2021年學生會招新秘書處面試試題與答案解析

四川外國語大學重慶南方翻譯學院學生會秘書處招新構(gòu)造化面試試題及答案解析【第一組】1、假設你是學生會派出一名到敬老院參加服務志愿者到，在志愿服務過程中另一位同窗與老人產(chǎn)生矛盾，這時候有諸多人圍觀，你怎么辦?解析：一方面，是將產(chǎn)生矛盾雙方分開，不要進一步加深;另一方面，向志愿者理解狀況始末，并且進行說服教誨，無論什么狀況，都不能意氣用事，與老人發(fā)生摩擦，令她意識到自身錯誤;第三，向老人道歉，爭取原諒，就事情進行調(diào)節(jié)和解決;最后，加強對志愿者培訓與教誨，提高素養(yǎng)。學生會參加一項比賽，你負責組織拉拉隊，但是參賽人數(shù)遠遠達不到拉拉隊人數(shù)規(guī)定，請問你怎么辦?解析：拉拉隊組織是為了給參賽選手加油鼓勁，也是非參賽人員參加活動一種方式，有助于提高人們合伙意識。當前拉拉隊人數(shù)達不到規(guī)定，一方面我會在學校宣傳欄中張貼海報，向各位同窗闡明拉拉隊對勉勵參賽隊員、展示學生會形象重要作用，以及拉拉隊詳細工作內(nèi)容，讓她們明白參加其中意義和價值，吸引她們參加拉拉隊。另一方面，我會在學生會內(nèi)部以談話形式，理解她們不肯參加因素，是由于緊張自己無法勝任拉拉隊工作，還是緊張參加拉拉隊會耽誤工作等因素。除此之外，我還會向領導請示給參加拉拉隊同事一定獎勵，例如發(fā)獎狀、開表揚會，或者發(fā)獎品等等，勉勵人們踴躍報名參加拉拉隊?！镜诙M】1、學生會主席叫你替團委書記寫個發(fā)言稿，規(guī)定你直接與團委書記溝通，你與書記溝通寫發(fā)言稿要具備哪些內(nèi)容?解析：撰寫團委書記發(fā)言稿，需要咱們秉承實事求是、認真負責態(tài)度來完畢，切忌自己憑空描述。因而，我需要積極向書記請示，征詢書記看法和解決辦法。成文后，需要字斟句酌，重復修改，并及時征求書記意見，然后依照書記解決意見和辦法進行修改，最后匯總整頓成文。在完畢本次書記發(fā)言稿工作后，我會及時上交請書記審視，以順利地完畢本次任務。2、如果這次面試咱們錄取了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個職位，你怎么辦？解析：如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我，我會區(qū)別狀況做出反映：(1)如果我的確熱愛這個崗位，我會規(guī)定秘書處再給我?guī)追N月時間，更加努力學習，虛心向領導和同事學習盡快適應工作規(guī)定。(2)如果我的確熱愛這個崗位，但通過個人努力還是無法達到崗位規(guī)定，我會向秘書處提出對我進行有關業(yè)務培訓以盡快熟悉工作。(3)如果我無法在當前工作中找到樂趣和興趣，則我會秉持對自己和對學生會負責態(tài)度，坦誠相告，積極辭職?！镜谌M】1、作為一名秘書處干事，應當善于觀測問題、發(fā)現(xiàn)問題，并且敢講真話。那么，請你對這次招新過程中有哪些局限性談談看法，或提點建議。解析：(1)善于觀測問題、發(fā)現(xiàn)問題，這始終是作為一名秘書，應當具備各項重要能力之一。為此，我始終堅持“發(fā)現(xiàn)問題是水平，指出問題是膽識，解決問題是能力”這樣一種思想。(2)什么是真話？真話就是要實事求是，不無中生有。在這次招考過程中，通過親身體驗，仔細觀測，認真思考，我以為這次招新，是各位學長學姐認真準備、嚴格執(zhí)行。(3)如果讓我提點建議，我但愿在不久將來，咱們應當創(chuàng)新招新模式，打破各種各樣條條框框，多渠道選拔人才。2、本來你工作承擔已經(jīng)很重了，可領導卻又給你安排突擊完畢另一項中心任務。你覺得沒有時間和精力再承擔更多工作，但又不想同領導發(fā)生沖突。面對這個問題，你如何解決？解析：在工作中領導暫時給安排任務是非常正常,在考慮到我當前自身工作已經(jīng)很重狀況下,我普通會這樣解決：(1)接受領導安排，由于既然領導給我安排這項任務，是對自己能力信任，同步也是對自己一次考驗，自己自身工作繁雜，不是回絕執(zhí)行任務理由。(2)把這項中心任務和我當前所進行工作進行比較，分清輕重緩急。如果當前工作比較緊急，這項任務可以緩一步進行，我就盡快完畢手上工作，再來執(zhí)行這項任務。如果這項任務是比較緊急，而我當前工作可以暫時停一下，那我就會及時著手準備完畢這項任務。我要加強學習，增強自己工作能力，提高工作效率，解決好同事關系，更高質(zhì)量地解決當前繁雜工作任務。當領導再次給我安排任務時候，就可以更快、更好地完畢任務?！镜谒慕M】1、你工作積極，能力比較強，受到領導重用，學生會其她同窗不服你，你怎么解決?解析：對于學生會成員來說，解決好與領導及同事間關系對后來工作順利開展是十分必要。