私營(yíng)企業(yè)職工合同

第頁共頁私營(yíng)企業(yè)職工合同合同編號(hào)：【填寫合同編號(hào)】雇主：【填寫雇主名稱】住所：【填寫雇主住所】雇員：【填寫雇員姓名】住所：【填寫雇員住所】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與雇員達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同自【填寫合同生效日期】起生效，自【填寫合同期限起始日期】起至【填寫合同期限終止日期】止。第二條工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照雇主的安排和要求，完成雇主委派的工作任務(wù)。2.雇員所擔(dān)任的職位和工作內(nèi)容為【填寫職位名稱】，工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。3.雇員應(yīng)按照雇主的規(guī)章制度和工作要求，遵守工作紀(jì)律，保護(hù)雇主的商業(yè)秘密，維護(hù)雇主的利益。第三條工作時(shí)間和休假1.雇員的工作時(shí)間為每周【填寫工作小時(shí)】小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主決定。2.雇員享有法定休假、帶薪年假等休假權(quán)益，休假的安排和執(zhí)行按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.雇員的月工資為人民幣【填寫工資金額】元（大寫：【填寫工資金額大寫】元），工資將于每月【填寫發(fā)薪日】前支付到雇員指定的銀行賬號(hào)。2.雇員的工資將根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和程序按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.雇員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.雇員享有雇主提供的相應(yīng)福利待遇，具體待遇按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款1.雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密。2.雇員離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用其在雇主處取得的商業(yè)機(jī)密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第七條違約責(zé)任1.如果雇員違反本合同的約定，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系，解除本合同。2.雇員不得以任何理由擅自解除本合同，如需解除合同，應(yīng)提前【填寫提前解除期限】提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)雇主同意。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式【填寫合同份數(shù)】份，雇主和雇員各執(zhí)【填寫合同份數(shù)】份，具有相同法律效力。2.本合同內(nèi)容和執(zhí)行事項(xiàng)，如有需要變更的，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雇主、雇員簽字蓋章后生效。雇主（蓋章）：雇員