學(xué)生會工作制度樣本

################學(xué)生會工作手冊目錄一． 管理學(xué)院學(xué)生會條例與章程 3總則 3第一章 成員 3第二章 組織與職權(quán) 3第三章 機構(gòu)與職能 4第四章 經(jīng)費 8二． 管理學(xué)院學(xué)生會工作規(guī)范 9第一章 舉辦活動 10第二章 尋常管理制度 101. 物資管理制度 102. 文檔管理制度 113. 會議制度 114. 值班制度 125. 辦公室使用管理制度 12第三章 招新 13第四章 換屆 13第五章 財務(wù)管理制度 13第六章 工作籌劃與工作總結(jié) 15第七章 干部管理考核制度 15團委學(xué)生會干部考核制度 16先進部長評比細則 18先進干事評比細則 19先進部門評比細則 19第八章 附則 20三． 附件 20

管理學(xué)院學(xué)生會條例與章程總則管理學(xué)院學(xué)生會是在學(xué)院黨總支和校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下、團總支詳細指引下學(xué)生組織。學(xué)生會成員均由本院在籍學(xué)生構(gòu)成，由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)，教師指引。管理學(xué)院學(xué)生會基本任務(wù)堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨教誨方針，響應(yīng)學(xué)院號召，積極開展形式多樣學(xué)術(shù)、科技、文體等活動，增進廣大同窗德、智、體、美全面發(fā)展。加強學(xué)院與同窗之間溝通，做學(xué)院聯(lián)院同窗橋梁和紐帶，代表學(xué)生參加校級、院級教誨與管理事務(wù)，傳達學(xué)院批示，積極反映同窗意見和規(guī)定，維護廣大同窗合法權(quán)益，遵守校紀校規(guī)，協(xié)助學(xué)院創(chuàng)造良好教誨秩序和優(yōu)雅學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。協(xié)助學(xué)院團總支開展工作。團委、學(xué)生會工作目的：在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，以增進文化交流，活躍校園氛圍為己任，不斷提高工作效率，使學(xué)生會成為創(chuàng)新、全面發(fā)展并具備影響力學(xué)生群眾組織。組織社會實踐活動，積極投身青年志愿者活動，提高廣大同窗與實踐結(jié)合、服務(wù)社會自覺性，引導(dǎo)同窗走與社會實踐結(jié)合成才之路。學(xué)生會一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。成員凡通過管理學(xué)院學(xué)生會試用期考察人員，均為學(xué)生會成員。成員權(quán)利和義務(wù)在學(xué)生會各級組織中有選舉權(quán)和被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對學(xué)生會一切工作，有質(zhì)詢、建議和批評權(quán)利。遵守國家法令和校紀校規(guī)。遵守學(xué)生會章程，執(zhí)行學(xué)生會決策。積極完畢學(xué)生會布置各項工作任務(wù)。塑造美好形象，維護學(xué)生會榮譽。組織與職權(quán)學(xué)生會組織原則是民主集中制，其基本原則是：學(xué)生會各部門和成員必要堅決服從和維護黨領(lǐng)導(dǎo)，并在共青團組織詳細指引下開展工作；學(xué)生會在學(xué)院黨總支和校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下、團總支詳細指引下開展工作，向本院全體同窗負責(zé)。學(xué)生會主席團主席一名、副主席三名，全面主持學(xué)生會尋常工作。學(xué)生會組織構(gòu)造設(shè)為“九部，一室，兩團”，即主席團，設(shè)主席一名、副主席二名；辦公室，主任一名，副主任兩名，干事四名；各職能部門，部長一名、副部長兩名、干事四名。班委會是學(xué)生會基層組織，班委會由全班學(xué)生民主協(xié)商選舉產(chǎn)生，設(shè)團支書、班長、宣傳、文藝、生活、體育、組織、心理等方面委員，負責(zé)班里尋常工作。班委會受學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)。管理學(xué)院學(xué)生會組織構(gòu)造圖主主席團學(xué)習(xí)部生活部體育部宣傳部實踐創(chuàng)新部督查部女生部文藝部人力資源部辦公室新聞部機構(gòu)與職能主席團：學(xué)生會主席團各成員是依照學(xué)生會章程由學(xué)生會干部中選舉、推薦產(chǎn)生，是負責(zé)主持學(xué)生會尋常工作機構(gòu)。主席團由學(xué)生會主席、副主席、主席助理構(gòu)成。學(xué)生會主席團負責(zé)學(xué)生會全面工作，及時向?qū)W院團總支報告學(xué)生會工作狀況，協(xié)助團總支指引教師督促、指引、檢查學(xué)生會工作開展；對學(xué)生會各項事務(wù)進行督促、指引，檢查各部門工作開展，并與校學(xué)生會和各二級學(xué)院學(xué)生會保持聯(lián)院；學(xué)生會主席主持本院學(xué)生會全面工作，密切同團總支保持聯(lián)院，自覺接受團總支指引協(xié)助；代表我院學(xué)生會出席各項校、院級活動；貫徹執(zhí)行上級交給各項工作；制定和實行學(xué)生會工作籌劃；主持和召集學(xué)生尋常工作會議；討論和研究工作；指引和督促并檢查各職能部門開展工作；進一步理解學(xué)生會各成員工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，協(xié)助解決關(guān)于問題，加強與校學(xué)生會、各二級學(xué)院學(xué)生會聯(lián)院，接受學(xué)生會及全院學(xué)生監(jiān)督。副主席協(xié)助主席抓好學(xué)生會全面工作，對學(xué)生會負責(zé)，可側(cè)重負責(zé)某幾項工作；主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)；積極向團總支及學(xué)生會報告分管工作；負責(zé)學(xué)生會分管部門工作籌劃執(zhí)行和檢查，并予以指引和協(xié)助；主席助理協(xié)助主席和副主席尋常工作，可執(zhí)行主席或副主席授權(quán)交給工作任務(wù)。主席團重要職責(zé)：1.管理學(xué)生會名義使用，代表學(xué)生會對外參加工作和活動。2.決定當任主席團工作方向和指定總體工作籌劃。3.代表學(xué)生會向上級黨團組織報告工作，傳達和執(zhí)行上級下達工作任務(wù)。4.進行學(xué)生會人事安排和調(diào)動。5.向團總支指引教師提出學(xué)生會成員撤職和增補方案。6.決定學(xué)生會全體會議及各部長會議召開7.領(lǐng)導(dǎo)和安排各職能部門工作。8.向?qū)W生代表大會報告工作。