎn)品，堅決責令企業(yè)召回。通過打假活動，有效的保護了廣大農(nóng)資經(jīng)營者和農(nóng)民的合法權(quán)益，凈化了我縣農(nóng)資市場。但我們還將繼續(xù)強化大農(nóng)資市場的質(zhì)量監(jiān)管，為我縣春耕工作的有序進行保駕護航。寧蒗縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局二〇一四年三月十九日第四篇農(nóng)資打假工作總結(jié)###春季農(nóng)資打假工作總結(jié)為了深入貫徹中央一號文件、自治區(qū)和地區(qū)農(nóng)村工作會議精神和地區(qū)三干會的相關(guān)要求，根據(jù)地區(qū)農(nóng)業(yè)局制定的#年農(nóng)資市場打假和監(jiān)管工作的總體部署和要點，結(jié)合我縣農(nóng)資市場的實際情況，###農(nóng)林局制定了《####年農(nóng)資市場打假專項治理行動實施方案》。#年1～3月###農(nóng)林局根據(jù)實施方案制定的工作思路、重點和措施，圍繞春季農(nóng)資市場打假專項治理活動，主要開展了2次農(nóng)資市場的執(zhí)法檢查工作、召開了全縣農(nóng)資市場執(zhí)法專項會議、舉辦了“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動，有力的促進了我縣春耕備耕農(nóng)資貯備的工作的順利開展。一、農(nóng)資市場執(zhí)法工作2月26日和3月15~16日，縣農(nóng)林局組織農(nóng)資執(zhí)法人員，聯(lián)合相關(guān)的工商、質(zhì)檢等部門，開展了二次春季農(nóng)資市場清理整頓和打假專項治理工作。根據(jù)二次行動的執(zhí)法結(jié)果顯示，我縣農(nóng)資經(jīng)銷商共21戶，其中#鄉(xiāng)3個，##鄉(xiāng)2個，##鎮(zhèn)2個，##3個，##鄉(xiāng)10個。主要經(jīng)營化肥、地膜和種子。目前全縣經(jīng)銷點的經(jīng)營手續(xù)基本合法齊全。此次檢查中發(fā)現(xiàn)1戶經(jīng)銷點無營業(yè)執(zhí)照、代銷證明和質(zhì)量檢驗報告，該店已被我局封店，并責令辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)。當前我縣春季農(nóng)資商品量充足，全縣化肥中庫存6133噸，地膜206噸，棉種935噸。執(zhí)法活動中未發(fā)現(xiàn)偽劣的化肥、地膜和種子產(chǎn)品。##鄉(xiāng)一戶經(jīng)銷點由于經(jīng)營手續(xù)不全，沒收其棉種100公斤，地膜5噸，業(yè)主為阿@##鄉(xiāng)農(nóng)資服務(wù)代銷點。二、全縣農(nóng)資市場執(zhí)法專項會議2月27日縣農(nóng)林局召集全縣農(nóng)資經(jīng)銷商和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責農(nóng)業(yè)的主要領(lǐng)導召開了農(nóng)資市場執(zhí)法專項會議，縣委常委###1同志、政府副縣長###同志、人大副主任曹###同志和政協(xié)副主席兼農(nóng)辦主任####同志出席了會議。會議指出了我縣農(nóng)資市場和經(jīng)營銷售存在的問題一是農(nóng)民在農(nóng)資購買的能力和知識方面較為欠缺，二是經(jīng)營手續(xù)不全的經(jīng)銷商依然存在，三是經(jīng)銷商的產(chǎn)地檢疫意識淡薄，四是農(nóng)資購進和售出的各類票據(jù)不全的問題嚴重。針對以上問題，參會的主要領(lǐng)導明確要求各農(nóng)資經(jīng)銷商要切實以維護農(nóng)民的利益為重點，積極引進價格合理、質(zhì)量合格和適合我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的農(nóng)資商品，培育誠信的農(nóng)資市場，在銷售的同時要向農(nóng)民宣傳農(nóng)資合理使用知識和真?zhèn)巫R別常識，提高我縣農(nóng)民購買農(nóng)資的知識水平，從而促進我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步發(fā)展。同時他還詳細的講解了合格農(nóng)資產(chǎn)品的相關(guān)知識，對廣大農(nóng)民購買和識別真?zhèn)无r(nóng)資產(chǎn)品具有很好的指導意義。