建筑施工隊長勞動合同

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔(dān)任建筑施工隊長一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方建筑施工隊長，全面負(fù)責(zé)施工項目的現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量把控、進(jìn)度協(xié)調(diào)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成甲方交給的各項任務(wù)。2.3乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。三、工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)支付加班費。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_______元（大寫：_______元整），支付日期為每月_______日。4.2乙方工資可根據(jù)工作表現(xiàn)、項目進(jìn)度、工程質(zhì)量等因素進(jìn)行浮動，具體調(diào)整方案由甲方制定。4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、合同的解除和終止5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同；否則，本合同自動終止。5.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除勞動合同。提出解除勞動合同的一方，應(yīng)提前一個月通知對方。5.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______目錄一、合同期限二、工作內(nèi)容三、工作時間及休息休假四、勞動報酬五、合同的解除和終止六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他約定九、附件甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件4：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件5：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議附件6：甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議附件7：甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議附件8：甲方與乙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議（如有）注：本合同附件為合同的重要組成部分，具有同等法律效力。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如適用）5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如適用）6.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如適用）7.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如適用）8.甲方與乙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議（如有）法律名詞及解釋：-勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。-勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。-勞動合同法：指專門規(guī)定勞動合同制度的法律，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等。-社會保險：指國家通過立法，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，給予物質(zhì)幫助的制度。-住房公積金：指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體為其在職職工繳存的長期住房儲金。-競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或者相近業(yè)務(wù)的單位任職或者自己從事與用人單位相同或者相近業(yè)務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。-保密協(xié)議：指用人單位與勞動者就保守用人單位商業(yè)秘密等事項達(dá)成的協(xié)議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同條款不明確：合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款應(yīng)盡量具體明確，避免產(chǎn)生歧義。2.社會保險和住房公積金繳納：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定及時為勞動者繳納社會保險和住房公積金。3.勞動合同變更：如需變更勞動合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.勞動合同解除或終止：用人單位解除或終止勞動合同，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，支付經(jīng)濟(jì)補償。5.保密和競業(yè)限制：用人單位與勞動者簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)明確保密范圍、競業(yè)限制期限及補償?shù)葍?nèi)容。解決辦法：1.在簽訂勞動合同時，仔細(xì)閱讀合同條款，如有不明確之處，及時提出并要求修改。2.定期查詢社會保險和住房公積金繳納情況，如有問題，及時向用人單位提出。3.勞動合同變更時，要求簽訂書面變更協(xié)議，并妥善保管。4.勞動合同解除或終止時，了解相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身權(quán)益。5.簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，明確雙方權(quán)利