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實驗心理學(xué)筆記整理
一、緒論(考1道單選,1道多選,2題共3分)
1.什么是實驗心理學(xué)
廣義(實驗的心理學(xué)):應(yīng)用實驗法研究心理現(xiàn)象和行為規(guī)律的一門科學(xué)心理
學(xué)(即科學(xué)心理學(xué)的代名詞)。
狹義(心理實驗學(xué)):研究如何進(jìn)行心理實驗的一門心理學(xué)學(xué)科,包括實驗的
基本理論、技能以及心理學(xué)各分支領(lǐng)域的實驗研究成果。
2.實驗心理學(xué)的主要目的
用以說明和解釋人在完成某項任務(wù)時的心理活動是如何進(jìn)行的(即通過刺激和反
應(yīng)之間的關(guān)系來推斷心理活動的方式),進(jìn)而達(dá)到“控制”行為。
3.實驗法的優(yōu)點(與其他研究方法的區(qū)別)(容易出多選)
1、可以創(chuàng)造實驗條件使事件產(chǎn)生。
2、可以重復(fù)實驗并對其結(jié)果進(jìn)行驗證。
3、可以系統(tǒng)變化實驗條件來考察事件的變化。
4、可以得出因果關(guān)系。
強調(diào)對各種變量的嚴(yán)格控制
4.實驗法的局限性
1、有些復(fù)雜心理活動還難以使用實驗法
2、有些特定心理現(xiàn)象(如違背倫理道德)不能使用實驗法。
3、實驗條件的人為性等因素導(dǎo)致實驗結(jié)果缺乏實用性。
5.心理實驗研究的程序
發(fā)現(xiàn)問題、查閱文獻(xiàn)、理論思考、提出假設(shè)、實驗設(shè)計、
進(jìn)行實驗、數(shù)據(jù)分析與結(jié)果統(tǒng)計、根據(jù)前人的研究和理論進(jìn)行討論、
撰寫實驗報告、發(fā)現(xiàn)新問題
6.幾個重栗的人以及其貢獻(xiàn)
費希納對科學(xué)心理學(xué)的貢獻(xiàn)
1、用量化思想聯(lián)系了內(nèi)部世界和外部世界(費希納定律),表明可以用實驗法
研究心理學(xué)。
2、心理現(xiàn)象的定量研究方法(三種傳統(tǒng)心理物理法)。
3、對現(xiàn)代實驗心理學(xué)具有深遠(yuǎn)影響。
奠定了心理測量學(xué)的基礎(chǔ)。
后人為彌補傳統(tǒng)心理物理法的缺陷而發(fā)展出信號檢測論。
馮特對科學(xué)心理學(xué)的貢獻(xiàn)
1、倡導(dǎo)以心理現(xiàn)象(意識)作為心理學(xué)的研究內(nèi)容,而非“靈魂”。
2、提出必須用實驗法研究心理學(xué),并建立第一個心理實驗室。
3、培養(yǎng)了一大批學(xué)生,促進(jìn)科學(xué)心理學(xué)在國際內(nèi)傳播。
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艾賓浩斯對科學(xué)心理學(xué)的貢獻(xiàn)
1、證明實驗法可以用來研究高級心理(記憶),預(yù)示所有心理現(xiàn)象都可以用實
驗法來研究。
2、從根本上變革了實驗心理學(xué)的研究范式(發(fā)明無意義音節(jié))。
3、為實驗心理學(xué)提供新的變量測定方法,解決高級心理過程的量化問題(發(fā)
明節(jié)省法來測定記憶效果)。
4、通過實驗建立第一個和高級心理過程有關(guān)的函數(shù)關(guān)系——遺忘曲線。
二、心理實驗的設(shè)計(考3道名解,8道單選,2道是非,2道多選,1道應(yīng)用,
共52分,重中之重?。?/p>
1.名詞解釋
自變量:由研究者選定的,在實驗中由主試所操縱的,預(yù)計對被試的反應(yīng)產(chǎn)生
影響的變量。
因變量:依據(jù)自變量的變化而產(chǎn)生現(xiàn)象變化的變量,需要選擇適宜的反應(yīng)指標(biāo)
對其變化表現(xiàn)出來。
相關(guān)變量:凡是對因變量產(chǎn)生影響的實驗條件。
無關(guān)變量:凡是對因變量不產(chǎn)生影響的實驗條件。
額外變量:在相關(guān)變量中,實驗者用以研究的變量為自變量,不用來研究的為
額外相關(guān)變量。
內(nèi)部效度:實驗中的自變量與因變量之間因果關(guān)系的明確程度。
外部效度:實驗結(jié)果的普遍代表性和適用性。
*交互作用(交互效應(yīng)):多因素實驗設(shè)計中,由兩個或兩個以上自變量的組合所
引起的因變量的變化(即一個自變量的各水平在因變量上的差異需結(jié)合其他自變
量的水平不同而有表現(xiàn)出不一致。)
*2x2實驗設(shè)計:即實驗有兩個自變量,每個各2個水平,共4個處理。(實驗設(shè)
計的名詞解釋AxB設(shè)計,幾個相乘幾個自變量,自變量水平即字母代表的數(shù)字,
