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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)格式及范文一、工作總結(jié)格式要求
1、頁面設(shè)置:a4縱向
頁碼位置:下居中
頁邊距:上2厘米;下1.5厘米、左2.5厘米、右2厘米
2、字體、字號
標(biāo)題:2022年工作總結(jié)(宋體,二號,加粗,居中)
部門人員:綜合部(宋體,小三,加粗,居中)
正文:宋體,四號,行距1.5倍,字距:默認(rèn)
正文中標(biāo)題:最多分三級,分級編號統(tǒng)一如下:
第一級:一、(黑體,四號)比如:一、鄭州大象
其次級:1、(宋體,四號,加粗)比如:1、鄭州大象
第三級:(1)(宋體,四號)比如:(1)鄭州大象
二、工作總結(jié)內(nèi)容要求:
(一)、200x年度工作總結(jié)
1、請把你對自己所處的部門及工作崗位的理解,描述出來;
2、針對自己的工作崗位,請總結(jié)一下2022年度的工作,包括個人工作方法、工作態(tài)度(責(zé)任心、勤勉度、紀(jì)律性)、執(zhí)行力量、溝通力量、學(xué)習(xí)力量、合作力量、團隊建設(shè)、方案管理、組織協(xié)調(diào)力量、應(yīng)變力量、開拓創(chuàng)新力量、工作效率等方面;
3、請大致對自己2022年度的工作狀況賜予評定,包括個人取得了什么工作成果和工作中得到哪些閱歷(包括個人和團隊的)。
4、針對沒有完成的指標(biāo)和未按時完成的工作任務(wù)以及工作中的不足進行分析,要具體寫出個人主要因素和外部主要因素(外部因素包括公司制度政策和合作方因素,以及團隊管理因素等)。
(二)、200xx年度工作方案
1、請結(jié)合你說出的部門和崗位,描述一下你對公司2022年度的進展方向、主要業(yè)務(wù)內(nèi)容的理解;
2、請給出個人在0xx年的工作方案;
3、針對0x年度,提出個人的進展愿望和提高方案;
(三)、對公司的看法及建議
結(jié)合公司的進展方向和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,提出您個人的看法和建議。內(nèi)容可以是公司的進展方向、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售、運營、管理等方方面面;如何改進團隊管理方面也可以提出改進看法(團隊方面:團隊管理制度、團隊協(xié)作、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部工作流程等等方面)
(四)、主管評語(該部分由上級填寫)
1、部門經(jīng)理評語:
2、總經(jīng)理評語:范文[/page]
范文
在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下,在各科室相互協(xié)作支持下,使我順當(dāng)完成本年度的護理任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)如下:
一、為病人護理供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
堅持了以病人為中心,以病人的滿足為核心,以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思索問題,建立關(guān)懷人,敬重人的理念。其次,以熱忱、親切、暖和的話語、理解、憐憫病人的苦痛,使病人感到親切、自然,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、進展,具體介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的留意事項,認(rèn)真觀看病情變化,協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人;把握病人的心理狀態(tài),制定人性化、共性化的護理措施,即使評估護理效果,讓病人參加到治療、護理中,消退緊急焦慮心情,使病人產(chǎn)生一種平安感、滿足感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿足為核心,以病人的需要為目標(biāo),供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的共性服務(wù),以患者滿足是醫(yī)院工作的核心,病人滿足度的提高,實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只要病人滿足才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
二、保證護理平安
1、加強制度與職責(zé)教育
重申各級護理人員職責(zé),明確崗位責(zé)任制和護理工作制度,各位護士盡其職責(zé),杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。
2、加強學(xué)習(xí)平安管理
組織科室姐妹們進行法律意識教育,提高她們的抗風(fēng)險意識及力量,同時指定有臨床閱歷、責(zé)任心強、具有護師資格的護士做帶教老師,培育她們的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、完善護理風(fēng)險預(yù)案
平常工作中留意培育護士的應(yīng)急力量;完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取閱歷教訓(xùn),以提高護士對突發(fā)大事的反應(yīng)力量。
三、加強護理質(zhì)控
1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則,定期或不定期進行重點質(zhì)量檢查,對查出的問題進行不定期抽查,向護理部質(zhì)量檢查反饋信息,并進行綜合分析,查找緣由,不足之處進行緣由分析并準(zhǔn)時整改,并檢查整改落實狀況,以加強護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作。
四、存在問題
1、對病房管理尚不盡人意,新護士多,閱歷不足。
2、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理部到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。
一年來的護理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和關(guān)心,職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定的成果,但也存在肯定的缺點,在以后的工作中有待進一步改善。
護士個人履職總結(jié)范文二
時間荏苒,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為了病人”的服務(wù)宗旨,并能堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,努力提高理論學(xué)問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能。在同志們的關(guān)懷、支持和關(guān)心下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、思想道德、政治品質(zhì)方面:
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,遵紀(jì)守法,仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè),樂觀主動仔細的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問,工作態(tài)度端正,仔細負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。努力做到“服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好”,堅持以病人為中心,切切實實為病人服務(wù),使得病人滿足。
二、專業(yè)學(xué)問、工作力量方面:
老子曾曰:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。意思是作大事必需從小事開頭,天下的難事必定從簡單的作起。我就要堅持以人為本,堅固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實增加服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者供應(yīng)全程優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)。能真正做到敬重病人、關(guān)愛病人,為患者供應(yīng)溫馨、細心、愛心、急躁的服務(wù)。
三、努力工作,仔細負責(zé):
記得剛?cè)ス峭饪茣r我還不適應(yīng),但為了搞好工作,我不怕麻煩,向前輩老師們請教學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在教短的時間內(nèi)熟識了外科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,有時仍有浮躁的心情,心浮氣躁;在工作上,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
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