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文檔簡介
周工作報告,,,,,,
部門,,人力行政,職位,人力行政經(jīng)理,述職人,Alex
報告周期,,2009-8.11-8.17,報告時間,2009/8/17,特別提醒,
部門,項目,報告明細(xì),,,,
人力資源,招聘,渠道,簡述,,,
,,人才市場,,,,
,,報紙,,,,
,,網(wǎng)絡(luò),加大招聘力度,在人才網(wǎng)通知70余人來面試,實際前來面試43人。,,,
,,流水牌,,,,
,,推介,2人,,,
,,獵聘,,,,
,,其他,,,,
,,總述,總招聘人數(shù)45人,儲備干部5人,導(dǎo)購29人,品牌主管1人,數(shù)據(jù)統(tǒng)計10人.本周通知面試人員均在網(wǎng)上篩選.,,,
,錄用,流程,簡述,,,
,,復(fù)試,通知復(fù)試10人,復(fù)試2人,,,
,,試用,"通知試用10人,前來試用的共6人,其中上周入職正新MIXMAX王飛鳳,梁露,財務(wù)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計:張華,其余三人下周到崗",,,
,,流失,商品部王繁英,星力JNBY王思思,,,
,培訓(xùn),類別,簡述,,,
,,新進(jìn),,,,
,,帶訓(xùn),,,,
,,常規(guī),8月10日周一店長培訓(xùn),,,
,,晉升,,,,
,,其他,,,,
,績效考核,類別,簡述,,,
,,銷售職能績效,,,,
,,行政職能績效,,,,
,異動,類別,簡述,,,
,,調(diào)動,,,,
,,晉降,,,,
,,辭職,"南國LESS馮敏,大南JC5彭琴",,,
,福利,類別,簡述,,,
,,節(jié)假福利,,,,
,,生日福利,為8月過生日的員工照相,,,
,,,,,,,
,,社會福利保險,1.完成本月購買社保以及停保人員名單的確定并進(jìn)行打單,伊麗達(dá)公司36人(其中停保2人,增保6人)、創(chuàng)美公司48人(其中停保10人,增保5人);2.領(lǐng)取5—7月新增保人員醫(yī)??ú⑦M(jìn)行發(fā)放。,,,
,,,,,,,
,,,,,,,
,勞資,類別,,,,
,,轉(zhuǎn)正,本周辦公系統(tǒng)轉(zhuǎn)正的有2人:行政:李維霞,銷售部:柯杰,,,
,,合同,,,,
,,,,,,,
,,離職,已離職:龍港MM:趙鑫;財務(wù)部:吳茹;人力行政部:盧瑞,,,
,,薪資,"1.與財務(wù)核對工資事項,核對各店鋪餐費,電話費,培訓(xùn)費等明細(xì)2.匯總今年1-6月辦公系統(tǒng)和店鋪工資金額與人數(shù)",,,
行政,項目,明細(xì),簡述,,,
,文化,,1.完成第一期《YI家時尚》的驗收及發(fā)放工作;2.制作并下發(fā)《YI家時尚調(diào)查問卷》。,,,
,制度,,,,,
,紀(jì)律,考勤,本周辦公室考勤:病假:吳繼平2天事假:胡文6天出差:吳雪飛6天李莉莉6天公出:蔣榮佳2次,梅天芳3次,李維霞2次調(diào)休:蔣榮佳2天婚假:熊志軍,,,
,獎懲,,對人力行政部盧瑞、陳鴻開具責(zé)任過失單,,,
,發(fā)文,,發(fā)文共4份:《出差計劃申請表》、《員工辭職流程圖》、《我司辭職員工停繳社保流程圖》《關(guān)于7月工資延發(fā)的事宜》,,,
,資產(chǎn)與費控,辦公設(shè)備,,,,
,,物料,"這周領(lǐng)用物料的有財務(wù)部陳旭璟調(diào)到公司領(lǐng)用辦公用品,市場部蔣榮佳領(lǐng)用雙面膠做貼LESS畫.",,,
,,辦公用品,,,,
,會議,,進(jìn)行8月10日上午店長周會及下午行政會議的記錄工作,,,
,其它,,1.完成行政助理崗位工作的交接2.安排廣州JC5總部人員住宿3.為正新MM進(jìn)行寬帶費用的繳納4.因前臺胡文請假,兼顧前臺接待、傳真的收發(fā)及部分物料發(fā)放工作。,,,
IT部,工作陳述,,1.荔星OTT店鋪杭州系統(tǒng)有問題;2.停用龍港店之前用的兩部移動座機,到移動公司辦理相關(guān)手續(xù);3.國貿(mào)OTT電腦重裝系統(tǒng);龍港JNBY系統(tǒng)上線調(diào)試;4.正新電腦打印機及電話寬帶有障礙已解決。,,,
,,,,,,,
,設(shè)備維護(hù),,南國LESS電話的維修,,,
,,,,,,,
部門管理,職務(wù),任職者,工作狀態(tài)及表現(xiàn)簡述,,,評分
,部經(jīng),吳繼平,一般,,,優(yōu)□良□中□差□
,助理,陳鴻,一般,,,優(yōu)□良□中□差□
,,梁吉,積極主動自覺,,,優(yōu)□良□中□差□
,,李維霞,積極好學(xué),,,優(yōu)□良□中
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