班前會(huì)思想政治工作五分鐘工作制度樣本

班前會(huì)思想政治工作五分鐘工作制度神華新疆能源有限責(zé)任公司鐵廠溝煤礦在公司改革發(fā)展實(shí)踐中，積極摸索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作新途徑、新辦法，注重思想政治工作成果轉(zhuǎn)化和交流，為公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行提供了強(qiáng)大政治、思想和組織保證。，神新公司鐵廠溝煤礦履行了班前會(huì)思想政治工作五分鐘工作制度(如下簡(jiǎn)稱政工五分鐘)，在摸索新形勢(shì)下思想政治工作新路子上做出了有益償試，體現(xiàn)了"生命線"作用和與時(shí)俱進(jìn)改革創(chuàng)新精神，有效發(fā)揮思想政治工作吸引、教誨、導(dǎo)向、凝聚、勉勵(lì)重要作用，提高了公司凝聚力和號(hào)召力，為公司健康發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

一、政工五分鐘制度產(chǎn)生背景

思想政治工作是一種"老"話題，又是一種"新"工作。開(kāi)展思想政治工作時(shí)間早、歷史長(zhǎng)，因而說(shuō)"老"，思想政治工作面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新對(duì)象、新問(wèn)題，因而說(shuō)"新"。過(guò)去政治學(xué)習(xí)往往是就文獻(xiàn)學(xué)文獻(xiàn)，就報(bào)刊學(xué)報(bào)刊，講起大道理，內(nèi)容枯燥職工不歡迎，談起小道理，脫離實(shí)際沒(méi)有針對(duì)性職工不愛(ài)聽(tīng)，成果是臺(tái)上大聲講，臺(tái)下開(kāi)小會(huì)，你那里口干舌燥，她那里竊竊私語(yǔ)，使聽(tīng)和講形成了"兩張皮"，削弱了思想政治工作應(yīng)有作用。當(dāng)前，公司改革發(fā)展、體制轉(zhuǎn)換、機(jī)制創(chuàng)新都是廣大職工最為關(guān)懷，同步隨著社會(huì)思潮多樣化，職工思想更加活躍，隨之會(huì)浮現(xiàn)思想觀念、價(jià)值取向、道德規(guī)范不同變化。為此，礦黨委把"以人為本"貫穿于思想政治工作，從職工思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從職工最關(guān)懷、最迫切解決問(wèn)題入手，把關(guān)系到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展和職工切身利益實(shí)際問(wèn)題，特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，履行了班前會(huì)思想政治工作五分鐘工作制度。每天每班次班前會(huì)運(yùn)用五分鐘時(shí)間開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)尋常對(duì)職工教誨和管理，以提高職工素質(zhì)，增進(jìn)和保證咱們各項(xiàng)工作完畢，使思想政治工作起到潛移默化作用。這項(xiàng)制度履行，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治工作針對(duì)性和積極性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)了廣大職工生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)了公司凝聚力和向心力。

