聘用協(xié)議書(shū)樣本

第頁(yè)共頁(yè)聘用協(xié)議書(shū)樣本聘用協(xié)議書(shū)甲方（單位）：_____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________地址：_____________________乙方（員工）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________住址：_____________________根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容及工作崗位1.1聘用內(nèi)容：甲方聘用乙方作為本單位的員工，從事以下工作崗位：_____________________1.2工作地點(diǎn)：_____________________1.3公司名義：乙方將為甲方工作，乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系純屬平等合作關(guān)系，乙方不得將自己在甲方工作的事情告知任何第三方。二、聘用期限及工作時(shí)間2.1聘用期限：_____________________至_____________________2.2工作時(shí)間：根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.3加班：如乙方需要加班，需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________（薪資金額及支付周期）。3.2薪資支付：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，按照約定的支付周期及方式將薪資支付給乙方。3.3扣除：如乙方因自身原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)部分。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，為乙方提供良好的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1乙方在聘用期間如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除聘用合同：5.1.1乙方不履行工作職責(zé)，影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)；5.1.2乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，影響工作秩序；5.1.3乙方盜竊、挪用甲方財(cái)物；5.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；5.1.5乙方有其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。5.2如甲方解除聘用合同，乙方應(yīng)立即交還甲方的財(cái)物并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，禁止向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息。6.2乙方違反保密協(xié)議，使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1乙方與甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)8.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為聘用期限屆滿(mǎn)。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(單位)：_____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________________乙方（員工）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________日期：______