2024年企業(yè)內崗位職責9篇

2024年企業(yè)內崗位職責9篇

目錄

第1篇企業(yè)內審崗位職責

第2篇企業(yè)內審專員崗位職責任職要求

第3篇企業(yè)內控崗位-職責

第4篇企業(yè)內勤崗位職責任職要求

第5篇企業(yè)內審員崗位職責

第6篇工程企業(yè)內控會計崗位職責

第7篇企業(yè)內勤崗位職責

第8篇企業(yè)內宣崗位職責

第9篇企業(yè)內審專員崗位職責

企業(yè)內勤崗位職責

崗位職責:

1、負責日常內勤、數據統(tǒng)計,編制報表;

2、負責客戶在線咨詢解答;

3、平臺使用問題記錄、整理、匯總;

4、處理客戶郵件,回復客戶咨詢。

任職要求:

1、良好的溝通能力;

2、具有強烈的服務意識與責任心;

3、能夠熟練應用office辦公軟件。

工程企業(yè)內控會計崗位職責

工程企業(yè)內控會計崗位職責

以下就是工程企業(yè)內控會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、根據集團財務部工作目標，制訂工作目標，提出業(yè)務運作模式、崗位職責和工作內容優(yōu)化建議，確保工作有序、高效;

2、協助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務模塊的制度和流程，確保和提升工作質量;

3、協助經理制訂本部門bsc，制定、落實工作計劃，保證部門和科室bsc目標的達成;

4、結合公司風險管理要求，協助建設集團財務內控體系;

5、在集團財務內控體系的要求下，協助完善集團各分子公司的財務內控管理制度;

6、負責落實財務內控管理制度到相關業(yè)務管理流程中;

7、檢查財務內控管理制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督整改;

8、配合完成審計、稅務檢查等各類會計檢查工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作事項。

財務內控主管崗位職責

崗位職責：

1、根據內審工作計劃，對下屬分、子公司的財務核算工作進行財務內審

2、對分公司財務核算工作進行指導工作

3、對審計資料進行歸檔，按年度進行整理、裝訂

4、配合外部審計師事務所對公司進行的財務審計工作

5、配合完成年度(1次/年)倉庫的盤點抽查工作、門店盤點抽查工作

任職要求：

1、會計、審計等相關專業(yè)本科學歷及以上，具有會計中級職稱優(yōu)先

2、能獨立操作公司財務全套賬務工作

3、較強的溝通及協調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力

4、能適應出差

財務內控主管工作內容

工作內容：

1、銷售渠道進行全面分析，并提出合理化建議，制作;及ppt;

2、應收賬款信用賬期分析、預警、跟蹤，制作;;

3、用友系統(tǒng)的供應鏈操作，制作收入、回款的憑證;

4、支付款項時的合同審核，并在支出憑證簽字，同時合同整理歸檔;

5、個人借款及備用金的控制，月初向各部門負責人發(fā)送個人借支郵件，同時制作;，日常個人借款的資質審核;

6、領導臨時安排的其他工作。

任職資格：

1、財務專業(yè)大專以上學歷，掌握經濟法、稅法，兩年以上相關行業(yè)會計經驗，男性優(yōu)先;

2、精通excel(函數公式)、ppt、用友等office辦公軟件;

3、工作嚴謹、認真、有較強的責任心和執(zhí)行力;

4、溝通能力強、具備良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的團隊合作精神、誠實可信;

5、常駐地在亦莊附近或班車四環(huán)沿線優(yōu)先;

6、能適應間接性出差任務，有快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先。

財務內控崗位職責

1、負責統(tǒng)籌公司上市掛牌及未來上市全部工作的計劃、安排和推進包括：

1)內部治理，董事會、監(jiān)事會、股東大會的召集和運作;

2)股份制改造及融資、資產重組等資本運作工作的推進;

3)與券商、律師事務所、會計師事務所、監(jiān)管機構、政府等相關部門的溝通協調;

4)掛牌及上市后的信息披露;

5)協調董事、監(jiān)管機構、股轉公司、券商和投資人的各種關系及對外關系事務;