會議還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須廣泛的向農(nóng)牧民進行宣傳此次會議的精神，縣農(nóng)業(yè)局要切實抓好農(nóng)資市場的執(zhí)法工作，做到對我縣農(nóng)資市場“管而不死、活而不亂”，農(nóng)資經(jīng)銷商必須在法律允許的范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，堅決杜絕引進假冒偽劣的農(nóng)資產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不怠。并強調(diào)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作是以實現(xiàn)農(nóng)民滿意、經(jīng)銷商滿意、農(nóng)業(yè)執(zhí)法機關(guān)滿意、農(nóng)資市場和諧穩(wěn)定和促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為目的，共同營建穩(wěn)定、公平、和諧的###農(nóng)資市場。會議結(jié)束后，全縣農(nóng)資經(jīng)銷商陸續(xù)在鄉(xiāng)農(nóng)林局進行了營銷資格的審核備案，截至目前全縣經(jīng)營手續(xù)、商品質(zhì)量合格農(nóng)資經(jīng)銷戶21戶。三、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動###農(nóng)林局于#年3月15～21日全面開展了“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動。1、提高認識，加強領(lǐng)導縣農(nóng)業(yè)局高度重視，把開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動作為落實中央一號文件、自治區(qū)、地區(qū)農(nóng)業(yè)工作會議和農(nóng)村工作會議精神，促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)民權(quán)益的一項重要舉措。為此縣農(nóng)林局成立了活動領(lǐng)導小組，由局長###任組長，副局長####任副組長，宣傳組成員由相關(guān)執(zhí)法和農(nóng)技人員共同組成，充分明確責任，認真抓好落實。2、周密組織，分工明確縣農(nóng)林局按照地區(qū)的整體部署和要求，立即著手制定了宣傳周活動各項工作安排，對活動進行了詳細的部署，明確分工，對活動時間、目的、內(nèi)容和宣傳主題，提出了明確的要求，安排執(zhí)法人員和技術(shù)骨干，準備好宣傳資料，做好活動的準備各項工作，對宣傳周活動的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。3、積極行動，全面宣傳縣農(nóng)林局按照時問安排，充分利用巡回宣傳、發(fā)放資料、咨詢解答、標語等形式，積極行動，全面宣傳，為放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。根據(jù)地區(qū)有關(guān)文件精神—“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進行宣傳活動”和“15日消費者權(quán)益日系列活動”，首先結(jié)合農(nóng)資市場執(zhí)法檢查，給農(nóng)資經(jīng)營者，大力宣傳《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準則》、《農(nóng)藥安全使用規(guī)則》、關(guān)于清查收繳毒鼠強等禁用劇毒殺鼠劑的通告、《肥料使用常識》等，以及在我區(qū)逐步禁止銷售和使用甲胺磷、磷胺、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷5種高毒農(nóng)藥及復配制劑的規(guī)定；其次利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“巴扎天”，縣農(nóng)林局及下屬的農(nóng)技站、農(nóng)廣校在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場門口設(shè)咨詢臺，進行假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料識別演示、介紹農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和放心農(nóng)資相關(guān)知識、解答農(nóng)民疑問，直到農(nóng)民滿意為止，并將有關(guān)法律法規(guī)及知識用維、漢印成宣傳單發(fā)放出去。一周時間前來咨詢的人員達1000余人次，發(fā)放宣傳單201*余份。