(特殊場景附錄)夫妻二人合伙開店的協(xié)議書(通用)

(特殊場景附錄)夫妻二人合伙開店的協(xié)議書(通用)夫妻二人合伙開店的協(xié)議書(通用)甲方（丈夫）：__________聯(lián)系號：__________乙方（妻子）：__________聯(lián)系號：__________鑒于甲方和乙方系夫妻關(guān)系，雙方愿意共同出資開設(shè)一家店鋪，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條合伙目的甲乙雙方共同出資開設(shè)一家店鋪，旨在共同經(jīng)營，共同分享利潤和承擔風險。第二條合伙店鋪的基本情況1.店鋪名稱：__________2.店鋪地質(zhì)：__________3.經(jīng)營范圍：__________4.營業(yè)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至__________年__________月__________日止。第三條出資方式及出資比例1.甲方出資人民幣__________元，占合伙店鋪總出資的__________%；2.乙方出資人民幣__________元，占合伙店鋪總出資的__________%；3.雙方出資應(yīng)在__________年__________月__________日前一次性足額繳納至合伙店鋪的指定賬戶。第四條利潤分配和虧損承擔1.合伙店鋪的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配；2.合伙店鋪的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。第五條財務(wù)管理1.合伙店鋪的財務(wù)管理由甲乙雙方共同負責；2.合伙店鋪的財務(wù)報表應(yīng)每季度進行一次審計，并向甲乙雙方公開；3.甲乙雙方有權(quán)隨時了解合伙店鋪的財務(wù)狀況，并對財務(wù)管理提出建議。第六條經(jīng)營管理1.合伙店鋪的經(jīng)營管理由甲乙雙方共同負責；2.甲乙雙方應(yīng)共同制定經(jīng)營策略和計劃，并共同執(zhí)行；3.甲乙雙方應(yīng)共同招聘和管理員工，并共同承擔員工工資和福利。第七條決策機制1.合伙店鋪的重大事項應(yīng)由甲乙雙方共同決策；2.甲乙雙方應(yīng)平等參與決策，并尊重對方的意見；3.如甲乙雙方在決策過程中出現(xiàn)分歧，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第八條退出機制1.如甲乙雙方中的一方希望退出合伙，應(yīng)提前__________個月書面通知對方；2.退出方應(yīng)按照出資比例享有合伙店鋪的凈資產(chǎn)份額；3.退出方不得要求返還已出資的款項。第九條爭議解決1.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，甲乙雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁；3.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第十條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（丈夫）：__________簽字（或蓋章）日期：__________乙方（妻子）：__________簽字（或蓋章）日期：__________附件：《合伙店鋪營業(yè)執(zhí)照》復印件請注意，本合同文檔僅為示例，僅供參考。在簽署任何合同之前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和適用性。========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：開設(shè)的店鋪涉及特殊行業(yè)（如餐飲、醫(yī)療等）。增加條款：a)特殊行業(yè)許可證：明確甲乙雙方需辦理并持有相關(guān)特殊行業(yè)的許可證，并在合同附件中提供許可證復印件。b)行業(yè)規(guī)范遵守：甲乙雙方應(yīng)遵守特殊行業(yè)的規(guī)范和標準，確保店鋪合法經(jīng)營。c)風險管理：針對特殊行業(yè)的風險，甲乙雙方應(yīng)共同制定相應(yīng)的風險管理計劃，并明確責任和義務(wù)。2.特殊應(yīng)用場合：店鋪租賃物業(yè)。增加條款：a)租賃合同：明確甲乙雙方需與物業(yè)方簽訂租賃合同，并在合同附件中提供租賃合同復印件。b)租金支付：明確甲乙雙方按何種比例承擔租金支付責任，并規(guī)定租金支付方式和時間。c)物業(yè)維修與保養(yǎng)：明確甲乙雙方在物業(yè)維修和保養(yǎng)方面的責任和義務(wù)。3.特殊應(yīng)用場合：涉及知識產(chǎn)權(quán)（如品牌授權(quán)、專利等）。增加條款：a)知識產(chǎn)權(quán)使用：明確甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，并規(guī)定相應(yīng)的使用范圍和條件。b)知識產(chǎn)權(quán)保護：甲乙雙方應(yīng)共同承擔保護知識產(chǎn)權(quán)的責任，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。c)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任：如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔相應(yīng)的法律責任。