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第頁(yè)共頁(yè)調(diào)墨室的工作規(guī)章制度第一章總則為了規(guī)范調(diào)墨室的工作,提高工作效率,確保調(diào)墨室的正常運(yùn)行,特制定本工作規(guī)章制度。第二章崗位職責(zé)1.調(diào)墨師職責(zé):1.負(fù)責(zé)調(diào)配和儲(chǔ)存墨水,確保供應(yīng)充足。2.按照要求調(diào)制墨水,確保質(zhì)量穩(wěn)定。3.檢查調(diào)墨設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。4.管理墨水倉(cāng)庫(kù),確保墨水的儲(chǔ)存安全和整潔。5.提供墨水使用指導(dǎo)和技術(shù)支持。2.調(diào)墨助理職責(zé):1.協(xié)助調(diào)墨師進(jìn)行調(diào)墨工作。2.負(fù)責(zé)調(diào)墨設(shè)備的清潔和維護(hù)。3.協(xié)助管理墨水倉(cāng)庫(kù),確保墨水的儲(chǔ)存和整理。4.提供墨水使用及維護(hù)的簡(jiǎn)要指導(dǎo)。3.調(diào)墨倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé):1.負(fù)責(zé)墨水的入庫(kù)、出庫(kù)和儲(chǔ)存。2.維護(hù)墨水倉(cāng)庫(kù)的安全和整潔。3.盤點(diǎn)和管理墨水的庫(kù)存情況,定期上報(bào)調(diào)墨師。第三章工作流程1.調(diào)墨流程:1.調(diào)墨師根據(jù)墨水需求訂單,檢查墨水庫(kù)存情況。2.調(diào)墨師進(jìn)行調(diào)墨計(jì)劃,并通知調(diào)墨助理準(zhǔn)備調(diào)墨設(shè)備。3.調(diào)墨師進(jìn)行墨水調(diào)制和檢驗(yàn),確保質(zhì)量合格。4.調(diào)墨師將調(diào)制好的墨水標(biāo)注并入庫(kù),同時(shí)通知調(diào)墨倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行庫(kù)存管理。2.墨水管理流程:1.調(diào)墨倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)墨水庫(kù)存情況,及時(shí)向調(diào)墨師匯報(bào)。2.調(diào)墨倉(cāng)庫(kù)管理員確保墨水的安全儲(chǔ)存和整潔狀態(tài),定期清點(diǎn)庫(kù)存。3.調(diào)墨倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)調(diào)墨師的通知,及時(shí)出庫(kù)墨水。第四章工作紀(jì)律1.出勤紀(jì)律:1.調(diào)墨師和調(diào)墨助理按照規(guī)定時(shí)間到崗,不早退、不晚到。2.如需請(qǐng)假,提前向主管提出,并按照規(guī)定程序進(jìn)行請(qǐng)假。3.遲到、早退、曠工等行為,按照公司規(guī)定處罰。2.工作紀(jì)律:1.調(diào)墨師和調(diào)墨助理要按照工作要求認(rèn)真執(zhí)行調(diào)墨工作。2.調(diào)墨師要定期檢查調(diào)墨設(shè)備,并及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.墨水倉(cāng)庫(kù)管理員要按照規(guī)定對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)和管理,確保墨水的安全儲(chǔ)存。第五章安全管理1.調(diào)墨設(shè)備安全:1.調(diào)墨師要對(duì)調(diào)墨設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.使用調(diào)墨設(shè)備時(shí),要按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故。2.墨水儲(chǔ)存安全:1.墨水倉(cāng)庫(kù)管理員要定期檢查儲(chǔ)存環(huán)境,確保墨水的存放安全。2.禁止將易燃、易爆等物品存放在墨水倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。3.緊急情況應(yīng)對(duì):1.發(fā)生緊急情況時(shí),調(diào)墨師和調(diào)墨助理要迅速采取措施保障人員安全,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第六章績(jī)效考核1.調(diào)墨師和調(diào)墨助理的工作績(jī)效將定期進(jìn)行考核,主要績(jī)效指標(biāo)包括:1.調(diào)墨的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.墨水質(zhì)量的穩(wěn)定性和合格率。3.調(diào)墨設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)情況。4.墨水倉(cāng)庫(kù)的安全和整潔情況。2.績(jī)效考核結(jié)果將作為員工晉升、獎(jiǎng)罰及薪酬調(diào)整的重要參考依據(jù)。第七章附則1.如需對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行修改,應(yīng)經(jīng)過公司相關(guān)主管部門的審批和批準(zhǔn)。2.本規(guī)
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