第十五條辦公室：1、貫徹學(xué)生會關(guān)于告知，全面管理學(xué)生會辦公室尋常辦公安排2、整頓學(xué)生會所有文獻材料，并及時做好文獻歸檔工作3、負責(zé)學(xué)生會全體會議、部長會議等會議簽到簽離以及記錄工作4、安排學(xué)生會值班，并協(xié)助主席團做好學(xué)生會干部考核測評工作。5、管理學(xué)生會財務(wù)，負責(zé)尋常財務(wù)開支記錄、報銷和財務(wù)記錄。注：管理學(xué)院學(xué)生會活動經(jīng)費管理制度見第十六條宣傳部：負責(zé)宣傳學(xué)生會對外形象，增強學(xué)生會在學(xué)院、學(xué)校影響力。配合其她職能部門為各項活動進行前期宣傳、包裝和推廣，營造良好輿論氛圍。加強對宣傳欄海報、展板、橫幅等宣傳張貼物品管理。規(guī)劃和管理我院各種宣傳文化陣地。3、積極協(xié)助配合各部門活動開展，將院安排工作及時傳達給各班。第十七條文藝部： 文藝部是一種布滿活力，有著特殊魅力部門，是校園文化生活先鋒，引領(lǐng)著咱們走在校園文化生活潮流前沿。文藝部始終本著“以文藝服務(wù)我院建設(shè)”指引理念，開展一院列集藝術(shù)性、觀賞性為一體活動，豐富我院學(xué)生生活。1、藝術(shù)團常規(guī)排練安排：時間：待定。對象：藝術(shù)團成員和某些文藝部成員。人員安排：藝術(shù)團成員及文藝部成員協(xié)調(diào)。工作規(guī)定：（1）藝術(shù)團人員排練期間必要準時到場，進行各項文藝活動排練。（2）文藝部各位要積極配合藝術(shù)團工作。（3）藝術(shù)團尋常重要進行既有小品，相聲彩排，在此基本上嘗試獨立創(chuàng)作。（4）在合唱團成立后要經(jīng)常進行人員點名，及尋常訓(xùn)練。2、文藝部常規(guī)工作：（1）規(guī)劃和組織各類同窗們喜聞樂見、進一步同窗生活文藝娛樂活動。（2）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，加強文藝隊伍建設(shè)，為興趣文藝同窗們提供交流、學(xué)習(xí)平臺。（3）策劃和統(tǒng)籌我院送畢業(yè)生晚會（4）代表本院組織并參加學(xué)校及其她學(xué)院大型晚會文藝類活動。第十八條學(xué)習(xí)部： 學(xué)習(xí)部宗旨是為同窗們學(xué)習(xí)提供更好服務(wù)并有義務(wù)加強學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強師生間教學(xué)聯(lián)院，增進教學(xué)平衡，服務(wù)同窗，鍛煉同窗，及時轉(zhuǎn)達課程和考試有關(guān)信息。通過活動提高同窗學(xué)習(xí)興趣，將被動化為積極、積極、高興學(xué)習(xí)是其最后目的。詳細工作如下：掌握學(xué)校、學(xué)院教誨方針，協(xié)助學(xué)院進行考勤等教務(wù)管理，增進學(xué)風(fēng)建設(shè)。依照同窗們求知成才需要,規(guī)劃和組織學(xué)習(xí)競賽、演講比賽、辯論賽、知識講座等各種學(xué)術(shù)活動。2聯(lián)院有關(guān)教師，定期開展有關(guān)講座，重要簡介我院各專業(yè)當前狀況及將來趨向，為我院同窗就業(yè)提供某些參照意見。3聯(lián)院從我校畢業(yè)學(xué)生和在校學(xué)生作交流。重要是讓畢業(yè)生談?wù)勊齻児ぷ骱蟾惺堋?對的引導(dǎo)考證、考級考研等狀況，舉辦各種經(jīng)驗交流會，開展各類學(xué)習(xí)性活動。5關(guān)注科技前沿，開展一院列學(xué)生課外活動、讀書活動、不定期舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，活躍第二課堂，增強學(xué)術(shù)氛圍。6與學(xué)校教務(wù)部門建立和保持經(jīng)常性聯(lián)院,及時反映同窗們在學(xué)習(xí)方面愿望和規(guī)定,努力營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍和良好學(xué)習(xí)環(huán)境。解決同窗們學(xué)習(xí)中遇到問題，改進學(xué)習(xí)條件。7加強與兄弟院校學(xué)生會學(xué)術(shù)部門聯(lián)院，增進學(xué)術(shù)交流發(fā)展。8;配合督察部加強對上課逃課，上課違紀同窗管理，建立行之有效制度。第十九條生活部： 生活部重要負責(zé)抓好學(xué)生宿舍等場合自我管理，適時進行宿舍衛(wèi)生大檢查并及時通報；與學(xué)校總務(wù)、后勤等部門配合，創(chuàng)立文明宿舍、共建文明食堂。同步生活部還組織同窗開展公益性勞動和自我服務(wù)勞動，做好大型集體活動后勤服務(wù)工作。詳細工作如下:理解學(xué)院膳食，宿舍等后勤工作動態(tài)，配合學(xué)院后勤工作，反映同窗愿望和規(guī)定，增進我校后勤工作進步和同窗生活條件提高。搞好尋常生活和環(huán)境衛(wèi)生管理。組織例行衛(wèi)生檢查及評比文明宿舍，每學(xué)期評比文明宿舍，從硬件，軟件各個方面表揚先進宿舍。3．為學(xué)生會各項活動提供后勤支持。4.寢室美化設(shè)計評比活動。5.學(xué)期末做好文明教室以及先進生活委員評比動活。6.收集同窗對寢室生活意見和建議并及時反饋到關(guān)于部門，平時多觀測生活，多聯(lián)院同窗多發(fā)現(xiàn)問題多思考，解決同窗在生活上實際困難。7.積極配合其她部門活動。第二十條體育部： 提高全院同窗身體素質(zhì)，協(xié)助關(guān)于部門抓好尋常體育工作，在全院范疇內(nèi)開展各種體育競賽活動；組織學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦體育比賽活動，指引各班體育活動開展。重要工作如下：傳達學(xué)校學(xué)院體育活動精神；負責(zé)體育競賽記錄，賽程安排，規(guī)則制定及裁判聯(lián)院等工作。2.負責(zé)我院體育活動開展，組織各種體育類比賽準備參加院運動會和各項體育比賽。3.貫徹全民健身籌劃，以"重在參加"為宗旨，負責(zé)全院同窗課余體育活動等工作規(guī)劃和實行，通過組織活動，提高同窗們身體素質(zhì)。(1)與各部門全體督促全院晨跑狀況，做好檢查工作(2)依照同窗們興趣，積極開展適合體育活動4.增強與校學(xué)生會以及各二級學(xué)院學(xué)生會體育部之間聯(lián)院與溝通，積極創(chuàng)造條件，組織開展各類體育活動與競賽活動。5.注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育活動積極分子，組建好各類球隊訓(xùn)練工作，為隊員們解決訓(xùn)練活動中實際困難，發(fā)揮她們在體育活動中骨干作用(1)，從各班選用各項體育活動佼佼者，記錄下來，便于參加某些全院式活動(2)，可以適時開展某些選拔類活動，便于下屆運動會開展第二十一條督察部： 督察部重要負責(zé)協(xié)助學(xué)校關(guān)于部門加強校園安全問題教誨，并及時發(fā)現(xiàn)、反映校園存在不文明現(xiàn)象。