二、政工五分鐘做法

政工五分鐘做法是：黨支部書(shū)記運(yùn)用每天班前會(huì)五分鐘時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行思想政治教誨，內(nèi)容涉及思想道德、精神文明、安全生產(chǎn)、治安穩(wěn)定、上級(jí)文獻(xiàn)精神、政策法規(guī)等方面。，此活動(dòng)內(nèi)容又有新突破，增添了新聞、資訊、法律、健康知識(shí)等小板塊，既增強(qiáng)了知識(shí)性與趣味性，又更加容易讓廣大干部職工所接受。各黨支部把政工五分鐘作為思想政治工作主陣地，通過(guò)先進(jìn)人物典評(píng)，班前會(huì)五項(xiàng)禮儀、時(shí)事政治、報(bào)紙摘要等各種形式豐富政工五分鐘內(nèi)容，增強(qiáng)了思想政治工作時(shí)效性和持久性。實(shí)踐證明，班前會(huì)政工五分鐘不但使思想政治工作變得更加靈活、有針對(duì)性，并且對(duì)基層黨支部書(shū)記素質(zhì)提高起到了有效增進(jìn)作用。由于政工五分鐘內(nèi)容明確、重點(diǎn)突出、結(jié)合實(shí)際，特別強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)效性，貼近了基層，貼近了職工，得到了職工認(rèn)同，大伙兒反映："這樣教誨形式好，咱們愛(ài)聽(tīng)"!支部書(shū)記們深有感觸地說(shuō)，當(dāng)前各黨支部中廣泛推開(kāi)政工五分鐘效果好，領(lǐng)導(dǎo)得到了鍛煉，職工也滿意。以往支部書(shū)記在科區(qū)作用不能充分發(fā)揮，有支部書(shū)記甚至無(wú)所事事，行政領(lǐng)導(dǎo)講安全，書(shū)記也附和講安全。要么，所講內(nèi)容不切合實(shí)際，空洞、教條，引起職工反感，也就起不到教誨職工目。當(dāng)前不同了，政工五分鐘活動(dòng)使支部書(shū)記發(fā)言需要充分準(zhǔn)備，需要提前消化文獻(xiàn)及需要解說(shuō)內(nèi)容，將過(guò)去死板教條政工教誨融入職工思想、學(xué)習(xí)、工作和生活中，使之與國(guó)家大政方針相結(jié)合，與礦、區(qū)隊(duì)對(duì)職工規(guī)定相結(jié)合，與區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)、提高效益相結(jié)合，語(yǔ)言精練，方式靈活，易于被職工理解和接受，發(fā)言內(nèi)容具備時(shí)效性、針對(duì)性，具備感染力，政工五分鐘使領(lǐng)導(dǎo)與職工心貼近了。為規(guī)范政工五分鐘活動(dòng)，從2月開(kāi)始，礦黨委本著"實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，整體推動(dòng)，務(wù)求實(shí)效"原則不斷總結(jié)提高，在政工五分鐘內(nèi)容、形式上狠下功夫，明確了主講人是黨支部書(shū)記或工會(huì)主席，行政領(lǐng)導(dǎo)輔助講；主講內(nèi)容：黨路線方針政策，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)及重大事件，上級(jí)重要會(huì)議及文獻(xiàn)精神，本單位兩個(gè)文明建設(shè)形勢(shì)和任務(wù)，先進(jìn)人物典評(píng)，尋常職業(yè)道德教誨，法律法規(guī)教誨等，結(jié)合"歷史上今天"提出勉勵(lì)、警示規(guī)定，對(duì)黨員、干部、職工來(lái)說(shuō)，活躍了思想政治工作形式，杜絕千篇一律、照本宣科、枯燥無(wú)味說(shuō)教；同步，由礦黨群部門(mén)每月提前制定當(dāng)月政工五分鐘重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)提綱。提綱內(nèi)容有當(dāng)年思想宣傳重要內(nèi)容、時(shí)事政治、公司理念、法律法規(guī)等內(nèi)容以及職工群眾關(guān)懷熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，然后由各單位結(jié)合實(shí)際，編寫(xiě)政工五分鐘學(xué)習(xí)材料，在每天班前會(huì)上對(duì)職工進(jìn)行宣講。例如，在職工安全教誨中，針對(duì)安全生產(chǎn)中核心時(shí)期，選定有效載體，進(jìn)行重大事故、典型案例階段性教誨和專(zhuān)項(xiàng)教誨。依照安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和職工傾向性問(wèn)題，每月可擬定一種教誨重點(diǎn)，增強(qiáng)教誨針對(duì)性、積極性和實(shí)效性。對(duì)思想不穩(wěn)、情緒波動(dòng)、精力分散、生活困難等職工，擬定負(fù)責(zé)人，因人而異地進(jìn)行思想教誨，保證安全教誨覆蓋全員，不留死角，把思想政治工作延伸到班后和家庭，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，解除職工后顧之憂。她們堅(jiān)持"以人為本"管理理念，注重從思想入手抓安全，把安全生產(chǎn)落到了實(shí)處。又例如，神華集團(tuán)提出建設(shè)"五型公司"奮斗目的，為使職工理解"五型公司"意義，礦黨委下發(fā)了宣傳提綱，進(jìn)一步把"五型公司"建設(shè)奮斗目的解說(shuō)清晰，避免了開(kāi)頭緊、中間松、后期無(wú)力現(xiàn)象，使職工以實(shí)際行動(dòng)投入到"五型公司"建設(shè)中去。

在，為強(qiáng)化政工五分鐘活動(dòng)，礦黨委組織機(jī)關(guān)政工干部開(kāi)展了下班組活動(dòng)，規(guī)定每個(gè)政工人員每月至少到指定班組參加2次班前會(huì)，宣傳礦情形勢(shì)、黨安全生產(chǎn)方針、政策等，加強(qiáng)對(duì)職工抱負(fù)信念教誨、遵紀(jì)守法教誨，與職工面對(duì)面溝通，及時(shí)搭準(zhǔn)職工思想"脈搏"，化解職工疑惑，增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和時(shí)效性，收到了良好效果。三、政工五分鐘作用

各黨支部緊密環(huán)繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際，開(kāi)展政工五分鐘活動(dòng)，對(duì)公司思想政治工作起到了積極增進(jìn)作用：

