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文檔簡介

(一)動力設(shè)備部運行主管職務(wù)說明書部門生產(chǎn)部職務(wù)動力設(shè)備部維保主管直接上司動力設(shè)備部經(jīng)理主要工作在動力設(shè)備部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司生產(chǎn)經(jīng)營方針,協(xié)助經(jīng)理對設(shè)備運行及運行組的管理工作,確保生產(chǎn)及后勤設(shè)備設(shè)施正常有效運行。項目工作內(nèi)容備注1協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理對設(shè)備日常運行管理工作,監(jiān)督、檢查、巡視設(shè)備運行情況。2制定設(shè)備設(shè)施日常運行保障方案及實施計劃報設(shè)備部經(jīng)理審批,并組織實施。3制定設(shè)備運行操作規(guī)程和規(guī)范,落實具體的崗位責(zé)任。4負(fù)責(zé)運行班組員工的內(nèi)部培訓(xùn)及評估考核工作,負(fù)責(zé)設(shè)備使用部門員工的操作培訓(xùn)。5在發(fā)生突發(fā)事件(停水、停電、停氣、火警、大風(fēng)、暴雨、淹水等)時,迅速調(diào)度運行、維修人員,采取緊急措施,組織搶修搶險。6根據(jù)日常維修報單及各種特殊維修指令,及時安排人員維修,并協(xié)同其他專業(yè)人員完成較大規(guī)模的維修工作。7負(fù)責(zé)公司維修材料及能耗管理工作。定期組織能耗分析會,降低生產(chǎn)成本。8負(fù)責(zé)部門安全管理工作,定期組織安全生產(chǎn)工作會,確保安全生產(chǎn)。9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)10崗位應(yīng)具備的基本資格及條件個人條件性別男能力領(lǐng)導(dǎo)能力√√√重要一般不重要√√√年齡25--45應(yīng)變能力√重要一般不重要√學(xué)歷具有機電工程專業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷或同等文化程度和工程師以上技術(shù)職稱。計劃能力√重要一般不重要√經(jīng)驗從事機電設(shè)備運行管理3年以上經(jīng)歷。創(chuàng)造能力√重要一般不重要√技能語言能借助字典閱讀專業(yè)英語科技書籍或資料。體能腦力√重要一般不重要√專業(yè)知識機電專業(yè)體力√重要一般不重要√操作設(shè)備具有電工操作證工作環(huán)境工作場所辦公室和車間執(zhí)照汽車摩托車無(二)動力設(shè)備部運行主管崗位職責(zé)職位:運行主管所屬部門:生產(chǎn)部對上聯(lián)系:動力設(shè)備部經(jīng)理對下聯(lián)系:各運行專業(yè)技工崗位職責(zé):1、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理監(jiān)督、檢查設(shè)備運行情況,確保公司系統(tǒng)設(shè)備日常運行、維護(hù)管理工作。2、提出日常系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的年度和月度維修方案及計劃報設(shè)備部經(jīng)理審批,并組織實施。3、制定設(shè)備的運行操作規(guī)程和日常維修規(guī)范,確保設(shè)備安全、正常運行,提高生產(chǎn)效率。4、負(fù)責(zé)部門安全管理工作,定期組織安全生產(chǎn)工作會,確保安全生產(chǎn)。5、負(fù)責(zé)公司維修材料及能耗管理工作。定期組織能耗分析會,降低生產(chǎn)成本。6、負(fù)責(zé)運行組員工內(nèi)部培訓(xùn)及評估考核工作。7、在發(fā)生突發(fā)事件(停水、停電、停氣、火警、大風(fēng)、暴雨、淹水等)時,迅速調(diào)度運行人員,采取緊急措施,組織搶修搶險。工作內(nèi)容:1、參加和主持有關(guān)會議:部門例會、主持運行組的班前會、參加有關(guān)的專業(yè)會議,定期組織部門安全生產(chǎn)及能耗分析工作會。2、巡視、督導(dǎo)及檢查工作,做好工作記錄:1)巡視檢查主要設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況、衛(wèi)生及安全保障措施,包括配電、給排水及機管、酸霧塔、污水處理、行車、電阻爐及消防等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2)協(xié)助經(jīng)理處理設(shè)備、設(shè)施運行過程中的應(yīng)急事項。對當(dāng)班期間發(fā)生的一切事項(包括事故原因、時間、處理意見、處理結(jié)果)認(rèn)真仔細(xì)填寫值班日記。3)巡視檢查運行人員到崗情況及對設(shè)備操作、日常維護(hù)情況是否規(guī)范有效,各設(shè)備運行記錄是否規(guī)范。3、每日對維修材料及能耗報表進(jìn)行檢查督導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)運行人員的班次安排,負(fù)責(zé)運行班組員工的內(nèi)部培訓(xùn)及評估考核工作。5、完成上級交辦的其它工作。任職條件:1、具有機電工程專業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷或同等文化程度和工程師以上技術(shù)職稱。有較好的專業(yè)理論知識,較強的組織

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