監(jiān)督學(xué)生干部各項工作紀律，檢查學(xué)院各班級校園文明督察狀況，以及早操等出勤狀況。重要工作如下：學(xué)生會紀律監(jiān)督，及制度保障。對象：管理學(xué)院全體學(xué)生會成員。人員安排：督察部人員。工作內(nèi)容：（1）監(jiān)督工作牌佩戴狀況。在活動、會議中未戴工作牌學(xué)生會成員，紀檢人員應(yīng)予以提示，并書面記錄。（2）保證學(xué)習(xí)工作環(huán)境。為學(xué)生會成員提供一種安靜、舒服場合進行學(xué)習(xí)和工作。（3）各部門在舉辦活動期間，召開各項會議因做會議記錄，并對參加人員進行簽名登記。應(yīng)遞交督察部一份以作備份，作為先進學(xué)干評比參照。（4）每月最后一周，對全院學(xué)干會議記錄做檢查，在下個月第一周例會上發(fā)布狀況，并對狀況太差學(xué)干予以批評，并以警告記過，對體現(xiàn)先進者予以表揚，并記錄。第二十二條實踐創(chuàng)新部： 實踐創(chuàng)新部負責(zé)組織與指引社會實踐活動，并與學(xué)院關(guān)于部門及指引教師聯(lián)院，溝通狀況，增進社會實踐活動獲得良好效果；與商家洽談學(xué)商合伙事宜，爭取商家贊助我院舉辦活動，并提供某些活動資金。實踐部工作宗旨是增進廣大團員、我院學(xué)生投身社會實踐，培養(yǎng)青年團員、我院學(xué)生奉獻精神和開創(chuàng)精神，使其在社會實踐中不斷充實完善自我，提高社會責(zé)任感和科學(xué)實踐能力。實踐部致力于策劃、組織暑期社會實踐，匯總我院各個班級實踐申報（報告）材料，增進社會實踐活動評估工作開展以及對實踐成果展示，旨在搭起廣大青年團員、我院學(xué)生接觸社會、服務(wù)社會橋梁。組織各團支部參加校團委科技創(chuàng)新部組織各種科技創(chuàng)新活動，開拓進取，銳意創(chuàng)新。為學(xué)院科技活動提供保障重要工作如下：(1)組織院學(xué)生參加校外活動，增長同窗見識(2)與外界社會聯(lián)院溝通接觸，積極爭取社會公司等支持并贊助我院舉所辦活動(3)在假期依照詳細實際組織一定社會實踐活動(4)為我院學(xué)生與校外企事業(yè)單位做好橋梁作用，提供社會實踐機會(5)負責(zé)組織和開展校內(nèi)外各項實踐活動。（6）組織我院同窗參加校級各項比賽如：大學(xué)生挑戰(zhàn)杯競賽等比賽（7）開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽、模仿招聘大賽。(8)積極配合學(xué)生會工作，協(xié)助其她部門完畢工作。(9)負責(zé)組織和開展校內(nèi)外各項科技創(chuàng)新活動活動。(10)積極開展各種可以提高我院學(xué)生實踐創(chuàng)新能力特色活動第二十三條人力資源部人力資源部作為學(xué)生會人力資源管理部門，負責(zé)選拔、配備、開發(fā)、考核和培養(yǎng)學(xué)生會所需各類人才，制定并實行各項獎懲辦法，調(diào)動積極性，激發(fā)潛能，并對學(xué)生會持續(xù)長期發(fā)展負責(zé)。負責(zé)學(xué)生會文化建設(shè)與推廣工作。重要工作如下：負責(zé)調(diào)配人力資源，安排詳細活動準備實行工作依照考核制度對學(xué)生會干事進行考核，進行表揚或者勉勵，對各部門工作進行評估建立文檔管理制度并實行執(zhí)行負責(zé)為全體學(xué)生會培訓(xùn)以及各部門培訓(xùn)第二十四條女生部以服務(wù)女生，關(guān)愛女生為己任。重要開展某些提高女生身體素質(zhì)，增進女生之間交流活動，同步依照女生心理特點，設(shè)計并開展適合女生需要各種宣教和文體娛樂活動以豐富女生生活。重要工作如下：1.負責(zé)組織開展女性特色各項文藝、體育活動；2.面向女生、服務(wù)女生；及時理解全校女生思想及生活狀態(tài)；樹立女生形象，代表女生利益3.組織一院列與女生關(guān)于活動，豐富女生文化生活4.依照同窗規(guī)定建立相應(yīng)團隊和舉辦相應(yīng)培訓(xùn)班5.積極積極與外校組織相應(yīng)活動6.組織開展關(guān)于美容、化妝、減肥、保健、禮儀、交際等方面教誨活動7.積極積極配合學(xué)生會或各部門組織各項活動第二十五條記者團：記者團是管理學(xué)院學(xué)生會各部門中獨具特色部門，工作理念是“及時、快捷、高效、真實”。在活動開展和總結(jié)以及新聞宣傳工作中起到了重要作用，同步在全院重大活動以及會議宣傳報道中發(fā)揮著不可代替作用，為學(xué)院以及學(xué)生會工作透明化做出了鋪墊。重要工作如下：配合學(xué)院團總支做好入學(xué)教誨院列活動、畢業(yè)生招聘會、學(xué)院骨干培訓(xùn)班、學(xué)生干部工作會議以及其她有關(guān)工作宣傳報道，進一步推動學(xué)院團學(xué)工作發(fā)展；協(xié)助學(xué)生會各部門開展各項活動，及時做好照相和新聞報道工作；協(xié)助校學(xué)生會更好地開展籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽等活動，做好本學(xué)院有關(guān)比賽報道工作；對學(xué)生會各部門選派人員進行新聞稿寫作培訓(xùn)，不斷做好本部門有關(guān)活動報道事宜；加強本部門成員專業(yè)素質(zhì)，做好新聞稿寫作和照相能力培訓(xùn)，更好更快捷服務(wù)于學(xué)院新聞宣傳報道工作。經(jīng)費第二十六條學(xué)生會經(jīng)費來源是：學(xué)院撥款爭取社會資助第二十七條學(xué)生會經(jīng)費用于全院學(xué)生舉辦學(xué)術(shù)、宣傳、表揚、文藝晚會等各種活動及學(xué)生會尋常辦公開支，不得用于與無關(guān)活動。第二十八條經(jīng)費使用狀況，由辦公室負責(zé)。學(xué)生會工作規(guī)范舉辦活動流程初步策劃初步策劃贊助（實踐部）主席團審批通過活動申請表完善策劃書向?qū)W生會做活動預(yù)告、商討初次項目會議（主席團，策劃部門、協(xié)作部門）學(xué)生會通過策劃采購場地申請及設(shè)備配套策劃部門前期工作填寫活動總結(jié)表，經(jīng)費支出表（策劃部門）活動總結(jié)實行責(zé)任制不定期項目會議（依照活動進行狀況不定期召開，由策劃部門提出，由策劃部門人員召集與會人員召開）后期工作上交辦公室審核備案（策劃部門）前期宣傳新聞報道（記者團）經(jīng)費預(yù)算人部門會議（各部門內(nèi)部協(xié)商完畢所負責(zé)工作，積極協(xié)助策劃部門）活動監(jiān)督（各部門跟進各項工作進展并做好協(xié)調(diào)工作，不定期接受團總支教師以及主席團詢問）新聞報道（記者團）學(xué)生會活動流程闡明為了以便各部門明確舉辦活動詳細流程和實現(xiàn)團總支學(xué)生會管理規(guī)范化，在此對活動流程作如下統(tǒng)一闡明：接受上級任務(wù)或者自行提出活動，向主席團遞交《活動申請表》，主席團對活動進行審批。舉辦活動兩周前應(yīng)寫好一份《活動策劃》，需要申請活動經(jīng)費附上《經(jīng)費申請表》，交至主席團審視，預(yù)算費用條理性應(yīng)清晰，且按實際編寫，不可浮報；經(jīng)主席團批準，將活動方案交給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批?！