2021年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽題庫

江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽題目第1題(單選)：用人單位自用工之日起超過一種月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍工資：【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四對(duì)的答案:B第2題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》第七十條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人（）商定試用期：【A】.雙方協(xié)商【B】.不得【C】.按照全日制用工原則擬定【D】.可以對(duì)的答案:B第3題(單選)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）固定期限勞動(dòng)合同：【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八個(gè)月以上【D】.二年以上對(duì)的答案:D

第4題(單選)：用人單位未在用工同步訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者商定勞動(dòng)報(bào)酬不明確，新招用勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬按照（）原則執(zhí)行：【A】.公司最低工資原則【B】.公司平均工資水平【C】.公司最高工資水平【D】.集體合同規(guī)定原則執(zhí)行

對(duì)的答案:D第5題(單選)：用人單位與勞動(dòng)者商定無擬定終結(jié)時(shí)間勞動(dòng)合同是指：【A】.有固定期限勞動(dòng)合同【B】.無固定期限勞動(dòng)合同【C】.不明確期限勞動(dòng)合同

【D】.不明確時(shí)間勞動(dòng)合同

對(duì)的答案:B第6題(單選)：有下列情形，勞動(dòng)者提出或者批準(zhǔn)續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：【A】.勞動(dòng)者距法定退休年齡局限性十年【B】.勞動(dòng)者在該用人單位持續(xù)工作滿十年

【C】.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)【D】.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者某些喪失勞動(dòng)能力

對(duì)的答案:B第7題(單選)：用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系：【A】.用工之日【B】.訂立合同之日【C】.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日【D】.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日

對(duì)的答案:A第8題(單選)：用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同文本，至少保存（）時(shí)間備查：【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年

對(duì)的答案:B第9題(單選)：非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過：【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日

對(duì)的答案:B第10題(單選)：直接涉及勞動(dòng)者切身利益規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)行過程中，工會(huì)或者職工以為不恰當(dāng)，有權(quán)：【A】.不遵循執(zhí)行【B】.宣布廢止【C】.向用人單位提出，通過協(xié)商予以完善修改

【D】.祈求勞動(dòng)部門予以單位行政懲罰

對(duì)的答案:C第11題(單選)：用人單位變改名稱、法定代表人、重要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，()勞動(dòng)合同履行：【A】.不影響【B】.不影響【C】.法律尚未規(guī)定與否影響【D】.不一定影響

對(duì)的答案:A第12題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同商定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者（）支付勞動(dòng)報(bào)酬：【A】.提前【B】.及時(shí)分期【C】.提前足額【D】.及時(shí)足額對(duì)的答案:D第13題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者在商定試用期時(shí)，（）?！続】.可以多次商定試用期【B】.只有在與勞動(dòng)者解除或終結(jié)勞動(dòng)合同一段時(shí)間后又重新雇傭時(shí)，才可以重新商定試用期【C】.只能商定一次試用期【D】.不能商定試用期

對(duì)的答案:C第14題(單選)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于6月29日通過自（）起施行：【A】.9月4日【B】.9月18日【C】.10月1日

【D】.1月1日

對(duì)的答案:D第15題(單選)：用人單位違法解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則（）向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。【A】.二倍【B】.二倍如下【C】.一倍以上二倍如下【D】.百分之一百五十

對(duì)的答案:A第16題(單選)：被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定（），向其按月支付報(bào)酬。【A】.最低工資原則【B】.最低生活保障原則【C】.行業(yè)工資指引線【D】.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取原則

對(duì)的答案:A第17題(單選)：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工單位訂立（）。【A】.勞動(dòng)合同【B】.集體合同【C】.用工合同【D】.勞務(wù)派遣合同

對(duì)的答案:D第18題(單選)：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位勞動(dòng)者（）權(quán)利?！続】.相似【B】.同等【C】.同工同酬【D】.同樣

對(duì)的答案:C第19題(單選)：勞務(wù)派遣單位違背《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，給被派遣勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)（）補(bǔ)償責(zé)任。【A】.共同【B】.連帶【C】.按份【D】.違約

對(duì)的答案:B第20題(單選)：用人單位經(jīng)濟(jì)性裁人后，在（）內(nèi)重新招用人員，應(yīng)當(dāng)告知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員。【A】.半年【B】.一年【C】.二年【D】.三年

對(duì)的答案:A第21題(單選)：用人單位違法解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者規(guī)定繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位（）。【A】.應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金【B】.可以支付補(bǔ)償金【C】.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行【D】.可以不繼續(xù)履行

對(duì)的答案:C第22題(單選)：勞動(dòng)者在同一用人單位持續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！続】.三【B】.五【C】.八【D】.十

對(duì)的答案:D第23題(單選)：對(duì)勞動(dòng)合同無效或者某些無效有爭議，由（）或者人民法院確認(rèn)：【A】.勞動(dòng)行政部門【B】.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)【C】.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)【D】.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)

對(duì)的答案:D第24題(單選)：用人單位自用工之日起滿（）未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，視為自用工之日起滿一年當(dāng)天已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同：【A】.一種月【B】.三個(gè)月【C】.半年【D】.一年對(duì)的答案:D第25題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，下列不屬于用人單位可以將其列為競業(yè)限制人員有：【A】.中層管理人員【B】.高檔管理人員【C】.高檔技術(shù)人員【D】.負(fù)有保密義務(wù)人員對(duì)的答案:A第26題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定，從事非全日制用工勞動(dòng)者可以與用人單位訂立（）勞動(dòng)合同：【A】.一種【B】.一種以上【C】.至少二個(gè)【D】.一種或一種以上

對(duì)的答案:D第27題(單選)：按照全日制用工原則擬定【A】.可以【B】.不得【C】.按照全日制用工原則擬定【D】.雙方協(xié)商

對(duì)的答案:B第28題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》第七十一條規(guī)定，非全日制用工終結(jié)時(shí)（）。【A】.用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【B】.用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【C】.雙方協(xié)商而定與否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【D】.有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒定與否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

對(duì)的答案:B第29題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過：【A】.三十日【B】.十日【C】.十五日【D】.二十日

對(duì)的答案:C第30題(單選)：用人單位違背本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人（）原則處以罰款；【A】.一千元以上二千元如下【B】.五百元以上一千元如下【C】.一千元以上二千元如下

【D】.五百元以上二千元如下

對(duì)的答案:D第31題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》第七十九條規(guī)定，任何組織或個(gè)人對(duì)違背勞動(dòng)合同法行為均有權(quán)()：【A】.向本地勞動(dòng)行政部門舉報(bào)【B】.向本地勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁

【C】.向本地人民法院起訴【D】.向本地檢察部門舉報(bào)

對(duì)的答案:A第32題(單選)：按照《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定，用人單位違法與勞動(dòng)者商定試用期已經(jīng)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)以（）為原則，向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金：【A】.勞動(dòng)者試用期月工資【B】.勞動(dòng)者試用期滿月工資【C】.本地最低工資【D】.公司平均工資

對(duì)的答案:B【有關(guān)知識(shí)】違法商定試用期已經(jīng)履行，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為原則，按已經(jīng)履行超過法定試用期期間向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。第33題(單選)：依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同是：【A】.患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)【B】.患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)【C】.在本單位持續(xù)工作滿，且距法定退休年齡局限性5年

【D】.勞動(dòng)者不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作

對(duì)的答案:D第34題(單選)：在解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同后，從事同類業(yè)務(wù)競業(yè)限制期限，不得超過：【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年

對(duì)的答案:A第35題(單選)：用人單位依照本法關(guān)于規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在（）時(shí)支付：【A】.辦結(jié)工作交接【B】.勞動(dòng)合同解除【C】.勞動(dòng)合同終結(jié)【D】.勞動(dòng)合同變更對(duì)的答案:A第36題(單選)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密合同中與勞動(dòng)者商定競業(yè)限制條款，并商定在解除或者終結(jié)勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月予以勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違背競業(yè)限制商定，應(yīng)當(dāng)()：【A】.向用人單位自首【B】.按照商定向用人單位支付違約金【C】.向勞動(dòng)部門認(rèn)錯(cuò)

【D】.移送公安機(jī)關(guān)解決

對(duì)的答案:B第37題(單選)：用人單位發(fā)生合并或者分立等狀況，原勞動(dòng)合同（）【A】.繼續(xù)有效【B】.失去效力【C】.效力視狀況而定【D】.用人單位決定與否有效

