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第頁共頁學校教務部部門職責學校教務部是負責學校教務工作的行政部門，其職責涵蓋了學生教育管理、教學質(zhì)量管理、教學資源管理等多個方面。以下是對學校教務部門職責的詳細描述，分為以下幾個方面展開闡述：一、學生教育管理1.學籍管理：負責學生學籍檔案管理、學籍變更、學籍證明等工作。2.學生招生管理：負責制定學生招生政策規(guī)定、招生計劃的制定與執(zhí)行、招生信息發(fā)布等工作。3.學生管理：負責學生的考勤、學籍管理、獎助學金管理、考試報名和成績管理、學生評獎評優(yōu)等工作。4.學生處分與獎勵管理：負責對學生的違紀處分、獎勵等進行管理與執(zhí)行。二、教學質(zhì)量管理1.教學計劃：負責制定、審核和執(zhí)行教學計劃，確保學校的教學工作按照教育部和學校規(guī)定的要求進行。2.課程管理：負責課程資源管理，組織開設課程、審核課程教材、制定課程安排等工作。3.教師管理：負責教師招聘、培訓、考核，推動教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平。4.教學質(zhì)量監(jiān)控：組織進行課程教學質(zhì)量評估，開展教學效果評估和學生評教等工作，針對教學質(zhì)量問題進行分析和改進。三、教學資源管理1.教室管理：負責教室的規(guī)劃、分配和調(diào)度管理，合理利用教室資源。2.實驗室管理：負責實驗室設備的采購、維護和管理，確保實驗室設備的正常運行。3.教輔材料管理：負責教材選用、編寫和發(fā)放，管理教學輔助材料的制作和使用。4.教學器材管理：負責教學器材的采購、維護和管理，確保教學器材的正常使用。四、教學改革與發(fā)展1.組織教學改革：負責組織教育教學改革項目，推進教學方式和方法的創(chuàng)新。2.教師培訓與發(fā)展：負責組織教師培訓，提升師資隊伍的教育教學水平。3.教學成果評價：負責教學成果的評價與獎勵，對優(yōu)秀的教學團隊和教師進行表彰與獎勵。五、教育信息管理1.教務系統(tǒng)建設與管理：負責學校教務管理系統(tǒng)的建設和維護，保障教

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