政治人教版必修1課時分層作業(yè)13按勞分配為主體多種分配方式并存

課時分層作業(yè)(十三)按勞分配為主體多種分配方式并存(建議用時：45分鐘)1．我國實行按勞分配的物質(zhì)基礎是()A．生產(chǎn)資料公有制B．社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平C．社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點D．公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B[生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提，不是物質(zhì)基礎，A項不選；社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是我國實行按勞分配的物質(zhì)基礎，B項正確；社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點是實行按勞分配的直接原因，C項不選；公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國的基本經(jīng)濟制度，不是實行按勞分配的物質(zhì)基礎，D項不選。]2．農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)是指農(nóng)村家庭承包的土地通過合法的形式，保留承包權，將經(jīng)營權通過轉(zhuǎn)包、入股、租賃、合作等方式，有償出讓給其他農(nóng)戶或者經(jīng)濟組織的行為。農(nóng)民通過流轉(zhuǎn)土地獲得收入的分配方式主要是()A．按勞分配B．按勞動的質(zhì)量參與分配C．按要素分配D．通過出讓土地所有權參與分配C[按勞分配是指在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得，題中農(nóng)民通過流轉(zhuǎn)土地獲得收入不屬于按勞分配，也不是按勞動的質(zhì)量參與分配，A、B兩項不符合題意。農(nóng)民通過流轉(zhuǎn)土地獲得收入屬于按土地要素分配，C項符合題意。農(nóng)村集體經(jīng)濟中的土地歸村集體所有，農(nóng)民沒有土地所有權，D項說法錯誤。]3．現(xiàn)階段，我國堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展和按勞分配為主體、多種分配方式并存的基本經(jīng)濟制度。下列說法正確的是()①前者決定后者②二者是我國現(xiàn)階段完美的經(jīng)濟制度③后者決定前者④二者與現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平相適應A．①② B．②③C．③④ D．①④D[本題考查我國分配制度的原因。生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，在社會主義初級階段，實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定了我國必須實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，二者都與現(xiàn)階段我國的生產(chǎn)力水平相適應，①④正確且符合題意；任何制度都不是完美無缺的，②說法錯誤，錯在“完美”；③表述錯誤。]4．按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。下列符合這一原則的是()A．李某在一家私營企業(yè)打工月薪3000元B．王某以技術入股一家民營科技公司取得的收入C．孫某經(jīng)營的天貓網(wǎng)店在促銷活動中獲利8萬元D．小張在一家大型國企的月薪14000元D[A、B、C三項都是按生產(chǎn)要素參與的分配。國有企業(yè)的工資性收入屬于按勞分配，故選D。]5．農(nóng)民張某一家年收入23000元，其中承包耕地獲得收入15200元，入股村辦企業(yè)分紅收入4000元，農(nóng)閑時到私營企業(yè)打零工收入3000元，種糧補貼、醫(yī)療報銷等轉(zhuǎn)移性收入800元。材料中張某一家的收入分配方式分別是()①承包耕地所獲得的收入屬于按勞分配所得②入股村辦企業(yè)分紅收入屬于按勞分配所得③打零工收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得④種糧補貼、醫(yī)療報銷等轉(zhuǎn)移性收入屬于初次分配所得A．①② B．③④C．②③ D．①③D[②錯誤，入股村辦企業(yè)分紅收入屬于按生產(chǎn)要素分配。④錯誤，種糧補貼、醫(yī)療報銷等轉(zhuǎn)移性收入屬于再分配。