對(duì)的答案:A第38題(單選)：《勞動(dòng)合同法》立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系?！続】.公司【B】.用人單位【C】.勞動(dòng)者【D】.用人單位和勞動(dòng)者

對(duì)的答案:C第39題(單選)：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則?！続】.公道【B】.公認(rèn)【C】.公開【D】.公平

對(duì)的答案:D第40題(單選)：《勞動(dòng)合同法》調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系是一種（）。【A】.人身關(guān)系【B】.財(cái)產(chǎn)關(guān)系【C】.人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合社會(huì)關(guān)系

【D】.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

對(duì)的答案:C第41題(單選)：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立：【A】.口頭合同【B】.書面勞動(dòng)合同【C】.集體合同【D】.私下合同

對(duì)的答案:B第42題(單選)：用人單位招用勞動(dòng)者，（）扣押勞動(dòng)者居民身份證和其她證件，不得規(guī)定勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。【A】.可以【B】.不應(yīng)【C】.應(yīng)當(dāng)【D】.不得

對(duì)的答案:D第43題(單選)：對(duì)勞動(dòng)合同無效或者某些無效有爭議，由下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)？【A】.勞動(dòng)行政部【B】.工會(huì)【C】.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院【D】.人民法院

對(duì)的答案:C第44題(單選)：變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式?！続】.書面【B】.口頭【C】.書面或口頭【D】.書面和口頭

對(duì)的答案:A第45題(單選)：用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以依法向本地人民法院申請（）?！続】.法律援助【B】.支付令【C】.社會(huì)救濟(jì)【D】.依法制裁用人單位

對(duì)的答案:B第46題(單選)：()級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和公司方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制?！続】.省【B】.市【C】.縣【D】.區(qū)

對(duì)的答案:C第47題(單選)：勞動(dòng)者回絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，（）違背勞動(dòng)合同?！続】.視為【B】.有時(shí)視為【C】.不視為【D】.某些視為

對(duì)的答案:C第48題(單選)：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循原則有合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和（）。【A】.誠實(shí)信用【B】.互利【C】.公正【D】.實(shí)事求是

對(duì)的答案:A第49題(單選)：勞動(dòng)者在試用期工資如何擬定?【A】.與本單位相似崗位最低檔工資相似【B】.勞動(dòng)合同商定工資百分之八十

【C】.高于用人單位所在地最低工資原則【D】.勞動(dòng)合同商定工資百分之五十

對(duì)的答案:B第50題(單選)：勞動(dòng)合同需在哪些情形下終結(jié)?【A】.勞動(dòng)者開始依法享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；【B】.用人單位更換管理者，變改名稱。

【C】.用人單位被責(zé)令整頓、整治?！綝】.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣布

對(duì)的答案:A第51題(單選)：裁減人員時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員?【A】.中、高層管理人員【B】.技術(shù)人員【C】.后勤工作人員

【D】.家庭無其她就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)老人或者未成年人人員

對(duì)的答案:D第52題(單選)：對(duì)試用期描述精確是?【A】.勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月但不滿一年，試用期不得超過兩個(gè)月【B】.無固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過三個(gè)月

【C】.三年以上固定期限合同，試用期不得超過一年

【D】.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年，試用期不得超過二個(gè)月

對(duì)的答案:D第53題(單選)：用人單位有哪些情形將面臨行政懲罰或被追究刑事責(zé)任？【A】.拖欠工資，不準(zhǔn)時(shí)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

【B】.安排加班不支付加班費(fèi)

【C】.以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段逼迫勞動(dòng)

【D】.低于本地最低工資原則支付勞動(dòng)者工資

對(duì)的答案:C第54題(單選)：用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由告知哪一方？【A】.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)【B】.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)【C】.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

【D】.工會(huì)

對(duì)的答案:D第55題(單選)：勞動(dòng)合同終結(jié)后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?【A】.七日【B】.十五日【C】.一種月【D】.三個(gè)月

對(duì)的答案:B第56題(單選)：被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定什么原則，向其按月支付報(bào)酬?【A】.最低工資原則【B】.最低生活保障原則【C】.行業(yè)工資指引線【D】.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取原則

對(duì)的答案:A第57題(單選)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付（）工資原則向勞動(dòng)者支付?【A】.半個(gè)月【B】.一種月【C】.一種半月【D】.二個(gè)月

對(duì)的答案:B第58題(單選)：勞動(dòng)者提前多少日以書面形式告知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？【A】.10日【B】.15日【C】.30日【D】.60日

對(duì)的答案:C第59題(單選)：勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年，試用期不得超過【A】.一種月【B】.二個(gè)月【C】.三個(gè)月【D】.半年

對(duì)的答案:B第60題(單選)：如下關(guān)于“見習(xí)期”和“試用期”描述錯(cuò)誤是：【A】.見習(xí)期與試用期是全然不同概念?！綛】.用人單位可以用見習(xí)期來代替試用期，達(dá)到延長試用期目。

【C】.見習(xí)期專門合用于大中專畢業(yè)生，是對(duì)剛剛畢業(yè)大中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國家干部編制之前制定考核期間。

【D】.試用期則是針對(duì)用人單位和畢業(yè)生在訂立勞動(dòng)合同步商定一種考核期限，是隨著勞動(dòng)法實(shí)行而產(chǎn)生。

對(duì)的答案:B第61題(單選)：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2萬元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并商定了1年服務(wù)期，未滿服務(wù)期需付違約金4萬元。該人員在服務(wù)期尚余6個(gè)月時(shí)辭職，用人單位依法可以主張多少違約金?【A】.2萬元【B】.1萬元【C】.4萬元【D】.無需支付

對(duì)的答案:B第62題(單選)：非全日制用工中勞動(dòng)者在同一用人單位普通平均每日工作時(shí)間不超過多少小時(shí)?每周工作時(shí)間合計(jì)不超過多少小時(shí)用工形式?【A】.8、40【B】.4、24【C】.4、20【D】.4、28

對(duì)的答案:D第63題(單選)：勞動(dòng)合同解除不涉及如下哪種狀況？【A】.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同【B】.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同

【C】.用人單位單方解除勞動(dòng)合同【D】.行政主管部門強(qiáng)制解除

對(duì)的答案:D第64題(單選)：三年以上固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）月?【A】.一種月【B】.二個(gè)月【C】.三個(gè)月【D】.半年

對(duì)的答案:D第65題(單選)：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日告知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同：【A】.三日【B】.五日【C】.十五日【D】.三十日

對(duì)的答案:A第66題(單選)：勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年，試用期不得超過（）月：【A】.一種月【B】.二個(gè)月【C】.三個(gè)月【D】.半年

對(duì)的答案:B第67題(單選)：已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同步訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)自用工之日（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同：【A】.十日【B】.十五日【C】.一種月【D】.三個(gè)月

對(duì)的答案:C第68題(單選)：在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減局限性二十人但占公司職工總數(shù)百分之十以上，用人單位提前三十日向（）闡明狀況，聽取工會(huì)或者職工意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員?！続】.工會(huì)【B】.全體職工【C】.工會(huì)或者全體職工【D】.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)的答案:C第69題(單選)：勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同法定情形是，用人單位（）。【A】.發(fā)生合并或者分立【B】.變更投資人【C】.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

【D】.變改名稱、法定代表人、重要負(fù)責(zé)人

對(duì)的答案:C第70題(單選)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)行條例》規(guī)定：用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金而未支付，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)（）?！続】.責(zé)令用人單位支付【B】.責(zé)令用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商【C】.向法院提起訴訟

【D】.責(zé)令用人單位支付并罰款1~5萬元

對(duì)的答案:A第71題(單選)：畢業(yè)生與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)如何解決？【A】.通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布消息。

【B】.通過合法途徑進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提請?jiān)V訟

【C】.找用人單位“評(píng)理”【D】.向用人單位上級(jí)主管部門謀求協(xié)助

對(duì)的答案:B第72題(單選)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)行條例》于9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，自（）起施行?！続】.9月4日【B】.9月18日

【C】.10月1日【D】.1月1日

對(duì)的答案:B第73題(單選)：用人單位自用工之日起超過一種月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)如何向勞動(dòng)者支付工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同？【A】.按每月1.5倍【B】.按實(shí)際工作月數(shù)【C】.按每月兩倍【D】.按每月3倍

