采掘隊(duì)、班組安全質(zhì)量重獎(jiǎng)重罰制度模版

第頁(yè)共頁(yè)采掘隊(duì)、班組安全質(zhì)量重獎(jiǎng)重罰制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)采掘隊(duì)、班組的安全質(zhì)量管理，提高工作效率，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司要求，制定本制度。第二條本制度適用于公司的所有采掘隊(duì)、班組，包括采掘隊(duì)、生產(chǎn)班組、維修班組等。第三條采掘隊(duì)、班組的安全質(zhì)量重獎(jiǎng)重罰制度，采取激勵(lì)與懲戒相結(jié)合的方法，充分調(diào)動(dòng)采掘隊(duì)、班組的積極性和主動(dòng)性，有效提高生產(chǎn)安全質(zhì)量水平。第四條采掘隊(duì)、班組在執(zhí)行本制度過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行操作，對(duì)于擅自規(guī)避、違反本制度的行為將嚴(yán)肅處理。第五條本制度由公司安全質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督，各采掘隊(duì)、班組必須配合執(zhí)行，定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第二章重獎(jiǎng)原則第六條采掘隊(duì)、班組在安全質(zhì)量管理方面表現(xiàn)突出，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，將予以重獎(jiǎng)。第七條重獎(jiǎng)原則包括：（一）積極主動(dòng)：采掘隊(duì)、班組在工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)，積極參與安全質(zhì)量整改工作。（二）作業(yè)規(guī)范：采掘隊(duì)、班組嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全操作規(guī)范，確保作業(yè)過(guò)程安全質(zhì)量。（三）準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)：采掘隊(duì)、班組按照計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并具有良好的進(jìn)度控制能力。（四）節(jié)約用材：采掘隊(duì)、班組合理使用材料、設(shè)備，杜絕浪費(fèi)行為。（五）質(zhì)量控制：采掘隊(duì)、班組在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)每一環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品合格。第八條重獎(jiǎng)內(nèi)容包括：（一）表?yè)P(yáng)信：對(duì)于表現(xiàn)突出的采掘隊(duì)、班組，公司將頒發(fā)表?yè)P(yáng)信，以表彰其為公司做出的貢獻(xiàn)。（二）獎(jiǎng)金：對(duì)于取得重要成果和突出表現(xiàn)的采掘隊(duì)、班組，公司將給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金激勵(lì)。（三）榮譽(yù)稱號(hào)：對(duì)于多次獲得表彰的采掘隊(duì)、班組，公司將授予榮譽(yù)稱號(hào)，以表彰其在安全質(zhì)量管理中的杰出貢獻(xiàn)。第三章重罰原則第九條采掘隊(duì)、班組在安全質(zhì)量管理方面發(fā)生違規(guī)行為或發(fā)生事故事故的，將受到相應(yīng)的重罰。第十條重罰原則包括：（一）違反規(guī)定：采掘隊(duì)、班組違反操作規(guī)程、安全操作規(guī)范和管理制度的，將受到相應(yīng)處罰。（二）事故責(zé)任：采掘隊(duì)、班組在事故發(fā)生時(shí)未能及時(shí)采取措施或負(fù)有主要責(zé)任的，將受到相應(yīng)處罰。（三）品質(zhì)問(wèn)題：采掘隊(duì)、班組生產(chǎn)出的產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或安全風(fēng)險(xiǎn)的，將受到相應(yīng)處罰。第十一條重罰內(nèi)容包括：（一）扣款：對(duì)于因違規(guī)行為或事故導(dǎo)致的損失，將從采掘隊(duì)、班組的獎(jiǎng)金中予以扣款。（二）警告：對(duì)于違反規(guī)定的采掘隊(duì)、班組，公司將給予口頭或書面警告，作為處罰。（三）處罰記錄：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的采掘隊(duì)、班組，公司將記錄其違規(guī)情況，確保日后的工作監(jiān)管。第四章實(shí)施和監(jiān)督第十二條采掘隊(duì)、班組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)按照本制度對(duì)隊(duì)員進(jìn)行宣傳和教育，并確保制度的有效執(zhí)行。第十三條公司安全質(zhì)量管理部門將定期對(duì)采掘隊(duì)、班組的安全質(zhì)量工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為重獎(jiǎng)重罰的依據(jù)。第十四條采掘隊(duì)、班組對(duì)于本制度的執(zhí)行情況，應(yīng)按要求進(jìn)行記錄和報(bào)告，并定期向公司安全質(zhì)量管理部門匯報(bào)。第十五條采掘隊(duì)、班組成員在執(zhí)行本制度過(guò)程中，有權(quán)利對(duì)安全質(zhì)量問(wèn)題提出建議和投訴，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十六條對(duì)于擅自規(guī)避、違反本制度的行為，公司安全質(zhì)量管理部門有權(quán)采取相應(yīng)措施，必要時(shí)將給予追究責(zé)任的處理。第五章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三年，逾期需要經(jīng)過(guò)評(píng)估或修改后重新執(zhí)行。第十八條本制度解釋權(quán)歸公司安全質(zhì)量管理部門所有。第十九條本制度未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司要求執(zhí)行。第