有效地幫助了廣大農(nóng)民提高識別假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的能力，確保了農(nóng)民的根本利益得到維護。四、取得的成效農(nóng)資經(jīng)營主體的法律意識和合法經(jīng)營的觀念較強，全縣農(nóng)資經(jīng)營商的手續(xù)和產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量證明齊全，基本未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣的農(nóng)資商品出現(xiàn)，有利于我縣#年春耕生產(chǎn)各項工作的順利開展。通過我局春季開展的各項農(nóng)資市場執(zhí)法工作，有效的規(guī)范我縣農(nóng)資經(jīng)銷商經(jīng)營秩序，進一步增強了農(nóng)資經(jīng)營者的責任意識，提高了廣大農(nóng)民朋友購買農(nóng)資識假辯假能力和維護自己合法權(quán)益的意識，為營造全社會都來關(guān)心和支持農(nóng)資打假的良好社會輿論氛圍。五、存在的問題雖然我縣目前農(nóng)資市場較為平穩(wěn)，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為1、我縣農(nóng)資市場上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)還比較單一，優(yōu)質(zhì)化肥的種類較少，化肥商品的主體依然為尿素和美國二銨，鉀肥、葉面肥和農(nóng)藥的種類較少，不利于棉花出苗以后的化肥投入以及苗期病害的預(yù)防和防治。2、一些不法分子依舊在尋找我們對農(nóng)資市場的監(jiān)管漏洞。比如一些業(yè)主擅自擴大經(jīng)營范圍，還有業(yè)主不主動備案產(chǎn)品內(nèi)容、銷售票據(jù)不全等，這些都是我縣農(nóng)資市場和諧經(jīng)營的隱患，必須要加大監(jiān)管力度，預(yù)防發(fā)生不法的農(nóng)資糾紛和案件。###農(nóng)林局二〇一四年三月第五篇農(nóng)資打假工作總結(jié)201*年盧龍縣質(zhì)監(jiān)局農(nóng)資打假工作總結(jié)今年3月份以來，我局根據(jù)省局《關(guān)于進一步加強重點農(nóng)資、建材產(chǎn)品專項執(zhí)法打假工作的通知要求》（冀質(zhì)監(jiān)函201*5號）文件的相關(guān)要求，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，以服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為理念，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹省八次黨代會精神。結(jié)合我縣實際，確保我縣春耕工作的有序進行，我局扎實有序地開展了農(nóng)資打假工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將前段時間我局農(nóng)資打假工作匯報如下一、加強領(lǐng)導，組織部署為將此項工作落到實處，專門成立了兩個由主管副局長親自掛帥的“農(nóng)資打假執(zhí)法隊”和一個“農(nóng)資專家技術(shù)服務(wù)隊”，配備了執(zhí)法專用車輛。兩個執(zhí)法隊分別與局長簽訂了責任狀，劃分了責任區(qū)，做到了責任明確，轄區(qū)清晰，監(jiān)督管理無縫隙。二、統(tǒng)一思想，認真學習我局充分認識到農(nóng)資打假工作是質(zhì)監(jiān)部門的重要職責，是關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展和農(nóng)村的社會穩(wěn)定，促進農(nóng)民增收、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要工作。今年，我局加強了制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，組織執(zhí)法人員認真學習省、市局有關(guān)農(nóng)資專項打假文件規(guī)定，制定了局全年農(nóng)資專項打假實施方案，明確責任人，落實責任考核辦法，并結(jié)合我縣農(nóng)資市場現(xiàn)狀，將農(nóng)資執(zhí)法打假工作列為執(zhí)法打假責任制中的重要任務(wù)，堅持集中整治和日常監(jiān)督相結(jié)合，通過向社會公布我局舉報投訴電話(12365)，把打假工作深入到群眾中去。三、明確重點、強化執(zhí)法，切實開展好農(nóng)資專項打假工作。