對(duì)的答案:C第74題(單選)：《中華人民共和國就業(yè)增進(jìn)法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議于8月30日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自（）起施行?！続】.1月1日【B】.9月4日【C】.9月18日

【D】.10月1日

對(duì)的答案:A第75題(單選)：違背中華人民共和國增進(jìn)就業(yè)法規(guī)定，實(shí)行就業(yè)歧視，勞動(dòng)者可以向（）提起訴訟?！続】.地辦法院【B】.人民法院【C】.人民檢察院【D】.地方檢察院

對(duì)的答案:B第76題(單選)：國家引導(dǎo)和勉勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項(xiàng)目，“三支一扶”是指到農(nóng)村去（）【A】.支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘

【B】.支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘

【C】.支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧

【D】.支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶貧

對(duì)的答案:C第77題(單選)：為勉勵(lì)高校畢業(yè)生到中小公司就業(yè)，各級(jí)政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)制度性障礙和限制，下列那一項(xiàng)不屬于清理內(nèi)容（）?！続】.為到中小公司就業(yè)高校畢業(yè)生提供戶籍與檔案管理

【B】.人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)

【C】.職稱評(píng)估以及權(quán)益保障等方面服務(wù)

【D】.暫緩就業(yè)

對(duì)的答案:D第78題(單選)：勞動(dòng)密集型小公司招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例，可按規(guī)定享有最高為（）金額小額擔(dān)保貸款扶持：【A】.100萬元【B】.150萬元【C】.200萬元【D】.250萬元

對(duì)的答案:C第79題(單選)：公司需要裁減人員()人以上，或者裁減局限性()人但占公司職工總數(shù)（）以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工闡明狀況【A】.15；15；10%

【B】.20；20；10%【C】.25；25；15%

【D】.30；30；15%

對(duì)的答案:B第80題(單選)：切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)工作，組織開展“（）”系列活動(dòng)，重點(diǎn)做好對(duì)新失去工作農(nóng)民工和被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)?！続】.春雷行動(dòng)【B】.春潮行動(dòng)【C】.春風(fēng)行動(dòng)【D】.春雨行動(dòng)對(duì)的答案:C第81題(單選)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘任人員訂立《公開招募醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘任合同書》，服務(wù)期限普通不得少于幾年？【A】.2【B】.3【C】.4【D】.5

對(duì)的答案:B第82題(單選)：各?。▍^(qū)、市）縣以上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于（）比例，聘任品有兩年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘任“三支一扶”大學(xué)生?！続】.30【B】.40【C】.50【D】.20

對(duì)的答案:B第83題(單選)：各級(jí)政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生，可依照其個(gè)人需要，提供（）年免費(fèi)人事代理服務(wù)？【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4

對(duì)的答案:B第84題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作由那個(gè)部門負(fù)責(zé)？【A】.省“三支一扶”辦【B】.縣委組織部【C】.所在服務(wù)單位【D】.縣級(jí)政府人事部門

對(duì)的答案:D第85題(單選)：“三支一扶”籌劃服務(wù)期限普通為（）年?！続】.1【B】.4【C】.5【D】.2-3

對(duì)的答案:D第86題(單選)：服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生，到西部地區(qū)和艱難邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后()年內(nèi)報(bào)考研究生研究生，初試總分加10分?！続】.1【B】.2【C】.3【D】.4

對(duì)的答案:C第87題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘任工作人員試用期滿后工資收入水平原則，擬定工作、生活補(bǔ)貼原則，按（）發(fā)放?！続】.周【B】.月【C】.季度【D】.年對(duì)的答案:B第88題(單選)：在事業(yè)單位服務(wù)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺狀況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位訂立不少于（）年聘任合同?！続】.三【B】.二【C】.一【D】.四

對(duì)的答案:A第89題(單選)：高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀（）?！続】.成人高等學(xué)歷教誨?？啤綛】.普通專科【C】.普通本科【D】.成人高等學(xué)歷教誨?？破瘘c(diǎn)本科

對(duì)的答案:D第90題(單選)：社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納某些，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼部門繳納，個(gè)人繳納某些（）?！続】.由畢業(yè)學(xué)校繳納

【B】.由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳

【C】.由服務(wù)單位繳納【D】.由個(gè)人自行繳納

對(duì)的答案:B第91題(單選)：被擬定為預(yù)征對(duì)象普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時(shí)，其戶口遷到：【A】.原高校

【B】.高校所在地人才交流中心

【C】.入學(xué)前戶籍所在地

【D】.不做規(guī)定對(duì)的答案:C第92題(單選)：高校畢業(yè)生直招士官：【A】.只享有學(xué)費(fèi)補(bǔ)償【B】.只享有國家助學(xué)貸款補(bǔ)償

【C】.不享有學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償

【D】.享有學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償

對(duì)的答案:C第93題(單選)：大學(xué)生志愿服務(wù)西部籌劃新增長專項(xiàng)行動(dòng)是：【A】.基層青年工作專項(xiàng)行動(dòng)【B】.西部基層檢察院專項(xiàng)行動(dòng)

【C】.開發(fā)性金融和西部農(nóng)村平安建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)【D】.全國農(nóng)村黨員干部當(dāng)代遠(yuǎn)程教誨專項(xiàng)行動(dòng)

對(duì)的答案:A第94題(單選)：“三支一扶”籌劃從（）年開始?！続】.【B】.【C】.【D】.

對(duì)的答案:C第95題(單選)：“三支一扶”籌劃每年招募（）名高校畢業(yè)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?！続】.2萬【B】.3萬【C】.4萬【D】.5萬

對(duì)的答案:A第96題(單選)：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，報(bào)考軍校年齡限制可放寬到：【A】.23周歲【B】.24周歲【C】.25周歲【D】.26周歲

對(duì)的答案:A第97題(單選)：相應(yīng)征義務(wù)服兵役高校畢業(yè)生年齡規(guī)定是：【A】.高職（專科）畢業(yè)生當(dāng)年為18-22周歲

【B】.高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-23周歲

【C】.高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-24周歲

【D】.本科放寬到25周歲

對(duì)的答案:B第98題(單選)：下列哪項(xiàng)不是西部籌劃選取志愿者原則：【A】.具備志愿精神

【B】.學(xué)分總績點(diǎn)（或?qū)W業(yè)成績）排名在本院系同年級(jí)學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi)

【C】.通過本校畢業(yè)體檢和西部籌劃體檢

【D】.獲得學(xué)位證書

對(duì)的答案:D第99題(單選)：不屬于西部籌劃志愿者選拔優(yōu)先條件中是：【A】.本科及本科以上學(xué)歷優(yōu)先

【B】.先進(jìn)學(xué)生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先

【C】.已錄取為研究生應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生優(yōu)先

【D】.入學(xué)前戶籍所在地在中西部地區(qū)者優(yōu)先

對(duì)的答案:D第100題(單選)：西部籌劃服務(wù)期間，有關(guān)部門不可安排志愿者兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任：【A】.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記【B】.學(xué)校管理職務(wù)

【C】.村支部書記【D】.青年中心及其他服務(wù)單位管理職務(wù)

對(duì)的答案:C第101題(單選)：西部籌劃志愿者服務(wù)期滿1年考核合格，不享有政策是：【A】.可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員

【B】.報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員，筆試總分加５分

【C】.報(bào)考中央機(jī)關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員，筆試總分加５分

【D】.3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加10分

對(duì)的答案:C第102題(單選)：西部籌劃急需專業(yè)不涉及：【A】.農(nóng)業(yè)【B】.管理【C】.林業(yè)【D】.水利

對(duì)的答案:B第103題(單選)：參加西部籌劃基層青年工作專項(xiàng)行動(dòng)志愿者不需具備下列哪項(xiàng)：【A】.合計(jì)有1個(gè)月以上基層工作、志愿服務(wù)經(jīng)歷

【B】.擔(dān)任過班長或?qū)W生會(huì)干部

【C】.曾獲校級(jí)及以上表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)

【D】.擔(dān)任過各級(jí)團(tuán)學(xué)組織重要負(fù)責(zé)人

對(duì)的答案:B第104題(單選)：參加西部籌劃志愿者在服務(wù)期間其戶口、檔案可保存在：【A】.省高校招生就業(yè)指引中心【B】.所在市人才中心

【C】.所在畢業(yè)高?！綝】.志愿者生源地

對(duì)的答案:C第105題(單選)：高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是：【A】.一年【B】.兩年【C】.三年【D】.四年

