職業(yè)危害告知制度范本

第頁共頁職業(yè)危害告知制度范本第一章總則第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，預(yù)防和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業(yè)人員，并應(yīng)在入職時告知勞動者，勞動者應(yīng)及時了解并遵守本制度的內(nèi)容。第三條本制度是本單位安全生產(chǎn)管理體系的重要組成部分，與其他相關(guān)制度相互配合，共同維護勞動者的安全和健康。第四條本制度的主要內(nèi)容包括職業(yè)危害告知的范圍、告知的方式和要求、勞動者的權(quán)利和義務(wù)等。第五條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二章職業(yè)危害告知的范圍第六條職業(yè)危害告知的范圍包括以下方面：1.職業(yè)病的危害和防護措施；2.工作環(huán)境的危險因素及其防護措施；3.職業(yè)愛好的風(fēng)險及其防護措施；4.特殊工種的危害和防護措施。第七條危害告知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、清晰、全面，確保勞動者充分了解職業(yè)危害，并能主動采取有效的防護措施。第八條危害告知的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時更新，對新發(fā)現(xiàn)的危害因素和防護措施應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者。第三章告知的方式和要求第九條危害告知可以通過以下方式進行：1.口頭告知：主管人員或?qū)Ｂ毎踩珕T向勞動者進行口頭告知，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳盡、準(zhǔn)確，并由勞動者簽字確認；2.書面告知：向勞動者發(fā)放危害告知書或職業(yè)危害告知卡，勞動者簽字確認。第十條口頭告知和書面告知應(yīng)當(dāng)結(jié)合使用，確保勞動者全面了解職業(yè)危害。第十一條告知內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是實事求是的，不得隱瞞或歪曲真相，不得對告知內(nèi)容進行謠言或誤導(dǎo)。第十二條勞動者應(yīng)配合本單位的危害告知工作，積極參與安全培訓(xùn)和技術(shù)交底，提高自身的安全意識和防護能力。第四章勞動者的權(quán)利和義務(wù)第十三條勞動者有以下權(quán)利：1.獲得真實、全面的職業(yè)危害告知；2.獲取必要的安全培訓(xùn)和技術(shù)交底；3.反映工作場所存在的安全隱患和職業(yè)危害。第十四條勞動者有以下義務(wù)：1.遵守本單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴、使用個人防護用品；2.主動參加安全培訓(xùn)和技術(shù)交底，提高自身的安全意識和防護能力；3.及時報告工作場所存在的安全隱患和職業(yè)危害。第十五條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動者的獎勵和懲罰制度，對積極參與安全生產(chǎn)、有效防護職業(yè)危害的勞動者進行獎勵，對違反安全規(guī)定、造成事故的勞動者進行懲罰。第五章違反告知制度的責(zé)任和處罰第十六條對于違反告知制度的行為，本單位將依法追究責(zé)任，采取相應(yīng)的處罰措施。第十七條違反告知制度的責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于口頭警告、罰款、停工整頓、解雇等。第六章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起施行，如有需要，可以根據(jù)工作需要進行修訂。第十九條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十條