講師培訓(xùn)協(xié)議

第頁共頁講師培訓(xùn)協(xié)議第一章：總則1.1本協(xié)議是由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師之間簽訂的，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為。1.2雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則，互相協(xié)作，共同達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。第二章：培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向講師提供詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，并經(jīng)雙方商定后進(jìn)行培訓(xùn)課程的安排。2.2講師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。2.3培訓(xùn)內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可進(jìn)行。第三章：培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)提前協(xié)商確定，并寫入?yún)f(xié)議。3.2若因不可抗力等原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間和地點(diǎn)的變更，雙方需及時(shí)協(xié)商解決，并保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第四章：培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方商定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向講師支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，依法向講師支付勞動(dòng)報(bào)酬稅。4.3講師應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi)提供發(fā)票等相關(guān)材料給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第五章：培訓(xùn)成果評(píng)估5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)講師進(jìn)行培訓(xùn)成果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償。5.2培訓(xùn)成果評(píng)估應(yīng)充分考慮講師的教學(xué)能力、工作態(tài)度和學(xué)員滿意度。第六章：培訓(xùn)后續(xù)支持6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向講師提供培訓(xùn)后續(xù)支持，包括教學(xué)資料、教學(xué)工具等。6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為講師提供升職晉級(jí)、培訓(xùn)進(jìn)修等機(jī)會(huì)。第七章：保密條款7.1雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程中所涉及的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。7.2雙方保證不得在培訓(xùn)過程中進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。第八章：違約責(zé)任8.1若一方未按照協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若一方在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并要求其糾正違約行為。第九章：協(xié)議解除9.1當(dāng)雙方均達(dá)到協(xié)議解除的條件時(shí)，應(yīng)以書面形式解除協(xié)議。9.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)完成未盡事宜，并進(jìn)行結(jié)算。第十章：爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。10.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第十一章：其他事項(xiàng)11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為培訓(xùn)結(jié)束后一年。11.2本協(xié)議的附件視為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3雙方對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并需雙方簽字確認(rèn)。以上是講師培訓(xùn)協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方簽訂協(xié)議前應(yīng)詳細(xì)閱