AxB個實驗處理,如2x3就有一個變量2個水平,一個3個水平,6個水平。)
主效應(yīng):多因素實驗設(shè)計中,由單個自變量(不同水平的改變)引起的因變量
的變化。(實驗設(shè)計中有N個自變量就對應(yīng)有N個主效應(yīng)。)
簡單效應(yīng)(單純主效應(yīng)):[交互作用顯著時,則需考慮]一個自變量各水平在
另一個自變量每個水平上的因變量的變化。(MxN兩因素實驗設(shè)計有M+N個簡單
效應(yīng))
被試間設(shè)計:是指要求每個被試(組)只接受一個自變量水平的處理,對另一
被試(組)進(jìn)行另一種自變量水平處理的實驗設(shè)計。
被試內(nèi)設(shè)計:是指每個或每組被試接受所有自變量水平的實驗處理的真實驗設(shè)
計。
混合設(shè)計:既有被試間設(shè)計,也有被試內(nèi)設(shè)計的實驗設(shè)計。
舉個例子,2x3被試間:即實驗有兩個自變量,其中一個自變量有2個水平,
另一個自變量有3個水平,共6個處理,要求每個被試(組)只接受一個自變量
水平的處理,對另一被試(組)進(jìn)行另一種自變量水平處理的實驗設(shè)計。
自變量混淆現(xiàn)象:當(dāng)額外變量沒有控制使得它與自變量共同作用于因變量,這
種結(jié)果不一定由自變量引起的實驗結(jié)果不真實、失敗的現(xiàn)象叫做自變量混淆現(xiàn)
象。(課堂上老師口頭補充的)
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2.單選,多選,是非題知識點整理
1、指標(biāo)無效特例
天花板/地板效應(yīng):由于任務(wù)過于簡單,各組被試的成績都非常高/低,不能
真實反應(yīng)出因變量的變化,這種反應(yīng)指標(biāo)不敏感的現(xiàn)象叫做天花板/地板效應(yīng)。
2、對額外變量的控制
1)排除法:把額外變量從實驗中排除出去。
缺點:缺乏推論的普遍性;適用面較窄。
2)恒定法:使額外變量在實驗過程中保持固定不變。
缺點:結(jié)論不能推廣到額外變量的其他水平上去。
以上兩種屬實驗操作/環(huán)境控制的方法
3)抵消平衡法:采用某些綜合平衡的方法使額外變量在實驗中的效果互相抵消。
主要作用是控制序列效應(yīng)。
缺點:適用面有限制;對于較復(fù)雜的實驗其實施可行性較差(處理次數(shù)隨自變量
水平的增加呈幾何級別增長)
4)隨機(jī)化法:根據(jù)概率原理,把被試隨機(jī)地分派到各組中。
缺點:根據(jù)概率原理,仍有機(jī)率使得各組不同質(zhì)而干擾實驗。
5)匹配法:對于前測并配對,使各組被試的特點相等。
缺點:理論可取,但實際難度較大,并不常用。
通常采用的方式是:在部分簡單匹配(如男女比例相當(dāng)、年級人數(shù)相當(dāng)?shù)龋┑臈l
件下,進(jìn)行隨機(jī)化。
以上三種屬實驗設(shè)計/程序控制的方法。
6)統(tǒng)計控制法:實驗過程中容許額外變量的存在,事后用統(tǒng)計技術(shù)來達(dá)到控制
該額外變量。(即對額外變量進(jìn)行前測,在事后統(tǒng)計中作為協(xié)變量,運用協(xié)方差
分析等方法來加以控制,屬于實驗分析/統(tǒng)計控制)
缺點:要學(xué)好更多的心理統(tǒng)計學(xué)知識。
3、內(nèi)部效度與外部效度的關(guān)系(是非題)
內(nèi)部效度低,外部效度必定低;外部效度低,內(nèi)部效度不一定低
4、真實驗的特點
(1)研究者能夠隨機(jī)選擇和分配被試。
(2)研究者能夠?qū)︻~外變量進(jìn)行嚴(yán)格控制。
(3)研究者能夠操縱自變量的不同水平。
5、單因素實驗設(shè)計與多因素實驗設(shè)計
單因素實驗設(shè)計中根據(jù)自變量水平的多少區(qū)分為:雙組設(shè)計、多組設(shè)計。
根據(jù)各被試組的類型不同區(qū)分為:獨立組設(shè)計、相關(guān)組設(shè)計(包括配對設(shè)計、被
試內(nèi)設(shè)計);對應(yīng)于隨機(jī)化設(shè)計與區(qū)組設(shè)計。
多因素實驗設(shè)計中根據(jù)各自變量的相應(yīng)類型區(qū)分為:被試間設(shè)計(默認(rèn)為獨立
組設(shè)計)、被試內(nèi)設(shè)計與混合設(shè)計。
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6、多因素實驗設(shè)計優(yōu)于單因素實驗設(shè)計的地方(多選題)
a.實驗效率高;b.能考察交互作用;c.更有利于干擾變量的控制;d.更接
近于現(xiàn)實情形。
7、隨機(jī)分配(獨立組設(shè)計)
優(yōu)點:a.被試接受實驗的時間短,減少其厭煩或疲勞;b.避免了序列效應(yīng);c.