2、作為企業(yè)的高層決策者，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、內部管理、文化塑造等

3、行使秘書職能，內外部重要公文起草、會議、項目及資金申報等工作

1)能夠按照上市公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的組織架構、編制、崗位、職責、業(yè)務流程等基本制度和規(guī)范;

2)制定公司財務戰(zhàn)略、資本與資產運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務指標的結構及預算)、項目投資預算，并監(jiān)督執(zhí)行;

3)對公司財務和經營狀況進行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數據，主持公司年度財務決算和項目投資決算，為公司財務決策提供依據;

4)建立公司財務、內部核算、預決算、審計、內控管理等相關規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;

5)審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的財務分析、論證和決策。

企業(yè)內勤崗位職責任職要求

企業(yè)內勤崗位職責

崗位職責:

1、負責日常內勤、數據統(tǒng)計，編制報表;

2、負責客戶在線咨詢解答;

3、平臺使用問題記錄、整理、匯總;

4、處理客戶郵件，回復客戶咨詢。

任職要求:

1、良好的溝通能力;

2、具有強烈的服務意識與責任心;

3、能夠熟練應用office辦公軟件。

企業(yè)內勤崗位

企業(yè)內控崗位-職責

企業(yè)內控也有多個工作崗位,都有工作的主與次之分,每個崗位都會有不同的崗位職責。以下為企業(yè)內控崗位的職責的資料,可供參考。

在企業(yè)里當內部控制出現問題時,誰是主要責任,誰是次要責任,誰沒有責任,都應當很清晰的量化。但在許多企業(yè)里往往都會責怪財務人員,都會責怪財務總監(jiān)。事實上,內部控制第一責任人應當是企業(yè)負責人。所以,企業(yè)應當清晰明確內部控制崗位和職責,重視內控崗位設計。內控崗位主要包括領導責任崗位和信息反饋崗位,具體如下圖:

1、內控領導責任崗位

內控領導責任崗位包括各屬地負責人、各部門負責人、財務負責人和各委員會負責人。

①各屬地負責人是內控第一領導責任人

各屬地負責人(包括集團首席執(zhí)行官、各分公司或子公司總經理、各經營部或辦事處經理)是屬地管理的一把手,各屬地各項業(yè)務管理都離不開他的支持和重視。內控涉及的工作是跨部門的工作,跨部門的工作必須由屬地負責人或屬地負責人審定的流程來協調處理。在現實的日常工作中,跨部門扯皮的工作很多,如果屬地負責人沒有內控責任崗位意識,那么當內控出現問題時,屬地負責人就追究不了哪部門哪崗位的責任(哪環(huán)節(jié)出現問題),這必將難于對癥下藥地根除。所以,當問題出現后,屬地負責人必須很清晰地知道哪環(huán)節(jié)出現問題,并及時對癥下藥地妥善解決(包括追究責任人),以免傷害無辜人員的工作感情和積極性。

②各委員會負責人是內控第二領導責任人

之所以叫“內控”是因為涉及到跨部門工作,涉及到部門利益和個人利益,所以,企業(yè)一般的做法就是成立各種相關的業(yè)務委員會或項目小組(以下簡稱:委員會),以打破部門壁壘,快速推動管理。這是內控重要環(huán)節(jié),各部門應當支持各委員會開展工作。委員會負責人未必要是屬地負責人或哪部門負責人,但與業(yè)務必須息息相關。

③各部門負責人是內控第三領導責任人

各項目流程的環(huán)節(jié)操作人員由于人事管理歸屬問題,在實際工作中往往會遇到所屬部門負責人的干涉,或因某部門負責人在該流程中所扮演的角色只是一個職員職責而礙于面子從而沒有積極配合等,使得該項目流程不能順利執(zhí)行。所以,各部門負責人應當關注和承擔本部門在各項目流程中扮演角色的責任。

