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第頁共頁建筑公司安全總監(jiān)崗位職責(zé)范文一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)建筑公司安全管理制度的建立、完善和執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督安全生產(chǎn)計劃,組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、技術(shù)措施的制定、安全檢查和事故隱患排查。3.制定安全培訓(xùn)計劃和課程,組織開展安全培訓(xùn)工作,確保員工具備安全意識和安全技能。4.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。5.開展安全事故調(diào)查和分析工作,總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,避免類似事故再次發(fā)生。6.對建筑公司內(nèi)外部合作伙伴的安全管理能力進(jìn)行評估,確保其安全合規(guī)性。7.與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的溝通關(guān)系,了解最新的安全法規(guī)和政策,及時調(diào)整公司安全管理工作。8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與供應(yīng)商和承包商的安全合作,確保他們遵守公司安全管理制度。9.統(tǒng)籌公司各部門的安全管理工作,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),形成合力。10.定期向公司高層匯報安全工作情況,提出改進(jìn)建議,確保安全工作得到高層的關(guān)注和支持。11.負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)測系統(tǒng)的運行和維護(hù),確保安全監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性。12.組織并指導(dǎo)應(yīng)急演習(xí),提高全員的應(yīng)急處理能力。13.參與公司新項目的安全評估和預(yù)案制定,確保新項目在安全方面符合要求。14.安排并指導(dǎo)安全員進(jìn)行安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并采取相應(yīng)的措施。15.負(fù)責(zé)公司安全崗位人員的選拔、培訓(xùn)、考核和獎懲。16.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定安全管理人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。17.負(fù)責(zé)安全管理手冊和操作流程的編寫,確保安全工作的規(guī)范性。18.定期組織召開安全會議,向公司全體員工宣傳安全知識,提高全員的安全意識。19.行業(yè)動態(tài)的跟蹤研究,不斷提高安全管理的專業(yè)水平。二、任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程相關(guān)專業(yè)。2.具有安全工程師職稱。3.5年以上建筑公司安全管理工作經(jīng)驗。4.具備較強的安全管理能力和組織管理能力。5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。6.了解國家有關(guān)安全法規(guī)和政策。7.具備較強的應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊合作能力。8.具備較好的英語讀寫能力。9.熟悉建筑行業(yè)安全管理工作。10.具備一定的項目管理經(jīng)驗。三、崗位素質(zhì)要求1.具有高度的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)工作中的壓力。2.具備較強的安全意識和判斷力,能夠快速判斷和處理突發(fā)事件。3.具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。4.具備較好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各種人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。5.具備良好的職業(yè)道德,能夠維護(hù)公司利益和員工權(quán)益。6.具有良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。7.具備較好的計劃和組織能力,能夠按時完成工作任務(wù)。8.具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠不斷提升自身的專業(yè)能力。四、薪資待遇薪資待遇根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗、能力和績效確定。綜上所述,建筑公司安全總監(jiān)是一項重要的職務(wù),具備較高的責(zé)任和挑戰(zhàn)性。崗位職責(zé)和任職要求都非常嚴(yán)格,需要候選人具備豐富的安全管理經(jīng)驗和專業(yè)知識。只有具備相

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