痘顒硬邉潯方?jīng)團總支教師批準后（領(lǐng)導(dǎo)簽名），應(yīng)將活動方案復(fù)印一份交到辦公室存檔。若與其他學(xué)院合辦或邀請其他學(xué)院學(xué)生會參加活動，需策劃部門發(fā)邀請函，請策劃部門先自行擬稿，并在《活動申請表》上注明發(fā)函申請。《活動策劃》在部長會議上預(yù)告、商討。策劃部門在此基本上完善《活動策劃》，并依照《活動策劃》，告知宣傳部做好宣傳工作，向辦公室領(lǐng)取某些經(jīng)費預(yù)支，超過金額先由策劃負責(zé)人墊付，活動結(jié)束憑發(fā)票報銷，報銷總額不超過活動申請預(yù)算。策劃部門開展活動依策劃書上工作人員名單按實分派工作（如有特殊狀況應(yīng)及時闡明），注意活動場面條理性和穩(wěn)定性，活動結(jié)束后物品歸位、場地保潔及歸還所借物品。活動開展過程中遇到任何問題和困難須及時請示主席團?；顒咏Y(jié)束后在一種星期內(nèi)寫出活動總結(jié)，交給辦公室，由辦公室統(tǒng)一交給主席團審視。交給辦公室總結(jié)資料涉及：活動策劃書、活動總結(jié)、經(jīng)費支出、活動有關(guān)圖片及新聞稿?；顒硬邉潟c活動總結(jié)必要有電子稿和打印稿兩份，以便存根?；顒咏Y(jié)束后，部長會議上對活動進行總結(jié)評價。尋常管理制度物資管理制度學(xué)生會物資是團學(xué)共同財產(chǎn)。為進一步規(guī)范學(xué)生會物資管理，完善物資使用管理程序，特制定本制度。物資所有權(quán)歸學(xué)院團總支、學(xué)生會所有。團學(xué)物資是指歸屬學(xué)生會管理、使用和維護各種物品，涉及學(xué)生會辦公用房、辦公工具和用品等。學(xué)生會物資只供學(xué)生會各部門為進行正常工作而使用。除此之外任何個人和團隊不得隨意使用學(xué)生會物資，任何集體或個人不得使用公物進行與工作無關(guān)活動。除指定部門管理公物外，學(xué)生會物資由生活部統(tǒng)一管理、安排使用和管理維護、登記等工作。實踐創(chuàng)新部負責(zé)對學(xué)生會物資采購、整頓。各部門成員有責(zé)任和義務(wù)節(jié)約和愛護學(xué)生會物資，對的、合理地使用學(xué)生會物資。實踐創(chuàng)新部負責(zé)物資購買，購買前須向團總支、學(xué)生會提出申請，并提交財務(wù)預(yù)算，獲得批準后方可購買。購買物品需本著節(jié)約原則，購買后需由賣方提供原則發(fā)票（非收據(jù)）。（詳情見賬務(wù)管理制度）學(xué)生會辦公室應(yīng)保持清潔，學(xué)生會辦公用房禁止任何人喧嘩、吸煙和進行各種不文明活動。公物管理部門應(yīng)定期整頓所管理公物，各部門應(yīng)定期清潔辦公用房，辦公用房使用部門應(yīng)在使用后對辦公用房進行清潔。公物管理和維護狀況由生活部不定期檢查。院旗等涉及學(xué)生會名義公物使用，須經(jīng)主席批準。使用學(xué)生會公物需要借出，必要在向管理部門提出申請，闡明用途、使用時間，填寫出借單，并由使用部門負責(zé)人簽字。借出物品必要準時收回，并保證其完好，借用辦公用房，使用后借用部門應(yīng)做好清潔、鎖門等善后工作。若物品因使用不當而導(dǎo)致破壞和不能正常歸還，負責(zé)人或當事人負責(zé)補償，并申報因素。濫用或侵占公物，按法律法規(guī)和校規(guī)校紀對當事人進行處分。文檔管理制度文檔是指文書、檔案等原始或電子材料。文檔是學(xué)生會工作信息重要載體，學(xué)生會倡導(dǎo)善用文檔，通過文檔獲取校內(nèi)外工作信息，汲取有益工作經(jīng)驗。學(xué)生會人事檔案管理由人力資源部負責(zé)，學(xué)生會公用文檔管理由辦公室負責(zé)，各部門容許保存與本部門工作有關(guān)文檔副本。文檔管理部門應(yīng)做好文檔分類、保存等工作。學(xué)生會各部門干部任職開始時，人力資源部負責(zé)人應(yīng)為其設(shè)立人事檔案。人事檔案作為干部考核參照材料。各部門和各活動項目承辦部門應(yīng)為學(xué)生會文檔管理做基本工作，注重文獻資料管理工作，指定專人負責(zé)文獻資料管理。各部門和各活動項目工作籌劃和總結(jié)是學(xué)生會文檔重要構(gòu)成某些。各部門應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)兩個星期內(nèi)把學(xué)期（年）工作籌劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后三個星期前把學(xué)期（年）工作總結(jié)送檔。學(xué)生會主辦各活動項目承辦部門應(yīng)在活動結(jié)束后一種星期內(nèi)把活動項目籌劃和總結(jié)一并送辦公室存檔。送檔資料須是主席團批復(fù)資料。送檔材料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清晰。主席團可直接查閱文檔，其她人員在主席團批準后可以查閱文檔。因工作需要外借文檔，時間最長不超過一種月，規(guī)定繼續(xù)使用，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作借出登記，歸還時撤除登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。每學(xué)期末，辦公室應(yīng)清點文檔，督促未存檔部門及時存檔。各部門送檔資料作為年度評優(yōu)等工作考核參照材料。會議制度為了健全和加強學(xué)生會制度建設(shè)和學(xué)生會會議制度，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)院，提高辦事效率，增進院學(xué)生會工作順利開展，特制定會議制度。會議召集和周期：學(xué)生會成員會全體會議由主席團決定召集。主席團會議由主席或指引教師決定召集，不定期召開。部長會議由主席團決定召集，每周一次。部門會議由部長決定召開，至少每周召開一次，平時不定期召開。會議主持與記錄：學(xué)生會成員會全體會議由學(xué)生會主席主持，每位成員做好會議記錄，辦公室負責(zé)全體會議內(nèi)容記錄。部長會議由學(xué)生會主席主持，各部部長部長做好會議記錄，辦公室負責(zé)部長會議內(nèi)容記錄。部門會議由部長主持，安排部門人員做好會議記錄。會議秩序規(guī)定：各項會議以團結(jié)、務(wù)實為準則，應(yīng)遵循“目的明確、講究效率；民主討論、和諧開放”原則，做到少形式、高效率。會議主持人應(yīng)做好會議準備，引導(dǎo)會議按照議程進行，維持會議秩序。會議出席者應(yīng)準時出席會議，維護會議秩序，不得無端遲到與缺席。會議開始前，紀檢部負責(zé)簽到，必要由本人簽到，不能代簽。會議出席或列席人員請假須經(jīng)會議本部部長或主席批準，禁止在會議結(jié)束后補寫請假條。會上出席人員都必要作好會議記錄，以便理解整個會議內(nèi)容和規(guī)定。會議記錄、簽到表、主持人會議紀要在會議結(jié)束后交到辦公室備案。會后各出席人員必要認真執(zhí)行會議布置各項決策和任務(wù)，切實履行工作職責(zé)。