公司工作內(nèi)務(wù)管理制度范文_第1頁
公司工作內(nèi)務(wù)管理制度范文_第2頁
公司工作內(nèi)務(wù)管理制度范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁公司工作內(nèi)務(wù)管理制度范文一、目的與依據(jù)為了規(guī)范公司內(nèi)務(wù)管理，提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，制定本制度。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同、公司章程等文件制定。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、內(nèi)務(wù)管理崗位責(zé)任1.內(nèi)務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理公司的內(nèi)務(wù)事宜，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備設(shè)施管理、衛(wèi)生保潔等。2.內(nèi)務(wù)管理員應(yīng)定期檢查辦公環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并跟進(jìn)解決。3.內(nèi)務(wù)管理員應(yīng)維護(hù)公司設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，定期檢查設(shè)備的安全性能，及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)備。4.內(nèi)務(wù)管理員應(yīng)協(xié)助制定公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。五、職工的內(nèi)務(wù)義務(wù)1.職工應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，不得隨意堆放雜物、廢紙等。2.職工應(yīng)愛護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施，如有損壞或者發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。3.職工應(yīng)遵守辦公室用品使用規(guī)定，不得私自占用或挪用公司辦公室用品。4.職工應(yīng)積極參與公司內(nèi)務(wù)管理，配合內(nèi)務(wù)管理員的工作。五、內(nèi)務(wù)管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督1.內(nèi)務(wù)管理員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行工作，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)監(jiān)督內(nèi)務(wù)管理員的工作，及時(shí)解決內(nèi)務(wù)管理中的問題。3.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行不定期的內(nèi)務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.公司全體員工有權(quán)對(duì)內(nèi)務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，如有問題可向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。本制度自頒布之日起生效，如果有需要修改的地方，需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論