相對設(shè)計與操作簡易。
缺點:a.各組被試整體上仍有小的可能會存在差異;b.被試?yán)寐实停瑢嶒炐?/p>
要更多被試;c.統(tǒng)計效率不高。
8、(等組)匹配:①人為配對;②自然配對
優(yōu)點:a.可控制某些干擾變量,使各組盡量同質(zhì);b.避免了序列效應(yīng);c.被
試接受實驗的時間短,減少其厭煩或疲勞;d.從組內(nèi)效應(yīng)中區(qū)分出區(qū)組效應(yīng),
統(tǒng)計效率高。
缺點:a.前測與匹配要花費更多時間、精力;b.被試?yán)寐实?,并且有些匹?/p>
不上,實驗需栗更多被試;c.前測過程可能會引起練習(xí)效應(yīng);d.有些變量無法
進(jìn)行前測,因此也無法使用匹配設(shè)計。
9、重復(fù)測定(被試內(nèi)設(shè)計)。
前兩種設(shè)計被試只接受某一種處理,而重復(fù)測定則要求被試接受該自變量所有水
平的實驗處理。
優(yōu)點:a.確保各組被試(在特征上)同質(zhì);b.被試?yán)寐矢?,?jié)省被試;c.從
組內(nèi)效應(yīng)中區(qū)分出被試效應(yīng),統(tǒng)計效率高。
缺點:a.被試接受多個實驗處理,時間長,易導(dǎo)致其厭煩或疲勞;b.序列效應(yīng)
的存在導(dǎo)致有些實驗不能采用重復(fù)測定(順序的不可逆)。
“匹配”與“重復(fù)測定”均屬于相關(guān)組/區(qū)組設(shè)計
10、關(guān)系圖
被試間設(shè)計被試內(nèi)設(shè)計
11、有關(guān)概念的辨析
1.隨機(jī)抽取/選擇被試;隨機(jī)分配/分派被試(隨機(jī)分組)
2.無特別說明時,“被試間設(shè)計”(即“組間設(shè)計”)又可默認(rèn)為“獨立組設(shè)計”
/“完全隨機(jī)設(shè)計”;“被試內(nèi)設(shè)計”(即“組內(nèi)設(shè)計”、“重復(fù)測定設(shè)計”)又可默
認(rèn)為“相關(guān)組設(shè)計”/“隨機(jī)區(qū)組設(shè)計”(而“匹酉已設(shè)計”屬于“被試間設(shè)計”、
“相關(guān)組設(shè)計”)
3.“隨機(jī)區(qū)組設(shè)計”(即“相關(guān)組設(shè)計”)可包括“匹配設(shè)計”與“重復(fù)測定設(shè)
計”
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*12、五道改錯題例子與答案(改錯的措施需結(jié)合題目具體設(shè)計)
1.有位心理學(xué)家提出一個理論:隨著小組成員之間相互了解程度的加深,小組
的工作效率會逐漸提高;當(dāng)工作效率達(dá)到一個臨界點時,會開始輕微下降。這一
下降(“蜜月期結(jié)束”)會發(fā)生在小組成員停止高度合作行為,而開始爭奪權(quán)力的
時候。為了檢驗這一理論,他選取了素不相識的被試組成小組,讓他們完成一系
列任務(wù)。研究使用了五個任務(wù),每個任務(wù)需要35分鐘完成,兩個任務(wù)之間有5
分鐘的休息時間。結(jié)果顯示,小組的工作效率在第五個任務(wù)之前一直上升,但在
第五個任務(wù)上出現(xiàn)明顯的下降。據(jù)此研究者宣稱他的理論得到了支持。
錯誤:也有可能是先練習(xí)效應(yīng),后疲勞效應(yīng)導(dǎo)致
改錯:設(shè)置對照組方法:獨立樣本t檢驗
2.有個研究者選取了20位相信占星術(shù)的被試,根據(jù)占星術(shù)推算各個被試前一天
的遭遇,讓他們在一個6點量表上評定這一推算的準(zhǔn)確程度,6點量表的范圍從
“極其準(zhǔn)確”到“極不準(zhǔn)確”。所有20位被試都報告這一占星術(shù)推測有一定程度
的準(zhǔn)確性。因此該研究者得出結(jié)論,認(rèn)為占星術(shù)是準(zhǔn)確的。
錯誤:選擇被試不應(yīng)只選取相信占星術(shù)的
有可能是一般事件的基線概率,不能證明為占星術(shù)
改錯:選取一般被試、設(shè)置對照組方法:獨立樣本t檢驗
3、最近報導(dǎo)稱“涼煙糖影響孩子”,還認(rèn)為買過涼煙糖的孩子比沒有買過的孩子
更有可能學(xué)會吸煙。這個調(diào)查指出,在七年級的學(xué)生中,買過至少兩次涼煙糖的
學(xué)生要比那些從沒買過的學(xué)生更可能去嘗試真正的香煙。這個清晰的研究結(jié)果讓
很多學(xué)校希望能夠禁止這種涼煙糖的銷售,他們擔(dān)心這種涼煙糖會引起青少年的
吸煙行為。該調(diào)查還指出,如果父母親至少有一方在家抽煙,孩子就會更傾向去
購買涼煙糖,并且會在某些場合嘗試吸煙。
錯誤:因果關(guān)系不正確,導(dǎo)致兒童吸煙的真正原因是父母吸煙
改錯:設(shè)置實驗組與對照組方法:獨立樣本卡方檢驗
4、研究已證實,當(dāng)動物被剝奪食物后,食丸作為強化物的作用顯著增加。研究
者希望了解,對兒童進(jìn)行社會剝奪與社會強化時,是否也會出現(xiàn)相同結(jié)果。被試
是6歲兒童,隨機(jī)分配。
社會強化的作用是通過一種彈珠游戲進(jìn)行測量。游戲使用一種有2個孔的箱子,
被試每次往其中的一個孔投入彈珠。在開始的4分鐘里,主試只觀看兒童游戲;
隨后的10分鐘,當(dāng)兒童將彈珠投入前4分鐘里比較少用的那個孔里時,主試給
予口頭強化,如“好”、“真棒”等。實驗的因變量是從前4分鐘到后10分鐘兩