各部門會議制度由部長自己制定。會議考勤評估將與干部年終測評直接掛鉤。會議請假：會議請假需提邁進行，事后不補假（特殊狀況例外）。干事請假由部長審批，副部長以上職務(wù)由主席審批。因公事請假，需要由指引工作負責(zé)人簽名，不記入考勤。遲到、早退、請假合計達3次者，記一次缺勤。凡無端缺席會議者2次予以警告，并上交一份檢討書，5次則自動除名。本制度解釋權(quán)屬管理學(xué)院學(xué)生會，本制度自發(fā)布之日起實行。值班制度為了便于學(xué)生會各項尋常工作順利開展，及時理解同窗們動態(tài)，更好地為同窗們服務(wù)，特制定此制度。值班時間為每周一至周五，時間與尋常上學(xué)時間一致。除特殊狀況外，全天都需要有人值班；值班以值班表上第一人為組長，負責(zé)值班人員考勤，輪到干部不得無端缺席、遲到或早退，若有特殊因素要至少提前一天請假，以保證值班崗位不缺人；值班時要保持相對安靜，不可大聲喧嘩，接待來訪客人要熱情并做好“值班記錄”簿記錄工作；遇到突發(fā)事件不能解決時，應(yīng)及時請示主席團；注意行為禮儀，著裝整潔，不穿拖鞋、背心值班；不能隨便動用辦公室財物，下班后要打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗及電源方可離開；請自覺愛護公共財物。值班制度與干部考核制度掛鉤；值班人員由辦公室進行安排，督察部有責(zé)任和義務(wù)對值班狀況進行監(jiān)督。本制度一切解釋權(quán)歸主席團所有；本制度自頒布之日起實行。5.辦公室使用管理制度為了提供良好辦公環(huán)境和維護資源，高效率運用好辦公室，會議室使用時須注意如下幾點：管理學(xué)院學(xué)生會辦公室地點為躬行樓7號樓一樓。辦公室鑰匙由學(xué)生會主席團和各部門部長負責(zé)管理使用。任何人不得擅自配備辦公室鑰匙，如有需求，必要提出申請，由學(xué)生會主席批準后，方可配備。管理使用權(quán)歸主席團所有。保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生整潔，由生活部負責(zé)管理。因工作需要使用后請自覺打掃干凈。不得在辦公室內(nèi)進行餐飲、嬉鬧等行為和一切不良行為。未經(jīng)容許禁止在辦公室內(nèi)張貼任何東西。自覺愛護辦公室內(nèi)物品，因工作需要使用物品后請放回原位。如有損壞須及時上報本人所屬部門和辦公室事務(wù)負責(zé)人，并自覺補償。使用辦公室資源時應(yīng)遵守“節(jié)約、整潔”原則。會議及其她工作結(jié)束后注意整頓辦公室（桌椅、物品擺放整潔）。凡進出及使用辦公室人員必要遵守以上辦公室使用及管理制度。由督察部和人力資源部監(jiān)督。招新為保證學(xué)生會活力，學(xué)生會在每年9月份進行招新。招新工作采用自愿報名、填寫報名表并進行面試等原則。學(xué)生會在開學(xué)一周內(nèi)對新生進行對學(xué)生會宣傳并派發(fā)招新報名表。招新前，由主席團指引，各部門負責(zé)完畢招新策劃書。詳細面試工作由主席團統(tǒng)一布置、各部部長詳細負責(zé)。面試結(jié)束后，各部長應(yīng)在兩天內(nèi)擬定考核成果，由主席團召集部長會議，對考核成果進行商量，采用自愿原則對某些干事進行調(diào)濟。辦公室整頓名單后由宣傳部張榜，宣布新一屆學(xué)生會試用期調(diào)節(jié)名單。換屆學(xué)生會換屆普通在5月下旬舉辦，新一屆學(xué)生會干部將在我院學(xué)生會換屆大會上擬定。學(xué)代會舉辦前，各部門應(yīng)作好充分準備工作：一方面，各部門應(yīng)將候選委員名單交到辦公室，辦公室在收齊有關(guān)資料后進行會議議程制作印刷，另一方面，應(yīng)做好宣傳工作，告知各班班長，并做好會場布置工作，辦公室與督察部應(yīng)做好考勤、監(jiān)督工作，主持人由團總支指引教師擔(dān)任。會議舉辦先后，女生部應(yīng)負責(zé)禮儀工作，新聞部負責(zé)現(xiàn)場拍照及新聞稿寫作工作。會議邀請學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、團總支委員、社聯(lián)重要干部等參加。會議結(jié)束后兩天內(nèi)，辦公室應(yīng)將新一屆學(xué)生會組織機構(gòu)名單發(fā)給各班級。宣傳部應(yīng)同步將組織機構(gòu)名單張貼發(fā)布。在活動經(jīng)費審核、經(jīng)費報銷、活動建檔方面規(guī)則與第一章相似。財務(wù)管理制度經(jīng)費來源及使用原則：學(xué)生會經(jīng)費來自學(xué)院撥款、社會資助及其她合理收入。學(xué)生會經(jīng)費用于學(xué)生會舉辦學(xué)術(shù)、宣傳、文體、表揚等合法活動及學(xué)生會尋常辦公開支，不得用于與學(xué)生會宗旨無關(guān)活動。各個部門使用經(jīng)費須以節(jié)約為原則，堅決杜絕一切不合理和揮霍開支。學(xué)院團總支是財務(wù)支配最高權(quán)力機構(gòu)。財務(wù)與帳務(wù)由辦公室負責(zé)管理，辦公室可依照實際需要設(shè)立財務(wù)主管與帳務(wù)主管各一人，分別主管財務(wù)和帳務(wù)，并向?qū)W生會負責(zé)。辦公室財務(wù)人員應(yīng)履行如下職責(zé)：將資金來源、去向逐項登記清晰，并留有相應(yīng)原始憑證。定期向團總支、學(xué)生會報告財務(wù)狀況，并接受團總支、學(xué)生會成員監(jiān)督。在學(xué)生會干部換屆時，負責(zé)做好財務(wù)交接工作。經(jīng)費入帳管理：社會資助及其她合理收入經(jīng)主席審核后直接交帳務(wù)、財務(wù)主管入帳管理。所有經(jīng)費必要納入學(xué)生會帳戶，由帳務(wù)主管負責(zé)記錄記錄并轉(zhuǎn)交財務(wù)主管集中管理和使用。經(jīng)費開支及報銷須知：學(xué)生會經(jīng)費開支按其用途和性質(zhì)可分為：“尋常支出”、“活動支出”、“特殊開支”三大類?！皩こＪ聞?wù)”（如因?qū)W生會內(nèi)部運作而購買辦公用品、布置會議、培訓(xùn)干部以及通訊聯(lián)系費用）所需各項支出歸為“尋常支出”；“活動支出”指用于組織各種通過審批活動費用，兩者不可混淆?！疤厥忾_支”是指用于兄弟院校和公司單位等社會關(guān)院之間對外事務(wù)關(guān)于費用。依照學(xué)院關(guān)于規(guī)定學(xué)生會帳戶不得開列“工作餐”一項。各項工作支出必要先作預(yù)算，應(yīng)向主席團提交“活動經(jīng)費申請表”，要本著實事求是和精簡節(jié)約原則將籌劃經(jīng)費預(yù)算、所需物品填寫清晰，并由主席團審議通過后嚴格執(zhí)行。實際開支不得超過預(yù)算開支。對于數(shù)額較大開支需要預(yù)支經(jīng)費，可開具借條向財務(wù)主管借款。借條應(yīng)寫明金額和用途，結(jié)帳時以單據(jù)報銷，并在項目結(jié)帳后取回。