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第頁共頁水工環(huán)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)水工環(huán)境的安全生產(chǎn)管理,確保職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,規(guī)范水工環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營行為,現(xiàn)制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于我單位所有從事水工環(huán)境生產(chǎn)經(jīng)營的職工和管理人員,包括管理崗位、技術(shù)崗位、操作崗位等。第三條水工環(huán)境生產(chǎn)經(jīng)營的安全責(zé)任屬于全體職工,各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)管理責(zé)任,確保責(zé)任到人。第四條具體的安全生產(chǎn)管理制度和工作要求由我單位安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)本責(zé)任制制定和規(guī)范。第二章職工的權(quán)利與義務(wù)第五條職工有權(quán)要求公司提供安全教育培訓(xùn),提供安全工作環(huán)境和安全工作條件。第六條職工有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,積極參加上級(jí)組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。第七條職工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),有權(quán)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,有權(quán)要求進(jìn)行安全檢查和整改。第八條職工在發(fā)生安全事故時(shí),有權(quán)要求公司依法保障自己的合法權(quán)益,有權(quán)了解事故的原因和處理結(jié)果。第三章管理人員的職責(zé)第九條管理人員是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),確保各項(xiàng)安全工作的有序開展。第十條管理人員應(yīng)當(dāng)制定和落實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,確保職工能夠遵守和執(zhí)行。第十一條管理人員應(yīng)當(dāng)組織開展安全教育培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第十二條管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織演練和應(yīng)急預(yù)案的訓(xùn)練,提高職工的應(yīng)急處理能力。第十三條管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第十四條管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告安全事故和隱患,配合安全部門進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。第四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施第十五條職工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)良好,出色完成安全生產(chǎn)任務(wù)的,應(yīng)當(dāng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條職工因違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,造成事故的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)責(zé)任程度給予相應(yīng)的處罰。第十七條管理人員因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)管理職責(zé),致使重大事故發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任。第十八條本責(zé)任制的獎(jiǎng)懲措施由公司根據(jù)實(shí)際情況制定和完善。第五章責(zé)任制度的監(jiān)督與評(píng)估第十九條公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制度的監(jiān)督與評(píng)估,定期對(duì)全體職工和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的考核。第二十條安全生產(chǎn)管理部門在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并糾正,確保責(zé)任到人。第二十一條公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)定期向上級(jí)主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況,并接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督。第六章附則第二十二條本責(zé)任制自頒布之日起施行,適用于公司所有從事水工環(huán)境生產(chǎn)經(jīng)營的職工和管理人員。第二十三條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有。第二十四條本責(zé)任制的修訂,由公司安全生產(chǎn)管理部門提出并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批
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