作風紀律整頓專項方案

XX地XX年相關開展作風紀律整理實施方案為深入加強隊伍作風建設，規(guī)范隊伍管理，提升隊伍形象，打造XXXX隊伍，依據(jù)局XX文件要求，XX決定從四月開始，開展以加強隊伍思想作風、學習作風、工作作風、生活作風建設為關鍵內(nèi)容作風紀律整理活動，現(xiàn)提出以下實施方案：一、指導思想以十七屆四中、五中全會精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，以增強隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全方面提升隊伍綜合素質(zhì)為目標，深入增強XX全體人員服務意識、效率意識、學習意識和組織紀律觀念，全方面加強隊伍作風建設，為行政執(zhí)法工作在更高起點、更高水平上跨越發(fā)展提供堅強保障。二、總體目標經(jīng)過作風整理活動，達成全體執(zhí)法人員思想認識顯著提升，工作紀律顯著增強，工作作風顯著改善，精神面貌顯著改觀，能力水平顯著提升效果；實現(xiàn)XX上下思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，真正形成團結、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效工作新局面，推進XX工作上新臺階。三、領導小組為確保作風建設活動順利開展，成立領導小組，由XX任組長。XX任副組長，組員為XX。四、關鍵內(nèi)容1、思想作風方面。全體人員要堅定理想信念，把握正確政治方向，要不停增強學習政治理論主動性、自覺性，要關鍵學習領會黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，不停鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習結果；要堅持用科學理論來武裝自己頭腦，指導自己行動，不停提升自己思想認識和理論水平。要立足本職，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”；要發(fā)揚城管“三個”尤其精神，經(jīng)過把一點一滴小事做好，把一分一秒時間抓牢，實施好每一次巡查任務，統(tǒng)計好每一次工作日志，填寫好每一份執(zhí)法文書，真正將愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神發(fā)揚到工作中去。要樹立“執(zhí)法為民”理念，要切實做到以人為本、剛性執(zhí)法、柔性管理，要從群眾滿意地方做起，從群眾不滿意地方改起，提升XX隊伍形象。2、學習作風方面。全體人員要努力樹立熱愛學習、認真學習、善于學習思想，要深入完善學習制度，充足利用和發(fā)揮周六學習日制度，使本身不停汲取新知識和業(yè)務技能，努力成為學習型城管隊員。XX領導干部要以身作則，帶頭學習，做好模范和表率，努力做到學得更多部分、鉆得更深部分、用得愈加好一點。全體執(zhí)法人員要經(jīng)過集中學習和個人自學相結合等形式，不停加強學習，做到真學、真懂、真通；要堅持學以致用，要把所學業(yè)務知識和法律、法規(guī)知識，正確利用到日常執(zhí)法工作中，要對照學習內(nèi)容，切實找準弄不懂、學不深、用不正確地方，要借鑒好經(jīng)驗、好做法，不停提升自己學習能力和工作水平。各XX要不停完善學習制度，深化學習方法，給隊員發(fā)明良好學習環(huán)境和氣氛，大隊上下要形成人人愛學習、善學習，人人爭做業(yè)務骨干，爭做執(zhí)法隊伍排頭兵濃厚氣氛。3、紀律作風方面。全體人員要嚴格遵守和實施各項規(guī)章制度，做到令行嚴禁，政令通暢。要果斷實施廉政建設“十不準”要求，杜絕執(zhí)法人員利用職務之便吃、拿、卡、要，參與賭博和迷信活動等行為發(fā)生。要切實加強自律，自覺做到上班不遲到、不早退，工作守時，開會守點，有事請假。要嚴格責任追究，完善內(nèi)部工作考評措施，加大考評獎懲力度，立即掌握隊員對各項制度要求實施情況，切實抓好工作落實；督察要嚴格根據(jù)《武進區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊鄭陸XX人員績效考評措施》要求實施績效考評，并依據(jù)考評情況兌現(xiàn)獎懲，要落實好督察、整改、復查、跟蹤全程監(jiān)督機制，發(fā)覺問題立即處理，對在隊伍中發(fā)生違規(guī)違紀行為，嚴格根據(jù)制度處理，決不能姑息遷就。4、工作作風方面：XX全體人員要做到勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為、敏于行動、高效服務。全體執(zhí)法人員在執(zhí)法管理中要做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，要嚴格根據(jù)XX內(nèi)容做到著裝規(guī)范、儀容整齊、言行文明。要堅持人性化執(zhí)法方法，要經(jīng)過多上門、多宣傳、多溝通、多督促立即預防違章發(fā)生，在糾正違章時要根據(jù)法規(guī)講明道理，做到有情、有禮、有節(jié)，果斷嚴禁簡單粗暴執(zhí)法。XX要模范實施好首問負責制，對待群眾咨詢或投訴，要熱情接待、解答，對不屬于XX職能范圍內(nèi)事，要主動幫助聯(lián)絡，引導群眾到相關部門辦理。尤其是內(nèi)助，要實施好一次性通知制度和文明禮儀相關要求，端正服務態(tài)度，熱情為百姓服務，樹好大隊窗口形象。大隊全體人員要以愛崗盡職工作態(tài)度，甘于奉獻工作作風，優(yōu)質(zhì)高效工作業(yè)績，群眾滿意工作口碑，促進執(zhí)法工作開展。