試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本甲方(雇主):_____________________聯(lián)系地址:_____________________聯(lián)系電話(huà):_____________________乙方(員工):_____________________身份證號(hào)碼:_____________________聯(lián)系地址:_____________________聯(lián)系電話(huà):_____________________鑒于甲方需要招聘一名乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的員工,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘用期限1.本合同自________年____月____日起生效,至_________年____月____日止。2.乙方入職后,將進(jìn)入為期____個(gè)月的試用期。試用期期限自乙方入職之日起計(jì)算。試用期期滿(mǎn)后,經(jīng)甲方審核確認(rèn)合格,將正式聘用乙方為公司員工。3.試用期期間,雙方任何一方都可根據(jù)工作需要解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前提出書(shū)面通知,提前通知期限為_(kāi)_____天。若乙方在試用期期間不符合要求,甲方有權(quán)隨時(shí)終止乙方的職業(yè)關(guān)系。4.若乙方在試用期期滿(mǎn)后,甲方未提前書(shū)面通知終止乙方的職業(yè)關(guān)系,即視為乙方已經(jīng)成功通過(guò)試用期。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方將擔(dān)任_________職位,負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:_____________________2.乙方工作地點(diǎn)為甲方的_______分公司/辦公地點(diǎn)。但甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),并提前通知乙方。三、薪資與工資支付1.乙方試用期期間工資為_(kāi)_____________元/月。2.試用期滿(mǎn)后,乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)及公司管理規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.甲方在每個(gè)月的_______號(hào)之前向乙方支付上一個(gè)月的工資。工資以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬(劃線(xiàn)請(qǐng)選)方式支付。四、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí),按照公司規(guī)定的工作時(shí)間表工作。2.乙方享有法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等假期,具體假期及假期福利按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和公司管理制度執(zhí)行。五、保密義務(wù)1.在乙方從事工作期間,乙方將遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保守,不得擅自泄露給外界。2.乙方離開(kāi)甲方后,應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在試用期內(nèi),如因工作或其他原因被解雇或主動(dòng)離職,甲方無(wú)需支付其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在試用期滿(mǎn)后,如經(jīng)甲方確認(rèn)后解除勞動(dòng)合同,乙方享有甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有合同效力。2.雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理。3.本合同生效后,若雙方發(fā)生變更或解除,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并辦理相應(yīng)的變更或解除手續(xù)。甲方(雇主):_________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論