律師事務(wù)工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁律師事務(wù)工作計劃工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對肯定時期的工作預(yù)先作出支配和準(zhǔn)備時，都要制定工作方案，用到“工作方案”這種公文。下面是我收集整理的律師事務(wù)所工作方案范文，歡迎借鑒參考。

律師事務(wù)所工作方案(一)

轉(zhuǎn)瞬間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇、盼望與壓力開頭的一年,也是我特別重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。

一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在訴訟業(yè)務(wù)方面支配了專業(yè)法律事務(wù)人員幫助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶支配法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準(zhǔn)時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展?fàn)顩r。

2、在其次季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市嘗參與專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、生疏人訪問等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準(zhǔn)時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展?fàn)顩r。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問與綜合力量的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以支配業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準(zhǔn)時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展?fàn)顩r。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)方案。

學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補充新的能量。專業(yè)學(xué)問、綜合力量、都是我要把握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還盼望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識、增加團隊意識。

樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對20xx年的工作方案,可能還很不成熟,盼望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心。展望20xx年,我會更加努力、仔細負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。信任自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

律師事務(wù)所工作方案(二)

一、總體工作目標(biāo)

(一)重點工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。

2.落實三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強合同管理，提升合同管理水平。

4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。

5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。

6.要堅持不懈地推動法制隊伍建設(shè)。

(二)需重點解決的問題

1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確，缺少法律學(xué)問培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。

4.缺少明確法律參加重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強，主要依靠于外部資源。

6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不能準(zhǔn)時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。

7.法律審核尚未全面參加規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8.法制宣揚教育方面與企業(yè)日常宣揚、經(jīng)營進展、員工實際結(jié)合不夠緊密。

9.主動*意識有待加強。

二、保障措施

201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的協(xié)作，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。

2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍根據(jù)職能管理分工執(zhí)行，但必需就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將根據(jù)職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實狀況本年度工作任務(wù)實施方案表中擔(dān)當(dāng)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)時間進度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3.各單位應(yīng)親密結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)準(zhǔn)時上報公司法務(wù)部。

律師事務(wù)所工作方案(三)

以深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進進展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強供應(yīng)有效的法律服務(wù)保障。詳細目標(biāo)及措施如下：

1、實行多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。

主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并樂觀參與區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是根據(jù)工作實際，制定培訓(xùn)方案，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參與各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，樂觀開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參與各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)力量。

2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。

主要措施：一是依據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要仔細填寫有關(guān)資料，進行自查;二是協(xié)作區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，準(zhǔn)時上報有關(guān)材料。

工作要求：自強路法律服務(wù)所仔細根據(jù)區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，仔細填報各項資料，按時上報。保證順當(dāng)通過年檢。自強路司法所將對自查狀況進行檢查規(guī)范。

3、發(fā)揮管理職能，樂觀開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時提出整改看法，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止沖突激化，準(zhǔn)時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止沖突激化，依法維護當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。

工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要協(xié)作檢查，對檢查中通報的問題準(zhǔn)時進行改正。

4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所樂觀拓展法律服務(wù)，努力維護社會公正正義。

主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過供應(yīng)法律服務(wù)，切實維護被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥當(dāng)處理各種利益糾紛，防止沖突激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律救濟工作，對應(yīng)當(dāng)救濟的對象，準(zhǔn)時救濟，不符合救濟條件的，依據(jù)狀況進行適當(dāng)?shù)臏p免費用。

工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并樂觀拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)供應(yīng)法律服務(wù)。

律師事務(wù)所工作方案(四)

一、法律顧問工作內(nèi)容

1、供應(yīng)日常口頭或書面法律詢問看法。如供應(yīng)勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理看法;

2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律學(xué)問培訓(xùn);

3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、托付書、可行性討論報告、紀(jì)要等。依據(jù)貴公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書。幫助貴公司各個部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿(mào)易項目或其它重大項目，供應(yīng)參加式、綜合性法律顧問服務(wù)。包括項目的可行性討論、談判，供應(yīng)法律詢問，出具法律看法書及項目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策供應(yīng)法律參考看法及法律論證;

5、應(yīng)貴公司要求參加客戶重大業(yè)務(wù)活動，擬定談判方案、為制定對策供應(yīng)法律看法;6、幫助貴公司設(shè)計、制定、健全各項經(jīng)營管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營運作程序;幫助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7、應(yīng)貴公司托付幫助清理債權(quán)債務(wù)及參加和貴公司有關(guān)的全部訴訟業(yè)務(wù);

8、接受貴公司授權(quán)，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護貴公司合法權(quán)益;

9、應(yīng)貴公司托付，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權(quán)益;

10、不定期向貴公司介紹宣揚國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并供應(yīng)有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。

二、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式依據(jù)貴公司的詳細狀況，可能有以下幾種工作方式：

1.每月或每周支配肯定時間到貴公司現(xiàn)場辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受托付辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所托付法律事務(wù)解決相關(guān)問題;

2.在現(xiàn)場辦公以外的時間，律師可通過電話、傳真、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審

3查及完善，律師可通過傳真、電郵等方式進行處理，以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急狀況時，貴公司可以隨時聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師供應(yīng)必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，供應(yīng)開展業(yè)務(wù)需要的資料和狀況以便于顧問律師受托后準(zhǔn)時解決詳細問題。

三、顧問律師的工作程序

顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參加目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以削減或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，幫助建立健全合同制度等。

律師事務(wù)所工作方案(五)

依據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作支配，自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務(wù)所管理制訂支配，以深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進進展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強供應(yīng)有效的法律服務(wù)保障。詳細目標(biāo)及措施如下：

1、實行多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。

主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并樂觀參與區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是根據(jù)工作實際，制定培訓(xùn)方案，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參與各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，樂觀開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參與各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)力量。

2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。

主要措施：一是依據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要仔細填寫有關(guān)資料，進行自查;二是協(xié)作區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，準(zhǔn)時上報有關(guān)材料。

工作要求：自強路法律服務(wù)所仔細根據(jù)區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，仔細填報各項資料，按時上報。保證順當(dāng)通過年檢。自強路司法所將對自查狀況進行檢查規(guī)范。

3、發(fā)揮管理職能，樂觀開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時提出整改看法，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止沖突激化，準(zhǔn)時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止沖突激化，依法維護當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。

工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所