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第頁共頁簡易聘用勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱、法定代表人姓名、注冊地址、聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇傭乙方擔任公司職位，為明確雙方的權利和義務，特制定本勞動合同，遵守《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)。第一條職位甲方根據(jù)公司需要，聘請乙方擔任職位：（具體職位）。乙方需具備相關的專業(yè)知識和技能，并承諾在工作期間不會從事與本職位不符的其他工作。第二條工作地點乙方將在甲方所在地進行工作，具體地址為：（工作地址）。第三條薪資及福利待遇1.甲方將按照勞動法規(guī)定支付乙方的基本工資，月薪為人民幣（具體金額），于每月（具體日期）日支付。2.甲方將為乙方提供合適的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等休假權利，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息1.乙方按照公司規(guī)定的工作時間進行工作，每周工作不超過40小時。2.乙方享有每天合理的休息、飲食時間，不得加班和違規(guī)要求超時工作。第五條試用期乙方入職后將進行一個試用期，試用期時長為（具體月份），試用期期間工資和福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律和合規(guī)要求1.乙方在工作中應遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律，按時上下班，勤勉工作，不得遲到早退、曠工或擅離職守。2.乙方不得利用工作之便從事與公司利益相沖突的活動，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方不得從事任何違法違規(guī)的行為，不得涉及金融犯罪、網絡犯罪等違法行為。第七條保密義務1.乙方在工作中接觸到公司的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應予以保密，并對相關信息的泄露和不當使用承擔責任。2.乙方離職后仍需繼續(xù)履行保密義務，不得利用公司的商業(yè)秘密和客戶信息從事其他競爭活動。第八條終止勞動關系1.本合同期滿或終止前30天，任何一方均可提前書面通知對方終止勞動合同。2.乙方違反本合同條款或公司規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方提出解除勞動合同，需提前30天書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解除勞動合同的相關事宜。第九條爭議解決雙方在履行過程中如發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，應向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁。第十條附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同一式兩份，甲方和

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