架子工班長的安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁架子工班長的安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強架子工班長的安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范安全管理工作，保障職工的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制模板。第二條架子工班長是單位安全生產(chǎn)責(zé)任制中的安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)架子工部門的安全生產(chǎn)管理工作，對本部門的安全生產(chǎn)工作負有安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條架子工班長應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和工作能力，了解相關(guān)法律法規(guī)，熟悉本職工作特點，具備較強的組織管理能力和應(yīng)急處理能力。第四條本責(zé)任制模板適用于所有架子工班長，包括正職架子工班長和副職架子工班長。第五條單位應(yīng)制定針對架子工部門的安全生產(chǎn)管理制度，并按照有關(guān)規(guī)定組織開展培訓(xùn)和考核工作，提高架子工班長的安全生產(chǎn)管理水平。第六條架子工班長應(yīng)按照國家和單位的要求，履行好自己的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第七條架子工班長的安全生產(chǎn)責(zé)任包括：（一）組織制定本單位架子工部門的安全生產(chǎn)管理制度，確保其合理性和可行性；（二）監(jiān)督并檢查架子工部門的工作人員執(zhí)行安全生產(chǎn)制度的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全風(fēng)險；（三）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高職工的安全意識和技術(shù)水平；（四）負責(zé)制定本單位的架子工部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和年度工作計劃，確保目標(biāo)的完成；（五）組織開展安全檢查和隱患排查工作，及時解決安全隱患，并做好安全生產(chǎn)記錄和報告；（六）組織開展事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，防止事故再次發(fā)生；（七）負責(zé)架子工部門的應(yīng)急管理工作，組織開展應(yīng)急演練和事故應(yīng)對演練；（八）做好相關(guān)安全生產(chǎn)檔案的管理工作，確保安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確和可靠；（九）執(zhí)行上級主管部門和單位的安全生產(chǎn)管理要求，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。第八條單位應(yīng)對架子工班長的安全生產(chǎn)責(zé)任進行明確，并將責(zé)任范圍、內(nèi)容和要求寫入崗位職責(zé)中。第九條架子工班長對本部門的職工進行安全教育和培訓(xùn)，確保他們掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第十條架子工班長應(yīng)加強對本部門的安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保工作的安全進行。第三章考核和激勵第十一條單位應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和工作計劃，對架子工班長的安全生產(chǎn)工作進行定期或不定期的考核。第十二條考核內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、應(yīng)急管理工作、隱患排查與整改、事故調(diào)查與處理、安全檢查與記錄等。第十三條考核結(jié)果將作為架子工班長績效考核和晉升崗位的重要依據(jù)。第十四條單位應(yīng)針對優(yōu)秀的架子工班長進行表彰并給予相應(yīng)的獎勵，也可根據(jù)具體情況給予不合格的架子工班長相應(yīng)的懲罰。第十五條單位應(yīng)建立激勵機制，通過提高工資、晉升崗位、職稱評定等方式，激勵架子工班長積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第四章違紀(jì)處分第十六條架子工班長在安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，或發(fā)生較大事故負有行政、刑事責(zé)任的，將按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定進行相應(yīng)處理，并追究其責(zé)任。第十七條單位應(yīng)建立健全違紀(jì)違法懲處機制，對架子工班長的違紀(jì)違法行為進行處理，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為，保護職工安全。第五章附則第十八條本責(zé)任制模板由單位安全生產(chǎn)管理部