4.特殊應(yīng)用場合：店鋪擴張或開設(shè)分店。增加條款：a)擴張計劃：明確甲乙雙方對店鋪擴張或開設(shè)分店的計劃，并規(guī)定相應(yīng)的決策程序。b)資金籌集：明確甲乙雙方按何種比例承擔擴張或開設(shè)分店所需的資金籌集責任。c)利潤分配調(diào)整：根據(jù)擴張或開設(shè)分店的情況，重新調(diào)整甲乙雙方的利潤分配比例。5.特殊應(yīng)用場合：甲乙雙方中的一方退出合伙。增加條款：a)退出補償：明確退出方應(yīng)獲得的補償金額或方式，并規(guī)定補償支付的期限。b)退出后的義務(wù)：明確退出方在退出后仍需承擔的義務(wù)和責任，如保密義務(wù)等。c)退出后的權(quán)益處理：明確退出方在退出后對合伙店鋪的權(quán)益處理方式，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。附件列表及要求說明：1.合伙店鋪營業(yè)執(zhí)照復印件：要求提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明店鋪的合法經(jīng)營資格。2.特殊行業(yè)許可證復印件：要求提供相關(guān)特殊行業(yè)的許可證復印件，以證明店鋪在特殊行業(yè)的合法經(jīng)營資格。3.租賃合同復印件：要求提供租賃合同復印件，以證明店鋪租賃物業(yè)的合法性。4.知識產(chǎn)權(quán)證明文件：要求提供品牌授權(quán)、專利等知識產(chǎn)權(quán)證明文件的復印件，以證明甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)。5.擴張或開設(shè)分店的相關(guān)文件：要求提供擴張或開設(shè)分店的相關(guān)文件的復印件，如合作協(xié)議、租賃合同等。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方在利潤分配上產(chǎn)生爭議。解決辦法：明確利潤分配的具體比例和計算方式，并在合同中規(guī)定解決爭議的機制，如協(xié)商、調(diào)解或仲裁等。2.問題：甲乙雙方在經(jīng)營管理上產(chǎn)生分歧。解決辦法：在合同中明確決策機制和經(jīng)營管理責任，確保雙方在經(jīng)營管理上有明確的分工和合作。3.問題：甲乙雙方中的一方違反合同條款。解決辦法：在合同中明確違約責任和違約金的計算方式，并規(guī)定解決違約爭議的機制。4.問題：店鋪經(jīng)營不善導致虧損。解決辦法：在合同中明確虧損承擔的比例和方式，并制定相應(yīng)的風險管理計劃，以減少虧損風險。5.問題：甲乙雙方中的一方希望退出合伙，但對方不同意。解決辦法：在合同中明確退出機制和退出條件，并規(guī)定解決退出爭議的機制，如協(xié)商、調(diào)解或仲裁等。6.問題：店鋪因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、疫情等）無法正常運營。解決辦法：在合同中增加不可抗力條款，明確不可抗力事件的處理方式和責任分配，以及恢復運營的相關(guān)措施。7.問題：甲乙雙方在知識產(chǎn)權(quán)保護方面存在分歧。解決辦法：在合同中詳細規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的使用、保護和管理責任，以及侵權(quán)行為的處理辦法和責任追究。8.問題：店鋪擴張或開設(shè)分店時資金不足。解決辦法：在合同中預先設(shè)定資金籌集方案和融資渠道，如銀行貸款、吸引投資者等，并明確資金籌集的責任和方式。9.問題：甲乙雙方在決策過程中出現(xiàn)僵局。解決辦法：在合同中設(shè)定決策機制，如第三方仲裁、專家咨詢等，以解決雙方在決策上的分歧。10.問題：店鋪經(jīng)營過程中出現(xiàn)法律糾紛。解決辦法：在合同中明確解決法律糾紛的程序和途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，并規(guī)定解決糾紛的費用承擔方式。11.問題：甲乙雙方中的一方希望轉(zhuǎn)讓其合伙份額。解決辦法：在合同中設(shè)定合伙份額轉(zhuǎn)讓的條件、程序和價值評估方法，并規(guī)定轉(zhuǎn)讓過程中雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.問題：店鋪經(jīng)營過程中出現(xiàn)員工糾紛或勞動爭議。解決辦法：在合同中明確勞動用工的相關(guān)規(guī)定，如勞動合同、社保福利等，并規(guī)定解決勞動爭議的程序和途徑。13.問題：甲乙雙方在財務(wù)管理上存在不透明或不當行為。解決辦法：在合同中規(guī)定財務(wù)管理的透明度和審計制度，確保雙方能夠及時了解財務(wù)狀況，并規(guī)定違反財務(wù)管理規(guī)定的處罰措施。14.問題：店鋪經(jīng)營過程中出現(xiàn)消費者投訴或產(chǎn)品質(zhì)量問題。解決辦法：在合同中設(shè)定產(chǎn)品質(zhì)量管理和消費者服務(wù)標準，并規(guī)定處理消費者投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問題的責任和程序。15.問題：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)誤解或溝通不暢。解決辦法：在合同中設(shè)定定期溝通和協(xié)商的機制，如定期