個區(qū)間兒童投入研究者預(yù)期的孔中的彈珠增量。
自變量為三個水平:①社會剝奪組,被試在游戲之前先與主試相處20分鐘不交
流;②對照組,立即開始游戲;③社會滿足組,被試在游戲之前20分鐘既有玩
具耍,又與主試有交流。
結(jié)果顯示,社會剝奪組的增量明顯高于另外兩組,對照組的增量也高于社會滿足
組。據(jù)此,研究者支持了事先假設(shè)成立。
錯誤:除自變量外還有其他干擾變量,實驗組多給了玩具耍
改錯:都給玩具或者都不給方法:獨立樣本方差分析
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5、有個研究者假設(shè)海馬與復(fù)雜的思維加工有關(guān),而與簡單思維加工無關(guān)。他切
除了20只隨機(jī)取樣的大鼠的海馬結(jié)構(gòu),讓其中的10只學(xué)習(xí)一個非常簡單的迷津,
讓另外10只學(xué)習(xí)一個非常復(fù)雜的迷津。第一組大鼠通過10次嘗試就都學(xué)會了走
迷津,而第二組大鼠則需要至少30次實驗才成功。根據(jù)這些實驗結(jié)果,他認(rèn)為
該研究假設(shè)得到了證實,切除海馬的大鼠在學(xué)習(xí)復(fù)雜任務(wù)時比學(xué)習(xí)簡單任務(wù)更困
難。
錯誤:實驗設(shè)計錯誤,簡單任務(wù)完成次數(shù)原本就比復(fù)雜任務(wù)少,不能因此就認(rèn)為
是海馬體的作用。
改錯:設(shè)置沒切除海馬體的對照組方法:兩因素方差分析
*13、交互效應(yīng)與主效應(yīng)的關(guān)系
當(dāng)交互效應(yīng)與主效應(yīng)都顯著時,優(yōu)先考慮交互效應(yīng)
14、準(zhǔn)實驗設(shè)計
1.單組設(shè)計(實驗中只有一個被試組,即實驗組)
⑴單組前后測設(shè)計:實驗組只接受一次實驗處理,但有一個前測成績和后測成績。
通過檢驗兩成績是否存在顯著差異來解釋其處理效應(yīng)。
例:為驗證某種訓(xùn)練方法能擴(kuò)大兒童的詞匯量。
優(yōu)點:前測與后測具有可比性,能在一定程度上解釋其處理效應(yīng)。(即將前測作
為控制組的成績)
缺點:未能控制干擾變量,如成熟、歷史、測驗練習(xí)、回歸現(xiàn)象等。
2.單組時間序列設(shè)計:實驗組只接受一次實驗處理,但有多個前測成績和后測
成績,且前測和后測次數(shù)相等、時間間隔相等。先從一系列觀測值中剔除成熟效
應(yīng),再檢驗前測、后測成績是否存在顯著差異。
例:為驗證某種訓(xùn)練方法能擴(kuò)大兒童的詞匯量。
優(yōu)點:(進(jìn)一步)控制了成熟等干擾變量。
缺點:①多次測驗的干擾作用;②仍不能控制某些干擾變量,如歷史。
15、非實驗
1.(廣義的)觀察法,又稱描述法。
⑴(狹義的)觀察法
⑵檔案法
⑶調(diào)查法
⑷測驗法
三、傳統(tǒng)的心理物理學(xué)方法(3道單選,1道多選,1道應(yīng)用,共12分)
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1、單選多選題知識點整合
1.定義:研究心理量和物理量之間關(guān)系的科學(xué)。
物理量——對身體各感官的刺激。
心理量---各種感覺或主觀印象。
2.心理物理學(xué)的發(fā)展
1860年,費希納著《心理物理學(xué)綱栗》,標(biāo)志心理物理學(xué)的誕生。(傳統(tǒng)心理物
理學(xué))
主要工作:①感覺閾限的測定;②閾上感覺的量化。
20世紀(jì)中葉,史蒂文斯定律和信號檢測論的同時誕生,標(biāo)志心理物理學(xué)的發(fā)展
進(jìn)入新階段。(現(xiàn)代心理物理學(xué))
3.閾限(操作定義重點)
絕對閾限:那種剛剛能覺察到的最小刺激量。
差別閾限:那種剛剛能覺察出兩個刺激的最小差別量。(又稱“最小可覺差”)
絕對閾限(操作定義):有50%的實驗次數(shù)能引起積極反應(yīng)的那個刺激量。
差別閾限(操作定義):有50%的實驗次數(shù)能引起差別感覺的那個刺激差別量。
4.閾限測定實驗的三個明顯特點:
1)選擇好刺激系列。[涉及“自變量”]
2)栗盡量簡化被試對刺激所作的反應(yīng)。[涉及“因變量”]
3)測定的次數(shù)栗多些。
*5.三種傳統(tǒng)心理物理法(其中差別閾限和絕對閾限測定是課件上的)
1.極限法又叫最小變化法、序列探索法、最小可覺差法等,是閾限測定的直接方
法。
特點:將刺激按遞增或遞減系列的方式,以間隔相等的小步變化,尋求從一種反
應(yīng)到另一種反應(yīng)(是否覺察)的瞬時轉(zhuǎn)折點(即閾限的位置)
2.絕對閾限的測定(極限法運用)
⑴刺激系列,分為遞增和遞減兩種,按ABBA設(shè)計交替呈現(xiàn)。
遞增時,刺激要從閾限以下的某個強度開始。''-"T"+”
遞減時,刺激要從大于閾限的某個強度開始。“+”T
說明:在絕對閾限測定中,“+”正反應(yīng)是指與事實相符的反應(yīng),“-”負(fù)反應(yīng)是指
與事實不符的反應(yīng)。
⑵為了避免被試形成定勢,每次呈現(xiàn)刺激的起點不能是固定不變的,而是要隨機(jī)
變化。
⑶為了使測定的閾限準(zhǔn)確,一般遞增和遞減刺激系列要分別測定50次左右,刺
激由主試操縱。
3.差別閾限的測定(極限法運用)