5、生活作風方面。全體人員在生活中要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)省精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義，要從節(jié)省一張紙開始，從細小處表現(xiàn)節(jié)省，努力建設節(jié)省型單位；要遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，切實做到自重、自省、自警，做到生活情趣健康，講操守，重品行，保持高尚精神追求；要時刻珍愛聲譽，做到不出沒經(jīng)營性娛樂場所，不在人際交往中低級庸俗。尤其是黨員干部要當好生活正派、情趣健康表率，帶頭踐行社會主義榮辱觀。五、實施步驟這次作風紀律整理集中用10天，分三個階段進行，根據(jù)立足目前、著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧、務求實效整體思緒，有計劃、有步驟把作風建設活動引向深入。（一）學習動員階段（4月7日-4月8日）1、宣傳發(fā)動，全方面動員。XX成立作風整理活動領導小組，緊密聯(lián)絡XX工作實際，制訂切實可行實施方案，有步驟、相關鍵開展作風建設活動，并召開全體人員大會，深入進行動員教育，使大隊全體人員統(tǒng)一思想，深刻認識這次作風整理活動關鍵意義。2、豐富形式，穩(wěn)步推進。為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，在活動第一階段，在XX開展“五個一”活動，確保活動落到實處。一是上一堂內(nèi)部制度管理要求專題課，組織XX全體人員集中學習XX內(nèi)部制度及管理要求，深入提升全體人員紀律意識。二是舉行一次制度要求知識測試，以閉卷考試形式，以考促學，以學促廉，檢驗隊員學習結果。三是組織全體執(zhí)法人員每七天一次理論學習。XX依據(jù)各自實際，以XX集中學習或隊員個人自學形式，在XX內(nèi)部開展每七天一次理論學習，關鍵組織隊員學習大隊各項規(guī)章制度、城管法律法規(guī)和業(yè)務理論知識，確保XX每七天集中學習時間不少于2課時，隊員個人學習筆記不少于1篇。四是開展軍事訓練。天天堅持一個小時軍事訓練，促進隊員本身形象養(yǎng)成。五是開展一次作風紀律整理大討論活動（4月15日）。XX組織人員以“堅定信念、提升本事、改善作風”（二）邊查邊改階段（4月9日-4月13日）1、查找問題，重視整改。要組織隊員對照活動關鍵內(nèi)容進行全方面自查，認真查擺本身在思想觀念、工作養(yǎng)成、生活作風等方面存在問題。查擺問題要集中時間進行，不能走過場，要做到“大家提、自己找、上級點、相互幫”，要充足利用批評和自我批評思想武器，勇于暴露本身缺點和不足。對自查出問題，認真分析原因，研究整改方法，對于可立即更正，要立即更正，確因客觀原因無法在短期內(nèi)改善，要確定整改計劃限期更正。尤其是XX責任人要帶頭查擺糾錯、帶頭學習提升，要幫助XX隊員找準思想、工作和生活作風等方面存在不足和問題，搞清存在問題主、客觀原因，幫助、激勵隊員克服困難，提升認識，振奮精神，下大力氣促進其作風轉(zhuǎn)化。每位隊員針對作風方面存在問題查找原因，制訂整改方法，形成一篇真實、全方面自我剖析材料，于4月15日2、多措并舉，逐步完善。一是開展群眾評議活動。經(jīng)過發(fā)放群眾征求意見表、召開群眾座談會等形式征求社會各界對城管工作意見和提議，對群眾反應意見和提議，根據(jù)職能分解責任，要做到不回避、不掩飾存在問題，對癥下藥，做到邊查找問題邊進行作風整改。二是開展談心活動，經(jīng)過XX干部和XX隊員之間、黨員和群眾之間談心活動，深化全體人員對整理活動思想認識，經(jīng)過談心，達成交換見解、坦誠相見、找準問題、促進團結、形成共識、促進工作效果。三是開展黨員骨干工作分析。每位黨員針對自己不足和隊員在執(zhí)法過程中和日常生活中不良現(xiàn)象發(fā)表意見，進行批評和自我批評，提升思想認識，充足發(fā)揮黨員在活動中表率作用。3、建章立制，加強督查。XX要對排查發(fā)覺問題立即做好整改，要立足長遠，把處理問題和建章立制結合起來，重視在制度上鞏固整改結果，要深入完善內(nèi)部考評體系和內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，用制度來管人管事，并認真抓好落實；督察要加大督察力度，開展好日常檢驗工作，要關鍵檢驗活動開展情況、臺帳制作情況和隊員日常行為規(guī)，對于在活動期間出現(xiàn)頂風違紀違規(guī)，要從嚴從快處理，要對突出問題進行反復督察直至問題根本處理。（三）檢驗鞏固階段（4月14日-4月16日）1、自查自評。XX組織隊員對照《方案》中要求內(nèi)容進行自查自評，填寫自查自評表，自評要本著實事求是標準，確保測評結果客觀正確地反應每一個隊員真實情況。自評結束后，XX要對作風建設活動來一次"回頭看"，要對活動開展情況進行全方面總結，鞏固整理結果。2、檢驗驗收。作風建設活動領導小組將結合“雙政三零”競賽活動，對各XX活動開展情況進行逐項檢驗。關鍵檢驗思想認識是否提升，學習態(tài)度是否端正，自查自糾是否認真，關鍵檢驗驗收活動是否取得顯著成效。經(jīng)過檢驗，深入查漏補缺，完善方法，不停鞏固和擴大作風建設活動效果。六、工作要求（一）高度重視，加強領導。XX要高度重視作風建設活動，要充足認識開展這次活動是目前形勢和任務迫切要求，形成上下一心，親密聯(lián)絡工作局面，有效推進活動開展。（二）狠抓落實，重視實效。XX領導首先要做好表率作用，帶頭自查，同時要進行一次深入、細致思想摸底，切實摸準隊員思想脈搏，對關鍵人、個她人要做到心中有數(shù)，主動穩(wěn)妥做