職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度模板模版

第頁共頁職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度模板模版第一章總則第一條為了保護員工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事勞動活動的員工和與本單位有勞動關(guān)系的其他人員。第三條本制度所稱職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防，是指通過對工作環(huán)境、作業(yè)方式和工作涉及的物質(zhì)等進行評價、控制和監(jiān)測的一系列預(yù)防措施，以保護員工的身體健康。第四條本制度執(zhí)行由本單位的安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門和崗位負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。第二章職業(yè)衛(wèi)生評價第五條職業(yè)衛(wèi)生評價是指對工作場所進行分析和評估，發(fā)現(xiàn)存在的職業(yè)衛(wèi)生問題，并采取相應(yīng)的措施進行改進和解決。第六條職業(yè)衛(wèi)生評價應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.對工作場所的環(huán)境因素進行評估，包括噪音、震動、光照、溫度、濕度等因素的測量和分析；2.對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的有害物質(zhì)進行識別和分析，并評估其危害程度；3.評估工作機械、設(shè)備和工具的安全性和人機工效；4.評估工作崗位的體力、心理和生理負(fù)荷。第七條職業(yè)衛(wèi)生評價結(jié)果應(yīng)及時向相關(guān)部門和員工通報，并采取相應(yīng)的措施進行改進和解決。第八條職業(yè)衛(wèi)生評價的頻次應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和操作要求確定，至少每年進行一次。第三章職業(yè)衛(wèi)生控制第九條職業(yè)衛(wèi)生控制是指通過改善工作環(huán)境、優(yōu)化作業(yè)方式和管理措施，減少勞動者接觸和暴露于有害物質(zhì)和危險因素的程度，保護員工的身體健康。第十條職業(yè)衛(wèi)生控制應(yīng)采取以下措施：1.控制有害物質(zhì)的產(chǎn)生和釋放，減少其對員工的影響；2.采用工程控制措施，包括通風(fēng)設(shè)備、隔離設(shè)施等，減少員工暴露于有害物質(zhì)的時間和程度；3.采用個體防護措施，包括佩戴防護設(shè)備和采取防護措施等，減少員工接觸有害物質(zhì)的風(fēng)險；4.制定相應(yīng)的操作規(guī)程和操作指導(dǎo)書，明確作業(yè)方式和流程；5.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，增加員工對職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)識和理解。第十一條職業(yè)衛(wèi)生控制的執(zhí)行由相關(guān)部門和崗位負(fù)責(zé)，應(yīng)進行定期檢查和評估，以確保措施的有效性。第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測第十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是指對工作場所和員工進行定期監(jiān)測和檢測，評估其與有害物質(zhì)和危險因素的接觸程度和健康狀況。第十三條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.對工作場所空氣質(zhì)量進行抽樣檢測，包括有害物質(zhì)的濃度和測量結(jié)果的評估；2.對員工體內(nèi)有害物質(zhì)的測定，包括血液、尿液等樣本的采集和分析；3.對員工的身體健康狀況進行定期體檢，評估員工的職業(yè)病危害和健康狀況。第十四條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)及時向相關(guān)部門和員工通報，并采取相應(yīng)的措施進行防范和控制。第五章職業(yè)病預(yù)防第十五條職業(yè)病預(yù)防是指通過對工作環(huán)境、作業(yè)方式和員工的管理來預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第十六條職業(yè)病預(yù)防應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.制定職業(yè)病預(yù)防計劃，包括預(yù)防措施、預(yù)防目標(biāo)和預(yù)防措施的實施計劃；2.開展職業(yè)病宣傳教育，提高員工對職業(yè)病的認(rèn)識和防范意識；3.建立職業(yè)病監(jiān)測和報告制度，及時掌握職業(yè)病的發(fā)生情況，采取相應(yīng)的措施進行防范和控制；4.建立職業(yè)病事故預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案，及時應(yīng)對職業(yè)病事故和緊急情況；5.開展職業(yè)病危害因素的控制和管理，包括對工作環(huán)境、作業(yè)方式和員工行為的控制；6.建立健全職業(yè)病檔案，對職業(yè)病患者進行記錄和追蹤。第十七條職業(yè)病預(yù)防的責(zé)任由本單位的各個部門和崗位共同承擔(dān)，安全保衛(wèi)部門負(fù)有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任。第六章處理第十八條違反本制度規(guī)定的員工，應(yīng)依法予以處罰，相關(guān)責(zé)任部門和崗位應(yīng)及時予以整改。第十九條員工發(fā)現(xiàn)存在的職業(yè)衛(wèi)生問題，應(yīng)及時向相關(guān)部門進行報告，并提出改進和解決的意見和建議。第七章附則第