④財務負責人是保障內控信息正確的領導責任人

內控信息,諸如:費用控制、成本消耗、存貨結構、應收賬款管理、各項獎懲等最終會通過會計的賬務反饋出來。所以,為避免因核算、統(tǒng)計口徑或形式不同而產生數據上的差異或差錯,從而影響各項管理決策,凡涉及內控信息的核算或統(tǒng)計的設計、方法、審核或審批都應該由財務負責人具體負責。

2、內控信息反饋崗位

內控信息反饋崗位職責應當清晰明了,不要多個崗位做重復的工作,要避免“打雜工”的崗位出現,以免浪費資源和影響各崗位人員之間和諧工作。現實工作中,由于企業(yè)內部管理不規(guī)范,造成“打雜工”的人員很多,表面上氣氛很好,人人熱愛企業(yè),而實質上這已嚴重的違反了“不相容職務相互分離控制”內控原則。

內控信息反饋崗位的工作分工僅僅是相對獨立的,實質是一個完整的信息核算體系,各崗位的核算信息之間具有勾稽關系的數據必須相吻合。主辦會計要具有全面核算的綜合素質,確保核算數據真實準確。

內控信息反饋崗位的工作分工和崗位設置息息相關,要依實際工作量而定,比如說,有的企業(yè)將資金會計分為銀行會計和現金會計,將臺賬會計設置兩人等。一般地講,材料和銷售的核算工作應當都有專人負責,因為這涉及到對賬問題,對賬工作量往往比較大和繁瑣,同時也有利于對號入座,樹立良好的外部形象。

內控信息反饋崗位職責扼要說明如下:

①主辦會計:主要工作職責包括審核助理會計賬務處理、涉及資金流項目賬務處理、報稅、報表編制、政府相關統(tǒng)計、檔案管理(重點是憑證、報表和賬簿)等。

②分析專員:主要工作職責包括報表合并、相關數據統(tǒng)計和財務分析等。

③審計人員:主要職責包括賬務、報表、合同、檔案、資產、存貨的審計,以及主要領導人事變動離任審計等。

④管理專員:主要工作職責包括經營預算、績效考核、制度建設、票據管理、檔案管理、資產管理尤其是對不良存貨進行管理,以及日常事務管理包括配合人力資源部招聘等工作。

⑤倉管主管:主要工作職責包括準確收發(fā)物資、物資堆放管理、開具入庫單出庫單、每天登記倉庫賬、定期(一旬為適)與會計內部對賬等。

⑥出納員:主要工作職責包括資金進出管理、每天逐筆登記賬簿或輸入軟件、每天來往銀行或向銀行咨詢銀行賬上資金情況、每天或定期將單據給會計賬務處理、編制銀行余額調節(jié)表等。

⑦材料會計:主要工作職責包括外購物資賬務處理、審核(或初審)物資價格、采購合同管理、應付賬款對賬、與采購人員內部對賬和與倉庫內部對賬等。

⑧銷售會計:主要工作職責包括銷售產品和其他物質賬務處理、審核銷售價格、銷售合同管理、應收賬款外部對賬、與臺賬會計內部對賬和與倉庫內部對賬等。

⑨成本會計:主要工作職責包括實際成本核算、成本預算管理、成本分析、工資核算、工價審核和管理、與成本會計內部對賬等。

⑩稅務會計:負責每月報稅、稅票購買和管理、每月銷項稅收和進項稅收的控制、分析和籌劃,收集稅務和財政政策法規(guī),并對企業(yè)內部稅籌進行分析和調控等。

⑾生產統(tǒng)計:主要工作職責包括成本消耗統(tǒng)計和分析、與成本會計內部對賬等。

⑿臺賬會計(銷售內勤):主要工作職責包括開具提貨單和發(fā)貨單、審核銷售價格、開具銷售發(fā)票、跟蹤發(fā)貨到達情況、跟蹤驗收回單與管理、每天登記臺賬、定期(一星期為適)與銷售會計內部對賬、每月與客戶對賬確認等。

⒀其他崗位:略。

企業(yè)內審崗位職責

審計師(企業(yè)內審財務方向)中國和諧汽車控股有限公司河南和諧實業(yè)集團有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿工作職責:

