變配電室停電管理制度模版

第頁共頁變配電室停電管理制度模版配電室停電管理制度一、目的和適用范圍本制度是為了規(guī)范配電室停電管理工作，確保停電操作安全，減少事故發(fā)生，適用于公司內(nèi)所有配電室的停電操作。二、停電申請及批準(zhǔn)1.停電申請須在停電前至少提前24小時(shí)向配電室管理員提交書面申請。2.停電申請中應(yīng)包含停電日期、停電時(shí)間、停電原因、停電區(qū)域、停電設(shè)備相關(guān)信息等詳細(xì)內(nèi)容。3.配電室管理員收到停電申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審核，并對停電申請進(jìn)行批準(zhǔn)或駁回。4.若停電申請被批準(zhǔn)，則應(yīng)將批準(zhǔn)通知書發(fā)送給相關(guān)責(zé)任人。三、停電通知1.停電申請批準(zhǔn)后，停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在停電前至少提前12小時(shí)將停電通知書發(fā)送給受影響的相關(guān)人員。2.停電通知中應(yīng)包含停電日期、停電時(shí)間、停電原因、停電區(qū)域、停電設(shè)備相關(guān)信息等詳細(xì)內(nèi)容。3.停電通知應(yīng)發(fā)送給受影響的部門負(fù)責(zé)人、安全員、設(shè)備維護(hù)人員等相關(guān)責(zé)任人。四、停電操作1.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在停電前至少提前1小時(shí)到達(dá)配電室，驗(yàn)收停電前的工作情況，并確保相關(guān)設(shè)備已經(jīng)停電。2.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)佩戴好個(gè)人防護(hù)裝備，并按照安全操作規(guī)程進(jìn)行停電操作。3.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照停電通知書中的安排，依次停電，確保停電過程的順利進(jìn)行。4.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)將停電情況報(bào)告配電室管理員，并做好停電記錄。五、停電結(jié)束1.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在停電結(jié)束后，按照順序逐一恢復(fù)供電。2.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在恢復(fù)供電后，檢查相關(guān)設(shè)備是否正常運(yùn)行，并記錄停電恢復(fù)情況。3.停電結(jié)束后，停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)將停電結(jié)束通知書發(fā)送給相關(guān)責(zé)任人，同時(shí)將停電記錄歸檔。六、責(zé)任追究1.若停電操作不符合規(guī)定，造成事故或者設(shè)備損壞，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若停電操作不按照要求進(jìn)行，造成生產(chǎn)或者工作中斷，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。七、安全教育和培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期對停電責(zé)任人進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提升其停電操作技能和安全意識(shí)。2.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)參加公司組織的安全培訓(xùn)和考試，確保具備相關(guān)的安全操作知識(shí)和技能。八、附則1.本制度由配電室管理員負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后生