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⑴以口頭報告方式表達(dá),一般用三類反應(yīng)。
被試感覺比較刺激大于標(biāo)準(zhǔn)刺激,主試記錄為“+”。
被試感覺比較刺激等于標(biāo)準(zhǔn)刺激,主試記錄為“=”。
被試感覺比較刺激小于標(biāo)準(zhǔn)刺激,主試記錄為
當(dāng)被試在這三類判斷中“說不準(zhǔn)”時,主試可記錄為“?(計算時按“=”來
處理)
每個系列的測試中都要記錄到被試的“+”和報告,且反應(yīng)比較穩(wěn)定時(遞
增中連續(xù)出現(xiàn)兩個“+”,遞減中連續(xù)出現(xiàn)兩個才能終止該系列,進(jìn)行下一
系列。
*4.閾限計算的步驟(必考,下面會有應(yīng)用題的例子示范)
⑴求出每系列的上限T+、下限T-。
在遞增系列中最后一次到非之間的中點為差別閾限的下限;非“+”
到連續(xù)兩次“+”之間的中點為差別閾限的上限。
在遞減系列中最后一次“+”到非“+”之間的中點為差別閾限的上限;非
到連續(xù)兩次之間的中點為差別閾限的下限。(即每系列的兩處轉(zhuǎn)折
點)
⑵求出上限、下限的總平均數(shù)。
⑶在上限與下限之間的距離為不肯定間距IUo
⑷取不肯定間距的一半為差別閾限D(zhuǎn)Lo
⑸不肯定間距的中點是主觀相等點PSE。在理論上主觀相等點應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)刺激St
相等,但實際上兩者有一定的差距,這個差距稱為常誤CE。
⑹按韋伯定律的含義,差別閾限D(zhuǎn)L除以標(biāo)準(zhǔn)刺激St即為韋伯分?jǐn)?shù)Ko
*5.計算公式(背下來,試卷不給公式)
IU=T+-T-;
DL=IU/2;
PSE=(T++T-)/2;
CE=PSE-St;
K=DL/St
5.常誤及其控制
⑴常誤(constanterror):在測定閾限的過程中經(jīng)常起作用,以致使測定結(jié)果
產(chǎn)生一定傾向的誤差
在“差別閾限”測定中,常誤的計算:CE=PSE-St,即主觀相等點與標(biāo)準(zhǔn)刺
激之差。
習(xí)慣誤差或期望誤差:極限法所特有的誤差。
練習(xí)誤差和疲勞誤差:實驗進(jìn)行多次易產(chǎn)生的誤差。
空間誤差或時序誤差:測“差別閾限”對兩刺激進(jìn)行比較時存在的誤差。
動作誤差:平均差誤法(調(diào)整法)易產(chǎn)生的誤差。
誤差及其控制
提醒:采用ABBA法設(shè)計既平衡了習(xí)慣或期望誤差對總閾限測定的影響,也平衡
了在檢驗是否存在明顯的習(xí)慣或期望誤差時練習(xí)和疲勞效應(yīng)的影響。但并非平衡
了練習(xí)和疲勞誤差對總閾限測定的影響。
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其實,AB法設(shè)計就可以平衡習(xí)慣或期望誤差,但不能平衡在檢驗習(xí)慣或期望誤
差時練習(xí)和疲勞誤差的影響。
注意:抵消平衡法是通過某種平衡設(shè)計的手段來抵消某干擾變量對整個實驗結(jié)果
的影響,而不是將某干擾變量排除出實驗(如,該實驗中對習(xí)慣或期望誤差的平
衡)。
6.平均誤差法又叫調(diào)整法、均等法、再造法等,是最古老且基本的心理物理學(xué)方
法之一。最適用于測定差別閾限,將就也可測定絕對閾限。(不做計算要求)
特點:
(1)呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)刺激,被試調(diào)整比較刺激,要求被試判斷什么時候比較刺激和標(biāo)準(zhǔn)刺
激相等。反應(yīng)指標(biāo)為被試調(diào)整的等值。
⑵被試是積極主動地參與實驗。
⑶調(diào)整的比較刺激是連續(xù)變化的。
⑷接近閾限時被試可反復(fù)調(diào)整,直至滿意。
7.誤差及其控制
動作誤差:因被試動作方式不同(如,從長調(diào)整到短與從短調(diào)整到長)而過高或
過低估計比較刺激的反應(yīng)傾向。
各種常誤(如,空間誤差、動作誤差等)及其控制同“極限法”。(實際上,平均
差誤法中的動作誤差及疲勞/練習(xí)誤差對閾限測定結(jié)果的影響是不能夠用多層
AB法或ABBA法來抵消平衡的)
8.恒定刺激法又叫次數(shù)法、常定刺激差別法、正誤示例法等,是心理物理學(xué)中最
準(zhǔn)確、應(yīng)用最廣的方法。
極限法易受習(xí)慣或期望誤差的影響,且數(shù)據(jù)利用率低。
平均差誤法不適于難以連續(xù)調(diào)整的刺激,易產(chǎn)生動作誤差,且計算的是閾限估計
值。
恒定刺激法則不存在這些缺點。(但它有其他缺點)
特點:
⑴通常由處于感覺過渡地帶的5-7個刺激組成,這些刺激在整個實驗過程中保持
不變。
⑵此法在統(tǒng)計結(jié)果時必須求出各個刺激引起某種反應(yīng)(+、-或=)的次數(shù)(進(jìn)而
計算百分?jǐn)?shù))。
9.絕對閾限的測定(恒定刺激法的應(yīng)用,計算必考,下面應(yīng)用有舉例子)
閾限的計算
先計算被試對每個刺激報告“有”或“無”的次數(shù),并求出百分?jǐn)?shù)。(可只計算一
種反應(yīng)的)P58表2-5(最好結(jié)合著書本來看)
方法一:S-P法(作圖P59圖2-4或直線內(nèi)插)
