公司員工宿舍管理制度范文

第頁共頁公司員工宿舍管理制度范文宿舍管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工宿舍管理，維護(hù)員工生活秩序和安全，制定本制度。第二條宿舍管理是指對公司提供的員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括宿舍分配、入住登記、日常維護(hù)、安全管理等。第三條本制度適用于公司所有員工宿舍，包括男、女員工宿舍。第四條宿舍管理原則：1.公平原則：宿舍分配應(yīng)公平、公正、公開。2.安全原則：加強對宿舍安全的管理，確保員工人身和財產(chǎn)安全。3.整潔原則：要求各宿舍保持整潔有序。第二章宿舍分配第五條宿舍分配有兩種情況：1.新員工入職時，由人力資源部門按照入職順序進(jìn)行宿舍分配。2.員工調(diào)整宿舍需求或戶型升級，由人力資源部門負(fù)責(zé)安排。第六條宿舍分配原則：1.按照員工職務(wù)級別、工作地點等因素進(jìn)行分配。2.同一部門員工盡量分配在同一宿舍樓層或同一單元。3.單身員工住單人間，夫妻或家屬隨員工住宿的員工住雙人間。第七條員工宿舍入住需提供相關(guān)材料：1.入住登記表：包括個人基本信息、緊急聯(lián)系人信息等。2.隨身物品清單：包括行李物品清單，交由宿舍管理員備案。第三章日常管理第八條員工入住后，需按規(guī)定時間進(jìn)行入住登記，無特殊情況不得擅自更換宿舍。第九條宿舍使用期限為一年，如需延長住宿時間，需提前五天書面通知宿舍管理員。第十條宿舍禁止以下行為：1.吸煙、酗酒、賭博等違法行為；2.攜帶寵物入?。?.亂扔垃圾，損壞公物；4.擅自改變房間內(nèi)部結(jié)構(gòu)。第十一條宿舍設(shè)備的使用：1.各類電器應(yīng)按照安全操作規(guī)程使用；2.使用公共設(shè)備時應(yīng)提前預(yù)約，不得以個人為先。第十二條宿舍門禁管理：1.員工需妥善保管門禁卡，不得隨意借給他人；2.失去門禁卡應(yīng)及時向宿舍管理員申請掛失。第四章安全管理第十三條宿舍安全管理職責(zé)：1.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍安全管理工作；2.宿舍管理員定期檢查宿舍設(shè)施安全情況，并及時進(jìn)行修復(fù)；3.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有違規(guī)行為，及時上報相關(guān)部門進(jìn)行處理。第十四條宿舍安全常識宣傳：1.員工入住時應(yīng)參加安全知識培訓(xùn)；2.不定期開展宿舍安全知識宣傳，提醒員工保持警惕。第十五條火災(zāi)預(yù)防：1.宿舍不得私拉亂接電線，使用電熱器具時應(yīng)注意安全；2.宿舍內(nèi)不得堆放易燃物品。第十六條盜竊防范：1.宿舍內(nèi)值錢物品應(yīng)妥善保管，不得隨意公開；2.外出時務(wù)必關(guān)好門窗。第五章違規(guī)處理第十七條違反本制度的員工將按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除宿舍資格等。第十八條宿舍管理存在爭議的，可向人力資源部門投訴。人力資源部門將組織