對(duì)的答案:B第106題(單選)：西部志愿者保險(xiǎn)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)辦理？【A】.全國項(xiàng)目辦【B】.各省項(xiàng)目辦【C】.所在服務(wù)地民政局

【D】.高校項(xiàng)目辦

對(duì)的答案:A第107題(單選)：20１１年大學(xué)生志愿服務(wù)西部籌劃宣傳標(biāo)語為（）?！続】.新西部、新生活、新成長【B】.新西部、新方向、新追求

【C】.新基地。新生活，新成長【D】.新基地、新方向，新追求

對(duì)的答案:A第108題(單選)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部籌劃”每年招募一定數(shù)量普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教誨、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及（）建設(shè)和管理等方面志愿服務(wù)工作?！続】.小朋友中心【B】.少年中心【C】.團(tuán)員中心【D】.青年中心

對(duì)的答案:D第109題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作選聘對(duì)象為30歲如下（）?！続】.應(yīng)屆畢業(yè)全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生

【B】.往屆畢業(yè)全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生

【C】.應(yīng)屆和往屆畢業(yè)全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生

【D】.全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生

對(duì)的答案:C第110題(單選)：大學(xué)生村官選聘到村任職高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？【A】.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府【B】.縣委組織部【C】.縣級(jí)人事部【D】.市級(jí)組織部

對(duì)的答案:A第111題(單選)：選聘到村任職對(duì)象為（）歲如下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生?！続】.26【B】.27【C】.28【D】.30

對(duì)的答案:D第112題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職，安排擔(dān)任村黨委組織書記助理職務(wù)者，其政治面貌必要是（）?！続】.團(tuán)員【B】.中共預(yù)備黨員【C】.中共黨員【D】.無所謂

對(duì)的答案:C第113題(單選)：選聘高校畢業(yè)生是共青團(tuán)員，可安排（）?！続】.兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)【B】.村委會(huì)主任助理

【C】.村黨委書記助理【D】.村黨支部書記或副書記

對(duì)的答案:A第114題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是從（）年開始實(shí)行。?！続】.3【B】.4【C】.5【D】.6

對(duì)的答案:C第115題(單選)：如下哪類政治面貌不符合報(bào)名參加選聘高校畢業(yè)生到村任職條件？【A】.中共黨員【B】.中共預(yù)備黨員【C】.非中共黨員（先進(jìn)團(tuán)干部、先進(jìn)學(xué)生干部）

【D】.群眾

對(duì)的答案:D第116題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職對(duì)象年齡為（）如下?！続】.30歲【B】.32歲【C】.34歲【D】.35歲

對(duì)的答案:A第117題(單選)：選聘高校畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至（）?！続】.所在縣【B】.所在村【C】.所在市【D】.原籍

對(duì)的答案:B第118題(單選)：對(duì)選聘到村任職高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均()元原則發(fā)放一次性安頓費(fèi)?！続】.10000元【B】.1000元【C】.0元【D】.元

對(duì)的答案:D第119題(單選)：選聘高校畢業(yè)生人事檔案由（）所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。【A】.省委組織部門管理或省級(jí)人事部門

【B】.市委組織部門管理或市級(jí)人事部門

【C】.縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門

【D】.村委組織部門管理或村級(jí)人事部門

對(duì)的答案:C第120題(單選)：勞動(dòng)合同必備條款是：【A】.勞動(dòng)報(bào)酬

【B】.試用期

【C】.保守商業(yè)秘密

【D】.獎(jiǎng)金

對(duì)的答案:A第121題(單選)：我省選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享有如下政策待遇中不涉及：【A】.使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制

【B】."享有全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)。從起薪之月起，按照事業(yè)單位關(guān)于規(guī)定參加本地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；按照本地事業(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。"【C】."每年拿出一定數(shù)量公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格高校畢業(yè)生?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員，優(yōu)先聘任經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格高校畢業(yè)生。"【D】."全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北任意地區(qū)任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%，別的20%由接受地縣級(jí)財(cái)政返還。"對(duì)的答案:D第122題(單選)：如下關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教誨階段學(xué)校教師特設(shè)崗位籌劃錯(cuò)誤是：【A】.“特崗籌劃”，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教誨階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。

【B】.以高等師范院校和其她全日制普通高校應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

【C】.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部籌劃”、有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

【D】.-“特崗籌劃”實(shí)行范疇以國家西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)某些團(tuán)場），涉及納入國家西部開發(fā)籌劃某些中部省份少數(shù)民族自治州，恰當(dāng)兼顧西部地區(qū)某些有特殊困難邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。，實(shí)行范疇擴(kuò)大到中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。對(duì)的答案:B第123題(單選)：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存儲(chǔ)在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？【A】.戶檔留校

【B】.戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存儲(chǔ)【C】.前去部隊(duì)駐地所在地

【D】.依照畢業(yè)生自身意愿以上均可

對(duì)的答案:B第124題(單選)：國家對(duì)服義務(wù)兵役高校畢業(yè)生每年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息金額，最高為：【A】.5000【B】.10000【C】.6000【D】.8000

對(duì)的答案:C第125題(單選)：屬于高校就業(yè)人員高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)報(bào)銷費(fèi)，可以享有一定數(shù)額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)：【A】.1/3【B】.2/3【C】.2/5【D】.3/5

對(duì)的答案:B第126題(單選)：公民應(yīng)征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上?！続】.160,155【B】.162,160【C】.165,160【D】.168,162

對(duì)的答案:B第127題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對(duì)象是畢業(yè)年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指：【A】.1月1日—12月31日【B】.1月1日—7月1日【C】.7月1日—12月31日

【D】.7月1日—9月1日

對(duì)的答案:A第128題(單選)：就業(yè)見習(xí)期限普通多長【A】.3個(gè)月【B】.6個(gè)月【C】.9個(gè)月【D】.1年對(duì)的答案:B第129題(單選)：YBC是指（）【A】.開辦和改進(jìn)你公司

【B】.大學(xué)生‘十百千萬’創(chuàng)業(yè)助力籌劃

【C】.中華人民共和國青年創(chuàng)業(yè)國際籌劃

【D】.職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶行動(dòng)

對(duì)的答案:C第130題(單選)：具備高等教誨學(xué)歷士兵退役后,立（）等功及以上，退役后免試推薦入讀研究生研究生?！続】.一等功【B】.二等功【C】.三等功【D】.特等功

對(duì)的答案:B第131題(單選)：承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參加研究工作訂立服務(wù)合同，服務(wù)期普通不超過：【A】.2年【B】.3年【C】.1年【D】.4年

對(duì)的答案:B第132題(單選)：學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)具備條件不涉及（）?！続】.公司開辦人為在校本（專）科生、研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)（含兩年）往屆畢業(yè)生

【B】.公司開辦人或團(tuán)隊(duì)所占公司股份不低于30%；

【C】.公司成立時(shí)間普通不超過3年；

【D】.公司普通應(yīng)為非科技型公司。

對(duì)的答案:D第133題(單選)：畢業(yè)2年以內(nèi)普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，要按關(guān)于規(guī)定，自其在工商部門初次注冊登記之日起多長時(shí)間內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等關(guān)于行政事業(yè)性收費(fèi)?！続】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.4年

對(duì)的答案:C第134題(單選)：在本地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金局限性，可申請不超過（）小額擔(dān)保貸款：【A】.5萬元【B】.8萬元【C】.10萬元【D】.15萬元對(duì)的答案:A第135題(單選)：畢業(yè)兩年以內(nèi)普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，自其在工商部門初次注冊登記之日起（）內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等關(guān)于行政事業(yè)性收費(fèi)?！続】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年

對(duì)的答案:C第136題(單選)：如下哪項(xiàng)不是中央部門組織實(shí)行基層就業(yè)項(xiàng)目（）?！続】.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

【B】.高校畢業(yè)生“三支一扶”籌劃

【C】.大學(xué)生志愿服務(wù)西部籌劃

【D】.高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)

對(duì)的答案:D第137題(單選)：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門提出申請，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》?！続】.學(xué)位證書【B】.畢業(yè)證書【C】.報(bào)道證【D】.自主創(chuàng)業(yè)證

對(duì)的答案:B第138題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》原則上應(yīng)在高校畢業(yè)生提交申請后幾種工作日內(nèi)辦結(jié)?！続】.5【B】.10【C】.15【D】.20

