私企員工用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)私企員工用工合同范本一、甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（XX）月。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方將被分配到（部門/崗位）從事（工作內(nèi)容），并遵守甲方的規(guī)章制度，完成任務(wù)，履行職責(zé)。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)工作需要，可能需要乙方前往其他地點(diǎn)出差或輪崗工作。五、工作時(shí)間1.乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作；2.加班工作：根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班工作，加班情況應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)休。六、薪酬待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，在合同期內(nèi)按時(shí)支付乙方相應(yīng)的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見(jiàn)附件（工資表）。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。七、工作規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在公司內(nèi)保守商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁泄露或進(jìn)行不正當(dāng)行為。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果通知乙方工作的不足之處，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。八、保密協(xié)議乙方在工作期間或離職后，不得向任何單位或個(gè)人泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、客戶資料等機(jī)密信息。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期限結(jié)束后，不得以任何形式與甲方公司進(jìn)行相同或類似的業(yè)務(wù)，也不得為與甲方業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司工作。十、違約責(zé)任1.如乙方在履行本合同過(guò)程中存在違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同履行期間擅自離職的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的（X%）。十一、解除、終止合同1.如乙方需要解除合同，應(yīng)提前（X）個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并得到甲方的書(shū)面同意。2.如乙方違反合同約定被甲方解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十二、其他約定1.本合同自雙方簽字之日即生效；2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（公司）乙方（員工）簽訂地點(diǎn)：