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注:由于只使用了兩個點,其他點均被忽略,不免有誤差。改進(jìn)方法是采用25%、
50%、75%三點的刺激值的平均數(shù)來作為閾限(即“平均法”,P68表270)。
方法二:S-Z法(平均Z分?jǐn)?shù)法)P63表2-7(作圖P63圖2-5或直線內(nèi)插)
兩點為“最低一半S值的均數(shù)、相應(yīng)的PTZ值的均數(shù)”,“最高一半S值的均數(shù)、
相應(yīng)的PTZ值的均數(shù)”;通過兩點畫一線。其后的計算同“方法一”
10.差別閾限的測定(恒定刺激法的應(yīng)用)
1、自變量
標(biāo)準(zhǔn)刺激為能被感覺到的某一刺激強度;比較刺激可在標(biāo)準(zhǔn)刺激上下一段距離內(nèi)
確定,一般從幾乎完全沒被感覺出差別到幾乎完全感覺出差別的范圍內(nèi)選定5
到7個刺激強度作為比較刺激。
2、因變量(反應(yīng)變量)
要求被試以口頭報告方式表達(dá)。
兩類反應(yīng)(+、-)
三類反應(yīng)(+、=、-)
3-1(+&-兩類反應(yīng))閾限(代替值)的計算P69
50%正反應(yīng)的那個刺激值不是差別閾,而是主觀相等點M(可理解為與標(biāo)準(zhǔn)刺激
比較完全沒感到差別)。因此,不能以50%引起感覺差別的刺激增量作為差別閾
限,而取50%和100%正反應(yīng)這二者的中點(即75%點)作為差別閾(上限)的代
替值。
75%差別閾限:對于正負(fù)兩類反應(yīng)差別閾限的計算,采用75%點與50%點的刺激強
度的差別作為其差別閾限
具體計算過程同“此法測定絕對閾限”(S-P,S-Z)o
3-2(三類反應(yīng))閾限的計算P70
不肯定間距的上限T+定為被試做出50%次大于標(biāo)準(zhǔn)刺激反應(yīng)的比較刺激值,下
限T-定為50%次小于標(biāo)準(zhǔn)刺激的比較刺激值。
P71圖2-8為S-P作圖法,P73圖270為S-Z作圖法。
有了上限和下限,之后的計算過程同“極限法測定差別閾限”。
*11.測定閾限的三種方法優(yōu)缺點比較
極限法的實驗程序和計算過程都符合閾限的操作定義;但易產(chǎn)生習(xí)慣或期望
誤差,并且實驗次數(shù)多,數(shù)據(jù)利用率低。另外,在測定差別閾限(用三類反應(yīng))
時易受被試態(tài)度等主觀心理指標(biāo)的影響。
平均差誤法是讓被試主動調(diào)整刺激、易引起興趣,并且實驗進(jìn)程快;但不適
用于測定難以連續(xù)變化的刺激,并且易產(chǎn)生動作誤差。另外,雖然它的數(shù)據(jù)利用
率高,但所測定的結(jié)果均為閾限的估計值。[實際上它也易受主觀心理的影響]
恒定刺激法的實驗程序和計算符合閾限的操作定義,誤差控制得較好,實驗進(jìn)程
較快,其結(jié)果可應(yīng)用各種數(shù)學(xué)方法加以處理,數(shù)據(jù)利用率高,因而精確性高、應(yīng)
用面廣;但在測定差別閾限(用三類反應(yīng))時易受被試態(tài)度等主觀心理指標(biāo)的影
響。
2、應(yīng)用(分別為極限法與恒定刺激法應(yīng)用,必考,來自課堂小測)
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1.用最小變化法測得的長度差別閾限記錄如下表所示。實驗中標(biāo)準(zhǔn)刺激
St=50mmo試計算:差別閾限D(zhuǎn)L、常誤CE和韋伯比率K.
比較刺激1234
長度mmtt
60+
58++
56+++
54Q++
52二+—+
50-++=
48=-—-T+=(55+49+53+51)/4=52
46=--=T-=(45+49+49+45)/4=46.5
44----IU=T+-T-=52-46.5=5.5mm
42---DL=IU/2=5/2=2.75
40-PSE=(T++T-)/2=49.25mm
55495351CE=PSE-S=49.5-50=-0.75mm
45494745K=DL/St=2.5、75/50=2.75/50
2、用恒定刺激法測得的重量差別閾限(三類反應(yīng))記錄如下表所示。實驗中標(biāo)
準(zhǔn)刺激St=200g。試計算:差別閾限D(zhuǎn)L、常誤CE、韋伯分?jǐn)?shù)K。
比較刺激(g)185195205215
“+”反應(yīng)(次數(shù))1030110170
“二”反應(yīng)(次數(shù))10507020
”反應(yīng)(次數(shù))1801202010
解:205-T+/110-100=205-195/110-30得T+=203.5
T--195/100-120=205795/20720得T-=197
IU=203.5-197=6.75
PSE=(203.5+197)/2=200.375
CE=200.237-200=0.0375
DL=6.75/2=3.375
K=3.375/2
*5.計算公式(再給一遍,真的要記住,很重要)
IU=T+-T-;
DL=IU/2;
PSE=(T++T-)/2;
CE=PSE-St;
K=DL/St
四、心理物理量表法(2道單選,1道多選,1道是非,共5分,重點不多,但
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內(nèi)容不少,實驗報告用的多,考上的話,掌握重點,其他知道就行)
1、為何心理量不能用物理量表進(jìn)行測量?