承包耕地所獲得的收入屬于按勞分配所得，打零工收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得，故①③表述正確。]6．在我國社會主義初級階段，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，還要完善按要素分配的體制機制。其經(jīng)濟意義在于()①會拉大收入分配差距，帶來新的不公平②體現(xiàn)了我國按勞分配的基本原則③反映了市場經(jīng)濟條件下，國家對各種生產(chǎn)要素所有權的合理性、合法性的確認④讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流A．①② B．①④C．②③ D．③④D[本題考查“生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的意義”的相關知識。完善按要素分配的體制機制反映了市場經(jīng)濟條件下，國家對各種生產(chǎn)要素所有權的合理性、合法性的確認，有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，③④正確且符合題意。①不屬于生產(chǎn)要素按貢獻參與分配積極的經(jīng)濟意義，不選；生產(chǎn)要素按貢獻參與分配不體現(xiàn)我國按勞分配的基本原則，②說法錯誤。]7．某家庭有甲、乙兩勞力，城鎮(zhèn)化建設中，該家庭承包的6畝地以每年每畝1100元轉(zhuǎn)包給一家私營農(nóng)業(yè)公司經(jīng)營。當年該公司聘用甲在公司打工，月工資1200元；乙在一家中型國有企業(yè)工作，工資、薪金年收入30000元，當年乙專利技術轉(zhuǎn)讓所得為3000元。則該家庭當年按生產(chǎn)要素分配所得收入為()A．1.55萬元 B．1.74萬元C．2.4萬元 D．4.85萬元C[該家庭承包的6畝地轉(zhuǎn)包給一私營農(nóng)業(yè)公司，獲得的收入是按土地要素獲得的收入，有1100×6＝6600元；乙勞力專利技術轉(zhuǎn)讓所得屬于按技術要素取得的收入，有3000元；甲勞力在私營農(nóng)業(yè)公司打工，屬于按勞動要素取得的收入，年收入為1200×12＝14400元。故該家庭當年按生產(chǎn)要素分配所得收入為6600＋3000＋14400＝24000(元)。]8．我國現(xiàn)階段的分配關系是與我國的所有制結(jié)構相適應的，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，決定了我國的分配方式是按勞分配為主體、多種分配方式并存。這表明()A．決定分配關系的根本因素是生產(chǎn)力B．生產(chǎn)資料所有制決定分配方式C．沒有分配就沒有生產(chǎn)D．個人收入高低與生產(chǎn)力發(fā)展無關B[分配關系與所有制結(jié)構相適應表明生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，B項符合題意；所有制結(jié)構屬于生產(chǎn)關系范疇，不屬于生產(chǎn)力，A項不符合題意；生產(chǎn)決定分配，C項錯誤；個人收入高低與生產(chǎn)力發(fā)展有關，D項錯誤。]9．有關部門發(fā)布《關于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作指導意見》，提出合理確定公立醫(yī)院薪酬水平。將根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、財政狀況、工作量、服務質(zhì)量、公益目標完成情況、成本控制、績效考核結(jié)果等按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的要求，在現(xiàn)有水平基礎上合理確定公立醫(yī)院薪酬水平和績效工資總量，逐步提高診療費、護理費、手術費等醫(yī)療服務收入在醫(yī)院總收入中的比例。統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇，推動公立醫(yī)院編制內(nèi)外人員同崗同薪同待遇。結(jié)合材料，運用“個人收入的分配”的知識，說明確定公立醫(yī)院薪酬水平的合理性。[答案]①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。公立醫(yī)院的公有制性質(zhì)，決定了其個人消費品分配實行按勞分配原則。②社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平，是實行按勞分配的物質(zhì)基礎。公立醫(yī)院薪酬水平不能脫離當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況。③實行按勞分配，勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起。