飯店用工合同文本合集3篇

飯店用工合同文本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方*****************經(jīng)營(yíng)地址***************乙方*****居民身份證號(hào)*********出生日期****年**月**日家庭住址********************郵政編碼************戶口所在地**省(市)**區(qū)(縣)***鄉(xiāng)鎮(zhèn)***村依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同****年**月**日生效，****年**月**日終止。其中試用期至****年**月**日止。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過**日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上****年以內(nèi)的，試用期不得超過**日；勞動(dòng)合同期限在****年以上****年以內(nèi)的，試用期不得超過**日；勞動(dòng)合同期限在****年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。其次條乙方擔(dān)當(dāng)************崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他商定************************************第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必需按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立，健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，消失服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條甲方采納以下**形式向乙方支付工資：(一)月工資**元，試用期間月工資**，甲方每月**日前向乙方支付工資。(二)日工資**元，試用期間日工資**，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月**日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為*****元雙方商定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特別工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方支配乙方加班或由于顧客服務(wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；(三)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(四)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；(五)嚴(yán)峻違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；(八)被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行支配工作的，可以提前**日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前**日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)**********第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，**日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起**日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：****年**月**日飯店用工合同文本(第二篇)合同編號(hào):XXXX日期:YYYY年MM月DD日摘要:本合同是由以下雙方自愿簽訂的飯店用工合同，旨在明確雇傭關(guān)系、工作職責(zé)、薪資待遇以及其他相關(guān)條款和條件。雙方共同遵守本合同的約定，并認(rèn)可合同的法律效力。甲方：（雇主單位）名稱：（飯店名稱）地址：（飯店地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電話：（聯(lián)系人電話）乙方：（員工個(gè)人信息）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、工作職責(zé)及要求1.乙方將按甲方的要求履行以下工作職責(zé)：a)xxxxxb)xxxxx...2.乙方承諾以高度的責(zé)任心和職業(yè)道德履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指導(dǎo)。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間是從每天的（起始時(shí)間）至（結(jié)束時(shí)間）。2.乙方享有每周（X）天的休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。三、薪資與福利待遇1.乙方的薪資待遇由雙方約定，并按約定的方式和時(shí)間進(jìn)行支付。2.乙方享有合法的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。四、工作期限與終止1.本合同有效期為XX個(gè)月/年，自簽訂之日起生效。期滿后，雙方協(xié)商決定是否延長(zhǎng)合同。2.若雙方一方違反了本合同約定，對(duì)方有權(quán)提前通知解除合同。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在工作期間所研發(fā)或創(chuàng)造的任何技術(shù)或作品，均歸甲方所有。2.乙方不得非法傳播、復(fù)制、分享或以其他方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密信息，乙方應(yīng)妥善保管，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自簽署之日起生效，于合同終止時(shí)失效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：飯店用工合同文本(第三篇)飯店用工合同合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[飯店名稱]地址：[飯店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]現(xiàn)住址：[現(xiàn)住址]雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方雇傭乙方在飯店從事指定職位的事宜達(dá)成如下合同:第一條聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任飯店的職位為：[職位名稱]；2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)工作內(nèi)容]。第二條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)入為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期；2.試用期期間，乙方享受的薪酬為：[試用期薪酬]，福利待遇和其他必要的報(bào)酬由甲方按規(guī)定發(fā)放；3.試用期期滿后，經(jīng)甲方評(píng)估并同意，乙方將正式成為甲方的員工。第三條工資與福利1.乙方的薪酬由甲方支付，具體金額為：[薪酬金額]；2.乙方享受的福利待遇和其他必要報(bào)酬按照國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)及飯店的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)管理與紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守飯店的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排；2.乙方應(yīng)保守飯店的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露或利用；3.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的形象和態(tài)度，與客人交往時(shí)應(yīng)禮貌熱情；4.如乙方違反飯店的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分甚至解雇乙方的措施。第五條保密責(zé)任1.乙方在用工期間及離職后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私；2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方或利用于自身或他人的經(jīng)濟(jì)利益。第六條合同解除1.乙方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前解除通知期限]向甲方提交書面解約申請(qǐng)；2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方蓋章或簽字之日起生效，至雙方履行完畢合同所約定的義務(wù)為止