對(duì)的答案:B第139題(單選)：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)，需提交()申請表?！続】.《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》【B】.《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》【C】.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》

【D】.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

對(duì)的答案:D第140題(單選)：每名失業(yè)人員享有稅收政策期限最長不超過（）年?！続】.3【B】.4【C】.5【D】.6

對(duì)的答案:A第141題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由學(xué)生自主申請，自主申請網(wǎng)站是：【A】.南京市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

【B】.江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

【C】.教誨部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)

【D】.江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)

對(duì)的答案:C第142題(單選)：高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上那個(gè)部門提出申請，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》?！続】.人力資源和社會(huì)保障部門【B】.民政局

【C】.工商局【D】.財(cái)務(wù)局對(duì)的答案:A第143題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享有財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和增進(jìn)就業(yè)關(guān)于稅收優(yōu)惠政策行業(yè)不涉及一下哪一項(xiàng)：【A】.教誨培訓(xùn)【B】.餐飲【C】.房屋中介

【D】.農(nóng)產(chǎn)品加工

對(duì)的答案:C第144題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享有財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和增進(jìn)就業(yè)關(guān)于稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減有關(guān)稅收最高上限為：【A】.4000元【B】.8000元【C】.24000元【D】.16000元

對(duì)的答案:B第144題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享有財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和增進(jìn)就業(yè)關(guān)于稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減有關(guān)稅收最高上限為：【A】.4000元【B】.8000元【C】.24000元【D】.16000元

對(duì)的答案:B第145題(單選)：如下哪類畢業(yè)生可以申請《自主創(chuàng)業(yè)證》：【A】.畢業(yè)生在畢業(yè)年度自然年中

【B】.往屆畢業(yè)生在自然年內(nèi)

【C】.畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)

【D】.畢業(yè)生在校期間均可第146題(單選)：下列選項(xiàng)中不屬于對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生扶持政策是（）【A】.在學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償資助

【B】.參加省內(nèi)公務(wù)員考試，同等條件優(yōu)先錄取

【C】.就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

【D】.創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠

對(duì)的答案:B第147題(單選)：為推動(dòng)解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全國總工會(huì)、教誨部決定在全國范疇內(nèi)實(shí)行（）?！続】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動(dòng)”

【B】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動(dòng)”【C】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動(dòng)”

【D】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動(dòng)”

對(duì)的答案:B第148題(單選)：下列哪一項(xiàng)不屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享有優(yōu)惠政策？【A】.優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵。

【B】.優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)就業(yè)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)。

【C】.代償國家助學(xué)貸款、就業(yè)安頓幫扶等優(yōu)惠政策。

【D】.辦理人身意外傷害保險(xiǎn)對(duì)的答案:D第149題(單選)：畢業(yè)生調(diào)節(jié)治派須在()年內(nèi)辦理，逾期不再辦理關(guān)于調(diào)節(jié)治派手續(xù)?！続】.1【B】.2【C】.3【D】.4

對(duì)的答案:A第150題(單選)：檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣()周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4

