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第頁共頁幼兒園管理崗位協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）為明確甲乙雙方在幼兒園管理崗位上的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事幼兒園管理崗位的事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1、乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，負責幼兒園的管理工作，包括但不限于幼兒園的日常運營、幼兒的教育管理、人員招聘與管理、經(jīng)費預算與使用等。2、乙方應按照幼兒園的工作計劃和要求，認真抓好各項工作，確保幼兒園的正常運行，并積極與相關部門進行溝通和配合。二、工作時間和休假1、工作時間：周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)幼兒園的運營情況確定。2、休假：乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間根據(jù)甲方的安排確定。如有特殊情況需要請假，乙方應提前向甲方提交請假申請并獲得甲方的批準。三、工資和福利待遇1、工資：甲方將按照國家相關規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，以及幼兒園的運營情況，合理確定乙方的工資水平。2、福利待遇：乙方將享受甲方為員工所提供的各項合法福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年度獎金、帶薪病假等。具體福利待遇以甲方編制的員工手冊為準。四、工作紀律和保密義務1、乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行本職工作。2、乙方應對其在工作中了解到的有關甲方、幼兒園以及教育機構的機密信息保密，不得泄露或擅自使用，否則應承擔相應的法律責任。五、違約責任1、如乙方未能履行本協(xié)議約定的義務，嚴重影響幼兒園的正常運營或造成經(jīng)濟損失的，甲方有權采取相應的紀律處分或解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2、如甲方未能按照本協(xié)議約定履行支付工資待遇等義務，乙方有權向甲方提出相應的請求或要求，包括但不限于要求甲方支付違約金等。六、其他1、本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為（起止時間），到期后如無新的協(xié)議或續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動終止。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：

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