




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了更好地組織和管理科技創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)青年學(xué)生的創(chuàng)新能力發(fā)展,培養(yǎng)和選拔科技創(chuàng)新人才,特制定本規(guī)章制度。第二條科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)是由一群熱愛(ài)科技創(chuàng)新事業(yè)的青年學(xué)生自愿組建的學(xué)生組織。本協(xié)會(huì)的宗旨是:促進(jìn)科技創(chuàng)新,提升科技創(chuàng)新能力,培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才,推動(dòng)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。第三條科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)的工作宗旨是:以培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為中心,以促進(jìn)科技創(chuàng)新的研究、交流、合作和推廣為目標(biāo),提供學(xué)習(xí)、交流、分享和展示的平臺(tái),推動(dòng)科技創(chuàng)新的跨學(xué)科、跨學(xué)段合作,推動(dòng)創(chuàng)新科技的產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合。第四條科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)的工作原則是:扎根學(xué)生、面向?qū)W生,積極引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng),努力將科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)打造成為學(xué)生科技創(chuàng)新的學(xué)習(xí)、交流、展示和合作中心,努力將科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)打造成為校內(nèi)外創(chuàng)新資源的重要渠道。第五條科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)的管理機(jī)構(gòu)是:會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、秘書(shū)處。第二章會(huì)員第六條科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員由本校學(xué)生自愿加入,其中積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)有一定貢獻(xiàn)的成員可以成為正式會(huì)員。第七條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù):1.會(huì)員有參與協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和管理事務(wù)的權(quán)利;2.會(huì)員應(yīng)積極參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)并認(rèn)真完成任務(wù),保證個(gè)人的創(chuàng)新能力和水平能夠不斷提高;3.會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度和秩序,不得損害協(xié)會(huì)的聲譽(yù)和利益;4.會(huì)員有權(quán)利提出建議和意見(jiàn),參與協(xié)會(huì)事務(wù)的討論和決策;5.會(huì)員有機(jī)會(huì)獲得協(xié)會(huì)提供的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條正式會(huì)員的產(chǎn)生:1.申請(qǐng)加入正式會(huì)員者需填寫(xiě)加入申請(qǐng)表,并提交相關(guān)證明材料;2.經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)的審核,符合條件者可被批準(zhǔn)為正式會(huì)員。第九條會(huì)員的退出:1.會(huì)員如因個(gè)人原因不再參與協(xié)會(huì)的工作,可向協(xié)會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)退出協(xié)會(huì);2.協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)審核后,準(zhǔn)備半年內(nèi)未參加過(guò)協(xié)會(huì)活動(dòng)或?qū)f(xié)會(huì)造成不良影響的會(huì)員可以被剔除出協(xié)會(huì);3.退出協(xié)會(huì)的會(huì)員,要?dú)w還協(xié)會(huì)發(fā)放的材料、文件等。第三章管理機(jī)構(gòu)第十條會(huì)員大會(huì)為協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān),由協(xié)會(huì)的所有正式會(huì)員組成。第十一條會(huì)員大會(huì)的職責(zé):1.審議和決定協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃、總結(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)告等;2.選舉產(chǎn)生協(xié)會(huì)的理事會(huì)成員;3.聘任和罷免協(xié)會(huì)的秘書(shū)處負(fù)責(zé)人;4.討論和決定重大事項(xiàng)。第十二條理事會(huì)是協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),由選舉產(chǎn)生的各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,任期為一年。第十三條理事會(huì)的職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定和完善協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃和年度計(jì)劃;2.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)科技創(chuàng)新活動(dòng);3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)的工作;4.提出會(huì)員大會(huì)討論和決定的事項(xiàng);5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)管理。第十四條秘書(shū)處是協(xié)會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),由協(xié)會(huì)秘書(shū)及其他工作人員組成。第十五條秘書(shū)處的職責(zé):1.協(xié)助理事會(huì)進(jìn)行協(xié)會(huì)日常事務(wù)管理;2.組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的文件整理、保管和發(fā)放;4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)員管理;5.承擔(dān)協(xié)會(huì)活動(dòng)的組織、宣傳和執(zhí)行。第十六條行政與財(cái)務(wù)1.科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的行政和財(cái)務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的行政和財(cái)務(wù)事務(wù);2.協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括會(huì)員的自愿捐款、贊助、活動(dòng)籌款等;3.協(xié)會(huì)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于各類(lèi)科技創(chuàng)新活動(dòng)的組織和開(kāi)展;4.協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)由協(xié)會(huì)理事會(huì)監(jiān)督,每年向會(huì)員大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)情況。第四章活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)第十七條科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)包括但不限于:1.學(xué)術(shù)講座和研討會(huì):邀請(qǐng)學(xué)術(shù)界專(zhuān)家和教授,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和思想碰撞;2.創(chuàng)新競(jìng)賽和項(xiàng)目:組織和參與各類(lèi)創(chuàng)新競(jìng)賽和項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力;3.求職和就業(yè)指導(dǎo):組織求職講座和面試輔導(dǎo),幫助會(huì)員提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;4.學(xué)術(shù)講座:組織和參與各類(lèi)學(xué)術(shù)講座和研討會(huì),提高成員的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力;5.其他相關(guān)活動(dòng)。第十八條科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,包括但不限于:1.每年評(píng)選出優(yōu)秀會(huì)員、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年塑料凳子項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 疫情務(wù)工合同范本
- 2025年中國(guó)皮卡行業(yè)市場(chǎng)深度分析及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 矸石利用可行性研究報(bào)告
- 北京某汽車(chē)線束項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 煤耗試驗(yàn)報(bào)告
- 汽車(chē)?yán)^電器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告建議書(shū)申請(qǐng)備案
- 2025年中國(guó)血壓儀行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 人生導(dǎo)師合同范本
- 2025年廢棄資源和廢舊材料回收加工品項(xiàng)目建議書(shū)
- 2025年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 《大學(xué)生安全教育》(統(tǒng)編版)課件 第二章 人身安全
- InDesign實(shí)例教程(InDesign 2020)(電子活頁(yè)微課版)課件 第1章 InDesign 2020入門(mén)知識(shí)
- 駝鳥(niǎo)養(yǎng)殖生態(tài)旅游項(xiàng)目策劃書(shū)方案模版(4篇)
- 會(huì)展服務(wù)與管理課件
- 安全風(fēng)險(xiǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 護(hù)理中級(jí)競(jìng)聘報(bào)告
- 《肩袖損傷護(hù)理》課件
- 維修保養(yǎng)協(xié)議書(shū)范本
- 河南省鄭州市外國(guó)語(yǔ)高中2025屆高考?jí)狠S卷英語(yǔ)試卷含解析
- TDT1075-2023光伏發(fā)電站工程項(xiàng)目用地控制指標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論