求職招聘免責協議

求職招聘免責協議本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于[日期]在[地點]簽署并生效：甲方（招聘方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（求職方）：[求職者姓名]身份證號：[求職者身份證號]鑒于甲方是一家依法成立并合法經營的公司，乙方是一名具有完全民事行為能力的求職者，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方求職招聘過程中可能產生的風險及責任問題，達成如下協議：一、免責條款1.1甲方在招聘過程中，將盡力核實乙方的簡歷信息，但甲方不對乙方的簡歷信息的真實性、準確性、完整性承擔任何責任。1.2甲方不對乙方在面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中可能產生的任何損失或損害承擔任何責任。1.3甲方不對乙方在招聘過程中可能產生的任何交通、住宿、餐飲等費用承擔任何責任。1.4甲方不對乙方因招聘過程中可能產生的任何疾病、意外傷害、財產損失等承擔任何責任。二、保密條款2.1乙方在招聘過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息，應予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。三、協議的解除與終止3.1本協議自雙方簽署之日起生效，至乙方被甲方錄用或乙方明確表示放棄本次招聘機會時終止。3.2任何一方有權隨時解除本協議，但應書面通知對方。解除協議的通知自發(fā)出之日起生效。四、爭議解決4.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________[日期]2024帶目錄帶附件詳細版-求職招聘免責協議目錄一、免責條款1.1甲方免責1.2乙方免責二、保密條款2.1保密內容2.2違反保密義務的后果三、協議的解除與終止3.1協議的解除3.2協議的終止四、爭議解決4.1適用法律4.2爭議解決方式五、其他條款5.1文本數量5.2補充協議附件：附件一：求職者個人信息表附件二：招聘流程及時間表2024帶目錄帶附件詳細版-求職招聘免責協議本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于[日期]在[地點]簽署并生效：甲方（招聘方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（求職方）：[求職者姓名]身份證號：[求職者身份證號]鑒于甲方是一家依法成立并合法經營的公司，乙方是一名具有完全民事行為能力的求職者，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方求職招聘過程中可能產生的風險及責任問題，達成如下協議：一、免責條款1.1甲方免責1.1.1甲方在招聘過程中，將盡力核實乙方的簡歷信息，但甲方不對乙方的簡歷信息的真實性、準確性、完整性承擔任何責任。1.1.2甲方不對乙方在面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中可能產生的任何損失或損害承擔任何責任。1.1.3甲方不對乙方在招聘過程中可能產生的任何交通、住宿、餐飲等費用承擔任何責任。1.1.4甲方不對乙方因招聘過程中可能產生的任何疾病、意外傷害、財產損失等承擔任何責任。1.2乙方免責1.2.1乙方在招聘過程中，應對自己提供的簡歷信息的真實性、準確性、完整性負責。1.2.2乙方在面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，應自行承擔可能產生的任何損失或損害。1.2.3乙方在招聘過程中，應自行承擔任何交通、住宿、餐飲等費用。1.2.4乙方因招聘過程中可能產生的任何疾病、意外傷害、財產損失等，應自行承擔責任。二、保密條款2.1保密內容2.1.1乙方在招聘過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息，應予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.2違反保密義務的后果2.2.1乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。三、協議的解除與終止3.1協議的解除3.1.1任何一方有權隨時解除本協議，但應書面通知對方。解除協議的通知自發(fā)出之日起生效。3.2協議的終止3.2.1本協議自雙方簽署之日起生效，至乙方被甲方錄用或乙方明確表示放棄本次招聘機會時終止。四、爭議解決4.1適用法律4.1.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2爭議解決方式4.2.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1文本數量5.1.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2補充協議5.2.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________[日期]附件：附件一：求職者個人信息表（見附頁）附件二：招聘流程及時間表（見附頁）附件列表：1.附件一：求職者個人信息表2.附件二：招聘流程及時間表法律名詞及解釋：1.免責條款：指合同中規(guī)定的在特定情況下，一方或雙方不承擔法律責任的規(guī)定。2.保密條款：指合同中規(guī)定的對于某些特定信息，一方或雙方應予以保密，未經對方同意不得向第三方披露的規(guī)定。3.解除與終止：指合同中規(guī)定的在特定條件下，一方或雙方可以提前終止合同的規(guī)定。4.爭議解決：指合同中規(guī)定的在合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應采取的解決方式。5.補充協議：指在原合同基礎上，雙方另行簽訂的對于未盡事宜進行補充的協議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.簡歷信息的真實性：在招聘過程中，招聘方應盡力核實求職者提供的簡歷信息的真實性，但求職者應對自己提供的簡歷信息的真實性、準確性、完整性負責。2.招聘過程中的費用承擔：在招聘過程中，求職者應自行承擔可能產生的交通、住宿、餐飲等費用。3.保密義務的履行：求職者在招聘過程中所知悉的招聘方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息，應予以嚴格保密，未經招聘方書面同意，不得向任何第三方披露。4.合同的解除與終止：任何一方有權隨時解除本協議，但應書面通知對方。解除協議的通知自發(fā)出之日起生效。解決辦法：1.對于簡歷信息的真實性，招聘方可以通過電話、郵件等方式與求職者的前雇主或提供的推薦人進行核實。2.對于招聘過程中的費用承擔，求職者可以在面試前與招聘方溝通確認，以免產生誤解。3.對于保密義務的履行，招聘方應在面試過程中明確告知求職者哪些信息屬于保密信息，并在求職者簽署保密協議后，對其進