起重機(jī)械交接班制度模版_第1頁(yè)
起重機(jī)械交接班制度模版_第2頁(yè)
起重機(jī)械交接班制度模版_第3頁(yè)
起重機(jī)械交接班制度模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)起重機(jī)械交接班制度模版第一章:總則第一條:為了規(guī)范起重機(jī)械交接班工作,確保起重機(jī)械的安全運(yùn)行,保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行,制定本制度。第二條:本制度適用于本企業(yè)所有使用起重機(jī)械的班組,包括起重機(jī)械操作員和管理人員。第三條:起重機(jī)械交接班是指班組之間對(duì)起重機(jī)械及相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行安全交接、信息共享和工作計(jì)劃制定的工作流程。通過(guò)交接班,可以提高工作效率,降低事故風(fēng)險(xiǎn),確保機(jī)械的正常運(yùn)行。第四條:班組間的起重機(jī)械交接班須根據(jù)工作任務(wù)和排班表安排。交接班由前一班組成員向接班的班組成員進(jìn)行交接,包括起重機(jī)械的狀態(tài)、工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)等的說(shuō)明。第五條:起重機(jī)械交接班要保證信息的順暢傳遞、交流溝通良好,如有問(wèn)題或疑問(wèn),要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第二章:起重機(jī)械交接班流程第六條:起重機(jī)械交接班流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):1.交接前的準(zhǔn)備工作:了解交接對(duì)象的基本情況,核對(duì)相關(guān)設(shè)備、資料和檢查記錄。2.交接班的具體操作:在起重機(jī)械操作室內(nèi),進(jìn)行起重機(jī)械狀態(tài)、工作任務(wù)、工作交接事項(xiàng)等的口頭交流,確保雙方的明確理解。3.信息記錄和報(bào)告:交接人員記錄交接的重要信息,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。第三章:交接班人員的職責(zé)第七條:交接班人員是起重機(jī)械交接班的主要責(zé)任人,應(yīng)具體履行以下職責(zé):1.確保起重機(jī)械處于安全狀態(tài),交接班時(shí)對(duì)起重機(jī)械狀態(tài)進(jìn)行認(rèn)真檢查,若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。2.與接班人員溝通工作任務(wù)和注意事項(xiàng),確保接班人員明確工作要求,提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。3.記錄交接班相關(guān)信息,包括起重機(jī)械的運(yùn)行情況、異常情況以及需要特別注意的事項(xiàng)等。4.交接班完成后,向上級(jí)主管報(bào)告工作情況和存在的問(wèn)題,以便上級(jí)及時(shí)解決。第四章:交接班記錄第八條:起重機(jī)械交接班記錄是交接班的重要依據(jù),交接班人員須詳細(xì)記錄以下信息:1.交接人員的基本情況:包括姓名、工齡等。2.交接時(shí)間:記錄交班和接班的時(shí)間。3.起重機(jī)械的運(yùn)行情況:包括起重機(jī)械的狀態(tài)、運(yùn)行時(shí)間、工作任務(wù)等。4.異常情況:如有起重機(jī)械故障、異常噪音、設(shè)備異常等,要詳細(xì)記錄,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。5.交接事項(xiàng):交接人員之間的交流內(nèi)容,如注意事項(xiàng)、特殊要求等。6.上級(jí)主管意見(jiàn):上級(jí)主管對(duì)交接班工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。第五章:交接班的注意事項(xiàng)第九條:起重機(jī)械交接班時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng):1.交班人員應(yīng)對(duì)交接對(duì)象的基本情況和班組工作任務(wù)有充分了解,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。2.交接過(guò)程中要認(rèn)真檢查起重機(jī)械的狀態(tài),確保其正常運(yùn)行,如有異常情況及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行記錄。3.交接過(guò)程中要保持信息的暢通傳遞,及時(shí)溝通交流,確保流程的順利進(jìn)行。4.交接班記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確,記錄的內(nèi)容要包括交接人員、起重機(jī)械運(yùn)行情況和異常情況等。5.交接班完成后,要向上級(jí)主管報(bào)告工作情況、存在的問(wèn)題和需要解決的事項(xiàng),及時(shí)匯報(bào)交接班情況。第六章:追責(zé)制度第十條:對(duì)于在起重機(jī)械交接班中存在工作失職、違規(guī)操作、信息紕漏等問(wèn)題的班組成員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,甚至追究刑事責(zé)任。第十一條:對(duì)于在起重機(jī)械交接班中存在安全事故的情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論