知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)指標(biāo)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)指標(biāo)(總5頁(yè))-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本頁(yè)僅作為文檔封面，使用請(qǐng)直接刪除

《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》評(píng)審指標(biāo)體系1.基礎(chǔ)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)ntzi-H-章節(jié)二級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容考核要點(diǎn)考核結(jié)果4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件控制1.是否建立文件管理程序a.文件分類(lèi)、分密級(jí)管理規(guī)定；b.文件編號(hào)、借閱及閱讀規(guī)定；c.失效文件管理規(guī)定；d.執(zhí)行記錄。2.是否在文件發(fā)布及更新前進(jìn)行審核a.文件發(fā)布及更新審核規(guī)定；b.審核記錄知識(shí)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)3.是否在手冊(cè)中明確規(guī)范在企業(yè)中的適用的條款圍適用條款及其說(shuō)明。4.是否在手冊(cè)中包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)及其職能知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)和職責(zé)。5.是否在手冊(cè)中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度、流程、相關(guān)表單及其引用的位置制度、流程、相關(guān)表單或?qū)ζ湟?。外?lái)文件與記錄文件6.是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)外來(lái)文件和記錄文件管理程序a.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)記錄文件的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保存和處置所需的控制的規(guī)定；b.執(zhí)行記

錄。5.管理職責(zé)管理承諾7.是否明確最高管理者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)職責(zé)a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的第一責(zé)任人；b.制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針。知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針8.是否制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針并發(fā)布a.是否經(jīng)最高管理者審核發(fā)布；b/符合相關(guān)法律法規(guī)和政策的要求；c.適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針是否傳達(dá)到全體員工策劃10. 是否進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系策劃a.分析企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀及需求的記錄；b.分析企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的工作內(nèi)容。11. 是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度目標(biāo)并分解目標(biāo)明確責(zé)任人和完成時(shí)間，并可考核。12. 是否建立獲取和宣傳適用的法律法規(guī)的渠道a.獲取適用的法律法規(guī)和其他要求，并形成記錄；b.及時(shí)更新有關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息；c.及時(shí)將法律法規(guī)傳達(dá)給員工。

職責(zé)、權(quán)限和溝通13. 是否任命管理者代表并明確職責(zé)a.任命記錄；b.管理代理的職責(zé)明確。14.是否具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的職能部門(mén)明確負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的部門(mén)的職能。15.是否配備專(zhuān)職和兼職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員人員崗位職責(zé)。

管理評(píng)審16. 是否進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理評(píng)審a.管理評(píng)審規(guī)定（定期、最高管理者組織）；b.管理評(píng)審記錄（目的、內(nèi)容、結(jié)果等）。17. 是否根據(jù)管理評(píng)審結(jié)論進(jìn)行改進(jìn)改進(jìn)記錄。6.資源管理人力資源18. 是否明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員的任職條件a.任職要求；b.人員提升空間。19.是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)戈U培訓(xùn)計(jì)劃。20.是否組織進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的教育培訓(xùn)培訓(xùn)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、參訓(xùn)人、效果）。21, 是否約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬和保守秘密條款a.勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同；b.條款設(shè)置的合理性。22, 是否對(duì)新入職員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查和培訓(xùn)a.調(diào)查記錄；^入職知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。23, 是否對(duì)離職的員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)提醒a(bǔ).談話記錄；b.文件和工具交還記錄。24.是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度并形成記錄a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲規(guī)定（獎(jiǎng)懲條件、方式、時(shí)間等）；b.獎(jiǎng)懲記錄（獎(jiǎng)懲人、時(shí)間、方式）

基礎(chǔ)設(shè)施25.是否配備知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理軟硬件設(shè)施a.辦公場(chǎng)所；b.計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等。財(cái)務(wù)資源26.是否設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)算費(fèi)用a.預(yù)算記錄；b.支出記錄。信息資源27.是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息收集渠道a.信息收集渠道；b.信息分析記錄。28. 是否建立信息發(fā)布審批程序a.信息發(fā)布審批規(guī)定（審批要求）；b.審批記錄。獲取29. 是否進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取前的檢索己.獲取前檢索規(guī)定；b.檢索記錄。30. 是否保持獲取記錄己.申請(qǐng)記錄；c.審查和授權(quán)記錄。31. 是否保障發(fā)明人的署名權(quán)a.署名權(quán)規(guī)定；^申請(qǐng)記錄。維護(hù)32.是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類(lèi)管理檔案并形成記錄a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理規(guī)定（存放、借閱等）；b.檔案管理記錄。33. 是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估程序評(píng)估規(guī)定（評(píng)估時(shí)點(diǎn)、評(píng)估方式、評(píng)估流程）。34. 是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更程序并形成記錄a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更流程；^變更審批記錄；二變更手續(xù)記錄。