對(duì)的答案:B第151題(單選)：在職業(yè)教誨中履行“雙證書”制度指（）?！続】.學(xué)歷證書和專業(yè)技能資格證書【B】.學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書【C】.專業(yè)技能資格證書和職業(yè)資格證書【D】.專業(yè)技能資格證書和學(xué)位證對(duì)的答案:B第152題(單選)：中央層面實(shí)行“千人籌劃”，是指建設(shè)一批（）?！続】.海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地【B】.海外高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地【C】.國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地【D】.國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地對(duì)的答案:A第153題(單選)：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源是：【A】.土地【B】.人才【C】.資金【D】.石油對(duì)的答案:B第154題(單選)：到，國內(nèi)人才發(fā)展目的中，人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率達(dá)到：【A】.25%【B】.30%【C】.33%【D】.35%對(duì)的答案:C第155題(單選)：到，國內(nèi)重要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過高等教誨比例籌劃達(dá)到【A】.15%【B】.30%【C】.25%【D】.20%對(duì)的答案:D第156題(單選)：國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱中指出人才管理體制不涉及：【A】.政府宏觀管理、市場有效配備【B】.有關(guān)部門派遣使用【C】.單位自主用人【D】.人才自主擇業(yè)對(duì)的答案:B第157題(單選)：到，國內(nèi)人才發(fā)展目的中，人力資本投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到：【A】.10%【B】.15%【C】.20%【D】.25%對(duì)的答案:B第158題(單選)：到，國內(nèi)人才發(fā)展目的中，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到：【A】.25%【B】.30%【C】.33%【D】.35%對(duì)的答案:A第159題(單選)：江蘇中長期教誨改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中指出，到學(xué)前三年教誨毛入園率要達(dá)到：【A】.90%以上【B】.95%以上【C】.98%以上【D】.100%對(duì)的答案:C第160題(單選)：江蘇教誨發(fā)展（教誨當(dāng)代化）重要指標(biāo)中，下列表述不對(duì)的是：【A】.學(xué)前三年教誨毛入園率達(dá)98%以上【B】.高等教誨毛入學(xué)率60%以上【C】.義務(wù)教誨鞏固率達(dá)99%以上【D】.高中階段教誨毛入學(xué)率98%以上對(duì)的答案:D第161題(單選)：江蘇中長期教誨改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中指出，推動(dòng)普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，每班班額()人如下，并逐漸推動(dòng)小班化教學(xué)?！続】.35【B】.40【C】.45【D】.50對(duì)的答案:C第162題(單選)：除國家限制行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營，自其在工商管理部門初次注冊登記之日起（）內(nèi)免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費(fèi)．【A】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.4年對(duì)的答案:C第163題(單選)：對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，自其在工商部門初次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收：【A】.登記類和證照類等關(guān)于行政事業(yè)性收費(fèi)【B】.增值稅【C】.所得稅【D】.營業(yè)稅對(duì)的答案:A第164題(單選)：金融機(jī)構(gòu)要減少反擔(dān)保門檻，簡化手續(xù)，規(guī)范流程。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營、自籌資金局限性，可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在本地申請額度上限為多少萬元、期限不超過多少年小額擔(dān)保貸款，規(guī)模較大可提高到10萬元?！続】.5、2【B】.8、1【C】.3、2【D】.5、1對(duì)的答案:A第165題(單選)：每生每年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款金額最高不超過（）?！続】.6000元【B】.4800元【C】.5000元【D】.10000元對(duì)的答案:A第166題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法規(guī)定，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償所需資金，由省財(cái)政和接受地縣級(jí)財(cái)政分別按（）比例分擔(dān)：【A】.20%和80%【B】.20%和70%【C】.70%和30%【D】.80%和20%對(duì)的答案:D第167題(單選)：高等學(xué)校畢業(yè)生到蘇北地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年），其就讀期間學(xué)費(fèi)由（）補(bǔ)償?！続】.學(xué)?！綛】.家庭【C】.政府【D】.企事業(yè)單位對(duì)的答案:C第168題(單選)：江蘇省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償中規(guī)定：省學(xué)生資助管理中心在收到財(cái)政經(jīng)費(fèi)指標(biāo)后，（）個(gè)工作日內(nèi)，按照國庫集中支付規(guī)定將補(bǔ)償資金直接打入畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶中?！続】.10【B】.15【C】.20【D】.25對(duì)的答案:C第169題(單選)：江蘇省公安機(jī)關(guān)規(guī)定，對(duì)年度接受高校畢業(yè)生（）人以上各類公司，容許其在所在地設(shè)立集體戶口：【A】.3人【B】.4人【C】.5人【D】.6人對(duì)的答案:A第170題(單選)：我省對(duì)中小公司和非公有制公司招用非本地戶籍普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取消落戶限制，一律憑《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和____-----辦理落戶手續(xù)。【A】.《常駐人口登記表》【B】.《戶口遷移證》【C】.《暫住證》【D】.《居民身份證》對(duì)的答案:B第171題(單選)：至，全省每年組織多少名離校未就業(yè)江蘇籍高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)單位和地方政府為見習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)貼?！続】.5000【B】.10000【C】.15000【D】.3500對(duì)的答案:C第172題(單選)：對(duì)符合條件技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包公司，每錄取1名大專以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并訂立1年期以上勞動(dòng)合同，中央財(cái)政予以公司每人不超過（）元培訓(xùn)支持：【A】.2500元【B】.3000元【C】.4500元【D】.5000元對(duì)的答案:C第173題(單選)：江蘇省政府規(guī)定，縣及縣以上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于（）比例，聘任各專門項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生：【A】.30%【B】.40%【C】.50%【D】.60%對(duì)的答案:B第174題(單選)：江蘇省城鄉(xiāng)基層服務(wù)項(xiàng)目優(yōu)惠中，關(guān)于報(bào)考研究生研究生優(yōu)惠政策是：【A】.報(bào)考研究生研究生初試總分加15分【B】.選取一門單科加5分【C】.初試總分加10分或選取一門單科加5分【D】.初試總分加15分或選取一門單科加10分對(duì)的答案:C第175題(單選)：服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)重要涉及軟件研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)外包服務(wù)、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包等領(lǐng)域。為了勉勵(lì)服務(wù)外包公司吸納高校畢業(yè)生，對(duì)符合條件技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包公司，每新錄?。泵髮Ｒ陨袭厴I(yè)生從事服務(wù)外包工作并訂立１年以上勞動(dòng)合同，中央財(cái)政予以公司每人多少（）元經(jīng)費(fèi)支持?！続】.1500【B】.2500【C】.3500【D】.4500對(duì)的答案:D第176題(單選)：（）期間或期滿后被單位正式錄取，單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生訂立勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。【A】.見習(xí)【B】.實(shí)習(xí)【C】.學(xué)習(xí)【D】.畢業(yè)一年對(duì)的答案:A第177題(單選)：職業(yè)生涯規(guī)劃按照時(shí)間長短來分類，可分為（）?！続】.人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃【B】.人生規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、短期規(guī)劃【C】.人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃【D】.人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃對(duì)的答案:D第178題(單選)：職業(yè)測評(píng)效度是指（）?！続】.測驗(yàn)成果公平性?！綛】.測驗(yàn)成果穩(wěn)定性?！綜】.測驗(yàn)成果精確性。【D】.測驗(yàn)成果客觀性。對(duì)的答案:C第179題(單選)：霍蘭德興趣類型理論將職業(yè)興趣分為6類，其中不包括：【A】.實(shí)用性（realistic）【B】.研究型(investigative)【C】.社會(huì)型（social）【D】.經(jīng)驗(yàn)型（experience）對(duì)的答案:D第180題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息多長時(shí)間？【A】.半天【B】.一天【C】.二天【D】.三天對(duì)的答案:B第181題(單選)：江蘇省困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助籌劃是由哪家單位組織實(shí)行？【A】.江蘇省高校招生就業(yè)指引服務(wù)中心【B】.江蘇省人才市場【C】.江蘇省職業(yè)簡介中心【D】.南京市人才市場對(duì)的答案:A第182題(單選)：下列關(guān)于“馬斯洛需要層次”理論描述錯(cuò)誤是：【A】.馬斯洛理論把需求提成生理需求、安全需求、歸屬與愛需求、尊重需求、和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次排列【B】.已經(jīng)滿足需求，不再是勉勵(lì)因素。人們總是在力圖滿足某種需求，一旦一種需求得到滿足，就會(huì)有另一種需要取而代之?！綜】.需求由低向高滿足順序是固化【D】.