


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)新設(shè)備投產(chǎn)期間安全作業(yè)規(guī)定模版一、總則為了確保新設(shè)備投產(chǎn)期間的安全作業(yè),保護(hù)員工的身體健康和生命安全,本規(guī)定制定并執(zhí)行。二、任務(wù)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織制定安全作業(yè)規(guī)定,監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的執(zhí)行情況;2.各部門負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程,并進(jìn)行適時(shí)培訓(xùn),確保員工掌握相應(yīng)的安全操作知識(shí);3.各部門負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患。三、安全作業(yè)要求1.進(jìn)出設(shè)備區(qū)域時(shí)必須佩戴個(gè)人防護(hù)裝備,包括安全帽、防護(hù)鞋、手套等;2.在設(shè)備操作過(guò)程中,必須按照操作規(guī)程操作,禁止隨意調(diào)節(jié)設(shè)備參數(shù),保持設(shè)備在穩(wěn)定狀態(tài)運(yùn)行;3.在當(dāng)天操作結(jié)束后,必須進(jìn)行設(shè)備的清理工作,清除設(shè)備上的積塵和雜物;4.禁止私自加裝、拆卸設(shè)備零部件,如有需要,必須經(jīng)過(guò)設(shè)備負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),并由專業(yè)人員進(jìn)行操作;5.在設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)或維修過(guò)程中,必須切斷設(shè)備的電源,并佩戴絕緣工具;6.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況,必須立即停止操作,并向設(shè)備負(fù)責(zé)人報(bào)告;7.禁止在設(shè)備周邊堆放易燃、易爆物品,嚴(yán)禁吸煙、使用明火等行為。四、緊急情況應(yīng)急預(yù)案1.發(fā)生火災(zāi)或爆炸事故時(shí),立即拉響火災(zāi)警報(bào)器,按照規(guī)定的撤離路線進(jìn)行疏散;2.發(fā)生人員受傷事故時(shí),立即通知安全管理部門,并進(jìn)行急救處理;3.發(fā)生設(shè)備故障時(shí),立即停機(jī)并采取相應(yīng)措施,防止事故擴(kuò)大。五、培訓(xùn)和考核1.各部門負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行安全操作知識(shí)的培訓(xùn),并進(jìn)行考核;2.安全管理部門定期對(duì)員工進(jìn)行安全操作知識(shí)的鞏固培訓(xùn)和考核。六、違反安全作業(yè)規(guī)定的處罰違反安全作業(yè)規(guī)定的人員,根據(jù)違反程度,將采取相應(yīng)的處罰措施,包括口頭警告、書面警告、扣除獎(jiǎng)金或者其他適當(dāng)?shù)奶幜P。七
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息處理技術(shù)員職能測(cè)試試題及答案
- 2025屆貴陽(yáng)市八下數(shù)學(xué)期末綜合測(cè)試模擬試題含解析
- 信息處理技術(shù)員技能試題及答案展示
- 軟件水平考試的改版動(dòng)向與試題及答案
- 解密2025年網(wǎng)絡(luò)管理員考試試題及答案
- 營(yíng)造積極氛圍的年度工作策略計(jì)劃
- 黑龍江省安達(dá)市一中學(xué)2025屆數(shù)學(xué)七下期末預(yù)測(cè)試題含解析
- 學(xué)校美術(shù)教育評(píng)估體系計(jì)劃
- 2025屆湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)部分學(xué)校八下數(shù)學(xué)期末考試模擬試題含解析
- 人工智能算法實(shí)際應(yīng)用試題及答案
- 福建福州事業(yè)單位考試筆試含答案2024
- 工會(huì)預(yù)算制度題庫(kù)(預(yù)算定稿)170題
- 【北京市人社局】2025年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告(一季度)
- 安裝噴泉設(shè)備采購(gòu)合同協(xié)議
- 2025年西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)中考一模歷史試題(原卷版+解析版)
- 2025年鐵路車輛鉗工(技師)職業(yè)技能鑒定考試題庫(kù)(含答案)
- 2025中學(xué)教師資格證《體育學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力》考前通關(guān)必練題庫(kù)-含答案
- 2024中國(guó)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書1
- 新生兒重度窒息討論制度
- 警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案
- 實(shí)名制考勤管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論