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第頁共頁專職安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任制度第一章總則為了加強安全生產(chǎn)管理,保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全,制定本制度。第二章職責(zé)(一)專職安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)主要包括以下幾個方面:1.組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。2.負責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。3.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。4.負責(zé)事故調(diào)查和事故預(yù)防工作,總結(jié)教訓(xùn),制定相應(yīng)改進措施。5.監(jiān)督和檢查作業(yè)人員的安全操作,確保生產(chǎn)過程的安全順利進行。6.參與企業(yè)的安全應(yīng)急管理工作,協(xié)助組織應(yīng)急演練和事故處理工作。7.定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報安全生產(chǎn)工作情況,提出合理化建議。(二)專職安全生產(chǎn)管理人員對自己的職責(zé)應(yīng)具備以下要求:1.具備較高的安全技術(shù)和管理水平,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。3.具備較強的應(yīng)急處置能力和解決問題的能力。4.具備責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。第三章職權(quán)(一)專職安全生產(chǎn)管理人員在工作中享有以下職權(quán):1.有權(quán)制定和修改企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和工作計劃。2.有權(quán)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作,包括組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程和演練活動。3.有權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查和隱患排查,對存在的安全隱患進行整改和處理。4.有權(quán)調(diào)查和處理事故,及時采取措施防止事故擴大和再次發(fā)生。5.有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)人員的安全操作,及時糾正不安全行為。6.有權(quán)組織應(yīng)急演練和處理應(yīng)急事故,在應(yīng)急情況下采取緊急措施保障人員安全。7.有權(quán)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提出安全生產(chǎn)工作情況匯報和建議。(二)專職安全生產(chǎn)管理人員在行使職權(quán)時應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.不得以個人利益優(yōu)先,應(yīng)以保護員工安全為首要任務(wù)。2.不得濫用職權(quán),不得違法違紀(jì),不得以任何形式索取或接受財物。3.在工作中應(yīng)遵守機密制度,對于掌握的涉及企業(yè)安全的信息要保密。4.應(yīng)及時糾正不當(dāng)行為,并報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。第四章考核與獎懲(一)對專職安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)以安全生產(chǎn)管理的效果為主要依據(jù)。(二)對于安全生產(chǎn)管理工作成績突出、經(jīng)驗豐富的專職安全生產(chǎn)管理人員,可給予表彰和獎勵,如表彰信、獎金等。(三)對于安全責(zé)任落實不力、工作失職的專職安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分
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