資深員工申請書范文（9篇）

第資深員工申請書范文（9篇）

資深員工申請書范文（精選9篇）

資深員工申請書范文篇1

尊敬的領(lǐng)導：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的'溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領(lǐng)導，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮

申請人：

__月__日

資深員工申請書范文篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份[辭職申請書]！與日播公司一起走過了將近6個春夏秋冬。過去的5年多里，公司賦予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界增長了見識。我對公司和您賦予的關(guān)懷和幫助表示忠心的感謝！

可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。

回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人；家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。還記得自己那時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店！這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才干攻克的難關(guān)！學習系統(tǒng)了解客戶學習專業(yè)―――――慶幸的是，在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直‘奮斗’到了此刻！而今，我們的`團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人！自己也有很大的提升！在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！

與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn)；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想！

公司此刻已經(jīng)在不斷的充電調(diào)整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量！

最后，期望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

__月__日

資深員工申請書范文篇3

尊敬的__集團董事會：

首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在__集團內(nèi)擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

但幾年來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的.調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在__集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿__集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

辭職人：

_月_日

資深員工申請書范文篇4

尊敬的部門經(jīng)理：

時光荏苒，歲月如梭，又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員，我從6月進入單位工作，一直到如今12月，始終就是一名超市的普通理貨員，我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實話，我很希望借助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。

這期間，我見證了超市一步步的發(fā)展，從一個默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的`大超市。這五年多時間以來，我身邊的同事多有變動，人員調(diào)度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業(yè)績已經(jīng)提升到了主管、經(jīng)理的崗位，而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平，沒有多少管理工作經(jīng)驗，并且在平常的工作當中也表現(xiàn)平平?？墒俏倚闹幸琅f有一份斗志，終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

前一段時間，單位當中有消息傳言說我藐視領(lǐng)導，說我多有抱怨。說實話，這些傳言有些說得也是不錯的。然而，我很明白一個道理：那就是我相信領(lǐng)導在人才任由方面沒有問題，我自身學歷低微，工作能力也多有欠缺。然而，我更相信領(lǐng)導會在我能力達到的時候給我恰當?shù)穆毼惶嵘?。我現(xiàn)在已經(jīng)很清楚這個道理了，所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。

總的來說，在此提交我的資深員工申請書給您，希望您能夠?qū)ξ疫M行多方面的能力考評，給予我合理的崗位評定認定。

申請人：

__月__日

資深員工申請書范文篇5

尊敬的_總：

您好！

項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思量，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

非常感謝您賦予我在__公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷！在__公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上累積了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1―2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏業(yè)務蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

__月__日

資深員工申請書范文篇6

尊敬的領(lǐng)導：

你們好。

我叫，于__年7月1日進入文勝肥業(yè)，根據(jù)公司的需要，擔任業(yè)務員一職，20__年7月至20__年3月為普通業(yè)務員，20__年3月至9月20日擔任初級縱隊長，負責濉溪市場。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領(lǐng)導每旬交付的任務目標，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

在做業(yè)務中，難免出現(xiàn)一些小錯誤需要領(lǐng)導指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟，使我在處理問題時考慮得更全面，避免類似失誤再次發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移，在公司已經(jīng)一年多了，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使我對未來更有信心，看到企業(yè)的發(fā)展，我想積極提升自己，挑戰(zhàn)自己，所以想到辦公室擔任儲運工作。在領(lǐng)導的幫助下，同事的配合下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使儲運工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

我擔任儲運先做兩件事：一是有計劃的發(fā)貨，要嚴、要細；二是調(diào)動儲運駕駛員的積極性；

首先，有計劃的發(fā)貨。

1、要有計劃性的發(fā)貨，有些貨在旺季，要先加工不能隨時走貨，要隨時和生產(chǎn)保持聯(lián)系，保障有發(fā)貨計劃的同時又有貨的先發(fā)走，需要生產(chǎn)的要及時報計劃，以確保貨物在最短的時間內(nèi)送到客戶手中，以免影響客戶銷售；

2、對各片區(qū)發(fā)來的發(fā)貨計劃要嚴審嚴查，杜絕造假行為，以免為客戶和公司帶來不必要的麻煩；

其次，就是調(diào)動儲運駕駛員的積極性。這又存在三個問題分別銷號問題、運費結(jié)算問題和運輸距離問題。

1、關(guān)于銷號問題，要告訴駕駛員哪些情況不能銷號，我總結(jié)以下9種情況：

（1）銷號不及時，紅票交到銷售辦要及時；

（2）客戶簽名和預留簽名不符或無預留簽名

（3）客戶簽名與送貨單抬頭客戶名稱不一致；

（4）紅聯(lián)被客戶收走；

（5）客戶簽收的數(shù)量與實際開票數(shù)量不一致；

（6）客戶簽收的數(shù)量大小寫不一致；

（7）客戶簽收只簽數(shù)量不簽名；

（8）原件被損壞的；

（9）原件丟失的；

把這些情況以書面的形式告知每個司機，使其熟記在心，避免類似情況的發(fā)生；

2、運費結(jié)算問題。我們內(nèi)部的車輛還好些，特別是旺季時需要調(diào)用外部車輛，運費要及時核算和結(jié)賬，以免影響公司形象和駕駛員的積極性，以至于會耽誤車輛的使用；同時在使用外部車輛時要嚴格按使用流程來安排，以免為公司造成損失；

3、運輸距離的問題。司機都愿意跑長距離路又好的地方，以至于距離近路況差的貨難運到，我準備采取以下三個結(jié)合，來解決這些問題：

（1）長距離和短距離相結(jié)合，跑一趟長途，下一趟是短途；

（2）好路況和差路況相結(jié)合，跑一趟好路，下一趟是差路；

（3）白天和夜晚相結(jié)合，白天跑周邊近距離，夜里跑長距離；

我知道只做這些還遠遠不夠，在實際操作中還有很多問題，但我會積極努力的遇到問題想辦法解決問題，做到不拖拉、不隱瞞；同時也積極提高自身管理能力，盡量自己能想辦法處理的問題不去麻煩領(lǐng)導。我相信在領(lǐng)導的指導下，我有信心越做越好。

最后，懇請領(lǐng)導批準我擔當儲運工作，特此申請。

申請人：

日期：

資深員工申請書范文篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

根據(jù)公司需要及工程部的實際情況，現(xiàn)推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的工作情況：

_年_月入職，原_工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為_工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過，也在其他物業(yè)公司工作過，在強電方面有著熟練的操作技術(shù)及豐富的經(jīng)驗。在工作期間認真負責，并且很有耐心地傳授實習生們自己的經(jīng)驗，在大家眼中是個不錯的師傅。

_年_月入職，原工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作，相處融洽，并且積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步。是個極富工作熱情的員工。

_年_月入職，原工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為工程部土建主管。該員工目前的工作主要是負責A03前期土建方面工作的完成情況。在工作期間，不僅按時完成領(lǐng)導交付的工作，還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強并且和同事關(guān)系和睦，相處融洽。

_年_月入職，原工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的工作，有著較高的專業(yè)技術(shù)。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，并且有很強的團隊協(xié)作能力。

以上就是四名員工的基本情況。相信他們一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

資深員工申請書范文篇8

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

自從走上保安行業(yè)以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。保安行業(yè)對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場，便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬終有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的`目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業(yè)竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色。為我們今年的.目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。

最后，希望在今