年公司工會工作總結(jié)和自檢報告_第1頁
年公司工會工作總結(jié)和自檢報告_第2頁
年公司工會工作總結(jié)和自檢報告_第3頁
年公司工會工作總結(jié)和自檢報告_第4頁
年公司工會工作總結(jié)和自檢報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

年公司工會工作總結(jié)和自檢報告匯報人:文小庫2023-12-23工作總結(jié)自檢報告目錄工作總結(jié)01在這一部分,簡要概述了年度工會的主要工作內(nèi)容,包括組織活動、維護員工權(quán)益、促進員工福利等。工作內(nèi)容概述評估年度工會工作目標的實現(xiàn)情況,包括既定的活動組織、員工滿意度提升等目標。目標完成情況分析年度內(nèi)工會所使用的資源,如人力、物力、財力等,以及資源使用的效率和效果。資源使用情況工作概況列舉年度內(nèi)工會工作的亮點和重點成果,如成功組織的大型活動、取得的重大榮譽等。重點成果創(chuàng)新舉措優(yōu)秀個人和團隊介紹工會為提高工作效率、改進服務(wù)質(zhì)量而采取的創(chuàng)新措施和實施效果。表彰在工會工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊,肯定他們的貢獻和努力。030201工作亮點坦誠面對工會工作中存在的問題和不足,如工作流程的缺陷、服務(wù)質(zhì)量的提升空間等。存在的問題與不足深入分析問題產(chǎn)生的原因,為改進工作提供依據(jù)。原因分析提出針對性的改進措施和建議,明確改進的方向和目標,以促進工會工作的持續(xù)改進和發(fā)展。改進措施工作不足自檢報告02檢查工會組織架構(gòu)是否完善,各級工會組織是否健全,工會會員權(quán)益是否得到保障。工會組織建設(shè)評估工會各類活動的策劃、組織、實施情況,包括員工文化活動、技能培訓、福利發(fā)放等。工會活動開展檢查工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、解決勞動糾紛中的作用,以及在維護員工權(quán)益方面的表現(xiàn)。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)通過問卷調(diào)查等方式了解員工對工會工作的滿意度,收集員工對工會工作的意見和建議。員工滿意度調(diào)查自檢內(nèi)容工會組織建設(shè)工會活動開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工滿意度調(diào)查自檢結(jié)果01020304工會組織架構(gòu)基本完善,各級工會組織運轉(zhuǎn)正常,工會會員權(quán)益得到有效保障。各類工會活動得到有效開展,員工參與度高,活動效果良好。工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用,勞動糾紛解決及時,員工權(quán)益得到維護。員工對工會工作的滿意度較高,對工會工作提出了寶貴的意見和建議。進一步完善工會組織架構(gòu),提高各級工會組織的執(zhí)行力和工作效率。加強組織建設(shè)根據(jù)員工需求,策劃更多形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動,提高員工參與度。豐富活動內(nèi)容加強勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓,提高員工法律意識,促進和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。強化勞動關(guān)系協(xié)調(diào)建立更加暢通的溝通渠道,及時收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論