北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同范文

知識創(chuàng)造未來北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同范文北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同范文:勞動合同甲方：（用人單位）地址：法定代表人：電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，就勞動合同的訂立及履行事宜，達成如下合同：第一條用工形式：甲方聘用乙方為北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工。第二條工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方的指導下，按照甲方的安排和要求，完成所承擔的相關(guān)工作任務(wù)。第三條工作地點：乙方的工作地點為：北京市（詳細地址）。第四條工作時間：乙方的工作時間為每周工作6天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第五條工資待遇：乙方的工資待遇為乙方在甲方工作期間所獲得的工資，具體為（具體金額或月薪制等）。第六條基本工資及發(fā)放時間：乙方的基本工資為每月（具體金額），工資以現(xiàn)金形式每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月的（具體日期）。第七條保險及福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險，具體的保險項目及繳納比例按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。甲方還向乙方提供工作餐、住宿及其他福利待遇（如有）。第八條試用期：乙方試用期為（具體天數(shù)或月數(shù)），試用期期間，甲乙雙方任何一方可根據(jù)實際情況解除勞動合同。第九條合同期限：本勞動合同自（具體日期）起生效，合同期限為（具體年數(shù)或無固定期限），合同期滿后自動解除。如乙方無法繼續(xù)工作，需提前（具體天數(shù)）通知甲方。第十條違約責任：1.乙方如無正當理由不按照約定的工作時間來上班工作，甲方有權(quán)采取相應(yīng)處罰措施。2.乙方如遲到早退、曠工、杜撰、擅自離崗等違反工作紀律的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，包括扣除工資、終止勞動合同等。3.如甲乙雙方因不可抗力等特殊情況，無法履行本合同約定的義務(wù)時，應(yīng)及時通知對方，并盡量協(xié)商解決。第十一條雙方解除勞動合同的程序：若甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，須提前（具體天數(shù)）書面通知對方；若一方解除勞動合同，需提前（具體天數(shù)）書面通知對方。第十二條爭議解決：乙方在履行合同過程中如有爭議，甲乙雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)選擇申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條附加條款：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行補充協(xié)商。（以下空白）甲方：