今年3月份以來，我局突出以化肥、農(nóng)藥等產(chǎn)品作為農(nóng)資專項打假工作的重點，加大了對肥料銷售企業(yè)的巡查抽檢力度，對縣域內(nèi)1家磷肥生產(chǎn)企業(yè)選派技術(shù)骨干入廠進行跟蹤指導檢查，全方位把關(guān)生產(chǎn)過程。對出廠產(chǎn)品執(zhí)行批批檢驗制度，做到不合格產(chǎn)品不出廠。共計出動執(zhí)法人員18人次，有效地維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，凈化了農(nóng)資市場，起到了打假護農(nóng)的目的，確保了我縣春耕工作的健康、順利進行。四、形式多樣，深入宣傳我局結(jié)合“315”、“質(zhì)量提升”等活動，開展“農(nóng)資打假”集中宣傳活動，深入田間地頭、農(nóng)戶家中宣傳農(nóng)資打假知識，提高農(nóng)民朋友的自我防范意識。共計農(nóng)資打假下鄉(xiāng)3次，農(nóng)資打假入戶數(shù)12個。并積極受理農(nóng)民關(guān)于農(nóng)資方面的咨詢和投訴，共受理農(nóng)民咨詢27次。同時發(fā)現(xiàn)宣傳材料170份，發(fā)放調(diào)查問卷12份。我局通過形式多樣的農(nóng)資打假活動，有效地保護了廣大農(nóng)資經(jīng)營者和農(nóng)民的合法權(quán)益，凈化了我縣肥料市場。但我們還將繼續(xù)強化對農(nóng)資市場特別是化肥市場的質(zhì)量監(jiān)管，為我縣春耕工作的有序進行保駕護航。二〇一四年三月十二日以下更多相關(guān)范文也很不錯農(nóng)資個人工作總結(jié)201*年農(nóng)資打假工作總結(jié)201*年農(nóng)資打假工作總結(jié)農(nóng)資打假工作總結(jié)農(nóng)資打假工作總結(jié)第一篇人事代理科半年度總結(jié)人事代理科上半年工作總結(jié)一、2月份清查新進人員中個人辦理人事代理的合同過期兩年以上人員，通知單位或個人及時續(xù)簽合同。4月份通過單位通知了市一醫(yī)、市二醫(yī)、市康復醫(yī)院三家單位代理合同過期人員續(xù)簽合同。5月份完成了市石化醫(yī)院、市紅十字中心血站代理人員的合同補簽工作。二、3月份按照荊人【201*】2號文件安排，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下深入荊楚理工學院等五家代理單位進行走訪服務(wù)，征求代理單位的意見和建議，了解他們目前在代理工作中存在的問題，并商討解決辦法。4月份應(yīng)用人單位之邀到市建管處和市中心血站開展人事代理政策宣傳。6月份參與了荊楚理工學院的校內(nèi)招聘會，在會上對人事代理及高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策做了宣傳，共發(fā)放宣傳冊約1000份。三、3月份根據(jù)市財政局、市人事局3月7日—11日集中審批過渡性補貼的統(tǒng)一安排，因3月份我科室兩名同志要外出學習考察，為按時完成此項工作，我們利用雙休日加班加點，在第一時間報批了事業(yè)單位1100名在編人員過渡性補貼，另完成了111名退休人員和27名代理人員的過渡性補貼審批工作。四、3月份到局規(guī)劃信息科接收衛(wèi)生系統(tǒng)新進的92人招聘材料，將92人的檔案從市畢辦及其它地方調(diào)至我處，并請局規(guī)劃信息科來我處審閱檔案。4月份收集核查荊楚理工學院201*年6月至201*年1月新進兩批教師共129人的檔案及歸檔材料，現(xiàn)已全部審核到位，完成了工資審批工作。五、3月份完成了省中心開展的高校畢業(yè)生戶口檔案托管情況及流動人員人事檔案管理情況的調(diào)查；開設(shè)了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，已初步建立了未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫。六、6月份積極組織籌辦慶祝建黨90周年流動黨員座談會，并通過流動黨員qq群、荊門人才網(wǎng)和寄發(fā)慰問信的方式為147名流動黨員送去了節(jié)日的祝福，共寄發(fā)慰問信40封。七、日常代理工作辦理人事代理1434人，其中新簽369人，續(xù)簽1065人，新簽單位1家5人（市住房公積金管理中心），續(xù)簽單位14家569人（城區(qū)路燈分局、市政總公司、市供銷幼兒園、湖北楚維工程監(jiān)理公司、市水利勘察設(shè)計院、睿信地產(chǎn)評估公司、地產(chǎn)評估公司、市規(guī)劃設(shè)計院、市鴻昌公司、市城鄉(xiāng)建設(shè)檔案館、沙洋新華書店、市政府投資管理公司、湖北方正會計師事務(wù)有限公司、市蔬菜技術(shù)推廣站）；代管戶口關(guān)系18人，辦理流動手續(xù)20人，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系15人，報人社局直屬黨委預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，辦理退休手續(xù)12人，收集歸檔材料約8000份，配合社區(qū)完成了戶口代理在我處人員的《湖北省全員人口個案信息采集核查卡》的填報工作，共填報各類表格700多份，參加了社區(qū)的計劃生育和綜合治理工作會，并分別簽訂了目標責任書。