(1)心理量的變化不一定和物理量的變化——對等。
⑵有些心理量很難確定相應(yīng)合適的物理量連續(xù)體。
2、一個量表可具有以下四個測量屬性:差別、強度、等距、絕對零點。
從量表有無相等單位和有無絕對零點來分,心理量表可分為等級量表
(順序量表)、等距量表和等比量表(比例量表、ratioseaIe)三類。
還有一類:稱名量表。
3、等級量表制作方法
1.等級排列法是一種制作等級量表的直接方法。
步驟:把許多刺激同時呈現(xiàn),讓許多被試者按照一定標(biāo)準(zhǔn),把這些刺激排成一個
順序,然后把許多人對同一刺激評定的等級加以平均,這樣,就能求出每一刺激
的各自平均等級,最后,把各刺激按平均等級進(jìn)行排列所得的順序就是一個順序
量表。
2.用等級排列法建立順序量表的注意事項:
⑴由于最終的順序排列取決于所有被試的平均等級,因而栗求被試的抽樣能夠
代表實驗試圖研究的人群總體。
⑵由于每一個被試只進(jìn)行一次排序,所以等級排列法對被試的利用率不高,且
難以排除被試在唯——次排序中的各種隨機(jī)誤差
3.對偶比較法,過程類似于恒定刺激法。
步驟:把所有栗比較的刺激兩兩配對,然后一對一對地呈現(xiàn),讓被試對于刺激的
某一特性進(jìn)行比較并做出判斷:兩個刺激中哪個刺激的該特性更明顯。因為每一
刺激都要分別和其他刺激比較,假如以n代表刺激的總數(shù),所以配成對的個數(shù)是
n(n-1)/2(如,共10個刺激則可配成45對)。最后依它們各自更明顯于其他刺
激的等級得分或百分比的大小排列成序,即可制成順序量表。
4.用對偶比較法建立順序量表的注意事項:
(1)對空間誤差或時序誤差的控制。
如果各對樣品同時呈現(xiàn),則存在空間誤差。
控制方法:若第一輪以AB形式呈現(xiàn),則第二輪以BA形式呈現(xiàn)即左右顛倒。
如果是相繼呈現(xiàn),則存在時序誤差。
控制方法:若第一輪以先A后B次序相繼呈現(xiàn),則第二輪以先B后A次序相繼呈
現(xiàn)。
提醒:相應(yīng)的計算在細(xì)節(jié)上要變。
⑵在被試?yán)寐噬蟽?yōu)于等級排列法,但僅由單個被試測得的量表,不能直接推廣
到更大群體。
4、等距量表的制作方法
1.差別閾限法是一種制作等距量表的間接方法。
步驟:用(任何一種傳統(tǒng)心理物理法測出)感覺的絕對閾限為量表的起點;然后
以絕對閾限為標(biāo)準(zhǔn)刺激,確定第一個差別閾限;再以絕對閾限加上第一個差別閾
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限的刺激強度為基準(zhǔn),再測量第二個差別閾限……于是,我們可以以刺激強度為
橫坐標(biāo),以絕對閾限以上的最小可覺差的數(shù)目為縱坐標(biāo),畫出的心理物理關(guān)系圖
就是等距量表。
2.即以絕對閾限為相對零點,以最小可覺差(心理量)為測量單位。
(在中等刺激強度范圍內(nèi)可利用韋伯定律來簡化制作過程)
差別閾限與最小可覺差的差別
前者是物理量,每個差別閾限會存在不同;后者是心理量,費希納認(rèn)為,每個最
小可覺差均相等
3.感覺等距法
要制作一個等距量表,最直接的方法是采用感覺等距法它是通過將一個感覺分成
主觀上相等距離來制作。最簡單常用的是二分法
二分法的步驟:將某兩個刺激所引起的感覺連續(xù)體分成兩等份,即指出某一點將
感覺分成相等的距離。(主觀感覺上等距,但引起等感覺的物理刺激強度之間的
差異可以相等也可以不相等。)把相等感覺單位作為縱坐標(biāo),以刺激物理量作為
橫坐標(biāo)畫圖,就可得一個等距量表。
4.評價量表
當(dāng)引起心理量變化的物理刺激變化不連續(xù)或難以確定時,可以通過評價量表的方
法來建立心理量表。但困難之處在于各評定等級保持等距。
5、等比量表的制作方法
1.感覺比例法
感覺比例法又稱分段法是一種制作等比量表的最直接方法。其方法是通過把一個
感覺量加倍或減半或取任何其他比例來建立心理量表。
2.步驟1:呈現(xiàn)一個固定的閾上刺激作為標(biāo)準(zhǔn),讓被試調(diào)整比較刺激,使它所引
起的感覺為標(biāo)準(zhǔn)刺激的一定比例(如2倍、1/2)。實驗只選定同一比例。與一個
標(biāo)準(zhǔn)刺激比較若干次后,再換另外幾個標(biāo)準(zhǔn)刺激進(jìn)行比較。比較完所有標(biāo)準(zhǔn)刺激
后,便可用與各標(biāo)準(zhǔn)刺激(橫坐標(biāo))在感覺上成一定比例的比較刺激(縱坐標(biāo))
制圖(雙對數(shù))。
步驟2:先規(guī)定某物理量為多少心理量,然后根據(jù)雙對數(shù)圖,建立心理物理比例
量表。
3.數(shù)量估計法
數(shù)量估計法也是制作等比量表的一種直接方法。
步驟:主試先呈現(xiàn)一個標(biāo)準(zhǔn)刺激(如某一重量),并賦予它一個感覺上的主觀值
(如10),接著讓被試以這個主觀值為標(biāo)準(zhǔn),將其他比較刺激的主觀強度用數(shù)據(jù)
表示(如感覺比較刺激的重量估計為標(biāo)準(zhǔn)刺激的2/5,則賦值為4)o然后計算被
試對各個比較刺激量估計的幾何平均數(shù)或中數(shù),再以刺激值為橫坐標(biāo),感覺值為
縱坐標(biāo),即可制成等比量表。
由感覺比例法和數(shù)量估計法所得的比例量表,其心物關(guān)系符合史蒂文森定律,表
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現(xiàn)為心理量的對數(shù)與物理量的對數(shù)呈直線正比關(guān)系。
6、制作等比量表的注意事項:
(1)被試正確使用數(shù)字是有效制作等比量表的前提;
⑵在比例判斷中被試易受其他心理因素的影響(如動機(jī)、環(huán)境干擾等),難以保
證量表的等比性質(zhì)。
7、心理物理函數(shù)(重點,韋伯定律和費希納定律)
