![財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/01/28/wKhkGWX0nqaAf9rAAAFxZMThodY730.jpg)
![財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/01/28/wKhkGWX0nqaAf9rAAAFxZMThodY7302.jpg)
![財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/01/28/wKhkGWX0nqaAf9rAAAFxZMThodY7303.jpg)
![財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/01/28/wKhkGWX0nqaAf9rAAAFxZMThodY7304.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方(雇主):名稱(chēng):(企業(yè)名稱(chēng))地址:(企業(yè)注冊(cè)地址)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)乙方(勞動(dòng)者):姓名:身份證號(hào)碼:住址:經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方公司擔(dān)任財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)一職的有關(guān)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)以下工作:1.負(fù)責(zé)記錄和核算企業(yè)的日常交易記錄;2.編制和填寫(xiě)各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表;3.負(fù)責(zé)企業(yè)的賬目匯總、調(diào)整和審核;4.參與企業(yè)的年度審計(jì)工作;5.協(xié)助甲方公司財(cái)務(wù)主管完成其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五,每天8小時(shí),共計(jì)40小時(shí)一周。具體工作安排由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條薪酬及福利待遇甲方支付乙方的薪酬為每小時(shí)X元,每月工資根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間月結(jié)。其中,薪酬未包含稅費(fèi),乙方需按照相關(guān)法律法規(guī)繳納應(yīng)繳稅款。乙方享受甲方公司提供的以下福利待遇:1.五險(xiǎn)一金:包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金;2.年假:根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,乙方享有帶薪年假X天;3.節(jié)假日福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日的福利待遇;4.其他福利:甲方公司根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他相應(yīng)的福利和獎(jiǎng)勵(lì)。第四條試用期本合同生效后,乙方將進(jìn)入一個(gè)為期X個(gè)月的試用期。試用期期間,雙方均有權(quán)隨時(shí)終止合同,無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。試用期期滿,乙方的合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第五條完全協(xié)議本合同是甲、乙雙方之間關(guān)于乙方全職工作崗位的完全協(xié)議,以及關(guān)于甲方公司與乙方之間的雇傭關(guān)系的完全約定。除本合同另有特殊規(guī)定外,雙方還應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間及解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)文件、客戶信息等保密。不得擅自泄露或外傳,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同1.本合同在以下情況下可被任意一方解除:a.雙方協(xié)商解除合同;b.乙方嚴(yán)重違反本合同內(nèi)容;c.乙方因故不能履行本合同義務(wù)(如疾病、喪失勞動(dòng)能力等);d.乙方違法所致不能繼續(xù)工作;e.乙方在試用期間與甲方不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.在解除合同前,乙方應(yīng)提前X天書(shū)面通知甲方,并履行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償義務(wù)。第八條合同爭(zhēng)議解決甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條合同生效和變更本合同自雙方簽字蓋章后生效,并在乙方入職時(shí)提交相關(guān)部門(mén)備案。本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可進(jìn)行修改、補(bǔ)充或解除,修改、補(bǔ)充或解除需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議,修改協(xié)議或解除協(xié)議具有同等效力。第十條附則1.本合同采用正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲、乙雙方協(xié)商解決,并以書(shū)面形式補(bǔ)充或修訂合同條款。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同解除后,雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版部編歷史七年級(jí)上冊(cè)《第19課 北魏政治和北方民族大交融》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)1.5《分式方程的應(yīng)用》聽(tīng)評(píng)課記錄2
- 八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)23.3事件的概率1聽(tīng)評(píng)課記錄滬教版五四制
- 人教版地理八年級(jí)下冊(cè)6.3《世界上最大的黃土堆積區(qū)-黃土高原》聽(tīng)課評(píng)課記錄1
- 蘇科版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)聽(tīng)評(píng)課記錄《5-1物體位置的確定》
- 用功合同范本(2篇)
- 環(huán)境友好原材料采購(gòu)合同(2篇)
- 人教版五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)《第2單元因數(shù)與倍數(shù) 第1課時(shí) 因數(shù)和倍數(shù)(1)》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 聽(tīng)評(píng)課記錄2年級(jí)
- 統(tǒng)編教材部編人教版道德與法治九年級(jí)下冊(cè)《3.2 與世界深度互動(dòng)》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 二零二五年度大型自動(dòng)化設(shè)備買(mǎi)賣(mài)合同模板2篇
- 江西省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題(含解析無(wú)聽(tīng)力音頻有聽(tīng)力原文)
- GA/T 2145-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 2025內(nèi)蒙古匯能煤化工限公司招聘300人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)限公司春季招聘(511人)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 寵物護(hù)理行業(yè)客戶回訪制度構(gòu)建
- 電廠檢修管理
- 《SPIN銷(xiāo)售法課件》課件
- 機(jī)動(dòng)車(chē)屬性鑒定申請(qǐng)書(shū)
- 2024年中考語(yǔ)文試題分類(lèi)匯編:非連續(xù)性文本閱讀(學(xué)生版)
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論