公立醫(yī)院職工薪酬要與其工作量、服務質(zhì)量、公益目標完成情況、成本控制、績效考核結(jié)果等掛鉤。10．我國現(xiàn)階段，不同國有企業(yè)的職工，付出相同的勞動，但獲得的勞動報酬可能有相當大的差別。這說明()A．按勞分配只是一個抽象的原則，現(xiàn)實生活不能實現(xiàn)B．按勞分配的實現(xiàn)程度是與企業(yè)的利益聯(lián)系在一起的C．按勞分配與按要素分配應該是結(jié)合在一起的D．按勞分配的實現(xiàn)程度是與企業(yè)的效益聯(lián)系在一起的D[實行按勞分配，勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，勞動者付出勞動的質(zhì)量不同，企業(yè)經(jīng)濟效益不同，其獲得的勞動報酬就可能有相當大的差別，故選D。]11．小琳的父親是國有企業(yè)的工程師，月工資1萬元；母親是外企的財務人員，年薪20萬元；叔叔開雜貨店，月收入8000元；姑姑承包集體土地種植有機蔬菜，收入也不少。以上收入屬于通過按勞分配方式取得的有()①父親的收入②母親的收入③姑姑的收入④叔叔的收入A．①② B．①③C．②④ D．③④B[按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則，小琳的父親是國有企業(yè)的工程師，姑姑承包集體土地種植有機蔬菜，二人的收入屬于按勞分配。母親是外企的財務人員，其收入屬于按勞動要素分配。叔叔開雜貨店，其收入屬于按勞動要素分配。]12．為解決近年出現(xiàn)的“兒科醫(yī)生荒”的問題，上海開始推行公立醫(yī)院薪酬制度改革，明確在績效工資總量核定中向兒童?？漆t(yī)院傾斜，在綜合醫(yī)院內(nèi)部收入分配中向兒科傾斜，確保公立醫(yī)療機構兒科醫(yī)務人員薪酬水平達到同級機構同類人員的平均水平或以上。該舉措()①完善了社會保障體系，縮小收入分配的差距②能夠增加兒科醫(yī)生收入，穩(wěn)定兒科醫(yī)務隊伍③彰顯國家對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重④發(fā)揮了市場對兒科醫(yī)療資源配置的決定性作用A．①② B．②③C．①④ D．③④B[①強調(diào)社會保障體系的完善，與題意不符。④強調(diào)市場的作用，而題目中的做法強調(diào)的是政府的作用。題目中該舉措能夠增加兒科醫(yī)生收入，穩(wěn)定兒科醫(yī)務隊伍，彰顯國家對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。故②③入選。]13．中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見》，要求2020年年底前，將尚未實行社會化管理的國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實行社會化管理，國有企業(yè)新辦理退休人員管理服務與原企業(yè)分離?！兑庖姟分荚谏罨瘒衅髽I(yè)改革，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，建立成本合理分擔機制，確保國有企業(yè)退休人員共享全面建成小康社會新成果。這樣做()①調(diào)節(jié)了個人收入分配、實現(xiàn)了社會公平②大幅度提高了國企退休人員的福利待遇③有利于增強國有企業(yè)的市場競爭力④有利于完善國家再分配調(diào)節(jié)機制A．①② B．③④C．①③ D．②④B[加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，建立成本合理分擔機制，有利于國有企業(yè)減輕負擔，增強國有企業(yè)的市場競爭力，同時也有利于完善國家再分配調(diào)節(jié)機制，③④正確。①說法夸大了本《意見》的作用。本《意見》只能確保國有企業(yè)退休人員共享全面建成小康社會新成果，并不一定能“大幅度”提高國企退休人員的福利待遇，②錯誤。]14．閱讀材料，回答問題。江蘇省某村將村級經(jīng)營性資產(chǎn)進行了股份制改革，集體股占40%，用于發(fā)展公共集體事業(yè)以及工作人員的工資和津貼；個人股占20%，平均分攤到所有擁有本村戶籍的村民；40%被設置為貢獻股，按貢獻大小取得紅利。同時，每個村民可以以技術、資金、土地、管理等形式入股，獲得相應收益。運用所學經(jīng)濟生活知識，分析該村所實行的分配方式及其重要性。[答案]①通過分析材料可知，該村實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配和按要素分配結(jié)合起來。②該村集體經(jīng)濟屬于公有制經(jīng)濟，工作人員的工資、津貼及貢獻獎，都屬于按勞分配。實行按勞分配有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努