信息流優(yōu)化師勞動合同

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)信息流優(yōu)化師勞動合同1.合同雙方本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱“雇主”）：-姓名：-公司名稱：-地址：雇員（以下簡稱“雇員”）：-姓名：-住址：2.職位描述雇員被雇傭為信息流優(yōu)化師，主要職責包括但不限于：負責分析、規(guī)劃、優(yōu)化和管理信息流傳遞效果；積極參與信息流廣告的創(chuàng)意策劃和設計；監(jiān)控信息流廣告投放數(shù)據(jù)，跟蹤并優(yōu)化投放效果；負責相關文檔的編寫和整理；參與團隊內(nèi)部項目的討論和決策。3.雙方權利和義務雇主在勞動關系期間有以下權利和義務：向雇員支付工資，并按時給予工資漲幅；提供必要的工作設施和相關培訓；合理安排雇員的工作任務；對雇員提供工作指導和支持；維護雇員的工作環(huán)境和合法權益。雇員在勞動關系期間有以下權利和義務：忠實履行工作職責，按時完成分配的任務；遵守公司規(guī)章制度和工作紀律；保護公司的商業(yè)秘密和商標權益；參加雇主組織的培訓，并提高自身工作能力；積極參與團隊合作，遵守團隊章程。4.薪資和福利雇員的薪資和福利將根據(jù)雙方協(xié)商一致的標準確定，并在勞動關系開始后支付。薪資以月薪制為準，雇員將按時收取薪水。福利將根據(jù)公司政策發(fā)放，包括但不限于社保、公積金、節(jié)假日福利等。5.工作時間和休假工作時間為每周40小時，具體工作時間由雇主安排。雇主將根據(jù)員工實際情況，合理安排工作時間和休假。在本合同期間，雇員享有法定節(jié)假日、年假、病假和婚假等休假權利。但請假需要提前至少2天通知雇主，且請假期間需提供相應的請假證明。6.保密協(xié)議雇員在勞動關系期間和勞動關系終止后都將遵守保密協(xié)議，保護公司的商業(yè)秘密和機密信息。未經(jīng)雇主許可，雇員不得將任何關于雇主業(yè)務和技術的信息透露給外部人員，也不得擅自使用這些信息謀取個人利益。7.終止條件本合同期限為______年。在合同期滿前，任一方希望終止合同，需提前______天書面通知對方。本合同有以下情況之一發(fā)生時，任何一方可隨時解除合同：-一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，沒有在______天內(nèi)改正；-因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同。8.爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行將遵循相關法律法規(guī)。對于任何因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，將提交所屬法院進行解決。9.其他約定本合同未盡事宜，雙方可以進行友好協(xié)商并書面約定后生效。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自雙方簽字之日起生效。雇主簽字：_________________日期：___