一是找到了思想政治工作融入安全生產(chǎn)結(jié)合點(diǎn)，把老式單一安全生產(chǎn)為重要內(nèi)容班前會(huì)，變成了思想政治工作大舞臺(tái)。開(kāi)展政工五分鐘活動(dòng)，規(guī)定政工干部緊緊結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，用最精練、最積極語(yǔ)言講形勢(shì)、講任務(wù)、提規(guī)定、作動(dòng)員，不但在切入中心、服務(wù)主題上起到戰(zhàn)前動(dòng)員作用，也為思想政治工作緊緊融入安全生產(chǎn)開(kāi)辟了新途徑。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持，這種春風(fēng)化雨作用，在安全生產(chǎn)中逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。

二是較好地解決了重心下移問(wèn)題，為改進(jìn)工作作風(fēng)，把黨路線方針政策貫徹到基層，找到了著力點(diǎn)。過(guò)去思想政治工作往往重上層活動(dòng)，注重有形活動(dòng)，形成上面轟轟烈烈，下面冷冷清清，形勢(shì)與效果特別是把黨路線、方針、政策貫徹到基層主線任務(wù)相脫節(jié)局面。開(kāi)展政工五分鐘活動(dòng)，使礦黨委把生產(chǎn)一線區(qū)隊(duì)作為主戰(zhàn)場(chǎng)，貼近了基層、貼近了群眾，減少了中間許多環(huán)節(jié)，為上下協(xié)調(diào)思想政治工作開(kāi)辟了遼闊空間，不但豐富了思想政治工作內(nèi)容，也夯實(shí)了思想政治工作基本。

三是找到了思想政治工作為群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、符合公司實(shí)際好形式。過(guò)去思想政治工作自我封閉，體內(nèi)循環(huán)，拿出專(zhuān)門(mén)時(shí)間開(kāi)大會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、念文獻(xiàn)、讀報(bào)紙、內(nèi)容枯燥，形式呆板，在群眾中極易產(chǎn)生逆反心理。當(dāng)前通過(guò)每天五分鐘活動(dòng)，把群眾想懂得事，應(yīng)當(dāng)努力做到事簡(jiǎn)要扼要地講清晰，為職工群眾班后自我學(xué)習(xí)提高和文娛休閑省出了時(shí)間，這種形勢(shì)，必將贏得群眾擁護(hù)和支持。

四是增進(jìn)政工干部不斷提高自身素質(zhì)。一名黨支部書(shū)記要在五分鐘時(shí)間內(nèi)，把某個(gè)特定期期黨路線、方針、政策，本單位形勢(shì)、任務(wù)，系統(tǒng)教誨和尋常教誨基本內(nèi)容，以及對(duì)各個(gè)層次人員特殊規(guī)定，緊緊結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際向人們講清晰，并且規(guī)定語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、生動(dòng)具備很強(qiáng)勉勵(lì)作用和感召力，能得到群眾認(rèn)同并獲得實(shí)效，這確不太好做，這就規(guī)定政工干部必要事先認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，自覺(jué)提高自己思想水平和表達(dá)能力，不斷適應(yīng)形勢(shì)需要，這對(duì)于增進(jìn)政工干部素質(zhì)提高乃至提高整個(gè)思想政治工作水平無(wú)疑是個(gè)強(qiáng)大推動(dòng)力。

同步，政工五分鐘職工點(diǎn)評(píng)，對(duì)廣大職工起到鼓舞和鞭策作用，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、艱難奮斗、自強(qiáng)不息精神，引導(dǎo)職工樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)思想道德和價(jià)值觀念，同步體現(xiàn)出運(yùn)用各種形勢(shì)和信息系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)手段加強(qiáng)和改進(jìn)職工宣教工作，增強(qiáng)了思想政治工作針對(duì)性和有效性。

通過(guò)開(kāi)展政工五分鐘活動(dòng)，做好政策引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心工作，從而，解決了思想工作空白點(diǎn)，也解決了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊問(wèn)題。各黨支部通過(guò)政工五分鐘活動(dòng)擴(kuò)大、理解職工思想動(dòng)態(tài)針對(duì)性，特別是在注重理解和掌握公司實(shí)行重大改革辦法過(guò)程中職工思想情緒，針對(duì)存在問(wèn)題，做好疏通引導(dǎo)和闡明教誨工作，以疏通思想、理順情緒、化解矛盾，激發(fā)勉勵(lì)廣大黨員、干部和職工積極支持、熱情參加公司改革，保持職工隊(duì)伍整體穩(wěn)定，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

礦黨委從開(kāi)始，把此項(xiàng)工作作為思想政治工作重點(diǎn)來(lái)抓，并納入黨建和尋常精神文明考核之中，推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展。四、政工五分鐘具備特點(diǎn)