1、實施集團下屬各公司的經濟效益審計

2、實施集團及下屬各公司的年度經營指標完成情況考核工作

3、開展集團及下屬各公司總經理、主要負責人離任經濟責任審計、任中經濟責任審計

4、實施集團及下屬各公司財務收支和經營成果審計

5、參與檢查集團及下屬各公司預算執(zhí)行情況及考核工作

6、完成領導交辦的其他任務

任職要求:

1、本科學歷,財務、審計或經濟類相關專業(yè);

2、三年以上相關工作經驗,具有企業(yè)內部審計工作經驗佳;

3、專業(yè)知識扎實,熟悉財務處理

4、注會過三門以上、內審師或國際注冊內審師等相關任職資格

注:公司雙休、五險一金入職即交,免費工作午餐、法定節(jié)假日、帶薪年假、優(yōu)厚的節(jié)日現金福利,定期體檢,集團內部豪車購車優(yōu)惠活動等。

工作內容涉及全國范圍內出差,如不能接受出差,請勿投遞簡歷。

企業(yè)內宣崗位職責

企業(yè)內宣主管武漢天源環(huán)保股份有限公司武漢天源環(huán)保股份有限公司,天源環(huán)保,天源工作職責:

1、負責公司內刊、內部公眾號推送的選題策劃,稿件撰寫、組織,排版美編,編審校驗并確保定期刊發(fā);

2、及時跟蹤公司重要戰(zhàn)略方向,重大事件以及企業(yè)新聞跟蹤采訪與報道;

3、配合企業(yè)文化推進,宣傳文案的撰寫,宣傳資料的編輯等其它相關新聞宣傳工作;

4、建立與維護各類企業(yè)文化宣傳渠道;

5、通過內刊為主導,帶動公司各項內部活動平臺進行公司企業(yè)文化活動的策劃、組織和實施,開展相關企業(yè)文化的建設活動;

6、參與品牌宣傳、市場會議及各類活動的相關設計工作;

7、協助組織公司內部各項活動,提升團隊凝聚力與歸屬感。

任職要求:

1、中文或者新聞相關專業(yè),本科畢業(yè),三年以上企業(yè)文化工作經驗,其中兩年以上的報刊采編、內刊工作經驗,熟悉內刊排版軟件;

2、具備扎實的文字功底,能夠準確把握與傳遞公司導向;編輯能力強,具有較強的新聞敏感性,具備良好的創(chuàng)新意識,有獨立策劃專題選題能力,可獨立完成采編、撰寫稿件、排版、美編等企業(yè)內刊的相關工作;

3、富有親和力,良好的組織、溝通能力,有責任心、團隊合作意識強,善于組織各部門、各項目通訊員隊伍及稿源;

4、行事干練、勤于思考、綜合協調能力強,具有較強的承壓能力;

5、能熟練操作文字排版編輯、圖片處理等軟件;

6、熟悉公眾號編輯的基本操作,具備印刷、物料、輸出等相關常識的工作者優(yōu)先考慮;

7、具有企業(yè)文化活動策劃、組織、執(zhí)行經驗者優(yōu)先考慮。

企業(yè)內審員崗位職責

運用相關學識及標準對企業(yè)日常生產車間進行巡檢作業(yè);獨立為企業(yè)維護iso22000及haccp體系并制定相關材料;配合安監(jiān)局為企業(yè)建立安全生產雙體系并進行日常維護;必要時配合采購部門對上游供應商進行相關走訪考察。要求應聘人員具備相關學識專業(yè)或者相關行業(yè)經驗,并具備以下職業(yè)素養(yǎng):認真、細致、負責、踏實、高標準。

企業(yè)內審專員崗位職責

審計專員(企業(yè)內審)深圳市普樂方文化科技股份有限公司深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方崗位職責:

1)參與公司重要經營活動,按審計作業(yè)程序開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內控預警功能。

2)按照審計方案,在項目執(zhí)行組長的指導下,對公司屬下部門、公司開展內部控制、離任或專項等審計。

3)根據審計分工,負責調查、核實審計事項,通過科學、客觀的方法搜集審計證據,編制審計工作底稿