普通來說，只有在較低層次需求得到滿足之后，較高層次需求才會(huì)有足夠活力驅(qū)動(dòng)行為。滿足較高層次需求途徑多于滿足較低層次需求途徑對(duì)的答案:C第183題(單選)：咱們普通將“技能”分為知識(shí)技能、自我管理技能和（）?！続】.可遷移技能【B】.智能【C】.天賦【D】.能力傾向?qū)Φ拇鸢?A第184題(單選)：在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃中，咱們重要從如下四個(gè)方面“結(jié)識(shí)自我”，其中不涉及：【A】.性格和興趣【B】.態(tài)度【C】.能力【D】.價(jià)值觀對(duì)的答案:B第185題(單選)：如下關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃表述中錯(cuò)誤是：【A】.職業(yè)生涯規(guī)劃只在職業(yè)生涯前期進(jìn)行【B】.職業(yè)生涯規(guī)劃功能在于為生涯設(shè)定目的，并找出達(dá)到目的所需采用環(huán)節(jié)【C】.普通來說生涯規(guī)劃環(huán)節(jié)有：直覺與承諾、結(jié)識(shí)自己、結(jié)識(shí)工作世界、決策、行動(dòng)、評(píng)估等【D】.職業(yè)生涯規(guī)劃理論不但關(guān)注人職業(yè)角色，同步關(guān)注人非職業(yè)角色對(duì)的答案:A第186題(單選)：舒伯生涯彩虹圖中，未涉及到生涯角色有：【A】.子女、父母、持家者【B】.工作者【C】.公民【D】.退休者對(duì)的答案:D第187題(單選)：下列關(guān)于簡歷描述中錯(cuò)誤是：【A】.簡歷是提供應(yīng)將來雇主書面交流材料【B】.普通來說簡歷有其自身書寫規(guī)律【C】.簡歷和目的職位之間要建立緊密、有針對(duì)性、清晰地聯(lián)系【D】.簡歷越詳細(xì)詳細(xì)越好，“一張紙”簡歷不能滿足求職規(guī)定對(duì)的答案:D第188題(單選)：關(guān)于推薦表，如下說法對(duì)的是：【A】.遺失了不用補(bǔ)辦【B】.每人可以有兩份【C】.每位畢業(yè)生一份，需妥善保管【D】.推薦表只打印即可，不需要蓋章對(duì)的答案:C第189題(單選)：你以為對(duì)待考取級(jí)別證書態(tài)度對(duì)的是【A】.依照自己職業(yè)規(guī)劃考相應(yīng)證書【B】.哪個(gè)熱門考哪個(gè)【C】.同窗考哪個(gè)自己跟著考哪個(gè)【D】.考證書越多越好對(duì)的答案:A第190題(單選)：關(guān)于簡歷，不對(duì)的是：【A】.站在對(duì)方立場考慮問題【B】.措辭達(dá)意，合體合用【C】.格式對(duì)的，篇幅適當(dāng)【D】.不留自己聯(lián)系方式對(duì)的答案:D第191題(單選)：關(guān)于求職信，你以為對(duì)的是：【A】.求職信沒有簡歷重要，不需要太注重【B】.盡量面面俱到【C】.可以恰當(dāng)進(jìn)行渲染【D】.需要得體、合意、規(guī)范對(duì)的答案:D第192題(單選)：當(dāng)前常會(huì)面試種類大體分為四種：情景式面試、能力式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試是：【A】.心理式提問【B】.主題式提問【C】.模式化提問【D】.問題式提問對(duì)的答案:A第193題(單選)：你以為在面試時(shí)下列言談舉止中不適當(dāng)是：【A】.握手要有感染力【B】.保持眼神交流【C】.體現(xiàn)過于自信【D】.學(xué)會(huì)微笑對(duì)的答案:C第194題(單選)：集體合同立法最早國家是（）【A】.荷蘭【B】.芬蘭【C】.愛爾蘭【D】.新西蘭對(duì)的答案:D第195題(單選)：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過()?！続】.八小時(shí)四十小時(shí)【B】.八小時(shí)四十一小時(shí)【C】.八小時(shí)四十三小時(shí)【D】.八小時(shí)四十四小時(shí)對(duì)的答案:D第196題(單選)：當(dāng)前常會(huì)面試種類大體分為四種：情景式面試、能力式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試是（）【A】.心理式提問【B】.主題式提問【C】.模式化提問【D】.問題式提問對(duì)的答案:A第197題(單選)：勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，必要得支付不低于工資多少比例工作報(bào)酬（）【A】.百分之一百五【B】.百分之一百【C】.百分之倆百【D】.百分之倆百五對(duì)的答案:A第198題(單選)：在將來，中華人民共和國就業(yè)問題將受到三支勞動(dòng)就業(yè)大軍沖擊，下列不包括在內(nèi)是（）【A】.人口勞動(dòng)力周期性增長形成勞動(dòng)大軍【B】.私有制單位剝離出來富余勞動(dòng)大軍【C】.公有制單位剝離出來富余勞動(dòng)大軍【D】.剩余型勞動(dòng)大軍對(duì)的答案:C第199題(單選)：如下不是就業(yè)所需能力是（）【A】.適應(yīng)社會(huì)能力【B】.決策能力【C】.人際交往能力【D】.職業(yè)規(guī)劃能力對(duì)的答案:D第200題(單選)：如下不屬于“五險(xiǎn)一金”包括內(nèi)容為（）【A】.工傷保險(xiǎn)【B】.生育保險(xiǎn)【C】.社會(huì)保險(xiǎn)【D】.住房公積金對(duì)的答案:C第201題(單選)：（）是政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個(gè)人委托，根據(jù)國家關(guān)于人事政策和法規(guī)對(duì)其人事業(yè)務(wù)、人事檔案有關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一社會(huì)化管理和系列服務(wù)?！続】.人事代理【B】.公司代理【C】.就業(yè)代理【D】.招生代理對(duì)的答案:A第202題(單選)：勞動(dòng)合同形式，根據(jù)勞動(dòng)合同（)來劃分?！続】.訂立時(shí)間【B】.期限【C】.訂立公司類型【D】.訂立內(nèi)容對(duì)的答案:B第203題(單選)：勞動(dòng)合同變更程序（)?！続】.建議，協(xié)商，修改【B】.建議，協(xié)商，訂立【C】.建議，協(xié)商，訂立【D】.申請，協(xié)商，訂立對(duì)的答案:B第204題(單選)：江蘇省困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助籌劃重在【A】.提供應(yīng)聘機(jī)會(huì)【B】.提供生活補(bǔ)貼【C】.提高媒體關(guān)注度【D】.通過培訓(xùn)提高就業(yè)競爭力對(duì)的答案:D第205題(單選)：參加公開招募醫(yī)學(xué)類有關(guān)專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，其人事關(guān)系由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)管理？【A】.江蘇省人才統(tǒng)一管理【B】.服務(wù)所在地第一人民醫(yī)院【C】.服務(wù)所在地（市、區(qū)）人才市場【D】.服務(wù)所在地民政部門對(duì)的答案:C第206題(單選)：SYB是指：【A】.擴(kuò)大你公司【B】.開辦你公司【C】.改進(jìn)你公司【D】.重組你公司對(duì)的答案:B第207題(單選)：IYB是指【A】.擴(kuò)大你公司【B】.開辦你公司【C】.改進(jìn)你公司【D】.重組你公司對(duì)的答案:C第208題(單選)：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校創(chuàng)業(yè)申請《就業(yè)失業(yè)登記證》，為享有有關(guān)政策優(yōu)惠，須注明：【A】.工商管理稅收優(yōu)惠政策【B】.自主就業(yè)稅收政策【C】.自主創(chuàng)業(yè)稅收政策【D】.個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策對(duì)的答案:C第209題(單選)：高等學(xué)校畢業(yè)生在基層單位就業(yè)后，在基層單位所在地填報(bào)《江蘇省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償申請表》交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)那個(gè)部門審核？【A】.工商局【B】.財(cái)政所【C】.民政局【D】.勞動(dòng)局對(duì)的答案:B第210題(單選)：自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生招用我省戶籍高校畢業(yè)生，訂立1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可按實(shí)際招用人數(shù)在不超過（）期限內(nèi)予以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生本人可同等享有就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策?！続】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.4年對(duì)的答案:C第211題(單選)：下列關(guān)于“創(chuàng)業(yè)教誨”描述，錯(cuò)誤是：【A】.創(chuàng)業(yè)教誨被聯(lián)合國教科文組織稱為教誨‘第三本護(hù)照’，被賦予了與學(xué)術(shù)教誨、職業(yè)教誨同等重要地位?！綛】.創(chuàng)業(yè)教誨等于創(chuàng)立公司教誨?！綜】.創(chuàng)業(yè)一方面不能僅僅被當(dāng)作一種純粹、以營利為唯一目商業(yè)活動(dòng),而是滲入于人們生活中一種思維方式和行為模式?！綝】.創(chuàng)業(yè)教誨是全社會(huì)參加系統(tǒng)工程。對(duì)的答案:B第212題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同商定和國家規(guī)定，應(yīng)以什么方式向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬？【A】.提前支付【B】.及時(shí)分期支付【C】.提前足額支付【D】.及時(shí)足額支付對(duì)的答案:D第213題(單選)：國家爭取用3至5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)一村一社區(qū)幾名大學(xué)生？【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4對(duì)的答案:A第214題(單選)：江蘇省選派先進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教籌劃服務(wù)期限是：【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4對(duì)的答案:C第215題(單選)：自愿到西部地區(qū)及縣如下基層創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金局限性時(shí)，也可向本地經(jīng)辦銀行申請小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目，可獲得（）貼息支持?！続】.30%【B】.50%【C】.80%【D】.100%對(duì)的答案:B第216題(單選)：“積極聘任高校畢業(yè)生參加國家和地方重大科研項(xiàng)目”中“國家和地方重大科研項(xiàng)目”不涉及：【A】.高校、科研機(jī)構(gòu)和公司所承擔(dān)民口科技重大專項(xiàng)【B】.973籌劃、863籌劃【C】.科技支撐籌劃項(xiàng)目【D】.國家社會(huì)科學(xué)基金會(huì)重大重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)的答案:D第217題(單選)：下列關(guān)于殘疾人就業(yè)內(nèi)容錯(cuò)誤是：【A】.用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)1.5%?！綛】.用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金?！綜】.各地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不可以進(jìn)行殘疾人失業(yè)登記、殘疾人就業(yè)與失業(yè)記錄、對(duì)殘疾人職業(yè)技能鑒定?！綝】.集中使用殘疾人用人單位中從事全日制工作殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)25%以上對(duì)的答案:C第218題(單選)："畢業(yè)生到中小公司就業(yè)，檔案管理表述錯(cuò)誤是："【A】.