八、工調(diào)及職稱工作辦理正常調(diào)整工資3557人次，工齡認定5人，審批單位代理人員過渡性補貼811人，退休人員過渡性補貼106人，完成了5名有獨生子女證的退休人員提高退休比例的工資審批工作。申報職稱64人其中初級41人，中級23人。人事代理科201*年6月第二篇人事代理科201*年工作總結(jié)人事代理科201*年工作總結(jié)201*年是不平靜的一年，人事代理科在中心的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會，緊緊圍繞人才中心201*年的工作重心和發(fā)展大局，強練內(nèi)功，外樹形象，構(gòu)筑人事代理科工作框架，充分調(diào)動科室工作人員工作積極性，團結(jié)一致，上下努力，科室各項工作指標圓滿完成?？剖胰晖瓿山?jīng)濟任務(wù)655640元?？偨Y(jié)201*年，科室主要做了如下工作一、爭取領(lǐng)導重視，拓寬代理層面，協(xié)調(diào)解決在代理過程中遇到的難題人事代理工作雖然歷經(jīng)了上十年的發(fā)展，但是我市的人事代理工作在全省還是處于落后位臵，同時因為此項工作涉及面廣，難免在工作過程中遇到一些棘手問題。為此，我們得到了人才中心和局領(lǐng)導的高度重視和大力支持，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)對我們予以大力幫助(請好范文，請便下次訪問促進我們更好的拓展代理工作的層面，方便快捷的解決了在工作中遇到的困難。4月8日局領(lǐng)導牽頭組織召開協(xié)調(diào)會，就廣電網(wǎng)絡(luò)公司整體實行人事代理工作進行了協(xié)調(diào)，在考慮到廣電網(wǎng)絡(luò)公司的實際狀況后，決定先不收取代理費為其展開人事代理服務(wù)工作；10月20日董局長和中心李主任親自參加**人民廣播電臺的《行風熱線》節(jié)目，李主任現(xiàn)場解答了咨詢?nèi)藛T的提問，并就人事代理工作對廣大聽眾朋友進行了詳細的講解。二、苦練內(nèi)功，塑造人事代理工作整體形象為了進一步樹立人事代理工作在服務(wù)對象心目中的品牌形象，我們今年在自身隊伍的內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，增強了人事代理隊伍的整體素質(zhì)，提高了人事代理隊伍的業(yè)務(wù)水平，塑造了人事代理工作整體形象。一是加強學習。人事代理科本著外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)的理念，嚴格要求科室全體工作人員加強業(yè)務(wù)素質(zhì)學習，提升服務(wù)質(zhì)量。3月7日，在“我為人才服務(wù)做貢獻”演講比賽中，周小明、黃艷兩名同志獲得二等獎。下半年，科室積極響應(yīng)中心制定的“人人講業(yè)務(wù)”的整體學習方案，安排曾慶芳、簡云鵬兩名同志講人事代理業(yè)務(wù)，解業(yè)務(wù)知識難題，同時也認真學習了其他相關(guān)科室業(yè)務(wù)。在這次中心整體的講業(yè)務(wù)學習活動中，收到了很好的學習效果，使人事代理服務(wù)質(zhì)量再次上了一個新臺階。二是加強宣傳。上半年，通過給代理單位和代理人員寄發(fā)新年賀卡的形式，宣傳人事代理業(yè)務(wù)，累計共寄發(fā)賀卡201*張。下半年，通過新聞媒體刊登宣傳稿的形式，將**日報社的單位代理費抵作宣傳費，連續(xù)在《**日報》、《**晚報》等媒介上刊登10多次，起到了較好的宣傳效果。通過建立代理單位qq群、服務(wù)聯(lián)系卡的方式，加強與代理單位之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對人事代理業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動作用。三是改進服務(wù)方式，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風，提升服務(wù)質(zhì)量。①一改坐等辦公為親自上門，為代理單位及個人進行服務(wù)。10月16日至28日，科室集中力量對衛(wèi)生、文體、城建、教育系統(tǒng)的15家代理單位進行了上門走訪服務(wù)?