1、政工五分鐘體現(xiàn)了一種"新"字。作為國(guó)有公司開(kāi)展思想政治工作必要在繼承優(yōu)良老式基本上，不斷摸索新思路，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)展新視野，注重和善于把握職工思想多元化、公司改制進(jìn)一步化、社會(huì)發(fā)展信息化等多方面帶來(lái)新問(wèn)題、新變化，自覺(jué)地把思想結(jié)識(shí)從那些不合時(shí)宜觀念、做法和體制束縛中解放出來(lái)，通過(guò)思想政治工作潛移默化作用，起到鼓舞人心、凝聚力量效果，起到解放思想、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定效果，起到振奮精神、推動(dòng)工作效果，起到與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展效果。

2、政工五分鐘突出一種"融"字

一是把政工五分鐘融入到職工抱負(fù)信念教誨之中。協(xié)助職工加深對(duì)公司發(fā)展遠(yuǎn)景目的和任務(wù)理解，有助于把職工群眾力量凝聚到努力完畢各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到加快公司發(fā)展實(shí)踐中來(lái)。

二是把政工五分鐘融入到公司改制改革之中。引導(dǎo)職工關(guān)懷公司改革，投身公司改革，支持公司改革，從切身體會(huì)和公司變化看形勢(shì)，既看到局部，更看到全局；既看到暫時(shí)困難，更看到光明前景。特別黨員干部站在公司改革前列，帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，成為勤奮學(xué)習(xí)、敢于思考模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)模范，敢于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新模范。

三是把政工五分鐘融入到穩(wěn)定職工隊(duì)伍之中。貼近職工、貼近實(shí)際，把思想教誨同為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，尊重人、理解人、關(guān)懷人，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾排憂解難。

四是自覺(jué)將思想政治工作融入安全生產(chǎn)之中，使之互相滲入，互相增進(jìn)，杜絕兩張皮現(xiàn)象。

3、政工五分鐘要把握一種"活"字

過(guò)去公司政工五分鐘在工作內(nèi)容上、形式辦法上不適應(yīng)問(wèn)題比較突出。存在著思想教誨、宣傳學(xué)習(xí)在內(nèi)容上脫離公司實(shí)際問(wèn)題，而在實(shí)際工作中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、當(dāng)代公司制度、公司改制改組、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)節(jié)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方略，國(guó)家有關(guān)配套政策，卻很少有人能講清講透。在形式辦法上存在著針對(duì)性、時(shí)效性和靈活性不強(qiáng)問(wèn)題，以往政治學(xué)習(xí)和思想教誨、沒(méi)有籌劃性，讓人感到盲目；沒(méi)有時(shí)效性，讓人感到乏味；沒(méi)有針對(duì)性，讓人感到空洞；沒(méi)有靈活性，讓人感到枯燥。就文獻(xiàn)學(xué)文獻(xiàn)，就報(bào)紙讀報(bào)紙做法職工群眾不感興趣，只有把上級(jí)文獻(xiàn)、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言深刻領(lǐng)略和融匯貫通，并結(jié)合公司實(shí)際來(lái)學(xué)習(xí)教誨，政工五分鐘才干體現(xiàn)出感召力、說(shuō)服力。

4、政工五分鐘要抓住一種"實(shí)"字

新形勢(shì)迫切規(guī)定政工五分鐘為公司改革發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力思想保證和精神動(dòng)力。改革進(jìn)一步，需要進(jìn)一步引導(dǎo)職工群眾解放思想，統(tǒng)一結(jié)識(shí)，抓住機(jī)遇，施展才干，鍥而不舍地克服邁進(jìn)中困難和問(wèn)題；經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要進(jìn)一步勉勵(lì)職工群眾振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱難奮斗，更好地發(fā)揮積極性、積極性和創(chuàng)造性；社會(huì)穩(wěn)定，需要進(jìn)一步協(xié)助職工群眾堅(jiān)定信念，理順情緒，抵制悲觀傾向影響。政工五分鐘，把思想政治工作進(jìn)一步到改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)工作中去，把職工群眾積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，把握了著力點(diǎn)，講實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效、辦實(shí)事。

五、政工五分鐘啟迪

思想決定行動(dòng)，觀念決定出路。新形勢(shì)、新問(wèn)題、新環(huán)境、新群體、新特點(diǎn)，公司不斷發(fā)展變化客觀實(shí)際，規(guī)定咱們與時(shí)俱進(jìn)地更新思想政治工作觀念。當(dāng)前，公司思想政治工作應(yīng)樹(shù)立"三種觀念"。一是要樹(shù)立市場(chǎng)觀念。思想政治工作也要進(jìn)"市場(chǎng)"，站在"市場(chǎng)"第一線，擴(kuò)大思想政治工作覆蓋面和輻射面。二是要樹(shù)立服務(wù)觀念。思想政治工作必要將出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在協(xié)助職工解決實(shí)際問(wèn)題上，使職工切實(shí)感受到思想政治工作實(shí)際作用。三是要樹(shù)立思想政治工作是管理方式觀念。要變化固有"思想政治工作是黨務(wù)和政工干部