對(duì)各類公司招用非本地戶籍普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，各地都市應(yīng)取消落戶限制（直轄市按各自關(guān)于規(guī)定執(zhí)行）?！綛】.有檔案管理權(quán)限企事業(yè)單位可直接接受、管理檔案；【C】.無檔案管理權(quán)限企事業(yè)單位，重要涉及公有制和非公有制（個(gè)體、私營、外資）在內(nèi)中小公司，可以由各地人才交流中心、政府批準(zhǔn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面服務(wù)?！綝】.檔案容許個(gè)人保存。對(duì)的答案:D第219題(單選)：人事代理不涉及如下哪些服務(wù)：【A】.人事檔案管理；【B】.因公出國政審；【C】.在規(guī)定范疇內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；【D】.轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定和大中專畢業(yè)生接罷手續(xù)對(duì)的答案:B第220題(單選)：如下關(guān)于高校畢業(yè)生如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容，錯(cuò)誤是：【A】.大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)，有用人單位，其所在用人單位應(yīng)按規(guī)定為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系【B】.靈活就業(yè)，本人應(yīng)到本地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。用人單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【C】.與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，要按本地政府規(guī)定，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中斷或轉(zhuǎn)出等事宜【D】.畢業(yè)生在與新單位重新確立勞動(dòng)合同關(guān)系后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)移和接續(xù)對(duì)的答案:D第221題(單選)：對(duì)登記失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)后，獲得職業(yè)培訓(xùn)合格證書，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼原則（）予以補(bǔ)貼?！続】.50%【B】.60%【C】.80%【D】.100%對(duì)的答案:D第222題(單選)：辦理人事代理解決了兩方面問題，一是戶口問題，二是（）?！続】.就業(yè)問題【B】.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正問題【C】.畢業(yè)分派問題【D】.合法權(quán)益問題對(duì)的答案:D第223題(單選)：考研被錄取后，憑什么材料領(lǐng)取戶口遷移證，將戶口遷入研究生錄取單位？【A】.研究生錄取告知書和報(bào)到證【B】.研究生錄取告知書和三方合同【C】.研究生錄取告知書和身份證【D】.研究生錄取告知書和入學(xué)須知對(duì)的答案:C第224題(單選)：《戶口遷移證》有效期是多長？【A】.1個(gè)月【B】.2個(gè)月【C】.3個(gè)月【D】.2年對(duì)的答案:A第225題(單選)：畢業(yè)時(shí)暫不就業(yè)，打算考研，戶口和檔案如何解決較好？【A】.不論，等研究生錄取時(shí)再說【B】.先轉(zhuǎn)回原籍，后來也不遷了【C】.暫托管在江蘇省高校招生就業(yè)指引服務(wù)中心，由省招就中心提供政審、調(diào)檔等有關(guān)服務(wù)【D】.先找個(gè)單位掛靠，后來再解約對(duì)的答案:C第226題(單選)：畢業(yè)離校時(shí)領(lǐng)取了派往江蘇省高校招生就業(yè)指引服務(wù)中心報(bào)到證和戶口遷移證，但因工作因素，并沒有去省招就中心報(bào)到，一年后單位外派出國需要辦理護(hù)照，卻找不到戶口了。請問該生戶口在哪里？【A】.還在學(xué)?！綛】.已經(jīng)轉(zhuǎn)回原籍了【C】.在省招就中心【D】.未落戶，屬于待落戶人口對(duì)的答案:D第227題(單選)：戶口和檔案托管在江蘇省高校招生就業(yè)指引服務(wù)中心，先領(lǐng)取社保號(hào)，等實(shí)際交納社保滿幾種月后，可以辦理就業(yè)登記證？【A】.3個(gè)月【B】.6個(gè)月【C】.9個(gè)月【D】.12個(gè)月對(duì)的答案:B第228題(單選)：婚姻狀況證明應(yīng)由什么單位出具？【A】.檔案管理部門【B】.單位人事部門【C】.區(qū)（縣）級(jí)以上黨委組織部門【D】.戶口所在地區(qū)（縣）民政部門對(duì)的答案:D第229題(單選)：江蘇省高校招生就業(yè)指引服務(wù)中心地址是哪里？【A】.南京市北京東路63號(hào)【B】.南京市廣州路213號(hào)【C】.南京市上海路203號(hào)【D】.南京市水西門大街61號(hào)對(duì)的答案:C第230題(單選)：《報(bào)到證》補(bǔ)辦期限為：【A】.畢業(yè)離校兩年內(nèi)【B】.《報(bào)到證》簽發(fā)之日起兩年內(nèi)【C】.畢業(yè)離校一年內(nèi)【D】.《報(bào)到證》簽發(fā)之日起一年內(nèi)對(duì)的答案:A第231題(單選)：《全國普通高校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》上聯(lián)顏色為：【A】.紅色【B】.藍(lán)色【C】.白色【D】.灰色對(duì)的答案:B第232題(單選)：《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》上聯(lián)顏色為：【A】.紅色【B】.藍(lán)色【C】.白色【D】.灰色對(duì)的答案:A第233題(單選)：畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在《報(bào)到證》報(bào)到期限內(nèi)，到接受單位辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)到期限是指【A】.自報(bào)到證簽發(fā)之日起30天【B】.自報(bào)到證簽發(fā)之日起60天【C】.自畢業(yè)之日起30天【D】.自畢業(yè)之日起60天對(duì)的答案:B第234題(單選)：《報(bào)到證》下聯(lián)（白色某些）作用是【A】.到用人單位報(bào)到憑證【B】.遷轉(zhuǎn)戶口檔案憑證【C】.存儲(chǔ)在檔案里作為存根聯(lián)【D】.沒有作用對(duì)的答案:C第235題(單選)：江蘇省內(nèi)高校畢業(yè)生《報(bào)到證》是由哪個(gè)部門簽發(fā)？【A】.畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指引中心【B】.省人力資源和社會(huì)保障廳【C】.省教誨廳【D】.畢業(yè)院校所在市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)的答案:C第236題(單選)：如下哪種狀況不能作為就業(yè)？【A】.沒有訂立就業(yè)合同，做短期暫時(shí)工作【B】.出國、出境繼續(xù)學(xué)習(xí)【C】.從事自由職業(yè)【D】.準(zhǔn)備考研對(duì)的答案:D第237題(單選)：下列不可辦理《報(bào)到證》狀況有【A】.博士生肄業(yè)【B】.本科生結(jié)業(yè)【C】.研究生生結(jié)業(yè)【D】.?？粕迾I(yè)對(duì)的答案:D第238題(單選)：如下哪種狀況可以申請辦理《報(bào)到證》改派？【A】.已就業(yè)超過一年【B】.畢業(yè)離校超過兩年【C】.畢業(yè)離校一年內(nèi)，但已經(jīng)辦理過兩次改派手續(xù)【D】.已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)對(duì)的答案:C第239題(單選)：如下哪種狀況不能將戶口檔案保存在畢業(yè)學(xué)校？【A】.在高校擔(dān)任科研助理【B】.暫未貫徹就業(yè)單位【C】.準(zhǔn)備考研，暫不就業(yè)【D】.就業(yè)單位不能保管戶口檔案對(duì)的答案:A第240題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)址是什么？【A】.【B】.【C】.【D】..對(duì)的答案:B第241題(單選)：畢業(yè)生求職開始之前需要做最重要準(zhǔn)備工作是什么？【A】.制作個(gè)人簡歷【B】.查詢招聘信息【C】.明確求職意向【D】.學(xué)習(xí)求職禮儀對(duì)的答案:C第242題(單選)：個(gè)人簡歷普通可以不包括：【A】.求職意向【B】.聯(lián)系方式【C】.教誨經(jīng)歷【D】.個(gè)人財(cái)產(chǎn)狀況對(duì)的答案:D第243題(單選)：個(gè)人簡歷必要包括：【A】.父母姓名【B】.聯(lián)系方式【C】.飲食習(xí)慣【D】.個(gè)人財(cái)產(chǎn)狀況對(duì)的答案:B第244題(單選)：求職意向普通不包括：【A】.職位名稱【B】.同事姓名【C】.單位所在地區(qū)【D】.單位所屬行業(yè)對(duì)的答案:B第245題(單選)：江蘇省暨南京市普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會(huì)舉辦時(shí)間是【A】.11月20、21日【B】.11月20、21日【C】.12月20、21日【D】.3月20、21日對(duì)的答案:A第246題(單選)：江蘇省暨南京市普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會(huì)舉辦地點(diǎn)是【A】.江蘇省教誨廳【B】.南京國際展覽中心【C】.南京國際博覽中心【D】.江蘇省高校招生就業(yè)指引服務(wù)中心對(duì)的答案:B第247題(單選)：如下哪家單位不是江蘇省暨南京市普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會(huì)承辦單位?【A】.江蘇省高校招生就業(yè)指引服務(wù)中心【B】.江蘇省人才市場【C】.江蘇省職業(yè)簡介中心【D】.南京市人才市場對(duì)的答案:D第248題(單選)：江蘇省百校聯(lián)動(dòng)就業(yè)活動(dòng)籌劃是由哪家單位組織實(shí)行？【A】.江蘇省教誨廳【B】.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳【C】.江蘇省民政廳【D】.共青團(tuán)江蘇省委對(duì)的答案:C第249題(單選)：截止11月18日，江蘇省高校畢業(yè)生百校聯(lián)動(dòng)就業(yè)活動(dòng)籌劃共有多少家高校參加，發(fā)布多少場校園招聘會(huì)？【A】.100家高校發(fā)布了200場校園招聘會(huì)【B】.98家高校發(fā)布了336場校園招聘會(huì)【C】.108家高校發(fā)布了300場校園招聘會(huì)【D】.108家高校發(fā)布了336場校園招聘會(huì)對(duì)的答案:D第250題(單選)：如下哪一項(xiàng)不屬于職位名稱？【A】.招聘專人【B】.平面設(shè)計(jì)師【C】.軟件工程師【D】.市場營銷對(duì)的答案:D第251題(單選)：國際公認(rèn)簡介順序中，如下哪項(xiàng)不對(duì)的：【A】.將男性先簡介給女性【B】.將年輕者先簡介給年長者【C】.將主人先簡介給客人【D】.將職位低者先簡介給職位高者對(duì)的答案:C第252題(單選)：如下面試類型，哪一項(xiàng)跟其她項(xiàng)不是一類：【A】.遠(yuǎn)程面試【B】.構(gòu)造化面試【C】.半構(gòu)造化面試【D】.非構(gòu)造化面試對(duì)的答案:A第253題(單選)：公司在進(jìn)行招聘，不得規(guī)定應(yīng)聘者提供：【A】.費(fèi)用【B】.個(gè)人簡歷【C】.技能證書【D】.獎(jiǎng)勵(lì)證明對(duì)的答案:A第254題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)址是【A】.【B】.【C】.【D】.對(duì)的答案:A第255題(單選)：江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址是【A】.【B】.【C】.【D】.對(duì)的答案:B第256題(單選)：江蘇省大學(xué)生教誨創(chuàng)業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址是【A】.【B】.【C】.【D】.對(duì)的答案:B第257題(