2024年全新勞動(dòng)合同兼職(附加條款版)

2024年全新勞動(dòng)合同兼職(附加條款版)2024年全新勞動(dòng)合同兼職(附加條款版)/2024年全新勞動(dòng)合同兼職(附加條款版)2024全新勞動(dòng)合同兼職甲方（雇主）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（雇員）：____________________聯(lián)系號(hào)：________________________地質(zhì)：____________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自2024年3月10日起至2025年3月9日止，共計(jì)12個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為：每周_________天，每天_________小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每小時(shí)人民幣_(tái)________元，每月結(jié)算一次。4.2甲方應(yīng)在每月_________日前將上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方處知悉的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2保密義務(wù)的期限自乙方知悉保密信息之日起至該保密信息成為公開(kāi)信息之日止。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。6.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等情況下立即解除本合同。6.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和補(bǔ)充9.1本合同的任何變更和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》注：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.遠(yuǎn)程工作合同增加條款：條款1：乙方應(yīng)確保在工作期間擁有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的技術(shù)設(shè)備。條款2：甲方提供遠(yuǎn)程工作的技術(shù)支持和軟件許可。條款3：乙方同意遵守甲方關(guān)于遠(yuǎn)程工作的安全政策和程序。2.季節(jié)性工作合同增加條款：條款1：合同期限應(yīng)根據(jù)工作季節(jié)的具體時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。條款2：甲方有權(quán)在季節(jié)性需求結(jié)束后終止合同，無(wú)需提前通知。條款3：乙方同意在季節(jié)性高峰期間可能需要加班，甲方將支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.項(xiàng)目合同增加條款：條款1：乙方的報(bào)酬將與項(xiàng)目的完成情況掛鉤，包括項(xiàng)目里程碑和最終交付成果。條款2：甲方有權(quán)在項(xiàng)目提前完成或延期時(shí)調(diào)整乙方的合同期限。條款3：乙方需按照甲方項(xiàng)目管理的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。4.教育培訓(xùn)合同增加條款：條款1：乙方需完成甲方提供的培訓(xùn)課程，并通過(guò)相關(guān)考核。條款2：甲方負(fù)責(zé)提供必要的教材和教育資源。條款3：乙方的報(bào)酬可能包括固定薪資和培訓(xùn)期間的津貼。5.高級(jí)管理人員合同增加條款：條款1：乙方需參與公司決策，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。條款2：乙方享有公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利。條款3：乙方的保密義務(wù)擴(kuò)展至公司戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)信息。附件列表及要求說(shuō)明：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.公司規(guī)章制度要求：提供公司最新的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、行為準(zhǔn)則、安全規(guī)定等。3.保密協(xié)議要求：明確乙方需要保密的信息類型、保密期限以及違反保密義務(wù)的后果。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求（如適用）：提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)條款，包括授予條件、行使期限、歸屬條件等。5.培訓(xùn)材料要求（如適用）：提供乙方在合同期間需要完成的培訓(xùn)課程資料和考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：在合同中明確工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定合理的截止日期，并規(guī)定違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露公司機(jī)密信息。解決辦法：在保密協(xié)議中明確保密義務(wù)和違約后果，對(duì)乙方進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)。3.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：在合同中明確支付時(shí)間和方式，設(shè)立違約金條款以保障乙方權(quán)益。4.問(wèn)題：合同條款解釋發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中設(shè)立爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、