某些特殊活動或存在合同關(guān)院經(jīng)費開支須與關(guān)于單位和人員協(xié)商后再酌情使用任何開支原則上必要開具發(fā)票，發(fā)票單位名應(yīng)為“安徽科技學(xué)院管理學(xué)院學(xué)生會”，并如實反映開票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開票單位印章；金額大小寫務(wù)必一致。某些特殊狀況不能開發(fā)票，必要在主席團批準下，開具其她合法票據(jù)。發(fā)票闡明：發(fā)票必要為國稅、地稅才干報銷；上交發(fā)票時須附一張支出清單，用黑色鋼筆或黑色中性筆寫清晰此張發(fā)票用途（含購買目、產(chǎn)品名稱、單價、數(shù)量），開具發(fā)票部門，經(jīng)手人（正部長簽字）與證明人（主席或有關(guān)負責(zé)人）。報帳手續(xù)：各部門在制定活動方案時需依照活動規(guī)模、影響等因素進行活動經(jīng)費合理預(yù)算，如果活動實際使用經(jīng)費超過了活動申請預(yù)算，則超過某些將由各部門自理，團總支、學(xué)生會不予以報銷，請各個部門在寫活動方案時候一定要認真做好經(jīng)費預(yù)算。（經(jīng)費超過某些如有合理解釋，可由負責(zé)人此外提出申請，經(jīng)團總支教師審批后，予以報銷）各部門在活動兩周前上交活動申請及預(yù)算，填好經(jīng)費申請表。經(jīng)費申請表由團總支教師或?qū)W生會主席簽字批準后交給辦公室保管?；顒咏Y(jié)束后兩天內(nèi)，參加本次活動每個部門收齊本部門用于本次活動發(fā)票，交于本次活動主辦部門?；顒映修k部門收齊本部門與其她部門用于本次活動發(fā)票后，登記好每張發(fā)票來源（該發(fā)票所屬部門）與金額，檢查發(fā)票與否已經(jīng)對的填寫，并寫一份經(jīng)費使用闡明（涉及經(jīng)費耗費項目與價格、實際耗費款項與發(fā)票總額）。承辦部門將所辦活動所有發(fā)票、活動記錄交予辦公室。團總支教師和學(xué)生會主席負責(zé)核對活動申請中經(jīng)費預(yù)算與本次活動實際費用，并審核本次活動經(jīng)費使用與否合理：如果合理，則將所有資料移送給辦公室；辦公室主任負責(zé)向?qū)W院報銷本次活動經(jīng)費；如果不合理，則主管部門必要向主席團做出解釋。辦公室主任向?qū)W院報銷后，將把款項交給本次活動承辦部門部長，再由承辦部門分發(fā)給其她各個部門，承辦部門要注意好當中分發(fā)程序。財務(wù)管理制度解釋權(quán)歸主席團所有。工作籌劃與工作總結(jié)每學(xué)期初，各部門應(yīng)寫一份本學(xué)期工作籌劃，并一式兩份，分別交給主席團和辦公室。辦公室依照上交工作籌劃擬定出本學(xué)期活動安排。主席團應(yīng)依照活動安排寫出一份學(xué)生會工作籌劃，經(jīng)指引教師審視后由團總支教師保管。每年末，各部門應(yīng)寫一份上年工作總結(jié)，并交到辦公室，辦公室應(yīng)對其進行整頓，為先進學(xué)生會評比做好準備工作。為提高學(xué)生會工作效率，以便日后工作得到不斷改進、規(guī)范活動總結(jié)形式，特制定《學(xué)生會活動總結(jié)辦法（草案）》。學(xué)生會活動總結(jié)辦法（草案）活動總結(jié)由五某些內(nèi)容構(gòu)成：“活動總結(jié)表”。由舉辦部門負責(zé)人（至少一份）和干事（至少一份，內(nèi)容不限，總結(jié)為主）分別填寫，并在活動結(jié)束三天內(nèi)由活動負責(zé)人收集后遞交辦公室備案。“活動實際支出表”。舉辦部門負責(zé)人收集本次活動支出發(fā)票，并填好“尋常經(jīng)費支出表”后在活動結(jié)束三天內(nèi)交辦公室記錄?；顒诱掌靶侣劯暹f交。由承辦部門和記者團在活動結(jié)束三天內(nèi)把活動照片、新聞稿遞交辦公室整頓備案。（活動結(jié)束后應(yīng)在當天內(nèi)將新聞稿寫好，及時整頓，上傳網(wǎng)上。）活動宣傳資料。由宣傳部在活動結(jié)束三天內(nèi)把活動宣傳資料遞交辦公室整頓備案。（重要為海報、展板宣傳）活動策劃。舉辦活動負責(zé)人在活動結(jié)束三天內(nèi)將活動最后版策劃書交辦公室整頓備案。干部管理考核制度干部管理制度學(xué)生會干部涉及學(xué)生會干事以上所有干部。學(xué)生會干部是學(xué)生典范，必要處處以身作則，在學(xué)生中樹立良好形象和威信，努力做到：★具備堅定對的政治信念和崇高道德品質(zhì)，模范地遵守校規(guī)校紀和學(xué)生會章程；謙虛謹慎，尊敬師長，團結(jié)同窗，維護學(xué)校和學(xué)生會名譽?！锞邆鋰乐斍髮嵵螌W(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)上積極上進，在同窗當中起表率作用；積極積極參加和組織各種有益課外活動和實踐，德智體全面發(fā)展?！锞邆浜粚嵡趭^工作作風(fēng)和全心全意為同窗服務(wù)信念；認真對待本職工作，善于在工作中思考和摸索，創(chuàng)造性地完畢工作任務(wù)；積極積極；協(xié)助學(xué)院工作，發(fā)揮學(xué)生會橋梁和紐帶作用；關(guān)懷團結(jié)同窗，維護同窗們合法權(quán)益，精確、及時向?qū)W院反映同窗們意見。學(xué)生會每年初進行干事招聘，選拔先進同窗進入學(xué)生會工作，學(xué)生會通過面試、考核從應(yīng)聘同窗中擇優(yōu)錄取。普通不容許學(xué)生會干部學(xué)期中離崗，有特殊狀況辭職者，須向遞交辭職報告，經(jīng)主席團批準后方可卸任，否則按罷免解決。非團總支教師決定干部需要跨部門調(diào)動，須由調(diào)入部門向教師遞交調(diào)出部門訂立意見書面報告，經(jīng)教師批準后執(zhí)行。干部任撤職應(yīng)征求團組織意見，并結(jié)合個人意愿、考核檔案等進行。學(xué)生會以座談會、經(jīng)驗交流會、學(xué)生干部培訓(xùn)等形式有組織有籌劃地對學(xué)生干部進行集中或分散培訓(xùn)。學(xué)生會為每位干部建立考核檔案，一學(xué)期鑒定一次，干部任免，考核檔案應(yīng)相應(yīng)變動。干部檔案應(yīng)由工作狀況、自我鑒定和組織鑒定等構(gòu)成。考核應(yīng)公正、公開，考核評估應(yīng)參照上級、下屬、同事及自身鑒定意見。對工作對成績突出并考核先進學(xué)生干部，學(xué)生會予以獎勵。獎勵方式有部內(nèi)表揚、全會表揚、授予稱號、發(fā)給獎狀等。學(xué)生會每年綜合個人鑒定，按照工作成績分別授予個人“學(xué)生會先進學(xué)生干部”等稱號。對工作不力和犯有錯誤學(xué)生會干部，學(xué)生會視情節(jié)輕重予以批評教誨或處分。處分有：內(nèi)部批評、警告、留職察看和撤銷職務(wù)等。留職察看以三個月為期。受到獎勵和處分干部應(yīng)委托專人進行談話，干事由本部門部長負責(zé)談話，部長以上由主席團委托。干部考核、獎勵、處分詳細辦法，由本團總支制定。干部選拔、培訓(xùn)、任用、考核招聘新干事學(xué)生會干事招聘在新生來校報到之后第一到第二個星期之間進行，新生需經(jīng)歷理解學(xué)生會各個部門工作職能，填報名表，參加面試選拔、參筆試選拔幾種過程。理解學(xué)生會各個部門工作職能重要使新生對學(xué)生會有更進一步理解，擬定究竟哪個部門適合自己后來發(fā)展，此過程可以使新生在填寫報名表時候做到有放矢。