35. 是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬放棄程序并形成記錄a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬放棄流程；b.放棄審批記錄；c.放棄評(píng)估記錄。運(yùn)用36.是否促進(jìn)和監(jiān)控知識(shí)產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)品中的實(shí)施a.促進(jìn)實(shí)施措施；b.實(shí)施記錄。保護(hù)37.是否采取措施規(guī)避辦公生產(chǎn)設(shè)備及軟件侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)a.設(shè)備采購(gòu)管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；b.正版軟件使用規(guī)定；。38.是否監(jiān)控公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控記錄。合同管理39. 是否對(duì)合同中有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款進(jìn)行審查合同審查規(guī)定。

40. 是否規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)委外業(yè)務(wù)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款a.委外合同（權(quán)屬規(guī)定，保密規(guī)定）；b.合同審查記錄。41. 是否規(guī)范委托研發(fā)或合作研發(fā)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款a.委托或合作研發(fā)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分配、后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬和使用）；b.合同審查記錄。保密42. 是否明確涉密人員管理規(guī)定a.保密等級(jí)設(shè)定；b.接觸權(quán)限設(shè)定。43. 是否規(guī)范可能造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的設(shè)備管理規(guī)定a.管理及借用規(guī)定；b.涉密設(shè)備清單；c.使用記錄。44. 是否規(guī)范涉密文件的管理規(guī)定并形成記錄a.涉密文件管理規(guī)定；^涉密文件清單；c.保存、借閱、使用記錄。45.是否明確涉密區(qū)域管理要求并形成記錄a.涉密區(qū)域規(guī)定；b.相關(guān)記錄。8.實(shí)施和運(yùn)行立項(xiàng)46.是否分析所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息專(zhuān)利文獻(xiàn)分析報(bào)告。研究開(kāi)發(fā)47.是否進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索檢索報(bào)告。48. 是否及時(shí)進(jìn)行研發(fā)成果報(bào)告和評(píng)估a.研發(fā)成果管理規(guī)定；b.研發(fā)成果報(bào)告

記錄；b.評(píng)估記錄（包括保護(hù)建議）。49. 是否建立研究開(kāi)發(fā)成果對(duì)外發(fā)布審批程序a.研發(fā)成果發(fā)布程序；b.審批記錄。50. 是否保存研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)中形成的記錄a.研發(fā)記錄規(guī)定；a.研發(fā)記錄（設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等）；c.研發(fā)檔案管理記錄。采購(gòu)51. 是否對(duì)采購(gòu)信息資料進(jìn)行管理和保密a.保密規(guī)定；b.相關(guān)記錄（供方信息、進(jìn)貨渠道、進(jìn)價(jià)策略）。52. 是否明確采購(gòu)合同中知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定采購(gòu)合同（知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可使用范圍、侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)等）。生產(chǎn)53.是否在對(duì)外協(xié)作生產(chǎn)的合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定協(xié)作生產(chǎn)合同（知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可使用范圍、侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)等）。54,是否有效保存和生產(chǎn)活動(dòng)中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)記錄相關(guān)記錄和規(guī)定。銷(xiāo)售和售后55. 是否在產(chǎn)品宣傳、銷(xiāo)售、會(huì)展等商業(yè)活動(dòng)前制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)或風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避預(yù)案a.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避預(yù)案；b.檢索分析記錄。

56.是否建立內(nèi)部審核程序和計(jì)劃內(nèi)部審核規(guī)定和計(jì)劃記錄。9.審內(nèi)部審核57. 是否實(shí)施內(nèi)部審核a.內(nèi)部審核實(shí)施記錄；b.內(nèi)審報(bào)告。核和改進(jìn)58.是否具有合格的內(nèi)部審核人員分析和改59.是否分析內(nèi)部審核結(jié)果并制定改進(jìn)措施分析改進(jìn)記錄。進(jìn)60. 是否監(jiān)督檢查改進(jìn)效果并形成記錄監(jiān)督檢查改進(jìn)記錄。注：企業(yè)不涉及的業(yè)務(wù)，并在知識(shí)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)中進(jìn)行說(shuō)明的項(xiàng)目可視為合格。

