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第頁(yè)共頁(yè)要害崗位安全管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)重要崗位的安全、穩(wěn)定及有效運(yùn)行,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和形象,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企事業(yè)單位安全管理制度,制定本制度。第二條重要崗位包括但不限于企業(yè)主管、技術(shù)骨干、財(cái)務(wù)核算人員、安全保衛(wèi)人員和特定崗位人員等。第三條本制度適用于公司所有包括重要崗位的員工。第四條重要崗位安全管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任到人、科學(xué)管理的原則。第五條上級(jí)主管部門應(yīng)指定具體的人員來(lái)負(fù)責(zé)重要崗位安全管理工作,并按照本制度執(zhí)行。第六條重要崗位人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,定期進(jìn)行一次性和周期性的安全培訓(xùn)和考核。第七條重要崗位人員對(duì)于安全事故的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任,承擔(dān)賠償和追究相應(yīng)刑事責(zé)任的責(zé)任。第八條對(duì)于重要崗位人員的任命、解聘和調(diào)動(dòng),應(yīng)按照公司規(guī)定程序操作。第二章重要崗位安全管理的任務(wù)和內(nèi)容第九條重要崗位人員應(yīng)做好以下工作:(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,不得違法違規(guī)行事,嚴(yán)禁從事違背職業(yè)操守的活動(dòng)。(二)對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)和崗位的關(guān)鍵信息進(jìn)行保密,不泄露重要商業(yè)秘密。(三)做好公司設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)轉(zhuǎn)檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作,及時(shí)整改存在的安全隱患。(四)協(xié)助公司安全保衛(wèi)部門做好重要崗位區(qū)域的安全防范工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可疑行為。(五)參與公司安全事故應(yīng)急演練,掌握應(yīng)急處理程序和方法。(六)參與崗位安全培訓(xùn),并教育、帶動(dòng)員工增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全素質(zhì)。第十條公司應(yīng)提供以下支持和保障:(一)對(duì)重要崗位人員提供相關(guān)的安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)。(二)定期檢查重要崗位人員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。(三)加強(qiáng)重要崗位人員之間的溝通和協(xié)調(diào),形成共同應(yīng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的合力。(四)提供必要的安全設(shè)施和裝備,確保重要崗位區(qū)域的安全。(五)保障重要崗位人員的合法權(quán)益,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第三章重要崗位安全管理的責(zé)任和監(jiān)督第十一條公司有關(guān)部門對(duì)重要崗位安全管理工作負(fù)有監(jiān)督和檢查責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。第十二條重要崗位人員對(duì)于本制度和安全管理工作負(fù)有直接責(zé)任,應(yīng)定期報(bào)告工作情況和存在的安全隱患。第十三條對(duì)于重要崗位人員的工作表現(xiàn)和安全管理情況,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施,以激勵(lì)和約束。第十四條重要崗位人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全管理,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,及時(shí)報(bào)告和上報(bào)上級(jí)。第四章附則第十五條違反本制度的,應(yīng)依法依規(guī)給予相應(yīng)的處理措施,直至追究刑事責(zé)任。第十六條本制度由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有沖突的,以本制度為準(zhǔn)。編制:企業(yè)安全保衛(wèi)部批準(zhǔn):企業(yè)上級(jí)主管部
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