填寫報名表重要是新生領(lǐng)取了報名表后填寫自己工作意向。面試重要通過面對面交流，在面試中體現(xiàn)出新生應(yīng)變能力，團隊合伙精神等。培訓(xùn)重要分為全體學(xué)生會培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體學(xué)生會培訓(xùn)重要是以增長整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目，通過一院列培訓(xùn)可以迅速使新生對學(xué)生會有進一步理解，培養(yǎng)她們團隊合伙意識。部門培訓(xùn)則側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)加強部門內(nèi)部凝聚力?？己藢W(xué)生會人事考核在每一任第二個學(xué)期進行。包括三個某些：（1）部長開會出勤考核。（2）活動考核。該考核由主席團負責(zé)，內(nèi)容涉及活動現(xiàn)場，活動效果，活動總結(jié)。（3）期末考核。該考核涉及三某些：a.干事考核。涉及自我評價、部長評價、干事之間評價；b.部長考核。涉及各部長之間評價、干事對部長評價以及直屬主席團對部長評價。學(xué)生會干部考核制度考核目為加強學(xué)生會干部思想建設(shè)和組織建設(shè)，進一步調(diào)動學(xué)生干部積極性，使學(xué)生會工作朝著制度化、院統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展，特制定本考核制度。依照本條例，對學(xué)生會干部工作予以評估，并為培養(yǎng)和使用干部提供參照?？己藢ο髮W(xué)生會所有成員考核內(nèi)容學(xué)生會主席團考核原則基本規(guī)定：主席團直接對各部門負責(zé)，如果部門工作浮現(xiàn)問題，經(jīng)團總支教師查實和主席團關(guān)于，將相應(yīng)對主席團進行批評，如過于嚴重則主席團有責(zé)任進行書面檢討并交辦公室存檔備案。主席團應(yīng)嚴格按照本手冊中規(guī)定和程序開展工作，自覺遵守工作流程，積極指引并監(jiān)督各項活動進展狀況，在各部門遇到無法解決困難時候想辦法解決，嚴重者上報教師并謀求解決方式。若各部長以為主席團存在嚴重問題，可以以書面形式告知，也可向團總支反映主席團工作狀況，再由團總支教師找主席團談話以解決問題。主席團成員必要準時出席部長例會，不得遲到早退。主席團要不定期參加部門會議，以理解各部門工作進展狀況。主席團應(yīng)按照《學(xué)生會干部考核制度》及其她各項規(guī)章制度中規(guī)定規(guī)定自己，以身作則，嚴于律己，在廣大同窗中起模范帶頭作用，若有違背，將記錄在案；若在校內(nèi)山現(xiàn)任何有損于學(xué)生會干部行為，情節(jié)嚴重者，經(jīng)團總支會議研究后可免除其職務(wù)?；灸芰Γ褐飨瘓F在工作中應(yīng)發(fā)揮組織能力，調(diào)動部長積極性，增強學(xué)生會在同窗中影響力。在開展工作中，主席團應(yīng)注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間配合，注重集體協(xié)作。主席團在工作中應(yīng)不斷提高白身創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學(xué)生會發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會工作提出建設(shè)性意見。團委學(xué)生會部長考核內(nèi)容思想素質(zhì)及政治態(tài)度對黨結(jié)識及態(tài)度：政治上對自己有較高規(guī)定，積極靠攏黨、團組織。能積極參加黨課學(xué)習(xí)，以黨員原則嚴格規(guī)定自己。對開展活動態(tài)度：除特殊狀況外，對這些活動一貫積極參加，如有余力則協(xié)助有關(guān)部門開展關(guān)于活動。對學(xué)院黨、團某階段中心工作結(jié)識：明確學(xué)院黨、團和學(xué)生會某階段中心工作目、指引思想和意義，可以向同窗廣泛宣傳。環(huán)繞中心工作，積極組織所在部門開展工作。通過形式多樣活動在同窗中擴大影響。積極就某一中心任務(wù)提出建設(shè)性活動方案。對學(xué)生種種不良風(fēng)氣態(tài)度：正義感強，堅決帶頭抵制不正之風(fēng)、說服周邊同窗不參加。工作態(tài)度組織能力：開展活動時事先有籌劃，事后有總結(jié)。準備工作做得充分、夯實?；顒舆^程中，有條不紊，能妥善解決意外狀況，能使工作達到預(yù)期效果?；顒幽芰Γ簭V泛聯(lián)院學(xué)生會院統(tǒng)各部門，順利溝通與本部門工作關(guān)于部門，能不久適應(yīng)社交活動。工作作風(fēng)：謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取同窗意見，知錯必改，實事求是。進一步調(diào)查研究，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)懷同窗思想，工作和學(xué)習(xí)。工作中協(xié)作精神：工作中顧全大局，從整個工作出發(fā)，不計較個人和本部門得失，積極配合協(xié)助其她部門。工作效果：活動自身意義大，參加人數(shù)多，影響面廣，同窗們反映較好，工作有很大進步。學(xué)習(xí)狀況學(xué)習(xí)態(tài)度：態(tài)度端止，目明確，學(xué)習(xí)刻苦，學(xué)習(xí)與工作關(guān)院解決得好，學(xué)習(xí)進步狀況：保持優(yōu)良成績或成績有較大進步。學(xué)生會干事考核內(nèi)容有飽滿工作熱情和很強工作責(zé)任心。工作中奮力進取，敢于開拓，從不滿足現(xiàn)狀，工作中任勞任怨。學(xué)習(xí)上保持優(yōu)良成績或成績有較大進步。出眾完畢部長所給工作任務(wù)。積極參加集體活動，并能積極做好各項工作。學(xué)生會部門考核內(nèi)容為保證工作放率，對于團總支和主席團分派工作任務(wù)，各部門必要按照籌劃規(guī)定工作內(nèi)容和時間完畢。對于各部門與辦公室協(xié)調(diào)工作，涉及活動籌劃上傳、活動時間沖突協(xié)調(diào)、活動小結(jié)撰寫、工作簡報匯總以及經(jīng)費申報，各部門必要按辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排準時完畢。各部門在學(xué)期工作開始前，應(yīng)向主席團上交學(xué)期工作籌劃，并依照主席團宏觀安排，擬定大體工作中心和重點。在學(xué)期工作結(jié)束時，各部門必要向主席團書面總結(jié)工作。各部門原則上應(yīng)一種月進行一次小結(jié)，一學(xué)期進行一次總結(jié)，所有小結(jié)、總結(jié)以電子版形式記錄到部門檔案，交到辦公室存檔和備案，該工作由辦公室負責(zé)監(jiān)督和檢查。特別強調(diào)各部門在工作中若有經(jīng)費周轉(zhuǎn)，必要及時向主席團和辦公室報告經(jīng)費數(shù)額、去向，并應(yīng)出示相應(yīng)票據(jù)。