，F(xiàn)場為16名代理人員辦理了職稱申報和工資調(diào)整。同時，在走訪過程中，代理單位及個人對我們的工作也提出了十分寶貴的意見和建議，為此，我們迅速作出回應(yīng)，提出和制定了三條可行性的方案，并向中心和人事局上報了書面材料。②九月份，一樓服務(wù)大廳正式開始運營，此舉實現(xiàn)了人事代理業(yè)務(wù)的一站式服務(wù)，從檔案的調(diào)取、接收、審查、繳費、材料的歸檔和職稱申報、工資審批等后續(xù)服務(wù)工作實行一條龍服務(wù)，大大的提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，得到的廣大辦事群眾的一致好評，自開始運營以來，到目前創(chuàng)造了零投訴的佳績。③為弱勢群體減免代理服務(wù)費，原市科技開發(fā)中心職工馮麗雄及其家庭在12大地震中遭受了巨大的經(jīng)濟損失和精神創(chuàng)傷，人事代理科得知此事后，通過向中心領(lǐng)導請示，免收該同志兩年人事代理服務(wù)費；其次還依據(jù)政策多次酌情減免了下崗人員相關(guān)費用，在嚴格管理的基礎(chǔ)上也增添了人性化服務(wù)的一面。三、穩(wěn)步推進，全面完成年初制定的工作計劃思想是行動的先導，沒有好的思想就沒有好的行動，沒有好的開端，就不可能有好的結(jié)果。為此，我們年初就制定了詳細的工作計劃和工作思路，同時也要求我們每一位工作人員都嚴格按照年初制定的工作方案去開展工作。在領(lǐng)導的關(guān)懷和其他同志的配合下，通過科室全體工作人員的團結(jié)奮戰(zhàn)，201*年我們非常出色地完成了各項工作任務(wù)。1、人事代理工作全年共辦理人事代理1921人，其中新簽751人，續(xù)簽1170人，新簽單位8家，代管戶口關(guān)系78人，辦理流動手續(xù)58人，累計收集歸檔材料3000多份。2、職稱申報工作全年共受理職稱申報75人。其中初級起點職稱確認41人，其中中教二級10人、助理工程師17人、助理會計師4人、助理經(jīng)濟師4人、二級教練3人、助理工藝美術(shù)師1人、助理記者1人、助理講師1人；考試合格人員職稱確認33人，其中工程師3人、主管護師7人、主治醫(yī)師4人、護師10人、醫(yī)師9人，代理申報201*年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試81人。3、工資調(diào)整工作通過07年新的工資審批制度運行，為了方便辦事群眾，由原定的每月集中審批一次改為每周五審批，并做到特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。全年共完成所有代理人員的工資調(diào)整審批4004人次。其中純代理人員套改工資461人；新進人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資728人；新參加工作及新調(diào)入人員確定工資133人；編內(nèi)聘用人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資38人；純代理人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資2456人；辦理工齡認定60人；辦理轉(zhuǎn)正定級98人；辦理退休手續(xù)30人；辦理06年7月工改以后退休人員符合增薪條件18人的增薪工作，為2名離退休干部調(diào)整護理費，現(xiàn)代理退休人員171人。4、流動黨員管理08年，接收黨組織關(guān)系28人，轉(zhuǎn)出7人，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6人，現(xiàn)有流動黨員87人。七一前夕，召開了流動黨員座談會，在流動黨員中開展了“五個一”活動，即創(chuàng)建一個流動黨員qq群，現(xiàn)有成員56人；填寫一張信息登記卡，現(xiàn)已達到每人一卡；寄發(fā)一封慰問信；組織一次生活會；繳納一次“特殊黨費”，共收到特殊黨費2550元。5、檔案管理工作201*年全年接收檔案約1000份，現(xiàn)共管理檔案約6萬份。為做好代理人員的檔案基礎(chǔ)性工作，檔案整理人員增加到三人，增添電腦一臺，印制檔案盒3000個，截止目前累計整理檔案2586份。6、其它協(xié)調(diào)工作按派出所要求，清理歷年來戶口遷出人員底卡36份，落實沿河社區(qū)的目標責任管理書，配合辦理計劃生育服務(wù)工作12人次。7、完成年底各類統(tǒng)計報表工作，人力資源統(tǒng)計、流動黨員統(tǒng)計報表及流動人口戶口統(tǒng)計報表。存在的不足我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在以下不足之處一是拓展業(yè)務(wù)力度不大。