1.韋伯定律
重要作用:它使得比較不同感覺通道及不同條件下的感受性成為可能。
對其有效性的實驗檢驗。
對韋伯定律的修正:K=AR/(R+a)o
標(biāo)準(zhǔn)刺激物理值
只要a的量選擇合適,修正后的韋伯定律就可以在刺激強度很弱的情況下其韋伯
分?jǐn)?shù)仍趨于一致。
2.費希納的對數(shù)定律
S=KIgR(S-感覺量、R-物理量、K-常數(shù))
心理量是物理量對數(shù)的函數(shù)(即,感覺量與物理量的對數(shù)呈正比/直線關(guān)系)。
3.史蒂文森的賽定律
S=bRa(S-感覺量、R-物理量、b-常數(shù)、a-賽指數(shù))
心理量是物理量的暴函數(shù)(即,感覺量的對數(shù)與物理量的對數(shù)呈正比/直線關(guān)系)。
賽定律并不是完全否定對數(shù)定律,而是一種拓展)
五、信號檢測論法(3道單選,1道是非,1道應(yīng)用)
1、信號檢測論是現(xiàn)代心理物理學(xué)最重要的內(nèi)容之一,它的出現(xiàn)徹底改變了以往
人們對閾限的理解(區(qū)分了“客觀感受性”和“主觀動機(jī)、反應(yīng)偏好等”),從而
解決了傳統(tǒng)心理物理學(xué)所無法解決的問題。
包括噪音N、信號S、信號+噪音SN及N分布、SN分布,四種反應(yīng)
2、信號檢測論的統(tǒng)計學(xué)原理
1.信號檢測實驗的基本程序
主試呈現(xiàn)刺激,有時只有“噪音”刺激(N),有時同時呈現(xiàn)“信號加噪音”刺激
(SN),讓被試對信號刺激(SN)做出反應(yīng)。
在呈現(xiàn)刺激前,主試?yán)跸雀嬖V被試N和SN各自出現(xiàn)的概率(這個概率稱為先定
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概率或先驗概率)和判定結(jié)果的獎懲辦法,因為兩者都將影響被試的判定標(biāo)準(zhǔn),
每次實驗呈現(xiàn)的是N還是SN是隨機(jī)安排的。主試在呈現(xiàn)刺激之前要先給被試一
個預(yù)備信號。
四種反應(yīng):報準(zhǔn)/擊中,漏報,虛報,正確拒絕。
3、噪音與噪音分布:信號檢測論中所說的噪音是指一切對信號偵察起干擾作用
的背景刺激,其強度為干擾刺激的物理值;而心理學(xué)中的噪音分布是指噪音所引
起主體的感覺強度的正態(tài)分布,即心理量的分布。同理,信號與信號分布也是。
4、信號檢測實驗的數(shù)據(jù)整理(先制成2X2“反應(yīng)矩陣”再算各概率)
(1)報準(zhǔn):當(dāng)信號出現(xiàn)時(SN),被試報告為“有”,這稱為報準(zhǔn)(或擊中),以
y/SN表示。我們把這個判定的概率稱為擊中的條件概率,以P(H)或P(y/SN)
表示。
(2)虛報:當(dāng)只有噪音出現(xiàn)時(N),被試報告“有”,這稱為虛報(或誤報),
以y/N表示。我們把這個判定的概率稱為虛驚條件概率,以P(FA)或P(y/N)
表示。
(3)漏報:當(dāng)有信號出現(xiàn)時,被試報告為“無”,這稱為漏報(或失察),以n/SN
表示。把這種判定概率稱為漏報條件概率,以P(M)或P(n/SN)表示。
(4)正確拒絕:當(dāng)只有噪音出現(xiàn)時,被試報告為“無”,這稱為正確拒絕(或正
確拒否),以n/N表示。我們把這個判定的條件概率稱為正確拒絕的條件概率,
以P(CR)或P(n/N)來表示。
由于P(y/SN)+P(n/SN)=1、P(y/N)+P(n/N)=1,所以我們通常只考察報準(zhǔn)率P(y/SN)
和虛報率P(y/N)o
5、辨別指數(shù)d'(計算題,下面有應(yīng)用例題)
又稱敏感性指標(biāo),用于衡量個體的感知能力。
在信號檢測論中,辨別力的大小可以表現(xiàn)為N分布和SN分布之間的分離程度,
公式表示為:4'=ZSN-其數(shù)值越大代表辨別能力越強。
*poz轉(zhuǎn)換注意:p小于0.5取得z為負(fù)值,大于0.5取得z為正值
6、似然比值。(計算題)
含義為SN引起的特定感覺的條件概率與N引起的條件概率的比值,公式表示為:
二
。N文字說明為,其值越大,判斷標(biāo)準(zhǔn)越嚴(yán),偏向報告沒有信號。
7、判斷標(biāo)準(zhǔn)C:以刺激強度單位為單位的感受經(jīng)驗強度,其數(shù)學(xué)含義為判斷標(biāo)
準(zhǔn)截點處的物理強度
8、操作特征曲線
ROC曲線是在以虛報率為橫坐標(biāo)、報準(zhǔn)率為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)圖中,根據(jù)被試在特定
刺激條件下(如改變先驗概率或支付矩陣、采用評價法)由于采用不同判斷標(biāo)準(zhǔn)
而得出的不同結(jié)果所繪得的曲線。
由于該曲線上各點反映的都是相同的感受性,所以又叫等感受性曲線。
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9、“理想”曲線與實際得到的曲線有差異,為何?
答:d\B在整個實驗進(jìn)程中的不穩(wěn)定性。
10、檢測論的應(yīng)用方法:有無法、評價法、迫選法
11、信號檢測論對心理物理法的重大突破:
1)把態(tài)度(主觀心理指標(biāo))與辨別力(客觀心理指標(biāo))區(qū)分開。
2)不僅考察被試對信號的反應(yīng),還考察被試對噪音的反應(yīng)(并歸納出四種反應(yīng))。
12、信號檢測論例題(應(yīng)用必考,來自隨堂練習(xí))
一項運用信號檢測論(有無法)的研究得到如下次數(shù)分布結(jié)果,請分別計算
d'和B。
附poz轉(zhuǎn)化表部分?jǐn)?shù)據(jù)
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