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文檔簡介

第頁共頁二中教師外出聽課、學習培訓管理制度第一章總則第一條為了加強教師的專業(yè)能力和教學水平的提高，充分利用各類教學資源，提高學校整體教研水平，根據(jù)學校的實際情況和發(fā)展需求，制定本制度。第二章外出聽課、學習培訓的范圍和條件第二條外出聽課、學習培訓的范圍包括校內(nèi)外的各種聽課和培訓活動。第三條外出聽課、學習培訓的條件包括：教師具備研究能力和教育教學經(jīng)驗，身體健康，具備在校外聽課和參加培訓活動的時間和機會。第三章外出聽課、學習培訓的安排與審批第四條外出聽課、學習培訓的安排由學校教研部門負責統(tǒng)籌安排，提供相應的聽課和培訓資源。第五條各年級、科室需要外出聽課、學習培訓的教師，應填寫《外出聽課、學習培訓申請表》，并注明聽課或培訓的目的、內(nèi)容、時間和地點等詳細信息。第六條申請表應由申請人本人和所在年級（科室）負責人簽字后，提交給學校教研部門進行審批。第七條學校教研部門在收到申請表后，應在兩個工作日內(nèi)進行審批，并將結(jié)果及時通知申請人。第八條學校教研部門應及時將已審批通過的外出聽課、學習培訓活動的安排與教師個人檔案一并交給人事部門備案。第四章外出聽課、學習培訓的學時和報銷第九條外出聽課的學時按照實際聽課時間計算，每小時算作一學時。第十條參加培訓的學時按照實際參與的培訓時間計算，每小時算作一學時。第十一條外出聽課、學習培訓的學時可以列入教師的繼續(xù)教育學時總量，并計入績效考核。第十二條外出聽課、學習培訓的費用由學校負責報銷，報銷標準按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。第五章外出聽課、學習培訓的考核與總結(jié)第十三條各年級（科室）負責人對外出聽課、學習培訓的教師進行定期考核和總結(jié)。第十四條考核內(nèi)容包括聽課、學習培訓的目的、內(nèi)容和效果等方面，以及教師所掌握的新知識、新技能的應用情況。第十五條考核結(jié)果要及時反饋給教師，并可以作為職稱評審、崗位晉升和績效考核的重要參考依據(jù)。第六章附則第十六條本制度由學校教研部門負責解釋和修改。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行，自2019年1月1日起實施。第十八條本制度的解釋權(quán)

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