學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考勤制度模版

第頁共頁學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考勤制度模版第一章：總則第一條：為規(guī)范學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員的考勤管理，確保工作秩序和工作效率的提高，制定本制度。第二條：本制度適用于學(xué)校少年宮工作人員，包括正式輔導(dǎo)員和臨時輔導(dǎo)員。第三條：考勤是工作的基本要求之一，它不僅關(guān)系到個人的利益，更關(guān)系到單位和學(xué)校少年宮的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。第四條：考勤制度是一項重要的管理制度，所有輔導(dǎo)員必須遵守。第二章：考勤方式第五條：學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員的考勤方式采用刷卡考勤的方式，包括上班刷卡和下班刷卡。第六條：上班刷卡時間為每天早上8:30至8:45之間，下班刷卡時間為每天下午5:00至5:15之間。第七條：考勤刷卡系統(tǒng)由學(xué)校少年宮提供，每位輔導(dǎo)員都會被分配一個唯一的刷卡號碼。第八條：輔導(dǎo)員在刷卡時需要親自操作，如果有特殊情況無法刷卡，需要提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。第三章：考勤管理第九條：輔導(dǎo)員上班遲到或早退超過15分鐘的，算作半天缺勤；超過1小時的，算作一天缺勤。第十條：在上班期間離開崗位超過1小時的，需要填寫請假手續(xù)，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。第十一條：每月的工作日為22個，輔導(dǎo)員的考勤記錄需要按月統(tǒng)計。第十二條：每月末，學(xué)校少年宮的主管領(lǐng)導(dǎo)將會查看輔導(dǎo)員的考勤記錄，并對遲到、早退、缺勤等情況進行統(tǒng)計。第十三條：輔導(dǎo)員的考勤記錄將會作為績效考核的一部分，直接影響到個人的工作評價和薪酬調(diào)整。第四章：違紀(jì)處分第十四條：輔導(dǎo)員有故意遲到、早退、缺勤或其他違反考勤制度的行為，將會受到處分。第十五條：違紀(jì)處分的具體內(nèi)容根據(jù)實際情況和輔導(dǎo)員的違紀(jì)程度而定，包括口頭警告、書面警告、記過、記大過等。第十六條：輔導(dǎo)員連續(xù)3個月有不良考勤記錄或者合計超過5次的違紀(jì)行為，將會被辭退。第五章：附則第十七條：學(xué)校少年宮有權(quán)隨時對考勤制度進行修改和解釋，并及時通知輔導(dǎo)員。第十八條：對于新進輔導(dǎo)員，必須在入職培訓(xùn)中詳細(xì)介紹考勤制度，并簽署相關(guān)文件。第十九條：本考勤制度自發(fā)布之日起實施，并且適用于所有輔導(dǎo)員。第二十條：對于一些特殊情況，如病假、事假等，學(xué)校少年宮將提供相關(guān)的假期制度并予以相應(yīng)的申請和批準(zhǔn)。附件：學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考勤記錄表日期上班刷卡時間下班刷卡時間是否請假備注以上為《學(xué)校少