在工作中面對領導重用，其她同窗不服，我會這樣解決：一方面，面對領導重用，我會懷著一顆平和且不驕不躁心態(tài)再接再厲。同步，戒驕戒躁，低調(diào)為人處事，不應當有驕傲自滿情緒。然而，其她同窗不服我，我應當好好反省自己。另一方面，在工作之余，積極跟同事談談心。如果是由于之前自己對待同事態(tài)度不好，導我會積極向同事道歉，表白自己無意冒犯她，只是無心之失，祈求她原諒。此外，在工作上多向其她同事請教，虛心向她學習工作技能、工作經(jīng)驗，征求她對我個人及我工作某些意見或建議。最后，面對領導重用，積極學習，提高自己工作中業(yè)務能力，不斷積累工作經(jīng)驗，積極工作，服從領導安排。在工作與生活中也應當多和同事交流，積極積極融入人們，參加人們集體活動。2、你工作干得并不好，領導讓你當?shù)湫?，你怎么辦？解析：(1)感謝領導關懷和必定。領導讓我當?shù)湫?，那就是對我工作必定，是對我本人關懷。我工作尚有這樣那樣局限性，這闡明我辜負了領導栽培和盼望。(2)要有自知之明，堅持實事求是。典型是標桿、是示范，既然我工作尚有局限性，那么我就要對領導負責、對工作負責、也是對自己負責，堅持實事求是，客觀地向領導解釋自己工作尚有哪些局限性，真誠地闡明不能選我當?shù)湫屠碛伞?3)推薦參照人選。我還會站在公平公正角度，向領導推薦工作更出眾人選供領導參照。(4)我會把這件事當作是對自己一次勉勵，在后來工作中更加努力，爭取在下次當上這個典型?！镜谖褰M】1、如果你被錄取為秘書處干事，由于工作需要，領導把別人瞧不起、又不樂意做工作交給你，遇到這種狀況你會怎么辦？解析：工作沒有高低貴賤之分，只要是領導交辦事，我就會認真負責地去做好。工作總要有人做，作為學生會成員，就應當服從組織安排，聽從領導調(diào)遣，這是由學生會組織性和紀律性決定。領導把別人瞧不起、又不樂意做工作交給我，這是對我信任，也是對我考驗。我相信，通過這些細小事情鍛煉與考驗，我會給同事和領導留下深刻而美好印象，我也會得到進一步升華。2、如果你和不太熟悉人交談，在談話中自己意識到浮現(xiàn)了常識性錯誤，你如何解決？解析：(1)在背面談話中，故意識地再次提及這個內(nèi)容，并說出對的答案。也可以坦誠相告，剛才自己說錯了。(2)吸取教訓，此后改進?！镜诹M】1、如果在一次重要會議上，組織上安排由你先發(fā)言，可到你發(fā)言時，你才發(fā)現(xiàn)沒有帶來講稿，你對這次發(fā)言內(nèi)容又不太熟悉，你如何解決？解析：(1)依照當時狀況，采用恰當辦法，妥善掙脫這個困境。如委婉祈求主持人，先讓別人發(fā)言。這期間，如時間來得及，可安排人員立即送來發(fā)言稿或者自己趕緊準備一種發(fā)言提綱。(2)吸取教訓，此后改進工作。2、學生會準備召開一項重要會議，讓你負責會議中幻燈演示工作，會議開始后你發(fā)現(xiàn)幻燈片怎么也打不開。這時你該怎么做？解析：一方面我是一種工作認真負責人，在開會之前一定會進行幾次操作，普通不會浮現(xiàn)上述狀況。如果的確在開會時浮現(xiàn)這種狀況，我一方面會保持鎮(zhèn)定，千萬不能慌，仔細檢查設備，但愿能找到出故障因素，找到切實可行辦法。如果問題不能自行解決，立即告知精通電腦同窗，祈求在最短時間內(nèi)予以協(xié)助。如果幻燈片的確不能打開，我會迅速向領導報告，并且采用應急辦法，例如說將幻燈片內(nèi)容進行言語解說。會開完后，我會積極到領導那兒承認錯誤，懇請原諒，保證在此后工作中不會犯類似錯誤?！镜谄呓M】1、如果你在這次面試中沒有被錄取，你怎么打算？解析：當前社會是一種競爭社會,從這次面試中也可看出這一點。有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會有失敗。往往成功背后有許多艱辛和挫折,如果這次失敗了，我會從如下幾種方面來對的看待這次失?。?1)要敢于面對。面對這次失敗我會不灰心、不灰心,畢竟，報名人多，錄取人少，這自身就是一次差額競爭，有錄取就會有人落選。對此，我還要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次考試后會更加成熟，后來工作會做得更好。(2)認真反思。對于這次面試要認真總結(jié),深刻反思,可以從自身角度找差距。對的對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己長短得失,在此后學習和工作中故意識地加以提高。(3)走出陰影。要克服這一次失敗帶給自己心理壓力,化壓力為動力，加強學習,全面提高綜合素質(zhì)。你如何面對生活、工作、學習中壓力和矛盾，請舉例闡明解析：生活、工作、學習中存在壓力和矛盾是很正常，無非是事件預估成果不抱