記錄遲報、漏報部門和不報、故意隱瞞部門存檔和備案并加以嚴肅解決，由主席團和辦公室清算經(jīng)費。獎勵辦法以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。被評為先進部長，干事，部門者，由學(xué)院頒發(fā)“先進部長，干事，部門”榮譽證書。并在學(xué)生會全體會議上公開表揚。備注本制度修改和解釋權(quán)屬于管理學(xué)院團總支學(xué)生會，其她人不得擅自篡改或歪曲，違者將予以嚴肅解決。考核對象對于考核成果有異意者可以向?qū)W生會主席團提出書面報告，提出意見，而最后解釋權(quán)由管理學(xué)院團總支學(xué)生會所有。以上制度是考核學(xué)生會所有部門成員，各部門可以依照本部門特殊狀況制定相應(yīng)考核原則，但只作為部內(nèi)評估，而上交考核成果不涉及這一某些。各部門在考核過程應(yīng)本著公正、公平原則，主席團及其她成員對于考核成果有疑問，可以以書面形式在例會上提出，并進行相應(yīng)改動。先進部長評比細則為樹立我院學(xué)生會部長先進典型，使學(xué)生會工作更制度化、院統(tǒng)化、正規(guī)化。學(xué)院決定在全院開展學(xué)生會先進學(xué)生部長評比活動，借此進一步調(diào)動學(xué)生會各部長責(zé)任意識和奉獻精神，為學(xué)生會各干事樹立模范榜樣，現(xiàn)制定本活動評比細則。評比條件對黨有較高覺悟性，并積極向黨組織靠攏。能積極參加黨課學(xué)習(xí)，以黨員原則嚴格規(guī)定自己。積極參加社會實踐活動，并能協(xié)助、配合其她部門活動，熟悉各項活動意義并為之進行宣傳。定期環(huán)繞學(xué)院黨、團組織和學(xué)生會指引思想積極組織所在部門展開工作，有突出工作能力和組織能力，成績優(yōu)秀；平易近人，能發(fā)揮協(xié)助精神，在部門及學(xué)生中有較高影響力，在部門中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。帶領(lǐng)部門干事或身邊同窗開展有益社會活動，帶頭抵制不良風(fēng)氣，并積極說服她人共同抵制。評比程序每年評比一次，普通在5月份進行。各部門部長均可填寫《學(xué)生會先進部長登記表》，由辦公室收集上交由團總支負責(zé)人評估。由團總支評比負責(zé)人擬定候選人登記表上交關(guān)于部門審核。獎勵辦法精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。被評為先進部長者，由學(xué)院頒發(fā)“學(xué)生會先進部長”榮譽證書，并在學(xué)院表揚大會上對其進行公開表揚。本條例即日起生效，修改和解釋權(quán)屬于管理學(xué)院團總支學(xué)生會。先進干事評比細則為了必定我院學(xué)生會干事們熱情工作、積極投入以及獲得先進成績，勉勵干事們繼續(xù)努力發(fā)揚積極積極、任勞任怨優(yōu)良作風(fēng)，樹立起干事典范，特進行本次先進學(xué)生干事評比活動，詳細細則如下：評比條件具備對的政治方向，堅持黨基本路線，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤爾思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。思想進步，積極向黨組織靠攏。遵守校規(guī)校紀，具備良好思想道德品質(zhì)。關(guān)懷集體，團結(jié)同窗，人際關(guān)院良好。積極參加班級或?qū)W校組織活動以及志愿者服務(wù)活動。工作態(tài)度良好，積極關(guān)懷部門里事務(wù)，完畢工作效率較高，并能在組織活動或開展工作方面提出較好建議，有創(chuàng)造性。工作熱情，有積極性和積極性學(xué)習(xí)上發(fā)揮主觀能動性，積極進取，勤于思考，有良好學(xué)習(xí)辦法，保持優(yōu)良成績或成績有較大進步。評比程序每年評比一次，普通在5月份進行。每個部門一方面推舉出一名先進干事，報給主席團，由主席團最后評比出符合條件兩名先進干事。經(jīng)審批擬定先進干事人選需填寫《學(xué)生會先進干事登記表》，并上報給辦公室.獎勵辦法以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。被評為先進干事者，由學(xué)院頒發(fā)“學(xué)生會先進干事”榮譽證書，并在學(xué)院表揚大會上公開表揚。先進部門評比細則為樹立我院學(xué)生會先進部門先進典型，進一步加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，勉勵學(xué)生會各部門高效、規(guī)范開展工作，向全院展示我院學(xué)生會先進部門積極進取、奮發(fā)向上、努力工作精神面貌，特制定本細則。評比條件部門成員遵守校紀校規(guī)和學(xué)生會規(guī)章制度，無違紀行為。注重學(xué)生干部培養(yǎng)，梯隊建設(shè)好。定期召開部門例會，并積極配合其她部門工作。能準時較好完畢學(xué)生會各項任務(wù)。協(xié)助配合學(xué)校、校學(xué)生會其她部門工作并積極宣傳學(xué)校及學(xué)生會工作。有部門籌劃及總結(jié)，并及時上報主席團。有部門會議記錄等重要文檔。評比程序每年評比一次，普通在5月份進行。學(xué)院對各部門本學(xué)期工作完畢狀況作評，并召開部長以上干部會議，各部門部長進行述職答辯，最后由主席團定出先進部門。當選部門填寫先進部門登記表，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核后，發(fā)布正式名單，并進行表揚。獎勵辦法以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。被評為先進部門后，由學(xué)院頒發(fā)“學(xué)生會先進部門”榮譽證書，并在院部表揚大會上公開表揚。本條例自發(fā)布之日起實行，最后解釋歸管理學(xué)院團總支學(xué)生會。附則《團總支學(xué)生會工作規(guī)范》既是團委學(xué)生會工作指引，又是團委學(xué)生會經(jīng)驗總結(jié)。為保證其合理性和完備性，應(yīng)不斷進行修改和補充。《團總支學(xué)生會工作規(guī)范》修改由各部門向辦公室提出，由主席團批準通過，并上交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審視通過。《團總支學(xué)生會工作規(guī)范》解釋權(quán)管理學(xué)院團總支學(xué)生會?！秷F總支學(xué)生會工作規(guī)范》自通過之日起實行。管理學(xué)院團總支學(xué)生會4月15日附件團總支學(xué)生會會議記錄團總支學(xué)生會活動申請表團總支學(xué)生會經(jīng)費申請表團總支學(xué)生會活動總結(jié)表團總支學(xué)生會尋常經(jīng)費支出表團總支學(xué)生會經(jīng)費支出匯總表團總支學(xué)生會先進部長登記表團總支學(xué)生會先進干事登記表團總支學(xué)生會先進部門登記表

團總支學(xué)生會會議記錄（會議）會議時間：會議地點：會議主題：列席人員：缺席人員：會議議程：