2.提高指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)二級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容考核要點(diǎn)考核結(jié)果5.管理職責(zé)策劃1. 是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)a.目標(biāo)審批記錄；匕目標(biāo)與方針保持一致。職責(zé)、權(quán)限和溝通2. 是否建立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)a.專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)；b.明確的職能。3. 是否明確其他機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)職責(zé)其他機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)職責(zé)明確具體。4. 是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)溝通渠道a.內(nèi)部溝通記錄（時(shí)間、人員、內(nèi)容等）。人力資源5. 是否組織進(jìn)行不同崗位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及培訓(xùn)培訓(xùn)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、參訓(xùn)人、效果）。6.是否組織進(jìn)行研發(fā)人員的知識(shí)產(chǎn)技能培訓(xùn)培訓(xùn)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、參訓(xùn)人、效果）。7. 是否組織進(jìn)行中高層管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、參訓(xùn)人、效果）。8. 是否簽署重點(diǎn)員工的競(jìng)業(yè)限制和補(bǔ)償協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。9. 是否要求重點(diǎn)員工簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明。10.是否要求員工簽離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。

署離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議基礎(chǔ)設(shè)施11. 是否使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理軟件專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理軟件。財(cái)務(wù)資源12. 是否設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金信息資源13.是否建立專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫(kù)7.基礎(chǔ)管理獲取14. 是否明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取的方式和途徑獲取的途徑及方式。維護(hù)15.是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)分級(jí)檔案管理并形成記錄a.分級(jí)管理規(guī)定；b.管理記錄。運(yùn)用16. 是否對(duì)產(chǎn)品中知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)記錄。17. 是否在知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓前進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和許可規(guī)定；b.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓事前調(diào)查；c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和許可前的評(píng)估。18.是否在投融資前進(jìn)行盡職調(diào)查和價(jià)值評(píng)估a.盡職調(diào)查記錄；b.價(jià)值評(píng)估記錄。19. 是否在合并和并購(gòu)前進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查a.盡職調(diào)查記錄；b.價(jià)值評(píng)估報(bào)告。20.是否在標(biāo)準(zhǔn)化工作中明確其知識(shí)產(chǎn)權(quán)政a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策評(píng)估記錄；b.牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)明

策確知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策。21.是否在組建或參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟前明確其知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策評(píng)估記錄；b.明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟的原則。保護(hù)22.是否建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)防范預(yù)案a.預(yù)案內(nèi)容；b.監(jiān)控記錄；c.警示記錄。

23.是否建立全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理程序a.風(fēng)險(xiǎn)管理程序；b.評(píng)估和監(jiān)測(cè)記錄。24.是否評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方式a.評(píng)估規(guī)定；b.評(píng)估記錄25.是否進(jìn)行產(chǎn)品出口前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告（法律、政策、侵權(quán)狀況）。26.是否進(jìn)行產(chǎn)品出口前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局a.專(zhuān)利申請(qǐng)記錄；b.當(dāng)?shù)刂R(shí)產(chǎn)權(quán)分析記錄。27.是否對(duì)采取邊境保護(hù)措施海關(guān)備案記錄。28.是否保持知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)記錄維權(quán)記錄合同管理29.是否遵守國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求立項(xiàng)30.是否通過(guò)分析明確產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手項(xiàng)目合作伙伴或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手清單。31.是否進(jìn)行項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估評(píng)估報(bào)告。研究開(kāi)發(fā)32.是否進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃規(guī)劃記錄。33.是否通過(guò)跟蹤與監(jiān)控研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)a.跟蹤檢索競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、項(xiàng)目技術(shù)發(fā)展等記錄；b.規(guī)避設(shè)計(jì)記錄。采購(gòu)34,是否收集分析采信息收集分析記錄。

貝購(gòu)產(chǎn)品涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息；35.是否要求供方提供重要產(chǎn)品的權(quán)屬證明相關(guān)記錄