由于內(nèi)部職能交叉協(xié)調(diào)不落實，有消極等待的情緒，影響了搶占市場的速度和拓展市場的主動。二是宣傳工作力度不大。目前僅僅是在報紙上做一些宣傳，雖然初見成效，但仍沒真正深入到需要人事代理服務(wù)的地方，如高新企業(yè)、高等院校等地。三是人員綜合素質(zhì)還有待提高。人事代理科工作人員年輕化，普遍存在協(xié)調(diào)能力、工作方式方法方面的欠缺。二〇一四年工作思路一是認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，進一步加強流動黨員管理和組織發(fā)展服務(wù)工作。二是加強人事代理的宣傳工作，重點放在改制事業(yè)單位、高新區(qū)、高等院校。三是努力提高工作人員素質(zhì)，加強政治理論學習，業(yè)務(wù)知識培訓，樹立人民服務(wù)窗口新形象。第三篇代晴晴個人總結(jié)個人工作總結(jié)———動力分廠代晴晴歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來的工作經(jīng)歷，我作出如下個人工作總結(jié)（一）工作體會雖然我剛出校門進入動力分廠才一年，但我的感受頗深“只有學才知道”我剛來到洗煤廠的時候，感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的努力學習終于熟悉了精煤壓濾工藝流程,此后又不斷到處頂崗實習，更是熟悉掌握了整個重介車間的工藝流程。“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”鍛造自我是每個人必經(jīng)的路。通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。(二）工作打算，以期完美?？偨Y(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算一是由于工作經(jīng)驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向有經(jīng)驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。二是今天能做完的事，絕不拖到明天。三是調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。歲月無聲，步履永恒。只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。第四篇201*年終個人總結(jié)(代榮霞)201*年終個人總結(jié)廣東省電力一局代榮霞201*年對我來說是很重要的一年，201*年4月13日我被任命為2班的副班長，這既是大家對我的肯定更是對我的鞭策，也對我今后的工作提出了更高的要求。在過去的一年里，我參與了2班所轄變電站的各類保護裝置的定檢、驗收、缺陷處理工作，包括220kv、110kv、10kv等各電壓等級的保護及自動裝置，參與了多次設(shè)備搶修工作。201*年4月20日22時27分，220kv冉石站#2主變2202開關(guān)跳閘（#2主變于201*年4月3日做過定檢），作為#2主變定檢負責人我第一時間趕到現(xiàn)場，詳細收集了事故現(xiàn)場的各種信息，仔細檢查了當時的定檢報告，同時積極配合局生技部對事故原因進行分析調(diào)查，經(jīng)深圳南瑞研發(fā)人員對返廠板件進行檢測，最終得出以下結(jié)論1、cpu板的cpld芯片插座接觸不良引起邏輯控制芯片工作異常，導致端口控制錯亂而誤寫高壓側(cè)出口和發(fā)信，同時觸發(fā)裝置硬件自檢復位并恢復運行。2、過負荷啟動風冷i段持續(xù)動作，使雙cpu互為閉鎖繼電器qdj打開，高壓側(cè)出口繼電器動作，跳開高壓側(cè)開關(guān)。經(jīng)過我與幾位同事通宵達旦的奮戰(zhàn)，在更換＃2主變a柜prs-778保護裝置的電源插件和cpu插件并試驗合格后，#2主變2202開關(guān)于201*年04月21日21時09分恢復正常運行，剩余3套保護裝置的插件也在5月全部完成更換并試驗合格。變電站二次圖紙電子圖檔實用化是201*年的重點工作之一，為確保該項工作的順利開展，2班成立了我為組長,xx為組員的二次圖紙核查工作小組，其中劉xx為現(xiàn)場核查工作負責人，我與吳x主要負責sap竣工圖紙掛網(wǎng)及流程審核、圖紙核查情況匯總、sap圖檔維護申請表上報以及運行圖紙存檔等工作。2班對圖紙核查工作非常重視，在日常工作十分繁重，班組人員、車輛緊缺的情況下，班組仍然為圖紙核查小組配置了專車并固定了2-3名技術(shù)骨干長期從事圖紙核查工作，在上級領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)過全班人員的共同努力，自201*年3月4日到201*年9月26日，我班提前一個月，保質(zhì)、保量完