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文檔簡介
合同編號(hào):_______口腔醫(yī)生勞務(wù)合同甲方(雇傭方):_______地質(zhì):_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______乙方(受雇方):_______聯(lián)系號(hào)碼:_______地質(zhì):_______聯(lián)系方式:_______鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),需要口腔醫(yī)生提供專業(yè)服務(wù);乙方具備口腔醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格,愿意為甲方提供勞務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下合同:第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議,明確續(xù)簽期限等相關(guān)事宜。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事口腔醫(yī)生工作,包括但不限于口腔疾病診斷、治療、口腔保健等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天,每天_______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定,支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.2乙方的勞務(wù)報(bào)酬為稅前_______元/月,支付方式為每月_______日前支付上月勞務(wù)報(bào)酬。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量等因素調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意,在合同期限內(nèi),如一方需提前解除合同,應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。6.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定、工作失職、違反法律法規(guī)等情況下,立即解除合同。6.3合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。7.2違約金的數(shù)額為乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬的_______倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日附件:乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件========本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款:1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合:乙方為外籍口腔醫(yī)生增加條款:a.乙方應(yīng)提供合法的工作簽證和居留許可,確保在合同期間合法在中國工作。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的工作許可和居留手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。c.雙方同意,如乙方因簽證或居留問題無法繼續(xù)工作,合同自動(dòng)終止。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在合同期間參加專業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修增加條款:a.甲方同意乙方在合同期間參加必要的專業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修,以提高其專業(yè)技能。b.乙方參加培訓(xùn)或進(jìn)修的費(fèi)用由甲方承擔(dān),但需提前獲得甲方的書面同意。c.乙方參加培訓(xùn)或進(jìn)修的時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間,且甲方有權(quán)要求乙方簽訂服務(wù)期協(xié)議。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在合同期間發(fā)生工傷增加條款:a.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)為乙方購買工傷保險(xiǎn)。b.乙方在合同期間發(fā)生工傷的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按照法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。c.乙方因工傷導(dǎo)致的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用,按照國家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定處理。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在合同期間涉及醫(yī)療糾紛增加條款:a.乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中,如發(fā)生醫(yī)療糾紛,應(yīng)立即通知甲方,并協(xié)助甲方處理。b.甲方應(yīng)提供必要的法律支持,包括但不限于法律咨詢、代理訴訟等。c.如醫(yī)療糾紛導(dǎo)致乙方需承擔(dān)法律責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償因此遭受的損失。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在合同期間因病或其他原因長期缺勤增加條款:a.乙方因病或其他原因需長期缺勤的,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并附上相關(guān)證明。b.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的證明材料,決定是否同意乙方的缺勤申請(qǐng)。c.如乙方缺勤時(shí)間超過合同規(guī)定的時(shí)間,甲方有權(quán)解除合同。附件列表及要求說明:1.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件要求:必須是最新有效期的證書,清晰可辨認(rèn),加蓋乙方本人簽字或指紋確認(rèn)。2.乙方聯(lián)系明文件復(fù)印件要求:必須是有效聯(lián)系或護(hù)照的復(fù)印件,清晰可辨認(rèn),加蓋乙方本人簽字或指紋確認(rèn)。3.乙方工作簽證和居留許可復(fù)印件(如適用)要求:必須是有效的工作簽證和居留許可復(fù)印件,清晰可辨認(rèn),加蓋乙方本人簽字或指紋確認(rèn)。4.乙方無犯罪記錄證明要求:必須是最近六個(gè)月內(nèi)的無犯罪記錄證明,清晰可辨認(rèn),加蓋乙方本人簽字或指紋確認(rèn)。5.乙方健康證明要求:必須是最近六個(gè)月內(nèi)的健康證明,清晰可辨認(rèn),加蓋乙方本人簽字或指紋確認(rèn)。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法:1.問題:乙方在合同期間因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法:雙方應(yīng)提前協(xié)商,可考慮調(diào)整工作時(shí)間、工作內(nèi)容或提前解除合同。2.問題:甲方未能按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。如甲方拒不支付,乙方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.問題:乙方在合同期間涉及醫(yī)療糾紛,甲方未能提供足夠的法律支持。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供法律支持。如甲方拒不提供,乙方可自行尋求法律援助,并保留向甲方追償?shù)臋?quán)利。4.問題:乙方在合同期間因病或其他原因長期缺勤,甲方要求解除合同。解決辦法:雙方應(yīng)提前協(xié)商,可考慮調(diào)整工作時(shí)間
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